Невыплата серой зарплаты / Конституционное право - 153 советов адвокатов и юристов

Уволилась по собственному желанию 02.07.21. Зарплата официальная и серая часть (процент за продажи). Официальная часть на карту, а серую под роспись в журнале бухгалтера выдавали на руки.

Официальную выплатили дней через 15 после увольнения.

Серую до сих пор не выплатили. Есть переписка с сотрудником, что рассчитывает зарплаты работникам, о том какую именно сумму мне должны, должны за июнь и июль месяц, и отговорки, что обещают на днях ее выплатить. По итогу бухгалтер сказала, что она вообще не при делах. Все обращения пишите на электронную почту директору.

Может быть подскажите как правильно составить заявление такому чудо директору или же уже стоит просто обратится в трудовую инспекцию чтобы данную организацию помучили проверками? Денег своих я видимо уже не увижу.

Мне не выплачивают серую зар плату возможно ли доказать ее через суд и какие доказательства нужны официальную выплачивают вовремя а серую задерживают на 3 месяца.

Какова вероятность доказать невыплату серой з/п по схеме не знал уровень зарплаты, не расписывался за зарплату, неразу не выплаченную - обещали фактически больше? При среднем количестве доказательств.

Каждый работник хотя бы раз сталкивался с нарушением своих трудовых прав со стороны нанимателя. При возникновении нежелательной ситуации он вправе защищать свои интересы путем подачи жалобы на работодателя в прокуратуру. Взаимоотношения между работником и руководителем организации

Помогите составить исковое заявление в суд к работодателю не выплатившему расчет и долги по зарплате при увольнении? А также подскажите есть ли какие-то способы отсудить серую часть зарплаты?

Работал в ООО Союз. Официальная зарплата-12000 руб плюс неофициальная-38000 руб. Уволился 15 мая. Трудовую книжку выдали через три дня. Зарплату за 15 дней апреля и 15 дней мая не выдали до сих пор и не собираются выдавать. Расчетные отпускные также не выдали. На данном предприятии также неофициально работают более 30 граждан Украины и несколько граждан России. Подскажите наиболее верный путь по возвращению зарплаты, расчетных и по установлению факта выплаты серых зарплат. Спасибо за ответ.

Куда нужно обращаться по поводу серой зарплаты год назад я поступила на работу, заявление писала, через год в фирме арестовали счет и со мной заключили договор ГПХ на сумму задолженности по зарплате но актов выполненных работ нет, куда можно написать жалобу и как лучше сформулировать.

Получила претензию от бывшего работодателя о возврате ден. средств (выплата серой з/п). Ранее в 2021 г. подала иск в связи с невыплатой оф. з/п, решение суда он не исполняет, теперь грозит подать на меня в суд. Скрин претензии прилагаю. Вопрос: как ему написать ответ? Заранее благодарна за ответы.

Что делать, если при увольнении по собственному желанию не выплачивают ни официальный расчет, ни долги по серой зарплате (которые накопились уже ни за один месяц). Работодатель кормит завтраками и обещает, если начнутся проверки со стороны трудовой инспекции, объявить себя банкротом. Мол,ждите, в ваших же интересах. Все сотрудники уволились по собственному, т.к. у организации тяжелая экономическая ситуация и они приостановили свою трудовую деятельность. Долги по зарплате перед всеми сотрудниками, но она серая! Что можно сделать в данной ситуации?

Работаем бригадой. Договоры с "серой" зарплатой. По этому поводу была проведена прокурорская проверка в октябре месяце 2018 года. Были записаны наши претензии по "серым" зарплатами и невыплатам зарплат. Но по результатам тех проверок до сих пор молчание. Мы написали и выслали по почте, письмом с описью и уведомлением, уведомления о невыходе на работу по причине невыплаты заработной платы. Письма пр были в место назначения, но их не торопятся получать. Посоветуйте пожалуйста как нам дальше действовать. Фото объявления о приёме на работу прилагаю. Спасибо.

Получала серую зарплату, уволилась в связи с длительной задержкой. Как заставить работодателя выплатить эти деньги? Веских доказательств нет! Есть - обманутые 10 человек, в их числе так же кто работал по черной!

Имеет ли смысл судиться с работодателем по поводу не выплаты части серой зарплаты?

Сейчас бытует мнение, что работнику нет смысла требовать с работодателя выплату серой заработной платы (устроен по трудовому договору, часть зарплаты серая - не выплачивается несколько месяцев), так как в случае разбирательства дела в суде выяснятся незадекларированные работником доходы, с которых не уплачен НДФЛ и тогда на работника будет возложен штраф и удержан с работника НДФЛ с сумм серой зарплаты. Какие существуют механизмы принудить работодателя выплатить задолженность по з/плате?

Спасибо.

