Невыплата зарплаты компенсация / Трудовое право - 159 советов адвокатов и юристов

Зарплата не выплачивается с ноября 2023 года, но бухгалтером начисляется и по сей день. Вопрос, как рассчитывается компенсация за задержку, т.е. компенсация за ноябрь 2023, за декабрь 2023, за январь 2024 и т.д.?

Можно ли работникам ходатайствовать об увольнении работодателя? Работникам котельной не платят заработную плату по два месяца. Они обращались в прокуратуру, в трудовую инспекцию, но никаких нарушений не находят. Сам работодатель говорит, что он не боится жалоб. Отпишусь, - сказал он. На сегодняшний день, заработную плату не получили ещё за февраль. Компенсацию за задержку не платят. Оклад до МРОТ не дотягивает. В общем, нарушения есть. Но доказать не получается. Что делать? Куда ещё идти за помощью? Куда написать коллективно, чтобы руководителя заменили? Помогите, пожалуйста

Как заставить работодателя выплатить компенсации за нарушение им ТК РФ? Работодатель не выплачивает аванс, не платит страховые взносы за меня в ПФР, зарплата ниже МРОТ.

Необходимо проконсультировать по вопросу решения компенсаций по невыплате зп, расчета после увольнения.

Трудовая инспекция отписалась, что нарушение не связано с причинением вреда здоровью, вопрос к прокуратуре и суду. В прокуратуру обращался более месяца назад, ответа не поступило, по телефону прокуратура не отвечает. На данный момент думаю рассмотреть заявление в суд, ищу юриста, который займется вопросом, с оплатой по факту получения средств от работодателя

Я работала в Клининговой Компании убирала магазин, С начало было все хорошо, Но потом начались проблемы с компанией. Не предупредив работников они с 07,07,2020 г по 12,05,2021 г закрывают фирму переводят нас в другую где мы задним числом подписываем документы другой Компании Которая вообще находиться в другом городе Элисте По всем вопросам связывались с куратором который толком не мог обьяснить, месяц сидели без работы Они с 13,05,2021 г по 13,05,2022 г в связи с БОНКРОТСТВОМ нас не сокращяют а увольняют. Зарплату не всю еще заплатили и компенсацию за не отгуленный отпуск, У куратора спрашивала за компенсацию отпаска, по закону они обязаны выплатить, но она сказала что денег нет а за отпуск навряд ли вы получите Подскажите пожалуйста что мне делать, судиться денег нет работы тоже.

У меня возникла проблемма по несвоевременной выплате зп. Должны были рассчитать 28.02.20 в полной мере, но часть заплатили 28,а часть и то не в полном размере 23. 03.20.Зп общая составила 25317, это даже меньше прожиточного минимума. Я написала заявление в трудовую инспекцию, требуя возмещения компенсации за дни невыплаты зп, за каждый день и за моральный вред 5000 р на имя директора. Скажите какую примерно сумму мне должны выплатить по закону от организации ввиду моего заявления?

Три года назад приставы арестовали мой счет в банке и в течении нескольких месяцев снимали зарплату полностью. (родственники не платили за квартиру, в которой я имела долю, сняли все с меня, долг был неожиданным, была не в курсе происходящего в квартире после смерти матери). Приставы Не реагировали на звонки, на письменные жалобы, на письма. Сохранилось все-запись звонков с приставами, уведомление о получении жалоб и прочее. На Тот момент была беременна, беременность протекала тяжело. Не было возможности ехать в другой город за выяснениями лично. Могу ли сейчас подать в суд на приставов в своем городе? Т.е прописка и притсавы в другом, я нахожусь во втором (Оба города в одном субъекте РФ). Есть ли вероятность получить компенсацию за превышение полномочий пристава?

Моего мужа уволили по сокращению штатов 02.04.2019 г. До настоящего времени компенсационные выплаты, причитающиеся при сокращении, а также заработная плата за февраль 2019 г. не выплачены. Справка об имеющейся задолженности организации по состоянию на 31.08.2019 г. имеется.

Не могу появиться у работодателя для подписи приказа об увольнении и заполнении трудовой книжки (на руках). Является ли это причиной не выплачивать мне сумму начисленной з.п. и компенсации.

По суду я получил компенсацею за задержку и невыплату з.п а комп. При увольнении за неиспользаванный отпуск и больничный лист я получил через 8 мес. после увольнения положена ли мне компен. За задержку расчета суд отпуск и бол. лист не включил заработную плату.

Проработала месяц в компаний, зарплату должны были выплатить 12000 тыс руб. Заплатить должны были 15 апреля, только через дней 10 заплатили 4000 руб. Остальное не выплачено до сих пор. При обращении в суд по мимо требовании в выплаты зарплаты в полном объеме, Какую именно компенсации (проценты) за каждый день не выплаты? Плюс моральный вред? Я могу требовать?

Работала в «букмекерской конторе» управляющей никак официально не была оформлена. Контора работет под прикрытием и на самом деле делаю не ставки а те же игровые только на компьютерах. Часто бывают проверки с изьятием оборудования. После ссоры с руководством и ухода требуют с меня 80000 руб говорят что по отчетам у меня минус и я должна им эти деньги (но я ничего не брала) и в том числе ноутбук который мне там дали в личное пользование и телефон который был куплен за их деньги но чек покупка была совершена мной. Отказываются выдавать мою з/п за месяц. Что мне грозит в такой ситуации?

