Надо в отпуск / Трудовое право - 15734 советов адвокатов и юристов

Обязан ли работодатель предоставить отпуск работнику без оплаты заработной платы согласно ст.128 ТК РФ при подачи им соответствующего заявления в котором он ссылается на участие в качестве истца по гражданскому делу?

Добрый день. Вопрос: в данный момент сижу в декрете, 7 декабря ребёнку 1,5 года, собираюсь выйти на работу. Остался ещё перед декретом отпуск, пришла на работу чтобы писать заявление на него (хотела отгулять его, а потом выходить работать, т.е в январе) на что мне говорят что сначала надо отработать месяц, а потом отпуск брать. Из-за того что им не с чего начислять его (отпуск) будет. Правы ли они? Или нет?

Меня интересует вопрос отпуска учителя. В связи с ежегодными ОГЭ и ЕГЭ не всегда учитываются пожелания учителей относительно отпуска. Мне очень нужно выйти тогда, как я указала в графике. Но мой отпуск был сдвинут на 15 дней. При этом я обозначила свою проблему с позвоночником, что не в состоянии долго находиться в сидячем положении. Лечение проходила дважды, в амбулаторной карте всё зафиксировано. Что мне делать в данной ситуации? Завуч предлагает мне самой искать себе замену. Я решила уволиться, потому что так работать невозможно.

Прошу проконсультировать по следующей ситуации, неожиданно возникшей! Я проработала в Мурманской области 15 лет и 4 месяца (с мая 1987 г. по сентябрь 2002 г.), имею двоих детей, с младшей дочерью ушла в отпуск по уходу до 1,5 лет в мае 1992 года. В 2002 году переехала в Санкт-Петербург, где и нахожусь в данный момент. При оформлении пенсии в 2006 году отпуск по уходу за ребёнком был зачтён в северный стаж, впоследствии, при принятии Закона о "северянах" мне была увеличена фиксированная выплата. Неожиданно, в марте этого года ПФ письменно уведомил меня о том, что размер моей пенсии уменьшен, т.к. отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет был ошибочно включён в северный стаж. Но до принятия Закона, который вступил в силу 06.10.1992 г.,этот отпуск входил в северный стаж! А я ушла в этот отпуск в мае 1992 г. Прошу на законодательной базе разъяснить моё право на возврат первоначального размера пенсии. С чего мне начать? Спасибо большое!

Работаю в сети «японский домик « в Омске с июля месяца, сейчас нахожусь на 23 недели беременности, хочу 8 октября уйти в отпуск перед декретом, я знаю про ст.260 Т.К РФ,но сегодня мне управляющий говорит что у меня с июля по сегодняшний день 5 дней отпуска и брать надо за свой счёт! Как поступить в этой ситуации?

Я являюсь отцом ребенка и хочу оформить отпуск по уходу за ребенком и работать на условиях неполной занятости. По этой причине у меня следующие вопросы:

- я работаю во вредных условиях труда, скажется ли выход в данный отпуск на стаже по вредности и на оплату за вредные условия труда?

- пособие по уходу за ребенком будет оплачиваться с момента подачи заявления на отпуск по уходу за ребенком? И будет ли оно рассчитываться с момента окончания больничного по беременности и родам если заявление на отпуск по уходу будет подано позже?

- как быть тогда с очередным отпуском? Заявление по уходу за ребенком надо подавать сейчас.. а очередной отпуск через месяц.. заранее спасибо.

Сегодня в 05:17 Добрый день, я работаю вахтовым методом учетный период квартальный, в первом квартале я ходил в отпуск 22 дня полностью в свободную вахту, должно ли это считаться как переработка?

Можно ли использовать такую схему. У меня (отец) ребенок 6 месяцев. Мама в отпуске по уходу за ребенком. Допустим мне 15 марта дают уведомление о сокращение. 16 марта мама выходит на работу, я пишу заявление на отпуск по уходу за ребёнком с 15 апреля (должны же предупреждать за 2 месяца) и 15 апреля ухожу в отпуск.

Могу ли я скажем 15 июня вернуться на работу. Что может сделать работодатель? Может ли он меня сразу сократить или опять уведомлять за два месяца?

За 2017 год я отгулял отпуск в мае, 28 дней. Следующий отпуск мне ставят в октябре 2018, 14 дней. Законно ли это?

