Лишили зарплаты / Трудовое право - 3229 советов адвокатов и юристов

Я военнослужащий и хочу обратиться к вам с таким вопросом. По ошибке бухгалтера мне начислялась в течение нескольких месяцев северная надбавка к зарплате, которая мне не полагается (я никаких ложных справок и поддельных документов для этого не предоставлял). А теперь меня полностью (не частично) лишили зарплаты в счёт погашения того, что мне излишне начислял бухгалтер. Что мне делать в такой ситуации?

Очень нужен ГРАМОТНЫЙ ответ!' На предприятии проходил экзамен по охране труда. Я с первого раза не сдал. А так как мой начальник на меня очень злой меня сразу отстранили от работы без з платы на месяц. Дали распоряжение тт моего начальника об отстранении и все! Приказа от работадателю об отстранёнит по этому поводу так и не было. Я просил но начальник сказал что ето решаю я. Позже мне дали приказ от работодателя о лишении меня 50 %премии за не сдачу экзамена и все. Вопрос мог ли такой вопрос (отстранить, лишить зарплаты) решить сам гл,Механик без приказа руководителя. Насколько я понимаю лишить права на труд может только руководитель выдав приказ или нет. В локальных актах предприятия об единоличном решении гл.Механика ничего не сказано. Как быть.

Работаю на ИП официально уже 2 года, я беременна на 3 месяце, у нас проводилась ревизия, работаю в оптике и ортопедии одна, ранее меня иногда заменяли с других салонов, и после ревизии выявили недостачу в 145 тысяч рублей, мой работодатель все повесил на меня и лишил зарплаты полностью, и сказал если и это не покроет все то уволю по суду, хотя я вообще ничего не брала. Подскажите что делать в такой.

Если сотрудник принес поддельный больничный лист, то работодатель имеет право лишить его зарплаты? Или не будет оплачивать только больничный?

Скажи пожалуйста. У меня такая ситуация на работе, моя жена беременная на втором месяце, и у неё сейчас сложности по здоровью. Я работаю, и я последние три дня не доробатываю полный рабочий день, потому что у моей супруге проблемы по здоровью. Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель лишить меня зарплаты или премии за то что отличаюсь от работы, по уходу за беременной?

Сдравствуйте. На проходной моего предприятия установлена так называемая алкорамка. Она реагирует на запах алкоголя, но она не показывает просили. На кануне ночю уменя разболелся зуб и я воспользовался зубными каплями, и болеутоляющим спрэем он спиртосодержащий. Медицинского освидетельствования мне не предоставили, тоесть подтверждения от наркодиспансера нет. Я знаю, что людей с похожей ситуацией лишали на 50% зарплаты. По правилам предприятия этот день закрывается работнику и состовляется акт о прогулки. Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель лешить меня 50% зарплаты без подтверждения экспертизы нарко диспансера, и за прогул. И приведите пожалуйста статьи ТК РФ.

Я работала администратором в салоне красоты, в октябре месяце уволилась, директор решила провести ревизию, для того чтобы передать склад новым администраторам. Были обнаружены недостачи, в связи с чем меня лишили з/пл за сентябрь, как она говорит на основании какой то статьи трудового кодекса. При этом, когда я устраивалась на работу, никакой склад не принимала, но самовольно провела ревизию в самом начале своей трудовой деятельности, и обнаружила недостачи, о чем оповестила директора. Но она не предпринела никаких мер, до тех пор пока я не решила увольняться. Так же мне до сих пор не выплачена з/пл. за половину октября. Кто в этой ситуации прав? И нужно ли мне обратится к вам? Заранее спасибо.

Женщина приехала из другого города и работала несколько месяцев в г. Москва. После увольнения ей отказались сразу выдать зарплату. Т.к. ей негде было проживать и ждать, она уехала домой в НОЯБРЕ 2014 года.

Она написала доверенность на получение зарплаты родственнику только в ЯНВАРЕ 2015 года, т.к. до этого никого из знакомых и близких в г.Москва не проживало. Предварительно она позвонила компании и предупредила, что заберет зарплату только в январе.

Зарплату должны были выдать за ОКТЯБРЬ и НОЯБРЬ. Когда родственник пришел ее получать, то в выдаче денег за ОКТЯБРЬ было отказано и заявлено, что все уже находится в архиве.

