Невыплаченная заработная плата / Трудовое право - 14547 советов адвокатов и юристов

С 03 июля 2012 г. по 11 февраля 2014 я работала в ООО. 12 февраля 2014 г. все сотрудники фирмы через увольнение оформлены в новую организацию. По настоящее время не выплачена заработная плата за последние 2 месяца работы до увольнения (декабрь 2013, январь 2014 г.) и компенсация. За период работы с 12.02.2014 по настоящее время была выплачена заработная плата за февраль и март. Что делать, куда обратиться, чтобы вернули все.

Всего 49 тысяч и моему напарнику тоже не выплачивают у него 47 к. Мы работаем с ним вместе с середины сентября. Устанавливаем двери неофициально без трудовой. Бригадир не даёт денег и ссылается на то что заказчик дома до сих пор не перевел ему деньгу и поэтому он не может выплатить нам.

Работала не официально в клининговой компании у фирмы был суд по з.п т.к организация где убирали не выплатила клинингу потом клининг выйграл суд а з.п до сих пор не выплатили в трудовую обратилась но сомневаюсь что помогут что можно сделать договора нет и они его не дают.

Приехали на вахту с Саяногорска в ненецкий округ. Договор прислали спустя пол месяца указав не верные суммы и не срочный трудовой а на оказание услуг мы его не подписали и оставили два экземпляра. После не предоставляли мастера для закрытия объемов. Вахта длилась 45 дней с 18.10.2017 по 9.12.2017 потом нас не вывозили 2 недели говорили нет мест и не хотят оплачивать этот простой. Домой вернулась 26 декабря. За этот промежуток получили аванс по 20 тыс хотя изначально сказали что первую зп получим на месте щас 7.03.2018 денег нет одни обещания завтра завтра завтра мы ждём.куда нам обратиться. Ведь вместо трудовых договоров прислали на оказание услуг на руках имеется два договора документ о выполнении объема от генподрядчик и наряды допуски пришлось выступать мастером без назначения и наче нам бы не дали работать так как фирма не предоставляла мастера.

Работаю в компании Белый Ветер Цифровой! Дела в компании плохи. Куча исков от поставщиков, новости о банкротстве и т.п. В середине июля была приостановлена работа магазина, в котором я работал. В настоящее время жду сокращения. До сих пор не выплатили зп с июля по сегодняшний день! Кормят обещаниями. Имеет ли смысл подавать в суд, дабы получить зп (плохие мысли в голове подсказывают, что возможно кидалово с зп) или же от этого толку не будет и все только усугубит ситуацию? Если имеет смысл подавать в суд, могу ли я потребовать дополнительные суммы за задержку?

На сегодняшний день 27 октября 2014 мне не выплачена заработная плата за период май 2014-сентябрь 2014. Как поступить, чтобы получить свои заработанные деньги?

Уволилась 30.06.14 г., до сих пор не получила расчёт, прошло более трёх месяцев... Работала в ИП, зарплата была серая... Что мне на данный момент делать, чтобы получить свои деньги.

Работник обратился с исковым заявлением в районный суд о взыскании суммы невыплаченной заработной платы с ООО в размере 2 млн рублей на основании дополнительного соглашения к трудовому договору, которым работнику был изменен размер заработной платы.

Судья отказал в принятии искового заявления на основании п. 1 ч. 1 ст. 134 ГПК РФ, сославшись на то, что в отношении ООО открыто конкурсное производство и, следовательно, дело не подведомственно суду общей юрисдикции. В то же день конкурсный управляющий подал исковое заявление в районный суд о признании недействительным дополнительного соглашения к трудовому договору работника с ООО, которое было принято районным судом к производству.

Кому подведомственно будет данное дело. Являются ли законными и обоснованными действия суда и лиц, указанных в задаче?

По вопросу взыскания невыплаченной после увольнения заработной платы нужно обращаться в суд или в прокуратуру? Или можно обратиться и туда, и туда? Или же достаточно только жалобы в прокуратуру (в последнем случае будет ли работать ограничение на трехмесячный срок подачи судебного иска о взыскании з/п после увольнения)?

