Можно ли после увольнения взять больничный - 1152 советов адвокатов и юристов

Скажите, пожалуйста, меня увольняют одним днем, могу ли я в этот последний день уйти на больничный, чтобы учреждение мне его оплатило?

Уволилась с работы. Спустя месяц с момента увольнения заболела. Слышала, что предприятие в моем случае может оплатить больничный. В какой срок с момента увольнения предприятие мне может оплатить больничный?

Работник 30.11.2022 г. уволился в связи с выходом на пенсию. Через день берёт больничный лист, который ему оплатится. 1.Сколько раз в течение 30 ти дней после увольнения уволенный работник может взять больничных листов по закону? 2. Если он откроет очередной больничный 28 декабря, то больничный захватит январские праздники-оплатится ли и этот больничный? Спасибо.

Больничный направляется в электронной форме работодателю. Если уволился 10 числа (день увольнения) а больничный взял в это же число оно будет оплачено? - Да, оплатят. Б/л оформляется дистанционно, Вам ничего передавать не нужно. Если уволился 10 числа (день увольнения) а больничный взял в это же число оно будет оплачено? Надо ли обращаться к работодателю или больничный лист электроно передадут в отдел кадров?

Уволилась в сентябре. Могу ли я взять больничный после увольнения и в течение какого времени я на это имею право?

Не передвинется ли время отработки на эти дни? (Заявление уже подписано.)

Добрый вечер. Меня увольняют. По устной договорённости решили что работаю до субботы включительно. В пятницу должна поехать написать по собственному. Могу ли я с сб взять больничный? Мне его должны выплатить? А потом написать по собственному!

В какой срок должен выйти постоянный работник после увольнения совместителя. Уведомление на увольнение получила за 14 дней. Есть подозрение что меня просто хотят уволить. Без приема постоянного сотрудника. И потом у него же должен быть какой то испытательный срок...

Работодатель говорит надо отработать 2 недели перед увольнением, могу ли я уйти на это время на больничный или же после выхода из больничного нужно будет еще 2 недели ждать?

Могу ли я взять больничный в первый же день отработки? Отработка начинается с 7.10.16 г последний день отработки у меня 14.10.16 стоит. И нужно ли потом опять выходить и отрабатывать. До этого я была в учебном отпуске. Заявление на увольнение написала 30.09.16.

Я сейчас уволилась с основного места работы, прошло 4 дня от увольнения, заболела, открыт больничный лист. Должен ли мой бывший работодатель оплатить мне его, если я еще параллельно работаю по совместительству на 0,5 ставки в другой организации?

В трудовой написано что я с 6.05.20 уволен по соглашению сторон. Сегодня нужно явиться за справками, оплатят ли мне этот день?

Я слышал, что если взять бол. листок после увольнения, работодатель будет его оплачивать-так ли это? Если да то когда лучше взять больничный 6.05 или 7.05?

Увольняюсь с 31. 12 по соглашению сторон. 29.12 у меня заболела дочь, я взяла больничный. Будет ли перерасчет моей зп за декабрь, компенсации за неиспользованый отпуск?

Меня зовут Марина! 4 марта меня уволили с работы по ст. 81 п.1 ТКРФ, трудовую выдали 10 марта, т.к. 5,6,7,8 были выходные. 11 марта собралась ехать вставать на биржу труда, но вечером 10 заболел ребёнок. Как быть, как успеть вовремя встать на биржу, и не потерять все выплаты?

Хотел бы уточнить я решил уволиться с работы работал официально в отпуск не ходил на больничный тоже должен ли я отрабатывать две недели? Хозяйка заведения заставляет отрабатывать, а я не могу так как уже работаю на другой работе.

После увольнения по собств желанию, если я попала на больничный и не прошло 30 дней, кто должен оплатить мне больничный? На новую работу не устроилась.

После увольнения, через 2 недели заболел, есть больничный. В Центр Занятости на учет не встал. Бывший работодатель обязан оплатить больничный?

Скажите пожалуйста, меня попросили уволиться, могу ли я взять больничный? И еще у меня есть не отгуляный отпуск.

Муж уволился с работы 21 декабря 2021 г, 21 января 2022 заболел. Буде ли оплачен больничный прежним работодателем в размере 60 процентов?

Уволилась с работы для перерасчета пенсии, заболела, взяла больничный. Если вновь устроюсь на работу после истечения 1 месяца после увольнения, то сделают ли компенсацию пенсии.

Написал заявление на увольнение, отрабатывать 2 недели нет никакого желания, могу ли я взять больничный на период отработки и могут ли меня привлечь отрабатывать после него.