Надо ли проходить врачей в 2018 году при поступлении в сад. Моей подруге сказали что не надо проходить комиссию, только анализы, потому что вышел закон об отмене комиссии, а нас заставили проходить заново (только в это время врачи ушли в отпуск и что делать ума не приложу). Укажите пожалуйста статью закона об отмене комиссии.

Я земский доктор с 2017 года. В 2019 году вышла в декрет. Подскажите, отпуск по уходу за ребенком (3 года) входит в эти 5 лет или еще после выхода надо отрабатывать?

Который предусматривает отпуск по уходу за одним ребенком отцу, а за другим ребенком матери в случае рождения двойни?

Ухожу в отпуск с последующим уволнением, должен я отрабатывать две недели? Проработал один год 10 месяцев должны мне оплатить проезд в отпуск туда и обратно при уходе в отпуск с последующим уволнением, работаю МКОУ соболевской средней школе Камчатского края.

Имею ли я право на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если у меня срочный трудовой договор, где нет конкретной даты окончания его действия? И если да, то на какие статьи ТД я могу ссылаться при подаче такого заявления работодателю?

Устроилась на работу 05.2022, в график отпусков включили меня на 07.2023. Могу ли я уйти в отпуск до мая за прошлый рабочий год, а в июле за новый?

В архивной справке отпуск по уходу за ребенком записан, как отпуск за свой счет. Пенсионный отказывает включать его в северный стаж для назначения льготной пенсии. Отпуск в 1988 году.

При выходе бабушки в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет какие необходимо предоставить документы работадателю. Мать ребенка будет учиться (посещать курсы две недели) далее возможна подработка. Кто и как осуществляет проверку (может осуществить) что бабушка будет осуществлять уход за ребенком. Сколько времени должна проводить с ребенком бабушка, будет ли вопросы у соц. защиты к матери ребенка.

С 3 августа отпуск по графику: отпускные выплачены, билеты по требованию куплены, а начальник приказ на командировочное приказ не подписывает, что делать?

Россия, г. Тюмень.

Отпуск по уходу за ребенком мужу, ситуация следующая я муж-отец, меня хотят уволить, супруга не работает, по этому хочу уйти в отпуск по уходу за вторым ребенком с выплатой пособия до 1,5 лет, после чего хочу выйти через несколько дней на ту же должность на не полный рабочий день. На сколько я могу сократить свой день? И может ли мне отказать работодатель в выходе на работу с не полным раб днем? ps хочу сократить смену на 30 минут оставаясь формально в отпуке.

Была в отпуске в другом городе. Оказалась там на больничном с ребенком. Больничный лист закроют и мне надо 2 дня, чтобы добраться домой. Эти дни на дорогу домой мне не оплатит никто?

Я в данный момент не работаю, замужем, муж работает. Планируем родить второго ребенка. Вопрос, надо ли мне устроиться официально на работу для того чтобы получать детские и декретные выплаты? Или муж может быть в декрете?))) Спасибо.

Может ли бабушка оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет, если она является сотрудником ФСИН, а мать и отец ребенка обучаются на очном отделении университета.

Сын работает поваром, с 15.06.2016 г. оформили его с 01.09.2016 г. В конце мая 2017 г. он увольняется. В отпуске за это время он не был, заявление он написал об увольнении, а вот на компенсацию отпускных нет. Ему сказали, что он и так получит расчет. Вопрос такой, если не написано заявление на компенсацию отпуска то разве в расчетные за отпуск сумма войдет? И сколько вообще ему положено дней отпуска за этот период работы. Спасибо.

Как рассчитывается отпуск при графике работы 7 дней через 7? Должен ли он начинаться с 1 го дня моей рабочей недели или может начинаться с выходной недели?

Нам ставят отпуск так: 7 дней я отработала, сразу за этим выводят в отпуск на 14 дней. Затем я работаю 7 дней и меня опять выводят в отпуск на 14 дней. Считаю, что таким образом я теряю минимум 7 дней отдыха. Кто прав? Об отпуске при графике 7-7

Был запланирован отпуск с оплатой дороги в ЦРС? Предприятие ликвидируется с 1.07.15 в отпуск с 01.06.2015. В оплате дороги отказано. Правомерно или нет?

У меня такой вопрос я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком на работе (отпуск заканчивается в январе 2018 года), я хочу уволица с работы надо ли будет мне отрабатывать две недели.