Я работаю у ИП по совместительству с 01.03.2012 года бухгалтером. Между нами заключен трудовой договор, в котором стоит оклад 6000 руб. ИП моя приятельница, все это время я входила в ее тяжелое финансовое положение и денег за работу не требовала. Она обещала расплатиться как только будут деньги. Но денег я до сих пор не видела, несмотря на то что исправно все эти годы выполняла свои обязанности. Недавно узнала, что приятельница купила коттедж, то есть деньги у нее по видимому есть, и она меня все это время меня обманывала. Сейчас я хочу уволиться. Смогу ли я в судебном порядке отсудить у нее заработную плату за все это время и какие сроки исковой давности существуют по этому вопросу.

01 апреля 2016 г сократили с работы, но до сегодняшнего дня ещё ничего не выплачивали и как нам говорят пока выплачивать не будут, т.к нет денег. Работали мы в школе-младший обслуживающий персонал. Куда нам нужно обратиться, иесли мы оплатим услуги адвоката, вернутся ли нам потом эти затраты?

Работал на автокране в г. Красноярске на стройке Леруа Мерлен по ул. Калинина 82 в качестве наёмного рабочего. За прошлый 2016 год не дополучил зарплату. И концов не видно. Нанимала компания / Пром Система/ где директор Наталья Владимировна. Больше информации нет. Что мне нужно сделать? Работаю на частника не официально на автокране.

Скажите, пожалуйста, необходимо ли в включать в издержки обращения (счет 44) начисленную, но невыплаченную заработную плату сотрудникам и все зарплатные налоги, которые также не перечислялись ни в бюджет ни в фонды? (За сентябрь долг по зарплате у предприятия перед сотрудниками, который планируем погасить в октябре.) А как поступить с определением суммы издержек за сентябрь в связи с этим - пока не понятно. Заранее благодарю.

Хочу спросить юристов по поводу невыплаты заработной платы. Мой муж уволился 26 мая 2021 года из организации и не получил заработную плату за май до сих пор. Сегодня я написала руководителю, что собираю пакет документов для суда, но считаю, что его этим не испугать, потому что это долгая песня. Подскажите, как быстро вернуть деньги, неполученные вовремя? Какими методами или куда обратиться? Я могу взять доверенность на представление интересов мужа в инстанциях, но куда обращаться? В трудовую инспекцию бесполезно.

Можно ли подать заявление в суд о невыплаченной заработной плате при увольнении если он отказывается предоставлять какие либо справки и документы.

Работал у субподрядной организации по договору где указана з/п 6000, с небольшими задержками выплачивалась з/п в полном объёме. Последний месяц з/п не выплатили с задержкой в 1 месяц. Уволился, попросил расчёт, начали кормить завтраками. Как мне забрать свою з/п за 1.5 месяца?

Хотелось бы узнать как правильно написать ходатайство в суд (о взыскании невыплаченной заработной платы) от истца, без моего участия?

Я работаю не оффициально и без договора. Но,компания, в которой я работаю, зарегестрирована, ООО,есть ИНН. т.е. как положено. У нас в компании 5 человек и нам не платят заработную плату уже 3 месяца. Есть ли шансы через суд вернуть наши деньги? Свидетелей, что мы действительно работаем в этой компании больше года полно. И на камерах зафиксировано.

Меня зовут Игорь, я гражданин Республики Беларусь. В марте месяце я заключил трудовой договор с ООО Практика СК В частности в лице директора Крылова Ю.Е. на производство работ по строительству жилого дома в г.Реутов Московской области. По настоящее время данный работодатель мне не выплатил причитающуюся заработанную плату. Как я могу взыскать с указанного ООО ПРАКТИКА СК денежные средства?

Заранее спасибо..

При увольнении дали подписать бумаги что притензий не имею, возможно липолучить невыплоченную заработную плату за 5 месяцев?

