Начисление заработной платы учителю / Трудовое право - 239 советов адвокатов и юристов

Где могу посмотреть как начисляется заработная плата преподавателя колледжа, если годовое количество часов 790, немного больше чем ставка.

Работаю учителем в сельской школе. Сегодня получили зарплату за январь. Многие учителя недосчитались от 4000 до 6000 руб. Объяснили нам это так. В бюджете деньги на зарплату были заложены на 9 месяцев. Т.к. денег нет, то эти деньги теперь пришлось "растянуть" на 12 месяцев! В результате люди потеряли в зарплате. Правомерно ли это? И если нет, то куда нам жаловаться и имеет ли это смысл?

Я преподаватель-организатор ОБЖ (высшей категории) и учитель технологии.

Начисление заработной платы по технологии будет проходить по высшей категории или нет?

Вопрос: к кому обратиться за консультацией по начислению заработной платы учителю Забайкальского края Чернышевского района. Обращались в прокуратуру района: были выявлены нарушения. Администрация района не реагирует на жалобы.

Как проверить начисление заработной платы учителю, на сентябрь месяц была одна сумма, а на декабрь месяц уже другая, каждый месяц суммы меняются, разница очень большая! Был конфликт с директором и заработная плата стала меняться не в лучшую сторону!? Какие документы можно потребовать с директора, а какие с бухгалтерии?

Если тренер преподаватель работает с нагрузкой 36 часов в неделю (ставка 18 часов). Получается 2 ставки, при начислении заработной платы только на 1 ставку идет доплата до МРОТ, остальные 18 часов оплачиваются без доплаты. Правомерно ли данное начисление заработной платы?

Работаю преподавателем в муниципальной школе искусств, в связи с минимумом сотрудников, имея большой опыт и стаж, являясь зав. отделением, часто заменяю молодых сотрудников. Как должно производиться начисление зарплаты за эти доп. часы. Учитываются ли коэфиценты, поставленные мне в тарификации, и моя квалификация..

Как должны начислять заработную плату сельским учителям? Работаю учителем на селе, с недавнего времени начали к ставке доплачивать до Мрот, но изначально берут мою начальную ставку к ней прибавляют 25% сельских, доплату за категорию и выслугу и если не хватает, то добавляют до МРОТ. В итоге все мои доплаты теряются и выслуга, и категория и 25% сельских, ведь все равно доплатят до МРОТ. Разве не должны все надбавки идти к МРОТу? Как быть, есть ли смысл куда-то жаловаться?

Я школьный учитель. Администрация говорит, что у меня ненормированный рабочий день. Но заработная плата начисляется за учебный час. Где найти необходимую правовую информацию?

В каком размере должен взиматься налог с заработной платы у учителя, работающего в государственной школе имеющей на иждивении двоих не совершеннолетних детей?

Прочитала статью о том, что средняя заработная плата врача-стоматолога за 90 000 оклад в нашей поликлинике 14000 в среднем мы еле получаем 20 000 с натягом в гос учреждении! Наш глав врач, когда ездил на продление своих полномочий в министерство получил выговор по поводу наших зарплат. Работники не довольны, многие увольняются со стоматологии из за низких зарплат, которые уже много лет стабильно не меняются. Сам глав врач говорит, что все вопросы решаются через федеральную службу, а у него все прозрачно, помогите, как нам собрать подписи с работниками и составить заявление на повышение заработной платы правильно!

Скажите, пожалуйста, может ли изменяться уровень заработной платы педагогов в меньшую сторону в июне - августе из-за того, что нет уроков. Также изменяются доплаты за проверку тетрадей, классное руководство, за кабинет и так далее. За участие в ОГЭ вообще не платится. От этого и отпускные меньше.

Выхожу на льготную пенсию (я учитель), работала только в одном месте, при подаче заявления сказали, что пенсия будет маленькая, хотя зарплату я получаю от 17 до 25 тысяч. Как уточнить какие года я могу взять для начисления пенсии?

При начислении досрочной пенсии как работнику образования пенсионный фонд прислал отказ и не включил заочное обучение в пед университете с 2010 по 2015 год, обучалась по специальности учитель начальных классов и одновременно работала и работаю по той же специальности, имеет ли смысл подавать в суд на включение этих периодов в льготный стаж?

