К коммерческой тайне относятся - 885 советов адвокатов и юристов

Является ли коммерческой тайной расценки (стоимость и состав работ), смета, калькуляция. Обоснование стоимости; на работы выполняемые управляющими компаниями ЖКХ.

В нашей организации было разработано и используется положение о коммерческой тайне (с начала 2016 года). На текущий момент хотелось бы получить оценку данного положения юристом - актуальность положения (за полтора года возможно произошли какие-то изменения в законодательстве), слабые места, возможные несоответствия закону, необходимые изменения и дополнения. За проведение оценки готовы заплатить. e-mail: lavrik@digitalangel.ru

Спасибо!

У меня такой вопрос!? Как можно или возможно ли это по закону наказать человека!?

Объясню за что: У нас ИП, Магазин Рыболовных Товаров. Мы по договору устроили эту девушку на работу в свой магазин. В процессе ее трудовой деятельности она была допущена к работе в канцелярию, с документами магазина. В канцелярии она работала по заказам с поставщиками нашего магазина. Далее ушла в декретный отпуск. Находясь в декретном отпуске получает как положено по закону декретные выплаты. Недавно Мы узнали что она оформила ИП и создала в соцсетях группу Совместные Закупки от наших поставщиков.

Вопрос: 1 Являются её действия хищением коммерческой тайны нашего магазина!?

Вопрос 2 Должны ли мы выплачивать ей декретное пособие!?

Вопрос 3 Нарушает ли она закон имея ИП и быть трудоустроенной!?

Здравствуйте, скажите пож. Компания отказывает клиенту указать ФИО рукаводителя официального офиса, мотивируя это тем, что не разглашает персональные данные работников сети, но тем не менее отправляет обратиться за помошью к нему, к кому же мне обратиться тогда? Является ли ФИО руководителя комерческой тайной для клиента?

Хочу обжаловать дисциплинарное взыскание. Запросил у работодателя док-ты, подтверждающие выполнение моих должностных обязанностей: письма, отправленные мной, по электронной почте, документацию для осуществления закупок (справки, которые составляю я), - но работодатель отказал в их предоставлении, мотивируя это тем, что данные док-ты содержат коммерческую и служебную тайну, а также конфиденциальную информацию. Правомерен ли отказ работодателя? Могу ли я их запросить через суд? Будет ли нарушением коммерч. Тайны и разглашением конфиденциальной информации, если я предоставлю эти документы суду (включая замечания, которые мне делались в письменном виде по данным документам вышестоящим руководством)?

Ситуация такая: Сотрудник открыл компанию-конкурента, работая на другую в это время. На ТОТ момент сотрудника не ознакомили ни с положением, ни с соглашением, ни с протоколом о коммерческой тайне. То есть она не была введена вообще по факту.

Когда сотрудник изъявил желание уволиться-ему сунули бумаги о коммерческой тайне на подпись (бумаги от начала года, а началась уже вторая половина года). Он подписал их под прессингом, но нынешней датой.

Может ли работодатель подать в суд о нарушении коммерческой тайны? Потому что он узнал о наличии компании, которая была открыта во время работы сотрудника? Является ли коммерческая тайна, разглашенная ДО момента подписания бумаг о ком тайне-таковой? Они собираются подавать в суд за сам факт открытия компании-конкурента.

Коммерческая тайна.

Добрый день! Сотрудник разгласил информацию, которая относится к коммерческой тайне организации (есть перечень). Но его с этим перечнем до момента разглашения под роспись не ознакомили. Этот список просто лежит в общей папке на сервере документов. NDA с ним тоже подписать не успели. Из подписанных документов только трудовой договор и инструкция, где есть упоминание о соблюдении коммерческой тайны. Можем ли мы его как-то привлечь за разглашение?

Меняю работу.

В ходе назвал одному работодателю приблизительную заработную плату и разряд (также приблизительный), полученные в предложении от другого работодателя.

Нарушил ли я закон о коммерческой тайне?

В части зарплаты - вроде нет, а в части разряда (уровеня должности)?

Коммерческая тайна.

Добрый день! Сейчас в организации вводят положение о коммерческой тайне. Есть ряд вопросов.