На работе сложилась следующая ситуация - с 20.01.2015 на предприятии не выплачивалась заработная плата. В соответствии с положением об оплате труда датами выплат являю 0 число каждого месяца. По истечении 15 дней в соответствии со статье 142 ТК подал заявление о приостановке трудовой деятельности в связи с невыплатой зарплаты. Могу ли я подать заявление о взыскании невыплаченной заработной платы, а так же среднего заработка за время прекращения трудовой деятельности в рамках приказного производства или же взыскание среднего заработка возможно только в порядке искового производства?

Вопрос "Работодатель не выплатил мне денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольнении. Могу ли я обратиться с заявлением в мировой суд за выдачей судебного приказа на взыскание невыплаченной работодателем суммы за неиспользованные дни отпуска? Или взыскание следует

Здравствуйте. Помогите пожалуйста разобраться в вопросе.

Истец обратился в суд с иском об установлении трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск.

Иск принят к производству, но дело не рассмотрено. Истец умирает.

Что необходимо предпринять наследникам и/или лицам, проживавшим вместе с умершим для получения невыплаченной заработной платы?

Вы изначально вновь подайте исп. документ приставам, если ИП окончено по п. 3 ч. 1 ст. 46 ФЗ № 229-ФЗ, а потом уже будете просить про расчёт долга. Однако долг у вас в решении прописан же, а неустойку вы сами считаете.

В отдел собствненой безопасности регионального ГУФССП подайте документы на сотрудников ОСП, пусть проверят на вшивость. Можете подать на взыскание индексации. А также административный иск О расчете неустойки - преждевременно...

Сначала получите постановление о приостановлении ИП - заявите через сайт ФССП или лично на приеме. У приставов ИП по взысканию невыплаченной заработной платы лежит с августа 2021 года. Никак не смогла даже с юристом раскачать приставов для нормальных исполнительских действий. В декабре 2023 года ИП приостановили. Причина мне пока не ясна. Могу ли я подать заявление для получения постановления о задолженности и расчете неустойки, чтобы взыскать через суд еще неустойку? Или это постановление как-то иначе называется?

Получите исполнительный лист и предъявите его в отдел судебных приставов по месту нахождения должника. Сроков никаких нет. Решение суда должно быть исполнено немедленно. Должен исполнить решение суда незамедлительно.

Но если не исполнит -- предъявляйте исполнительный документ для принудительного взыскания в ФССП. :sm_ad: Даже если в решении суда установлен срок его исполнения, но работодатель не исполнит его в этот срок, вам необходимо обратиться в ФССП с исполнительным листом Судился с работодателем по невыплаченной заработной плате. Я выйграл суд, он подавал на аппеляцию, в итоге решение суда оставили без изменений. Вопрос. В какие сроки ответчик должен все возместить?

На меня бывший муж подал два иска: первый о взыскании необоснованного обогащения на 115 т.р., и второй о взыскании невыплаченной заработной платы примерно 350 т.р. (у меня свое ООО и я оформила бывшего мужа для его стажа). В обоих случаях его иск не был удовлетворен в двух инстанциях. Я доказала, что договор был фикцией и что 115 т.р. он перевел мне за работу.

Могу ли я считать это вымогательством и написать на него заявление в полицию?

Куда лучше (действеннее) обращаться по вопросу невыплаченной или частично выплаченной заработной плате? Инспекцию по труду или в прокуратуру или в обе организации? Или есть ещё организации, которые регулируют данный вопрос?

Как написать письмо-предупреждение работодателю о том, что работник собирается подать иск в суд о невыплаченной ему заработной плате?

Бездействуют приставы, не взыскивают с работодателя невыплаченную заработную плату. Есть решение суда от декабря 2011 г. Обращалась на сайт ФССП еще в мае 2014 г. с жалобой на бездействие приставов, результата нет. Что делать? Может Путину Вопрос задать?