Какими статьями можно апеллировать Прокуратуре о серой зарплате, невыплаты зарплаты, ненадлежащем оформлении? На какие статьи должна опираться Прокуратура? Прокуратура должна проводить проверки или она только переправляет обращение в Трудовую инспекцию?

Уволилась по собственному. Не получила серую часть зарплаты. Ее перечисляли на пластиковую карту. Хочу применить метод юридического шантажа: показать проект жалобы в налоговую. Есть ли риск, что налоговая не сможет доказать факт серой зарплаты?

Могут ли меня тоже насказать за то что я получала наполовину серую зарплату? Если я начну требовать выплатить мне всю зарплату включая серую при увольнении.

К меня следующая ситуация. На данный момент я работаю в компании, которая, как я знаю, задерживает, а некоторым сотрудникам не выплачивает серую ЗП при увольнении. Я не хочу оказаться в такой ситуации. Подскажите, пожалуйста, как мне подготовиться, что сделать, чтобы мне при увольнении выплатили серую зп.

При устройстве на работу сказали зп будет 8500,7500 официально и 1000 серая. Выплачивают только белую с уплатой подоходного. В итоге зп получается 6889. и праздничные дни не оплачивают. Обязаны ли мне оплачивать праздничные дни и платить серую? График 6 дней в неделю. Праздничные дни считают как обычные? Трудовой договор на руки не дают. Вся эта ситуация уважительная ли причина для увольнения, чтобы получить отпускные и уйти не по собственному желанию? И не работать ещё 2 недели? Если не ошибаюсь можно отработать 3 дня?

Как заставить работодателя вернуть долг за четыре с половиной месяца. Зарплата была серая, по белой (очень маленькая) якобы все выплачено. Написала заявление на квольнение.

У меня к Вам такой вопрос. Муж уволился со старой работы 21.07.2017. из-за систематических задержок зарплаты. По сей день ему не выплатили зарплату за май, июнь и июль. Зарплата там идёт как белая так и чёрная, отпуск ему был предоставлен за полтора года работы только неделю. Сегодня выдавали зарплату. Но мой муж так как устроился в другое место не может её получить. Что делать, мне отказываются её давать. И ещё есть такая возможность, что он получит только по белой зарплате, а это в 3 4 раза меньше что он получал.

Мне не выплатили полностью расчет, белую часть выплатили, а остальное нет! Прошло уже более двух недель, как мне быть? Звоню директору, которая должна выплачивать, постоянно завтраками кормит! Трудовую еще не забирал.

Помогите пожалуйста. Заранее благодарю. Ситуация следующая: 18. 12. 2014 г. я устроился в магазин алкогольной продукции на должность продавец-кассир. Проработал до 09. 04. 15 г.-уволился по собственному желанию.

Уже должны были дать расчёт. Звонил в одел кадров и в бухгалтерию-никакой реакции.

Заместитель директора сказал, что расчет я получу, только после плановой инвентаризации.

Инвентаризация должна пройти в конце апреля-начале марта.

Как мне грамотно разобраться в данной ситуации?

Я работал инженером в подрядной строительной организации и уволился в мае этого года. Заработную плату за май мне выплачивать отказываются, хотя я проработал весь месяц и передал фронт работ коллеге, которого нашел на эту должность. Часть зарплаты была белой, трудого договора не заключал. Какой шанс, что при подаче иска в суд, я смогу его выиграть?

Уволился с последнего места работы. Невыплачивают зп пол года. Компания ведёт деятельность в серую, в связи с чем на р/счету денег нет, активов нет.

Реально ли получить зп?

Руководитель получил большую сумму денег по договору юр услуг с клиентом. Договор заключён не на компанию, а на физ лицо. Реально ли привлечь к ответственности руководителя, так как заключение данного соглашения не отвечает интересам компании (компания на основание ОКВД могла выполнить данную услугу)?

Что делать, если алименьщик получает зарплату в 30 000 руб. в Санкт-Петербурге, а бухгалтерия отчисляет 3700 руб. в месяц.

По суду 25%. Писала судебным приставам, что бухгалтерия скрывает, чтобы проверили, никаких ответов, ни приветов с ноября 2016 г. , живу в другом городе. Я не работаю, с ребенком не берут, устроила в садик, на бирже платят 850 руб. Не знаю как можно выжить. Даже ежемесячное детское пособие-отказали т.к. ребенок прописан в Питере, а муж пользуется детским пособием уже 1,7 лет в своих целях, ребенку ни копейки не присылает. Говорит пусть теща Вас содержит и кормит. Мама тоже стоит на бирже.