Я работаю в школе Ленинградской обл и с 24 ноября по 3 декабря открыт больничный. Сегодня приказом от 1 декабря я отстранена от работы без сохранения заработной платы.

У меня педагогический стаж 23 года. Решила поменять место работы (директор дома культуры). Но по совместительству работать учителем в школе (10 часов в неделю). Будет ли мне начисляться педстаж на льготную пенсию?

У меня такой вопрос. Я живу в Елабуге, работаю в школе. По майскому указу президента, нам выплатили примерно одинаковую сумму. Но директор школы теперь заявляет, что они неправильно начислили выплату и требуют наличными вернуть. И у каждого учителя сумма колеблется от 600 рублей до 22000 тысяч. В других школах так же начислили примерно поравну. Учителям там зачитали приказ и они под ним подписались. И там никто наличкой не отдает. Директор говорит. Что направит другую ведомость в бухгалтерию, но мы то уже получили деньги на карту, как все учителя города. Правомерно ли действия директора школы? Почему мы должны наличными сдавать деньги?

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, может ли учитель с высшим образованием получать зарплату больше чем учитель у которого образование средне специальное? И каким нормативным актом это регулируется? Заранее спасибо!

Ребёнку ПМПК дала заключение: ЗПР, обучение по адаптированной программе. Ребёнок остался учиться в обычном классе. Положена ли доплата учителю?

В школе мало учащихся, а учителей много. При распределении часов должны ли сначала дать ставку (18 часов) учителям, которые не получают пенсию за выслугу лет, а только потом распределять остальные часы (если квалификационная категория одинаковая), и если директор биолог, но другому учителю биологии не хватает до ставки уроков, то должен ли директор дать свои часы и обязан ли учитель быть в школе 36 часов в неделю, если у него 18 часов и он не является классным руководителем.

У меня жена учитель математики вышла с декрета ставка 18 часов школа №97 елец липецкой. С сентября 2013 года по всем каналам обещали поднять зарплату учителям. А зарплата 7700 руб. Средняя по региону 16 тыс. р Директор установила зарплаты угодным-35-40. Неугодным 7-15. Средняя по школе - ОК. Это всё по закону? И куда и как жаловаться если нет?

Вероятно, я не совсем понятно задал вопрос. Попробую еще раз. Может ли начальник районного управления образованием не выплачивать стимулирующие выплаты директору школы за УЧИТЕЛЬСКИЕ ЧАСЫ, ссылаясь на закон муниципального уровня? Я понимаю, что у меня основная должность - это директор и я получаю заработную плату из фонда управления образования, но я не могу понять, почему я не могу получать стимулирующие как "УЧИТЕЛЬ" из фонда оплаты труда своей школы. По большому счету, какая разница начальнику управления образования, кто получил стимулирующие Иванов, Петров или Сидоров, если эти стимулирующие не выходят за рамки этого фонда. Или в этом есть вторая сторона медали? Принципиально не платить стимулирующие директору, который ведет часы? Чем он отличается от другого педагога, который эти стимулирующие получает? Естественно, я получаю зарплату как учитель, но как только речь заходит о стимулирующих выплатах как учителю, так сразу получаю отрицательный ответ.

Спасибо!

Где законодательно прописано, что надбавка за выслугу лет и стимулирующие выплаты начисляются на всю учебную нагрузку (даже если она больше 1 ставки)? У нас в "Положении об оплате труда" об этом ничего не прописано.

Как правильно рассчитать компенсационную выплату за увеличения объема работы (расширения зоны обслуживания) когда касается учителей английского языка (т.е. один учитель заболел а второй учитель взял вести у двух подгрупп английский язык одновременно) . На основании чего и как рассчитывается компенсационная выплата.

Здравствуйте. Работаю учителем информатики в сельской школе, осталось до выхода на пенсию по старости 2 года. 29.08.2017 администрация нашей школы проводила тарификацию, меня тарифицировали всего на 13 часов, т.е. нет ставки. Я обратилась устно к зввучу школы с просьбой догрузить до ставки (18 ч.) математикой, первое образование позволяет по диплому - учитель математики. Получила отказ. Из 4-х математиков нашей школы распределение часов таково: 32 ч.-учитель, 24 ч.-учитель, 6 ч. - завуч, 12 ч.-директор. Завуч предлагает донагрузку внеурочной деятельностью, помоготе, пожалуйста, юридически обосновать моё требование. Знаю, что закон на моей стороне. И ещё: как неполная нагрузка повлияет на начисление пенсии? Спасибо заранее.