Меня уволили без уведомления и не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск, поменяли замки в офисе, я немогу выходить на работу, как получить зарплату и прочее.

Оформился на работу. Под предлогом избежания высоких налогов, работодатель дал 5% ставки по мрот. Работа была ненормированная и работать приходилось по 14 часов без выходных. Оплата предполагалась сдельная. Уволили за то, что 31 декабря не вышел на работу выполнить определенный объём, причём 31 числа был поставлен перед фактом, что если не сделаю буду уволен. Позже выяснилось, что ещё и без зарплаты. Есть рабочая переписка, есть прописанная сумма в переписке. Но в трудовом договоре точно прописана сумма меньше 1000 рублей. Компания крупная, и наверняка держит в штате юриста. Каковы шансы на решение в мою пользу и истребование моральной компенсации? Сумма которую не выплатили 60 000 рублей.

По решению суда имеется и/лист о взыскании з/платы и компенсации, и/лист находится у арбитражного управляющего (это банкрот) Суд был 25.04.2017 г. , но на сегодняшний день деньги я не получила. Могу ли я написать заявление в суд на получение компенсации с 26.04.2017 г. по сегодняшний день?. Фактически з/плату не получаю с 06.06.2016 г. Уволена 27.12.2016 г. заявление в суд подала 16.01.2017 г., суд состоялся 25.04.2017 г., компенсацию согласно решения суда подсчитали с 28.12.2016 г. (со дня увольнения) по 25.04.2017 г. вынесения судом решения.

Необходимо оформить исковое заявление в суд за невыплату зарплаты после увольнения с компенсацией морального вреда. Есть ли образец заполнения?

Отработал в ЧОПе 6 мес., при оформлении на руки экземпляр тр.договора не выдали, пообещав выдать позже. Зар.плату переводили на карту сбербанка через нач. охраны. При увольнении не выплатили комп. За не использованный отпуск. Из подтверждающих документов о работе в чоп-бейджик с фото и печатью отд. кадров, личная карточка частн. Охранника, отметка в удостоверении о выдаче личн. Карточки частн. Охр. о работе в данном чоп. Будут ли они подтверждением о работе в чоп при обращении в трудовую инспекцию и суд. Спасибо.

Возникла патовая для меня ситуация. На прошлом уже месте работы, зарплата была официально 8 т.р.,и серая около 22 т.р.При увольнении работодатель выплатил только официальную часть, с небольшой надбавкой за неотгуленный отпуск за 2017 год, что вообщем составило: около 16 т.р.Но серую часть зарплаты и расчет выплачивать отказался, а это в порядке 40 т.р.Какие действия я могу предпринять, и не выйдет ли это мне "боком".Заранее спасибо.

В день увольнения не выплатили зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск. Руководитель ссылается на отсутствие денежных средств. Мои действия.

У меня следующая ситуация: 20 февраля 2017 года сотрудник был принят на работу. Никаких документов о приеме оформлено не было. Запись в трудовой книжке датирована лишь 01 мая 2017 года. Сотруднику выплачивалась как белая, так и серая зарплата, при чем первая составляла 20 тыс. рублей, вторая - около 80 тыс. рублей. При увольнении 16 марта 2018 года сотруднику была выплачена только белая часть зарплаты. При этом увольнение было оформлено по собственному желанию, но не по заявлению самого сотрудника, а им был подписан приказ по организации в котором это было прописано - самого заявления не было. Мы хотим подать в суд на невыплаты, в частности по общему доходу (не только белой части) и компенсации отпуска за этот период (заявлений на отпуск так же не писалось). Какие статьи закона были нарушены работодателем, какие санкции ему грозят и стоит ли это делать? Кто должен был платить налоги с серой части зарплаты и могут ли они лечь на сотрудника?

Добрый день. На работе фирма перестала платить арендодателю арендную плату, договор не продлен с прошлого года и у меня теперь нет доступа на работу (арендодатель сменил замки). График работы на этот месяц составлен и подписан. Могу ли я требовать с работодателя выплату зарплаты за время когда я не посещаю работу по его вине?

Имею ли я право подать претензию работодателю, если в прошлом году я отработала 3 месяца, совмещая свою работу с работой другого сотрудника. Я не знала, что можно потребовать заработную плату или какую-либо другую компенсацию. Могу ли я подать претензию сейчас так, чтобы заставить работодателя выплатить мне зарплату того сотрудника, которого я заменяла 3 месяца?

Добрый день.

Уволился 26.10.2016. При увольнении предприятие не выплатило зарплату. Решением суда от 25.05.2017 взыскана денежная компенсация за задержку выплат. Апелляционное определение от 21.11.2017 оставило решение суда без изменения. Расчет компенсации был расчитан на 03.04.2017, день подачи искового заявления. Зарплата не получена по сегодняшний день. Могу ли я подать иск на компенсацию по день выплаты зарплаты, если со дня увольнения прошло больше года?