Вышел в очередной отпуск с 18 апреля. Сегодня принесли предписание находиться на самоизоляции, как контактный по Covid. Больничный должны дать или нет? Спасибо.

Работала воспитателем. Сейчас в декретном отпуске. При выходе на работу надо ли мне проходить мед. осмотр?

Что делать если отпуск заканчивается а документы ещё не готовы об отсрочки от мобилизации Я отец троих не совершенно летних детей подал заявления в призувную комиссия об отмене ее

В рапорте на отпуск указал город Иркутск, и ВПД соответственно тоже от Новосибирска до Иркутска, но в связи с работой девушки и пандемией (девушка не привита) не смог поехать.

В отпускном билете стоит город Иркутск и сутки отпуска с расчетом на дорогу, а я не поехал. Что делать в такой ситуации?

Я сотрудник МВД и ветеран боевых действий! Основной отпуск по графику в октябре, могу я взять сейчас по удостоверению ветерана боевых действий?

Скажите, пожалуйста, предусмотрен ли в законодательстве РФ отпуск по уходу за малолетними детьми работающему отцу в период нахождения его жены в перинатальном центре на сохранении и во время родов вплоть до возвращения домой. И, если это предусмотрено, какие документы для этого требуются. Спасибо.

Как быть? Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком и вдруг узнаю, что компания наша была продана другому юр лицу. Законно ли это? ведь меня об этом никто не уведомал?

Я сижу в отпуске по уходу за ребенком. Мое предприятие ликвидируется, но переведут в новое. Чем мне это грозит и сохранятся ли выплаты, ребенку 11 месяцев?

Я увольняюсь с работы и по закону должен отработать 2 недели. Если я возьму на это время больничный, надо ли мне будет потом отрабатывать положеные 2 недели или они войдут в больничный.

Помогите разрешить вопрос. Человек работает на госслужбе несколько лет. Берет отпуск с 13.03 по 26.03. за отработанный год с 04.04.2022 по 04.04.2023. К отпуску берет все положенные выплаты (оздоровление, мат. помощь и единовременную выплату). После чего решает уволиться с 27.03.2023. Придётся ли возвращать выплаты?

У меня двое детей 1967 года рождения и 1975 года рождения, на пенсию вышла в 2001 году стаж работы 38 лет. Надо ли делать перерасчёт пенсии?

И можно ли написать заявление на увольнение по соглашению сторон и послать телеграммой, за письмами ИП ходить не хочет?

Написала в суд ходатайство на перенос даты заседания, они сказали этот вопрос будет рассматриваться в установленную дату, надо ли мне там присутствовать в эту дату?

Выхожу из декр. Отп. организация разваливается, ждя меня нет раб. места как такового, директор не хочет меня сокращать (ссылается на отсутсвие денег), говорит увольняться по собств. Жел., а если под сокращение, то по результатам аттестации, но аттест. Я не пройду, т.к. на этой должности работала недолго и в декр. Отп.была 5 лет. Правомерно ли это?

Обязаны ли мне оплатить обратные билеты из места проведения отпуска если на момент отъезда я являлся действующим сотрудником, а к моменту возвращения из отпуска вышел на пенсию.

Работал в одной фирме с 08.2018 по 04.2021. За это время ни разу не писал заявление на отпуск, и ни разу не увидел приказ о отпуске. Но при этом был в отпуске (как я понял - не официальном). Зачисление были как зарплата, а не отпускные. Заказывал справку 2-ндфл, все выплаты были только под кодом 2000. Кода 2012 в справке нет. После увольнение не были зачисления за компенсацию отпуска.

Скажите, что и как мне делать?

В трудовом договоре прописано что сотрудник должен отработать 1 месяц после написания заявления об увольнении. Законно ли это и надо ли отрабатывать один месяц?

Вопрос с отпуском. Муж помощником машиниста работает в ОАО РЖД, с 13.03.2018 года. За это время полных отпусков не брал. Все время давали частями. В 2019 году, хотел пойти с 22.03 на полный отпуск, но отправили на обучение на машиниста. Соответственно отпуск он не взял. Сейчас хочет взять отпуск полный с 01.12.2019. В отделе кадров посчитали всего 14 дней и полный отпуск даже авансом за 2020 год не дают. Подскажите на чьей стороне правда?

Мой муж получил уведомление о сокращении, может ли он взять отпуск по уходу за ребенком, если я нахожусь в отпуске по беременности и родам (недавно родила)