Имею трудовой спор с работодателем о взыскании невыплаченной заработной платы (в пределах полугода), в связи с чем подал иск в Замоскворецкий районный суд. На данный момент судебное заседание уже было 1 раз отложено в связи с неявкой ответчика, следующее заседание - через месяц.

В суде, как обычно завал, рассмотрение дел откладывают при любой возможности, а работодатель имеет все шансы в ближайшее время объявить себя банкротом.

Имеет ли смысл подавать в суд заявление об обеспечении иска?

И если имеет, то что стоит написать в заявлении, какие причины для обеспечения указать?

Здравствуйте, суд, рассмотрев мое исковое заявление, в части выплаты суммы невыплаченной заработной платы и компенсации причиненного морального вреда удовлетворил мои требования частично, присудив выплату в 40 раз меньше мною заявленной. Могу ли я получить исполнительный лист для взыскания вынесенной судом суммы, при этом написав апелляционную жалобу для удовлетворения иска в полном объеме?

Выиграл суд, о взыскании невыплаченной заработной платы, исполнительный лист на руках. Что делать дальше? Слышал можно обратится в сбербанк и они на основании исполнительного листа перечислят мне деньги с счёта компании. Верно ли это?

Наши дальнейшие действия. Суть проблемы в следующем: Муж уволился 14.03.2016. Заработная при увольнении, включая компенсационные выплаты, в полной мере не выплачена до сих пор. При этом за весь период трудовой деятельности работникам не выдавались расчетные листки, заработная плата была разделена на черную и белую. При уходе в очередной отпуск выплаты расчитывались только из белого заработка. Куда можно обратиться, чтобы работодатель все-таки выплатил ЗП?

Я работаю вахтой на крайнем север в компании ООО"ЕВРОАЗИЯ",мне полностью не выплатили заработную плату, я обратилась в главный офис в Москве попросила прислать мне расчетные листы, по сегодняшней день мне их не предоставили, куда мне обратиться и как вернуть заработанные деньги.

Здравстауйте. Я работала в одной конторе по договору, но в нем не указана заработная плата. В итоге я уволилась, организация осталась мне должна за 2,5 месяца. Могу ли я вернуть эти деньги через суд или как-то иначе?

Вы были трудоустроены официально? Можно, но все зависит на каких условиях вы работали Здравствуйте, Илья. Вернуть можно, если обязательства Заказчика по договору не выполнены, либо выполнены не в полном объеме. Договор есть у вас? Если вы не были трудоустроены официально, то деньги вернуть вряд ли получится. В такой ситуации нужно обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений. Здравствуйте!

Необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о признании факта трудоустройства и взыскании Скажите пожалуста пожно вернуть деньги руководителей компании на которую я работал и они мне не хотят выплатить деньги, все работы выполнены и зданы

Имеет ли право военнослужащий право компенсировать невыплаженную заплату из-за незаконного исключения из списков части. Я подал в суд с требованием отменить приказ так как уволили меня без всякого расчёта со мной и восстановить меня в списки части, вот хотел бы сделать уточнение исковых требований, чтоб мне так же выплатили сумму с сентября по декабрь месяц моих окладов. Имею ли я на это право?

Я работал по договору водителем. Уволился 11 ноября 2011. Заработную плату не получал за сентябрь, октябрь и 5 дней ноября. Расчет тоже не получил. Что можно предпринять, чтобы добиться выплат?

13.05 подал заявление на увольнение 14.05 уволился.16.05 отдали трудовую без денег, сказали нет денег в канторе как будут так отдадим. Что делать?

Работник уволен в июле. После увольнения обратился к знакомому бухгалтеру проверить правильно ли его рассчитали при увольнении. Во время проверки расчёта бухгалтер обнаружил, что работнику регулярно в среднюю заработную плату не учитывали размер премий. Что приводило к заниженному среднему и соответственно недоначисленной заработной плате.

Возможно ли по суду истребовать за три года Недоначисленную заработную плату?