Я педагог нач. классов директор заставляет отдавать деньги со своей з/п якобы она начисляется больше чем нужно! После того как я деньги не отдаю меня директор заставляет писать заявление на увольнение прямым текстом, оскарбляет, началось давление и с заместителей директора, стали ходить на уроки, писать бесконечные замечания в журнале и утверждать что я не спраляюсь со своими обязанностями? Заработная плата за сентябрь и октябрь отличается от ноябырьсой в 10000 тыс рублей! Директор на своём посту ровно три месяца, посоветуйте как мне быть, как себя защитить?

Разведите пожалуйста понятия по внутреннему совмещению и по совместительству речь идёт буквально о следующемРаботаю учителем-логопедом в общеобразовательном учреждении. Каждый сентябрь пишу заявление на 0,5 ставки по внутреннему совмещению в дополнение к основной 1 ставке. В соглашении специалист ОК пишет по совместительству. При расчёте отпускных эта фраза оказывается ключевой. Материальная помощ (согласно Положения об оплате труда) насчитывается мне не на общую нагрузку - 1,5 ставки, а на 1 ставку, хотя в приказе пишется Определить общую нагрузку с 01.09 2015 по 31.08.2015 - 1,5 ставки учителя-логопеда. Кроме того, мне не платят логопедическую надбавку в размере 20%. Без объяснений, просто не платят-и всё. Спасибо.

Живу в Кабардино-Балкарии. Может ли моя зарплата учителя (которую получаю на руки, а не начисление) быть меньше среднего по региону. На какой документ ссылаться?

У учителей для начисления стимулирующей премии есть специальные карты где учитываются баллы. Могут ли в этой карте содержаться штрафные баллы.

Я являюсь учителем начальных классов. Пед.стаж 23 года, работаю на полную ставку (18 учебных часов). С 2021/2022 мне предлагают должность педагога-организатора, что повлечет сокращение количества учебных часов в неделю. Продолжит ли у меня идти педагогический стаж, и не потеряю ли я право на досрочное начисление пенсии, если моя учебная нагрузка будет составлять менее 18 часов в неделю? Спасибо.

Хотела спросить ухожу в декрет в мае когда должны выплатить декретные работаю учителем у нас тут на работе через полгода выдают куда можно обратиться если они не выплачивают деньги? Спасибо.

Работаю в школе учителем физкультуры. По графику отпуск стоит с 01.06.2020 г. Так как учебный год заканчивается 25.05.20 г, директор сказала переписать заявление на отпуск с 25.05.20 г, указать что вне графика в связи по семейным обстоятельствам. Нас, таких как я, много. Мы что-то теряем за эту неделю?

У меня такая ситуация, я работаю педагогом - организатором в школе и совмещаю 6 часов уроки технологии. При начислении стимулирующих выплат я подала два листа для оценивания как педагог-организатор и учитель технологии. Мой второй лист как учителя комиссия не оценивала и соответственно не были начислены стимулирующие. Администрация ссылается на ст. ТК РФ 60.2. Так как учитель технологии - это совмещение, в рамках основной должности педагога - организатора, поэтому стимулирующие выплаты как учителя отменены. А стимулирующие как педагога-организатора мне начислили. Кто прав?

Я работаю учителем биологии в сельской школе Белогорского района Республики Крым. Результатом дополнительных занятий с одарёнными детьми, являются призовые места в районных и республиканских научно-исследовательских конкурсах и олимпиадах. Одна ученица в 2015-2016 году получает стипендию от совмина РК 2300 рублей ежемесячно за призовые места в республиканских конкурсах. А стимулирующие у нас распределяют так: 70 % от всей суммы распределяют учителям пропорционально нагрузке (1 ставка - 1 балл или 1750 рублей, 1,5 ставки - 2 балла или 3500 рублей, 27 - 30 часов 3 балла или 5200 рублей), а 30 % за результаты работы над повышением профессионального уровня учителя. Для меня за такие успехи оказалась сумма 405 рублей (3 балла) и 1750 рублей за работу на ставку. Правильно ли такое распределение стимулирующих? Я считаю, что распределение премий по нагрузке это нарушение, то есть за одну и ту же работу идёт двойная оплата.