Имеют ли право в такой ситуации не выдать заработную плату за ОКТЯБРЬ?

Я военнослужащий-контрактник! У меня такая ситуация! Весь 2010 год я отслужил без выговоров и взысканий, сегодня,17 января 2011 года я получил выговор! Зарплату 13 нам ещё не дали за тот год, теперь её обещают лишить из-за этого выговора! Скажите, имеет ли командование части право на это?

Работаю врачом в стоматологической поликлинике в платном отделении. Зарплата - только процент от сданных работ, никакого оклада. Пациенты протезируются только за свой счет.

Главный врач почти каждый день придумывает новые правила. Раньше мы сдавали отчет, получали зп. Сейчас работа закрывается только когда у пациента есть полный рот зубов. Бывает, например, пациенту сделали первую часть работы (6 коронок), он их оплатил, мы сдали оплаченные наряды в отчет, но в виду разных процедур вторая часть работы (съемные протезы) будет сделана только через месяц или два. В итоге главный врач закрывает и первую часть работы только когда обе части выполнены, хотя пациентом они оплачиваются отдельно и в отчет идут отдельно. Раньше закрывали по отдельности, а теперь после сдачи работы зарплату за это врачи получают только через 2-3 месяца.

Правомерно ли это, не выплачивать зп врачам за уже выполненную и оплаченную пациентом работу?

Моя жена 6 месяцев работала продавцом в книжном магазине без официального трудоустройства, внутренний договор тоже не составлялся. Работодатель взял у неё трудовую книжку. Последние два месяца работодатель не платит ей зарплату. Она отказалась выходить на работу. Известно только имя, фамилия работодателя, данные его организации не известны, адрес тоже. Там три продавца в таком же положении. Куда подавать заявление? Это мошеничество?

Беременная. Работодатель вынудил уволиться по собственному желанию, обвинив в недостаче и не выплатив зарплату за последний месяц и компенсацию за отпуск. Имеет ли смысл жаловаться и куда?

На предприятии сменился собственник. Выгоняет рабочих. Без зарплат и пособий. Работу не даёт.денег тоже. Люди вопреки всему ходят на работу в холодные цеха. Что делать?

Ушла в учебный отпуск мне выплатили отпускные, а потом в конце месяца пришли еще деньги. Я не знала что это ошибка допущенная в бухгалтерии по вине завуча школы и спокойно использовала деньги. После учебного отпуска вышла и не получила зарплаты. Начала выяснять и оказалось что допущена ошибка и я еще осталась должна. Денег нет жить не на что. Что делать? Имели ли они право снимать всю зарплату без предупреждений?

Жена работает в продуктовом магазине насчитали недостачу в 200 тысяч и она писала чтоб высчитывали с зарплаты. Она получала с совсеми премиальными около 22 000 тыс руб её всего лишили зарплата у ней стала 12 000 тыс и высчитывают всю зарплату. Как поступить денег реально нехватает на жизнь у нас ребёнок кредиты?

Здравствуйте! Моя дочь работает кассиром на точке быстрого питания. Повара готовят еду, заворачивают в бумагу, её задача положить всё в пакет и получить деньги. На днях покупатель пожаловался, что еда была пригоревшая, и её лишили зарплаты за весь рабочий период. Насколько правомерны их действия?

Приставы арестовали а в последствии сняли всю зарплатную плаьу мою и моего. Сына Теперь мне нена что даже хлеба купить что мне делать.

Меня гнобит руководство грозя лишить меня зарплаты если не уволюсь по собственному З.п состоит - 50 % оклад и 50% премия. Обычно дают приказ о депремировании под роспись. Причины могут быть выдуманные. Что мне делать если я не согласен и такой приказ дадут под роспись?!

Дмитрий Гусев, заместитель председателя Комитета по контролю Государственной Думы РФ, предложил отбирать средства у артистов, которые выступают против России. Заберут ли у артистов государственные зарплаты? Дмитрий Гусев, заместитель главы комитета Госдумы РФ по контролю, предложил

Я многодетная мама в данный момент нахожусь в дек. отпуске, мой муж работал на кашаре больше 10 лет (

Я многодетная мама в данный момент нахожусь в дек. отпуске, мой муж работал на кашаре больше 10 лет

(никогда никто ни жаловался) в феврале забрали работу теперь сидит без работы незная что делать и как быть скажите пожалуйста законно ли оставлять многодетную семью без зарплаты?