1) Правомерно ли включение в NDA конкретной суммы за разглашение, а именно 4 млн. рублей?

2) Действителен ли NDA, если должность работника, которого требуют подписать NDA, отсутствует в перечне должностей, имеющих доступ к КТ и со списком сведений, которые являются КТ работник не ознакомлен под роспись, а только в электронном виде - почтовая рассылка.

Если можно, отвечайте, пожалуйста, по пунктам.

Спасибо.

У нас на заводе (хим. опасное производство) произошла авария, погиб человек. Один из работников выложил видео аварии на своей странице в соц. сетях. Служба безопасности предприятия его вычислила. Теперь его увольняют за разглашение коммерческой тайны. Является ли данный факт коммерческой тайной? Правомено увольнение? Можно ли для защиты, в данном случае, ссылаться на п.4, ст.5, ФЗ О коммерческой тайне.

У нас планируется в организации ввести режим коммерческой тайны. Чтобы все было по правилам, нужно ли сотрудников знакомить с положением и перечнем того, что является тайной под роспись? Или достаточно просто все опубликовать в общей папке и сотрудники будут считаться ознакомленными?

В отношении меня проводится служебная проверка по факту разглашения комерческой тайны. Центральный офис расположен в Москве, я нахожусь в обособленном подразделении г. Волгограда. По электронной почте поступило требование о предоставлении объяснения. В моем офисе нет ни принтера ни сканера, не имеют технической возможности сбросить информацию с компьютера на носитель. Работодатель о данном факте был проинформирован, ответа не поступило. Нужно ли отправлять объяснение любым способом. Кроме того, в связи с невозможностью распичатать приказ о создании комиссии и требования о предоставлении объснени, с данными документами письменно не ознакомлен. Кроме того на эл. Почту изначально пришел приказ о создании комиссии далее Акт о результатах комиссии, далее требование о предоставлении объяснения. То есть акт доставлен до получения объяснения которое я не могу отправить.

Я хочу приобрести бизнес продавец бизнеса просит меня подписать соглашение о неразглашении коммерческой тайны и сумма там 5 млн рублей я не стал подписывать а продавец не желает знакомить с бумагами без этого документа! Ка быть в данной ситуации каковы риски ведь это довольно таки скользкий документ!

Скажите пожалуйста, на сколько правомерно требование работодателя подписать "соглашение о неразглашении коммерческой тайны", если с его стороны не был введен "режим сохранения коммерческой тайны", т.е. люди не были ознакомлены под роспись с внутренними локальными актами, положением, приказом - их просто нет. По сути получается, что работники должны нести ответственность за "коммерческую тайну", а работодатель, со своей стороны, ровным счетом не сделал ничего для охраны конфиденциальной информации.

Огромная просьба, юристов не "в теме" не отвечать, а то мне одна уже написала, что работодатель, что хочет, то и делает, а работник должен подчиняться.

Может ли налоговая инспекция отказать на запрос арбитражного суда о предоставлении информации о нахождении и состоянии расчетных счетов ответчика, ссылаясь на то, что это является коммерческой тайной и поэтому она не может быть передана истцу.

ПРОШУ ПОПРАВИТЬ ДАННЫЙ ПУНКТ ДОГОВОРА ДОЛЕВОГО УЧАСТИЯ:

- Если Сторона в связи с исполнением своего обязательства по настоящему Договору, получила от другой Стороны информацию о новых решениях или технических знаниях, в том числе не защищаемых законом, а также сведения, которые могут рассматриваться как коммерческая тайна согласно статье 139 Гражданского кодекса РФ, Сторона, получившая такую информацию, не вправе сообщать ее третьим лицам без согласия другой Стороны.

Может ли договор на предоставление работ/услуг между ЮрЛицом и КонтрАгентом-физЛицом носить гриф Коммерческая тайна? И на основании какого закона?

Добрый день! ООО по ФЗ 44 год назад ремонтировала объект, все подписано, контракт исполнен! Сейчас приходит запрос с ОМВД о предоставлении всех счетов, накладных, платежек на материал используемый на объекте ремонта, на основании закона о полиции и оперативно разысканных мер, я так понимаю проверяют заказчика (школа). Вопрос. Правомерно ОМВД присылает запрос, и как на него отвечать, ведь внутренние дела компании коммерческая тайна. Спасибо.