В нашей организации умер сотрудник. Одновременно от родственников умершего поступили заявления на выплату заработной платы и денежных средств за компенсацию неотгуленного отпуска: сын (совершеннолетний, проживает в другом регионе) и мать (проживала совместно с умершим). Прошу разъяснить порядок с указанием долей, причитающихся заявителям, денежных средств умершего.

Работал в ООО «солнечный круг» с 08.08.2022 по 23.09.2022, по окончанию трудового договора, не была выплачена заработная плата, попросили подождать ибо бухгалтер не успел подготовить расчёт. 11.10.2022 пришёл по бывшему месту работы для получения невыплаченной ЗП, на что вместо 12.000 руб., которые были указаны в расчетном листке - пытались заплатить 3.500, с учетом, что они взяли 4.000 рублей (что является более чем 20% процентами от общей заработной платы) на погашение недостачи после инвентаризации, которая проводилась не в день увольнения, а лишь спустя 14 рабочих дней, считаю, что за данный период могли происходить кражи, а я в этот момент уже не являюсь материально-ответственным лицом. С этим я смирился, на данный момент прошло 25 рабочих дней с момента моего увольнения, зарплата так и не выплачена, а удержанную сумму минус недостачу - обещают выплатить 10.11.2022. Что делать в таком случае, куда обращаться?

У меня вопрос по заработной плате.

С 02.02.2015 г. по 01.03.2016 г. я являлась сотрудником некоммерческой общественной организации по защите прав потребителей. Председателем организации был и есть помощник депутата Зак. собрания Металлургического района г.Челябинска. За последние 6 месяцев у организации передо мной образовалась задолженность по з/пл. очень крупная сумма. Отчетов от бухгалтера я не могла добиться, председатель также отмалчивался. Каким образом можно повлиять на эту ситуацию и заставить вернуть мне заработанные деньги?

Частично (в месяц платят процентов по 10%, тупо на проезд только хватает питание кое как) не выплачена заработная плата с декабря 2014 по апрель 2015 (5 месяцев) , согласно статье 392 ТК РФ я превысил время когда можно обращаться в суд (3 месяца) и про деньги за декабрь и январь по идеи могу забыть если не докажу что у меня была уважительная причина обратиться в суд за решением трудового спора... все правильно?

Хочу отметить, я описал случай, когда я еще работаю...

Что будет в случае если я уволюсь по собственному желанию, статья 392 ТК РФ не подпадает под людей которые уже уволились, но за работодателем числятся задолженности?

Не может же такого быть, что после увольнения мне могут забыть мои 2 месяца (декабрь и январь) согласно статье 392, все таки по бухгалтерии начисления висят за каждый месяц... или все таки может?

Работодатель с апреля 2020 г не выплачивал заработную плату, хотя на выплату была оформлена субсидия как пострадавшая отрасль деятельность. Расторжение произошло без меня 28.06 когда я не могла присутствовать в связи с постановлением Роспотребнодзора, т.к у моей бабушки был выявлен корановирус. Расчета при увольнении тоже не получила. Когда запросила справки 2 НДФЛ сотрудник отдела кадров взамен на справки потребовала роспись в ведомостях по выплате заработной плате. Что делать в этой ситуации и какие статьи применить?

Прошу помощи. Мне не ба выплачена заработная плата за три месяца за 2016 г., северные надбавки и районный коэффициент в полном объеме с 2016 по 2020 г.. подскажите подпадают эти даты под срок исковой давности или эти выплаты будут взыскиваться с применением срока исковой давности. Как правильно исчисляются. Благодарю.

Умер папа, после смерти (через 4 дня) ему на карту поступала заработная плата. Последняя жена ее сняла и потратила на себя, имеют ли дети право на наследование этих денег. Нужно ли нотариусу делать запрос в банк для этого.

К какому делопроизводству суда отнести невыплата заработной платы. Не могу уволиться и забрать трудовую книжку, так как контора разбежалась. Кабинет опечатан за долги арендодателю.