Меня зовут Антон. Работаю вахтовым методом, решил уволиться, т.к.предложили другую работу. Требуют две недели отработки. Законно ли это? С уважением Антон. mr.antonio.li@mail.ru

Проконсультируйте, пожалуйста, написала заявление на увольнение, должна была отработать 2 недели. Но ушла на больничный с ребенком. Юрист говорит, что может меня уволить не дожидаясь закрытия больничного, правомерно ли это?

Если было увольнение работника по соглашению сторон. А потом человек ушел на больничный, распространяется ли на такой случай оплата больничного? Обязан работодатель оплатить? (в течение месяца открыт больничный после увольнения)

Дни больничного зачтутся в дни отработки 14 дней.

Если сегодня предоставили заявление, то вас должны уволить и рассчитать 28.01.2024 г. Если этот день выходной, то на следующий день.

[u]С Уважением! [/u] Две недели войдут в дни больничного. Дни считаются календарно. Всё правильно. Если больничный будет менее 14 дней, то несколько дней доработаете и всё. В последний день подписываете документы и получаете на руки. Расчет должны выдать сразу, или в кротчайшие сроки. Добрый вечер, да все верно. Вас обязаны уволить через 14 дней после подачи заявления. Больничный включается в эти 14 дней. Здравствуйте.

Дни считаем по календарю, больничный обязаны засчитать. 28 января это день увольнения

С уважением, Дарья Алексеевна Заболел и взял больничный и в этот день отнес заявление на увольнение сказали отработать две недели ноя на больничном. А расчет когда отдадут документы

Меня увольняют по сокращению! Смогут ли меня уволить, если я возьму б/л. и за это время расторгну брак с мужем, который не является отцом моего несовершеннолетнего ребёнка! Уведомление подписала, а увольнение ещё нет!

Моя жена пенсионерка работала преподавателем в лицее. С 08.11.2013 была уволена по сокращению штатов. С 03.11.2013 стоит на учёте в Центре занятости населения. У меня вопрос: какие выплаты ей положены и сколько месяцев?

В договоре, у меня прописана 40 часовая пятидневная рабочая неделя, но по факту я работала 2-2 с 9:30 до 22:30-23:00, и в выходные и праздничные. Оклад прописано 28800, мы получали его 2019 год, остальное в конверте, потом стали платить вместе с премиальной частью полностью на карту. Можно ли после увольнения и расчёта, подать иск на перерасчёт и в прокуратуру. Так как выходные дни праздничные дни ни разу не оплачивались в двойном размере. Какова судебная практика, смогут ли сказать почему не обращались раньше.

На больничном после увольнения. Бухгалтеру сообщила номер больничного.. но ей этого мало.. просит какое то письменое подтверждение. Больничный лист электронный.

Сотрудник приняла решение уволится по собственному желанию но не хотела отрабатывать, так как нашла другую работу директор не согласовал, сказал с от работкой в 2 недели. В это время сотрудник берет больничный, больничный официальный, но мы знаем, что сотрудник взял больничный только для нашей организации, а сам уже работает на другой работе. Как мы можем наказать такого сотрудника?

Я,уволилась по соглашению сторон в августе 26 числа, заболела 29,мне выплатили больничный, но потом я снова заболела уже в октябре, но мне его не выалатили, хотя работодатель, должен после увольнения два месяца оплачивать, или я что то не знаю?

Я написал рапорт на увольнение 17.04.2023 отрабатывать сказали 30 дней после чего я взял больничный с 01.05.2023 по 13.05.2023 и меня отказываются...

Я уволилась с работы по собственному желанию 29,08,2016 г, сейчас я внезапно заболела, надо-ли мне брать больничный? Оплатят ли мне его на прежней работе?

Я на испытательном сроке, устроилась 9 го сентября, срок три месяца. Срок кончается меня могут уволить. Я заболела, могу ли взять больничный во время испытательного срока? И могут ли уволить во время испытательного?

Возможно ли собрать проверяющую комиссию работодателя?

Здравствуйте. Уволился с работы по собственному желанию. Начальник вынудил меня подписать заявление на увольнение. К сожалению я упустил сроки подачи искового заявления. Болел, но справок нет. Подал иск. Судья на подготовке к слушанию дела, дала понять, что все сроки пропущены. И в иске будет отказанно. Сейчас хочу изменить свои требования и хоть взыскать с работодателя моральный и материальный вред за укус служебной собаки. При оформлении больничного травма была указана как бытовая. (Не производственная). Судья сказала, что надо было тогда оформлять какойто акт, обращаться в тру. инсп, прокуратуру. Но я тогда ничего из этого не сделал. Возможно ли сейчас после увольнения создать комиссию и получить акт или что то что подтверждало бы, что это была производственная травма.