Муж помощ машиниста на ж.д. Его отправили на учебу, заставили подписать ученический договор. Теперь он получает только стипендию вместо зарплаты. Естественно денег не хватает. Этого мало. По ТК з.п должна сохраняться! Помогите как быть. (№ 907 р от 17 апреля 2013 г. - Об утверждении Положения об организации профессионального обучения в ОАО «РЖД». Есть положение жд где сказано, что именно с помощ. Заключается такой догвор)

У мужа ребенок от 1 го брака (22 года) выплачивал алименты до 18 лет и остался долг, долг платил ребенку-перечислением на личный счет ребенка, арестовали все карты и сняли всю зарплату, пристава обьяснили это тем, что сейчас новые законы, и имеют права снимать всю зарплату. На что жить? Есть несовершеннолетний ребенок на ижидивении. Имеют ли права снимать всю зп?

На работе работала без трудового договора. Работодатель зарплату не платил 2 месяца. Теперь всех выгнала и не отдаёт личные вещи. Подскажите пожалуйста что делать. В трудовой инспекции заявление не принимают т.к. нет трудового договора. Как забрать зарплату и личные вещи?

С июля месяца не платят зарплату, с 26 августа офис закрыт, руководство комментариев не дает, заявлениена увольнение не писала, приказ не подписывала, трудовую не отдали.

Здравствуйте, произошла такая ситуация: В торговый комплекс Фуд Сид требовался продавец в рыбный отдел, моя мама пришла оставила номер телефона, после чего ей вечером перезвонили и сказали с утра можно придти на стажировку. Утром она пришла к ним и написала заявление на принятие на работу (на простом листочке, тетрадном) хозяева побыли и уехали, оставив ее работать, товар она никакой не принимала, в конце концом она отработала там неделю, ей сказали сдавать смену, (хотя опять же она не принимала ничего) Сдав смену ей сказали что у нее долг 9300, а заработала она всего 9000 судя по их расчетам по зарплате. И так как стало понятно так происходит с каждой кто бы там не работал. Подскажите пожалуйста, что делать в этой ситуации? Как у них забрать заработанные деньги? И можно ли пойти в прокуратуру или еще какие нибудь органы?*В торговом комплексе присутствует видеокамера, которая все пишет.

09.10.14 г был лишен части зар. платы за неисполнение внутр. Труд. распорядка в организации. 17.02.15 г. районный суд приказ отменил (решение вступило в законную силу). Работодателя осталось привлечь по ст 5.27 коап, но по ст 4.5 коап сроки уже вышли или не вышли?

Зарплатная получатель Сирус Трейд. В фсспс делопроизводств нет, как отменить приказ? И если я погашу долг точно ли снимут арест с моей карты и как это будет подтверждено документально?

В Тюменской областной Думе обсуждается сокращение количества депутатов, работающих на постоянной основе и получающих за это денежное вознаграждение. В следующем созыве, который будет собран в 2021 году, число оплачиваемых позиций в парламенте может сократиться до 15-18 единиц, сообщают

Уволился 2.12.2011. Зарплату выплатили только за сентябрь, а остальное выплачивать не спешат мол денег у предприятия сейчас нет, но мы что нибудь придумаем и так в течении 1.5 месяцев. Подскажите пожалуйста как быть в этой ситуации?

Меня зовут Антон меня лишили в родительских правах в мае 2015 года с меня высчитывали алименты, но тут я узнаю что ребенка взяли под опеку в этом случае я могу не платить алименты?

Здравствуйте. Лишила мужа род прав. Если подам на него на алименты, он по закону имеет право видеться с ребенком?

Муж работал в Чоп Патруль, без лицензии, без оформления, пьянова застали на рабочем месте, уволили, и лишили зарплаты 100%, как лучше поступить, можноли вернуть зарплату?

Сегодня узнал что на меня за вели исполнительное производство но в другом регионе, но уменя там долгов нет, могут ли приставы с другова региона орестовать мою зарплату?