Скажите, может ли считаться информация о выручке за 2013 год и планах продаж на 2014 коммерческой тайной в наши дни? (2016 год)

Эту информацию знали много сотрудников, т.к она была разослана в эл виде на все розничные точки компании. Сейчас она, как мы понимаем, утратила актуальность и потенциал для дохода и прибыли компании, поэтому по идее не должна являться комм. Тайной.

Насколько реально уголовное преследование если скопировал коммерческую тайну, без дальнейшего разглашения / продажи или другого умысла?

Компания, в которой я работаю, требует ознакомится и подписать документ о неразглашении коммерческой тайны предприятия. Законно ли это? И имею ли я право не подписывать этот документ?

Если работник отказывается подписывать дополнительное соглашение к трудовому договору, где он должен так же подписать ознакомление с положением о коммерческой тайне, подлежит ли он увольнению?

Управляющая Компания ЖКХ, не желает показывать свой Устав, по которому они работают, собственникам жилья, говорят что это их коммерческая тайна! Должен - ли он быть опубликован на сайте Компании? Каким законом регламентируется деятельность Компании и каким контекстом должен быть наполнен ихний сайт?

У меня умер сын 42 года в кардиологическом отделении больницы и сестра 61 год в хирургическом отделении, я обратилась в больницу за выпиской о проведенном лечении, мне отказали, ссылаясь на закон о врачебной тайне, т.к я не являюсь законным представителем ни сына, ни сестры. В законе я не нашла, кого можно считать таковым. Пожалуйста ответьте. Мой тел.+79194428175 Людмила Анатольевна.

Чем отличается, профессиональная тайна от служебной? В интернете я не могу найти информацию, все слишком просто, мол служебная тайна — сведения, доступ к которым ограничен госорганами в соответствии с ГК РФ и федеральными законами; профессиональная тайна — сведения, связанные с профессиональной деятельностью.

А есть-ли развернутый вариант этого дела? Пожалуйста помогите) На телефон звонить не нужно, незнакомые номера не беру 😂

Я работаю в небольшой московской компании. До недавнего времени мы постоянно получали заказы, выигрывали тендеры, но в прошлом году большая часть тендеров "ушла" к конкурентам, у нас снизились доходы. Стали мы подозревать одного из наших коллег, думая, что он "сливает" информацию. Я раздобыл справку 2-НДФЛ этого коллеги, и оказалось, что в прошлом году он регулярно получал зарплату у наших конкурентов. Всё это я выложил в местную сеть, директор его уволил. Уволенный коллега сказал, что подаст на меня в суд, поскольку я разгласил конфиденциальную информацию и нарушил налоговую тайну в соответствии со ст. 102 Налогового Кодекса РФ. Что мне может грозить? Разве ст. 102 не относиться только к должностным лицам налоговых органов и прочее? Мои действия действительно попадают под разглашение налоговой тайны?

Что нужно, чтобы получить лицензию образовательному центру на деятельность?

Правда ли,что для того, чтобы открыть лицензированный образовательный центр для подготовки к ЕГЭ, нужно еще и иметь доступ к гостайне?

Вот, прочитал в законе:

"б) наличие документа, подтверждающего допуск организации, осуществляющей образовательную деятельность, к проведению работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну, в соответствии с частью 4 статьи 81 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", а также в соответствии со статьей 27 Закона Российской Федерации "О государственной тайне" - для профессиональных образовательных программ, основных программ профессионального обучения, предусматривающих в период их освоения доведение до обучающихся сведений, составляющих государственную тайну, и (или) использование в учебных целях секретных образцов вооружения, военной и специальной техники, их комплектующих изделий, специальных материалов и веществ"

Он подал на развод, у нас один взрослый ребенок и двое несовершеннолетних. Могу ли я поделиться своими подозрениями с судьей для того чтобы они выяснили действительно ли у него есть деньги на счете и половину отдали мне и нашим детям.