Посоветуйте! Муж уволился с работы, где зарплату платили 50 на 50 % белой/серой. При увольнении ему выплатили только белую часть (и то с задержками). Уже месяц тянут с выплатой серой части и возникают опасения, что не выплатят вообще. Можно ли в такой ситуации обращаться за помощью в какие-то инстанции? Как доказать невыплату серой части? Есть ли какие-то варианты? Буду благодарна за все советы.

Меня зовут Алексей.

Уже два месяца не платят заработную плату, сделал замечание - договорились о увольнении по согласию сторон (заявление подаю в понедельник 18.02. с 01.03) однако выплат как не было, так и нет. естественно половина зарплаты серая, но имеются квиточки о 1-ой и 2-й половин.

Как быть - жена переживате, что выплатят только по договору, т.е. половину.

Зарплата у нас белая и черная 30%.белую с горем пополам выплачивают, а черную еще за август не получали. Что можно в этой ситуации сделать?

Вопрос такой: в день зарплаты она (зарплата) уменьшается в зависимости от настроения работодателя от четверти до трети от суммы (всевозможные штрафы за всё что только можно придумать). Захочет - тыщу заберёт, захочет - пятёрку слупит...

Как можно воздействовать на работодателя, при условии, что официальная часть зарплаты перечисляется на карту исправно? Перспектива потери вакансии при этом уже не пугает, т.к. хуже наверное не будет.

Имеет ли право заинтересованное лицо - взыскатель в исполнительном производстве о взыскании алиментов на содержание несовершеннолетних детей подать иск о невыплате заработной платы должнику работодателем, которому отправлено постановление судебного пристава-исполнителя об удержании из заработной платы должника, если есть доказательства выплаты "серой" заработной платы? При этом и так понятно, что не в интересах самого должника-работника подавать такой иск на работодателя, и что они находятся в сговоре, заключив взаимовыгодный трудовой договор с наимешей возможной зарплатой для уменьшения размера удерживаемых алиментов.

Работала продавцом в торговом доме неофициально, уволилась, а теперь начальник не хочет выплачивать заработную плату за 2 отработанных недели. Трудового договора не было, зарплату получала наличными на руки, расписывалась в журнале за полученные деньги. Можно ли теперь как то стребовать деньги с начальника? Есть переписки с начальником о работе в магазине, и телефонные разговоры. А ещё он не производит безналичный расчёт, не бьёт чеки, и не имеет сертификата о вакцинации против коронавируса.

Человек не устроен официально, кинули с ЗП,но есть расписка от работадателя с печатью и подписью о задолженности, какие действия? И максимально чтоб наказали, какие статьи они нарушили завладев моими деньгами.

По договору з.п. 13000 руб, договоренность с работодателем 35000 рублей. Работодатель отказывается выплачивать "черную" составляющую з.п.. подскажите как и какими методами воздействовать на работодателя и как можно жоказать существование черной зарплаты в случае моего обращения в прокуратуру или трудовую инспекцию.

Долг по зарплате превышает 100 т.р. Ведомости не подписывались мной и другими работниками с апреля 2008 г. Могу ли я подавать исковое заявление на возмещение этой суммы и за этот срок?

Зарплата согласно трудовому договору предусмотрено 19 000 руб. По устному договору, 200 руб. в час. Т.е "серая" превышает на 3,5 раза белой в месяц. Задерживают зарплату за август и сентябрь. Ссылаются на не оплату за предоставленную работу со стороны заказщика.

Написал заявление об увольнение 25.10.16 г. вчера 08.11.16 г. прошло 2 недели ''отработки'', но расчёт и трудовую не отдали. Обещают сегодня оплатить на карту ''белую'' часть зарплаты и отдать трудовую. Но не хотят платить ''чёрную'' зарплату (соотношение к ''белой'' 80% на 20% в пользу неофициальной). Я отказываюсь забирать трудовую без ''чёрной зарплаты''. Только полностью расчёт и тогда поставлю росписи за трудовую и в личном деле. Как быть дальше, если всё-таки не захотят платить неофициальную часть, а я буду отказываться забирать трудовую? И как здесь может помочь трудовая инспекция?

Заранее спасибо!

Работаю с заключенным трудовым договором с минимальной официальной зарплатой (остальное в конверте)... Перерабатываю, выхожу в выходные. Работодатель считает это уже нормой. Хочу прописать обязанности и условия своей переработки в договоре, а также полную сумму зарплаты. Как это лучше сделать: дополнением к существующему договору или новым документом? Возможно ли что должности и зарплаты в компании жестко регламентируются и мне откажут в таких изменениях?

Могу ли я после увольнения по собственному желанию.

С организации которая закрылась, доказать что мне должны неофициальную зарплату за 2 месяца? И как мне это сделать? Нас таких много с организации.

Вчера уводилась по собственному желанию одним днём по согласованию с руководством. Официальную зарплату сказала что перечислят на днях, а серую платить отказываются. У меня есть письмо из электронной почты, в котором руководитель прописывает за что и какую сумму я должна получить. Является ли это письмо доказательством того, что я получала зп в конверте?