У нас следующая ситуация, я работаю в организации транспортной. Наш водитель попался без печати медосмотра. Шраф выписан 30 к рублей на Юр.лицо. Директор же наш хочет вычесть у меня из зарплаты, так как говорит ты механик и это твоя вина. С уважением Владимир.

У моего отца (работает на железной дороге, крановщиком) на работе произошла авария, где один из работников вогнал кран в постройки на рабочей территории (получился ущерб в районе 7 млн. точно не помню). Посчитали, что к этой аварии причастны 6 человек, один из них мой отец.

Руководство сделало собрание, где решили, лишить их зарплаты и премий на 2 месяца и понизить класс квалификации. И вот они должны подписать какую-то бумагу о том, что они добровольно отказываются от зп и премий.

Как действовать в этой ситуации?

Лишить родительских прав их невозможно, так как вы совершеннолетний гражданин.

Выписать вас из квартиры они могут только по решению суда, если вы нарушаете их права и/или требования закона. За то, что они хотят забрать зарплату - их к уголовной ответственности не привлекут. Лишить родительских прав вы их уже не сможете. Если вы дееспособны, работаете и не имеете доли в жилье, то родители в судебном порядке могут вас снять с регистрации в этой квартире. Я написал заявление в милицию на родителей что они ходят забрать мою зарплату, я написал чтоб их лишили родительских прав мне 29 года у меня 3 группы инвалидности, я работаю самостоятельно сам себе могу обеспечить жильём и всем, они меня могут лишить прописки по месту жительства?

Возник спор с работодателем. Устроился на работу 11.01.2021. Сдал все необходимые документы в отдел кадров. До 12.02.2021 меня так и не оформили. С 11.01 по 05.02 работал, выполняя возложенные на меня обязанности. Сегодня (день ЗП) мне сказали что вышел приказ, в котором написано лишить меня 100% ЗП. Что можно сделать? Имеется множество доказательств того что я работал.

Здравствуйте. Подскажите могут ли маму троих детей лишить детских?

Женщина работает, не пьет, растит троих детей. 2-е детей дошкольники, а старшей дочери 15 лет. Муж (отец двоих младших детей и отчим старшей), не работает официально. Именно по этой причине (т.к. не работает отец детей) лишили детских.

Имеет ли право начальник смены лишить меня пол зарплаты, за то, что я сходил в туалет за угол, так как я работаю в 9 этажном здании на линии строительных смесей и туалет там не имеется. Попросил написать объяснительную или чтобы я написал на увольнение.

В середине декабря 2021 г. я не по своей воле прогуляла работу 2 дня, самый главный начальник дал мне за это строгий выговор с занесением в личное дело. За этот выговор в отделе кадров я расписалась 9 января. С новогодней премии, которую выплатили в конце декабря с меня сняли 2000 рублей. Кроме того, с января по апрель с меня снимают часть стимулирующих выплат, сместо 60%-получаю 47%. А сейчас, в конце февраля нам должны выплатить премию, и мне вообще не заплатили ни копейки. Хотя неделю назад я расписывалась у начальства в документах за премию, там было написано, что мне начислено 8000 рублей - стандартный размер премии. А сегодня менеджер принесла расчётный, а там премии нет. Я звонила в бухгалтерию и начальникам разных уровней, все ничего путного не объясняют, отфутболивают друг к другу. Говорят, что это за выговор сняли. Но сколько можно наказывать за одно и то же?Я сижу на голом окладе. Что можно сделать? Куда обращаться? Правомерно ли, что они с меня снимают постоянно деньги?

Меня Лёши ли полугодовой премии. Объяснив в устной форме, что в марте у меня было дисцмплинарное взыскание. Имеет ли работодатель лишить меня полугодовой премии?

Могут меня лишить половиной зарплаты если на меня спелетали сплетни за моей спиною и донесли моему руководителю потом и написали служебку что я вела себя не правильно и директор лишил молча и приказа на это не было предьявленно вот в чем я виноватая.

Меня лишили 100%зарплаты за слив 8 л.топлива с автобуса, но я этого не делал. Могу ли я обратиться в суд чтобы доказать что я не виновен и выплатили зарплату в полном объеме?

Добрый вечер! Меня лешили премии, могут премию снять с отпускных? Так как я ухожу в отпуск, и больше зарплаты не будет.