За 6 мес до развода муж подарил (на время) акции 2 родственникам в тайне от меня. Но муж врёт в суде, что я знала. При разделе судья велел подать иск о признании сделок дарения недействительными. Как доказать, что дарение было в тайне от меня и одаряемые заведомо знали, что я не согласна? Одна одаряемая может мне помочь. Что надо ей предоставить суду? Если не докажу, то мне можно будет подать новый иск и требовать денежной компенсации 1\2 стоимости акций? Есть у меня шанс на это? На основании какой статьи требовать компенсацию?

Нужна ли регистрация в единой информационной системе в сфере закупок (далее-ЕИС) , если наше предприятие-Муниципальное унитарное предприятие

"Управление капитального строительства" является коммерческой организацией и не получает дотаций из бюджета.

Скажите пожалуйста, может ли ПОМОЩНИК ПРОКУРОРА (именно помощник прокурора), от своего имени делать запрос на предоставление документов, составляющих врачебную тайну?

На каком основании на входе в магазин клеют всякие стикеры - типа: не фотографировать, не разговаривать по тел., с собаками нельзя (кстати. Собаки разных размеров и пород - есть и маленькие их куда девать?) и пр. ?

Работодатель дал документ в котором есть такой пункт.

" Я понимаю, что за разглашение конфиденциальной информации я могу быть привлечен как к гражданско-правовой, так и уголовной ответственности, в соответствии с действующим законодательством. В случае нарушении мной условий настоящего Обязательства, я обязуюсь выплатить Правообладателю неустойку в виде штрафа в размере 500 000 (пятисот тысяч) российских рублей."

Корректно ли составлен пункт? Может ли работодатель устанавливать штраф?

Последний пункт

" раскрытие конфиденциальной информации и исполнение настоящего Обязательства не означают и не подразумевают наличия соглашаний или обязательств у меня или Правообладателя совершить какую либо сделку и\или заключить между нами какой либо договор.

Работодатель на удалёнке просит заполнить форму Соглашения о неразглашении конфедициальной информации разные вопросы кто, откуда и паспортные данные серия, номер паспорта, кем выдан, дата выдачи.

Я-ИП, кондитерское производство и реализация кондитерских изделий, тортов и пироженных. Место производства-г.Махачкала. Мне рришло уведомление с администрации внутригородского района, о том, что мне необходимо предоставить следующие документы: правоустанавливающие документы, договора, с клининговыми компаниями, свидетельство о постановке на учет, догоаор аренды на землю, трудовые соглашения и т.д.Хотела бы уточнить правомерно ли это и на каком основании я им обязанна эти документы предоставлять, предприятию уже много лет и раньше никогда таких уведрмлений мы не получали.

Работаю в компании, которая предоставляет услуги клиентам. Некоторых из них нашла я, буквально сама, своими силами. Теперь компания перед моим увольнением заставляет передать все данные этих клиентов другому менеджеру. Могу я этого не делать? Тем более, что хочу работать сама с ними дальше.

Государственные органы, органы местного самоуправления, организации, общественные объединения, их должностные лица предоставляют сведения о своей деятельности средствам массовой информации по запросам редакций, а также путем проведения пресс-конференций, рассылки справочных и статистических материалов и в иных формах.

Подразумевает ли данная формулировка частные организации? Ст 38 закон о СМИ.

Добрый день. Я Агент и занимаюсь грузоперевозками. Между мной и перевозчиком была заключена договор-заявка на перевозку груза. В данной заявке есть пункт: "За разглашение коммерческой тайны третьим лицам или несанкционированный выход на клиента - штраф в размере 100% стоимости перевозки." Мною были нарушены сроки оплаты по заявке перед перевозчиком. Треть суммы перевозчику оплачена. Но Перевозчик, отказываясь ждать остаток долга за выполненные услуги, выставил мне публичную претензию и опубликовал Заявку и акт выполненных работ на одном интернет - ресурсе вместе с данной претензией. Могу ли я в данном случае, опираясь на данный пункт в заявке, выставить Перевозчику встречную претензию и взыскать с него штрафные санкции? Заранее благодарю за помощь!