Уволилась на 8 месяце беременности по собственному желанию, 3 месяца назад родила, не могу получить пособие по уходу, необходима справка с места работы о ранее выплаченном пособии по беременности и родам. Больничный лист отдавала на работу, сглупила, а затем уволилась, решив, что с государством будет проще иметь дело, чем с частной конторой. Теперь Центр Социальных выплат (или ФСС) думают, что я получала пособие с работы, и ещё с государства хочу, а с работы, естественно, не получала. Как быть вообще?

Такая вот ситуация, мы с женой делали ремонт, я возился со шкафом на кухне, тяжеловато было, но жена пришла на помощь, еле опустили и при этом я то ли локтем или плечом попал жене в глаз..., а ей завтра на работу и конечно же она не пошла, при том работа у неё на людях, работает в банке, да и кто поверил бы, что сделал ни её муж, то есть я. В итоге по знакомым пошли искать купить больничный, вроде бы нашли и успокоились, знаю что это незаконно, но позориться известному для людей женщине, даже это врач ни как нельзя. На работе поставили всех в известность о больничном, но наш врач нас кинул и слился... Теперь что будет с ней, когда она явиться на работу без больничного, её уволят? Как можно этого избежать законным путем и остаться на работе, может какие уловки, лазейки, тем более ее руководство - звери, и уволят незамедлительно! Работы в нашем северном городе нет вообще, а у нас двое детей, я на подработках...

Уважаемые юристы подскажите я не проживал по адресу прописки куда была выслана телеграмма, о моем увольнении уволен на больничном!, Телеграмму получил другой человек и мне не предал приказ об увольнении? О телеграмме узнал значительно позже летом по почте или как иначе трудовую книжку не передовали приказ сам увидел только на очередном заседании суда при этом в январе и феврале находился на больничном как правильно указать на восстановление сроков давности.

У меня б/л с 01.08.2014 г-11.09.2014 г (в данный момент находился в отпуске с 16.07.2014 г по 21.08.2014, с последующим увольнением по собственному желанию), но все равно был уволен. Теперь, предоставив, б/л к оплате, был отказ, т.к. я уже не являюсь сотрудником МЧС. Законно ли?

Я хочу уволиться из одной компании и перейти в другую. Мне старый работодатель говорит что мне надо отработать 2 недели. Я не хочу работать. Могу ли я взять больничный на 2 недели чтобы потянуть время чтобы не выходить на работу к старому работодателю и после закрытия больничного сразу уйти к новому? Или же после закрытия больничного все равно 2 недели придётся отрабатывать?

Могу ли я не отрабатывать 2 недели после увольнения, если я несовершеннолетний и учусь очно?

Работаю в кфс и заставляют отрабатывать 2 недели, сейчас никак не могу, потому что учусь очно (началась курсовая работа)

Написала заявление на увольнение, в заявлении указала дату увольнения 31 декабря, само заявление подала работодателю как положено за 2 недели до даты увольнения, а именно 17 декабря. Но 21 декабря ушла на больничный по уходу за ребенком. Подскажите, какой датой меня должны правильно уволить, той что написала в заявлении (31 дек.) или последний день больничного листа (например после 31 декабря)? Как должно быть? И как при этом оплатится б/л? Спасибо.

В последний день увольнения пришлось взятьа больничный.. Каким числом уволят и будет ли оплачен больничный лист?

Мой отец пенсионер и инвалид 1 первой группы по зрению, работает в санатории массажистом, был 1,5 месяца на больничном после операции, сейчас хочет взять за свой счёт 1 месяц, чтобы восстановиться так как анализы плохие, врач продлевать не хочет, мол не имеет права.

Пришёл на работу писать заявление за свой счёт, ему главврач сказал, что он занимает место и сказала писать заявлении на увольнение. А за свой счёт это по согласованию в отделе кадров сказали с главврачом? Как быть в этой ситуации?

Как мне оплатят больничный? Получилось так что я работала в компании почти 2 года, уволилась и месяц не работа, потом нашла другую работу и начала работать. Сейчас заболела и в данный момент нахожусь на больничном. На новом месте работаю 2 месяца. Мне оплатят больничный лист?

Я преподаватель коммерческого ВУЗа. Год назад со мной был заключен срочный трудовой договор до 31 августа 2016 года. В конце учебного года в начале июля сообщили, что продлят договор еще на год. Я расписалась в приказе на отпуск. Через полмесяца решили-таки продлить на 5 лет (с прохождением конкурса на должность под меня). 2 недели назад позвонили: договор вообще продлевать не будут. Мой вопрос: летом я тяжело заболела, готовлюсь к операции на суставе нижней конечности, к дальнейшей реабилитации. Могу ли я взять больничный в данной ситуации? Наталия, 57 лет.