Мой работодатель отправляет нашу рабочую бригаду за 1600 км от места жительства якобы в командировку, никакими бумагами это не подтвердил, билеты и форму покупаем за свой счёт, сказал якобы компенсирует с зарплаты и саму зарплату сказал увеличит, но точных цифр не называет. В итоге я ушёл в отпуск, пока бригада уехала туда на поезде. Теперь после окончания отпуска, так как меня не устраивают условия командировки я сказал начальнику что не поеду, в ответ он угрожал мне прогулами и увольнением по статье, при том что ещё за предыдущий месяц зп не выплатил. Законное ли он имеет право так поступить и уволить меня по статье за прогул, если я не хочу ехать туда куда он просит?

У меня вопрос компания в которой я работаю происходит без предел помимо директор снижает зарплату до плинтуса он еще с угрозами увольняет людей когда приходят официально увольняться до плинтуса это когда на сайте или рекламе он указывает 27000-40000 получаешь от 8000 до 17000 скажите куда обратиться.

Проконсультируйте, пожалуйста, какое наказание грозит юридическому лицу за выдачу зарплат в "конверте" и что нужно для доказательства факта выплаты серой з\п? А также - грозит ли какая то ответственность самим сотрудникам, которые получают зарплату в такой форме? Спасибо.

Такая проблема возникла. Работаю у одного работодателя в общей сложности год и 3 месяца (по июнь 15 года). Зарплата полусерая, 6 к белой, остальное серое. Работодатель ООО, владелец в единственном лице. Очень долгое время были задержки зарплаты, как серой так и белой. С марта этого года зарплата перестала поступать вообще, проработал до июля и написал о приостановке работы до выплаты зп. До текущего момента договор не разрывал. Кстати говоря договор у меня на руках на совершенно полную сумму, то есть серая+белая. Работодатель все время говорит что скоро деньги будут, но чуда не происходит уже который месяц. Пытались угрожать трудовой и судом, но он сказал что если мы напишем заявление куда-нить, то он за 1 день закроет фирму и мы ничего не получим. Подскажите, правда ли это и как нам поступить вообще в данной ситуации? Что будет если он закроет фирму (или обанкротит)

На предыдущей работе была серая зп. Пока работал копился долг работодателя (ООО), выплачивал не в полном размере. В июле ушел с устной договоренностью, что работодатель выплатит всю задолженность до конца года. Исправно выплачивал по частям в августе и сентябре, сейчас отвечает, что денег нет, выплаты и продолжаться, но позже и, главное, планируем пересмотреть задолженность в меньшую строну по причине наличия недочетов в моей работе (о которых узнал только сейчас), у меня был фиксированный оклад.

Работаю на производстве печенья медиа технологии в Санкт-Петербурге вахтой, по договору (не официально). За все месяцы работы не заплатили зарплату, а именно сентябрь, октябрь, ноябрь. Как я могу получить свою зарплату? На каких основаниях и т.д. Как быть? СРОЧНО.

Работал в ООО уже почти год назад, не выплатили премиальные (серая зп), Ген.Директор обещал закрыть долги, но так до сих пор и кормит завтраками, скажите куда обратится с заявлением и как грамотно его составить?

Можно ли уволиться одним днём, если зарплату с 01.04.2020 по 15.04.2020 выдали сегодня 21.04.2020 и то частично, (только белую 8 000 руб.) Серую (42 000 руб.) так и не выдали и не выдадут точно до 27.04.2929 Договорённость о выплате 50 000 каждые 2 недели есть, подтверждающие документы о получении 50 000 руб. каждые 2 недели тоже имеются.

Собственник компании -- гражданин франции работал официально до конца 2019 года с января -- без оформления уже формально на другое юр.лицо (собственник тот же, по сути компания эта же), зарплата шла в наличными в конверте, некоторые суммы платили через банковскую карту. Последние два месяца работодатель не платил ссылаясь на сложности в фирме (хотя деньги были, например, покупали и обновляли мебель), сейчас работодатель отдал трудовую книжку, обещал выплатить долг, но тянет, ссылаясь на финансовые трудности. Какие есть метода, рычаги давления на работодателя, учитывая что мы расстались и трудовая на руках. Есть факты того, что есть долг -- сообщения в вотсапе.

Я учусь на очно-заочном отделении и работую. ЗП серая. 3 тысячи - оклад, остальное на руки. Какую компенсацию мне обязан выплатить работодатель при оформлении учебного отпуска?

Здравствуйте скажите пожалуйста как начисляют отпускные, минималка 7500 вроде (

Отработала 6 месяцев, хотя получаю в месяц 24000-26000