Входит ли в стаж для льготной пенсии учителя работа учителем 1) в 1993-1995 гг. (до 2000 г.) на неполную нагрузку, 2) на полную нагрузку в 1996-1999 гг. при условии, что одновременно обучался в очной аспирантуре (в трудовой книжке за это время запись об аспирантуре)?

Работаю учителем в сельской школе. Обратилась в ПФ для оформления досрочной пенсии (25 лет). Подскажите, на каком основании курсы повышения квалификации не засчитываются в связи с неполной ставкой (11 часов в неделю). Спасибо.

2003 г. я устроилась работать учителем в школу с нагрузкой 13 часов (ставка учителя 18 часов) и плюс на 0,5 ставки воспитателя ГПД в этой же школе. Так я отработала 1 год, а затем перешла полностью на ставку учителя с 18 часами нагрузки. Я живу на Сахалине. При назначении пенсии мне включили этот год работы в страховой стаж, но не включили в льготный (как район приравненный к районам Крайнего Севера) и отказали в назначении льготной пенсии. Правомочно ли это?

Против директора школы, дающего уроки, возбудили уголовное дело по статья 160 часть 3 УК РФ за начисление стимулирующих выплат посчтиав их премии. Что делать?

Если непрерывный стаж работы учителя в школе составляет 17 лет, могут ли из-за больничного листа (9 дней) начислить не всю зарплату?

Учителю назначена доплата за интенсивность труда в процентах к окладу. В каникулярные дни программа интенсивность на эти дни не посчитала, а только взяла в расчет интенсивность по фактической отработанной нагрузки. В положении по оплате труда каникулярные дни оплачиваются по тарификации, интенсивность не входит в расчет прямого заработка по тарификации. Должна ли я начислить данную доплату за каникулярные дни.

Работала с 1997 года учителем в сельской местности. С 2018 года работаю заведующим детским садом в селе. Работа в должности заведующего не входит в педстаж, поэтому хочу устроиться на условиях по совместительству в сельскую школу. Сколько часов надо вести уроков, чтобы засчитали в педстаж? Спасибо!

Входит ли в льготный стаж учителя физкультуры сопровождение детей на соревнования, олимпиады при сохранении средней зарплаты и выплаты командировочных.

В 1988-89 году я работала ст.п/вожатой. Затем поступила в пед. училище 1988-1990 г. г. с 1990-1993 г. г. была в декретном отпуске, хотя числилась учителем нач. классов в школе, затем педстаж на 2 года прерывался. Какие года из вышеуказанных могут войти в стаж по выслуге лет.

Войдут ли годы учёбы в льготный педстаж:

02.10.1986 - 01.06.1987 - работа воспитателем в детском саду

01.09.1987 - 01.07.1991 - учеба в педагогическом вузе с 15.08.1991 - работа в школе учителем.

Будет ли в моем случае применимо Постановление Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИЙ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОТНИКАМ ПРОСВЕЩЕНИЯ И ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Цитата: 2. В стаж работы учителей и других работников просвещения, кроме работы, указанной в пункте 1 настоящего Положения, засчитываются: время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.

При установлении педстажа учителя музыки в сельской школе выяснилось следующее: в период с сентября 2002 года по сентябрь 2003 года в тарификации отсутствует нагрузка в строке "учитель музыки". В связи с этим пфр не засчитали этот пер од как льготный. Вопрос: как исправить положение если фактически нагрузка соответствовал 4 часам?

Я проработала в школе 25 лет учителем хореографии на неполной ставке и добавляли часы кружка. Сейчас узнаю что кружок не входит в педстаж. Как быть?

Школа не работает с 1 сентября но учителя ходят на работу и оплачивают им 2/3 зарплаты. Никакого уведомления о ликвидации школы нам не давали говорят что это пока простой. Что нам делать? Правильно ли идут выплаты? И что в дальнейшем нам должны выплатить?

Я учитель биологии и химии 29 ч+классное рук, работаю в Крайнем Севере. Недавно мой ученик из моего класса уехал на спортивные соревнования в другой поселек, ответственность брали его тренеры, и родители написали согласие на выезд. Там мой ученик выпил, и теперь меня хотят лишить стимулирующих выплат за этот месяц. Имеют ли они на это право?

С 1990 года после окончания педучилища начала работать учителем начальных классов в сельской школе. С 1997 года работаю педагогом дополнительного образования по настоящее время. Имею ли я право на досрочную пенсию? Спасибо!