Я - директор строительной фирмы. Считается ли сбором и распространением личной информации о сотруднике, попадающем под ст. 137 УК РФ, если я неофициальным путем получил на него справку 2-НДФЛ за 2016 год и обнаружил, что он два года получал вознаграждения в крупном размере от моих конкурентов, которым наша фирма проигрывала тендеры? Я хочу всё это обнародовать и уволить его. С одной стороны - эта информация личного характера и мне запрещено её распространять, а с другой стороны - это производственные отношения, нарушение этики, грубое нарушение корпоративных правил.

Что нужно сделать. У нас в компании сотрудники работают с конфиденциальными данными клиентов, какие необходимы меры, чтобы наши сотрудники не разглашали эти данные третьим лицам. Я знаю делают положение о коммерческой тайне и обязательство о неразглашении коммерческой тайны. У меня вопрос, достаточно ли только соглашения к тд о неразглашении коммерческой тайны или все-таки нужно делать еще и положение?

Лицензионно разрешительный отдел запрашивает документы у ЧОПа (не в рамках какой-либо проверки), ссылаясь на следующие законы: ч.9 ст. 12, ч. 2 ст. 20 Закона № 2487-1 от 11.03.1992 и п. 20 и п. 26 ст. 9 закона № 226-ФЗ:

1) Медицинские заключения (форсы 002 о/у, 003, о/у) на сотрудников,

2) Акты периодических проверок сотрудников,

3) Штатное расписание,

4) Список охраняемых объектов.

На наш взгляд, данный запрос документов за исключением первого пункта, неправомерен. Прошу сообщить имеет ли право лицензионно разрешительный отдел запрашивать вышеуказанные документы и если данное требование правомерно, то в течении какого времени необходимо предоставить запрашиваемые документы.

Я проработала 7 лет на ИП в должности заведующей магазина. Затем открыла ИП, чтобы открыть магазин с частью ассортимента моего работодателя. Но он узнав об этом, сказал что вправе подать в суд, т.к. я знаю коммерческие тайны, хотя в действительности я знаю лишь ассортимент, ценовую политику и поставщиков. Но У меня свои поставщики. Скажите, если он подаст иск, чем мне это может грозить. Спасибо.

Подала в суд на работодателя в связи с незаконным увольнением по статье 81 ТК п.6,пп.в. "коммерческая тайна". Никаких положений о коммерческой тайне не пописывала. Трудовой договор отсутствует. Но работодатель принес в суд не подписанный с моей стороны труд. Договор и доп. соглашение с фальсифицированной моей подписью. Кончено, можно ходатайствовать об экспертизе, но есть ли статья ТК, или другой нормативный документ, на основании которого Доп. соглашение при отсутствии подписанного труд. Договора является недействительным?

Возможно ли в договоре возмездного оказания услуг (курсы подготовки к экзамену) прописать пункт по которому предусмотрен штраф за использование полученной информации в ущерб обучающему центру (например если студент будет использовать полученный материал в коммерческих целях).

На основании какой статьи данный пункт можно прописать?

Клиент, имеет троих детей (5 лет, 3 года, 3 года, все девочки) и является собственником квартиры. Одна из дочерей, 3 года, диагноз ДЦП. Клиенту требуется шаблон договора для нанимания на работу персонального ассистента для работы в доме, по уходу за ребенком, уборке в доме, выгуливания детей, отводить /забирать в садике. Важные требования, обязанность хранить служебную тайну, не повредить имущество и детей в доме, не разговаривать по телефону в доме с посторонними людьми, и так далее, существует ли общий список требований для такой работы/таких работников в доме? Как составить такой договор? Какой юрист может помочь?

Конкурирующая организация на соседней с нами производственной площадке установила видеокамеру которая следит за нашей производственной деятельностью. Законно ли это и как можно с этим бороться?

Могут ли члены ревизионной комиссии распространять информацию о результатах ревизионной комиссии и деятельности СНТ в целом за пределами нашего СНТ например своим друзьям, знакомым или своим близким? И каким законом регулируется? Надо брать расписку с членов ревизионной комиссии? Благодарен за ответ.