Не выплатили зп при увольнении / Трудовое право - 814 советов адвокатов и юристов

Работодатель не выплатил ЗП при увольнении. Выиграл дело в суде. Исполнительный лист на 500+ тыс. Получить деньги не удалось: генеральный обнулил счета и задним числом перевел имущество организации на свою вторую фирму. Вопрос как "продать" долг коллекторам? При обращении в агенства в интернете попадаю только на колцентры, занимающиеся "выбиванием долгов" с физиков. Генеральный весьма обеспеченный человек, для него эта сумма меньше месячной ЗП (которую он себе исправно начисляет и выплачивает).

Обращение в прокуратуру, трудовую и к ФССП результатов не дало.

Работал 4 месяца в МТС, зп выплачивали всегда до 15 числа (работа по договору без записи в трудовую). 10 мая уволился, но проблема в том, что зп так и не выплатили (перевод на карту), хотя всем зарплата давно пришла, как можно повлиять на данную ситуацию? Как можно получить свою зарплату.

Мне не выплатили зп в день увольнения. Прошло уже 2 месяца, а денег нет, хотя в ндфл прописали эти деньги. Что делать?

Доброе утро, моего мужа уволили по статье, за прогул. Должны ли ему выплатить расчетные, как обычно выплачивают при увольнении по собственному? Спасибо!

Если в суд можно обращаться только в течении 3-х месяцев после не выплаты зарплаты (а ЗП мне за январь-февраль не выплатили до сих пор, хотя за март - выплатили. И так каждые 3 месяца в этом году... ) то в суд обращаться уже нет смысла? Я ничего не добьюсь?

Могу ли я получить свою зарплату?

Устроилась в алкомаркет "РоссАл" продавцом-кассиром, ичпытаткдьный срок 6 смен (не оплачиваються если ты не подошел). Я отработала стажировку, и вышла в смену. Отработав 11 смен, меня вызвала СБ.В общем меня сначала отстранили от работы, я ждала когда восстановят. В итоге сама поехала и забрала трудовую. В трудовой ни каких записей, РАСЧЕТ ТАК МНЕ И НЕ ВЫПЛОТИЛИ!

Не рассчитали после увольнения, белая зарплата 5000, остальное черная. Отработал последние 2 недели на многоэтажных домах по официальным договорам и работодатель не отдал за эти объекты деньги и даже не посчитали сколько они мне должны. Долг примерно 60 тысяч. Подскажите в каком направлении двигаться, как вернуть деньги, куда писать? Отработал 8 лет, не был в отпуске, отпускные не выплачивались. Трудовая инспекция мне отказала, ссылаясь на то что чёрной зарплатой они не занимаются.

Работал в компании по трудовому договору с ставкой в 9500 руб., остальное получал в конверте, работодатель перечислял алименты за меня, Зп выдавал всю на руки, под роспись в зарплатном табеле. После задержки ЗП и не уплаты алиментов сроком в 3-4 месяца, я перешел на другую работу.

Бывший работодатель "кормит" на протяжении 2,5 месяцев "завтраками" с оплатой по задолженности.

Вопрос: чем рискует работодатель при обращении мной в трудовою инспекцию о невыплате зп с июля месяца по сентябрь вкл. с условием истечение уже 3-х месяцев с момента моего ухода с работы.? (штраф...).

Могу ли я рассчитывать на дополнительную компенсацию из-за такой долгой задержки по не выплате ЗП и не соблюдением работодателем условий перечисления алиментов (так же с июля месяца по сентябрь вкл.) ?

Подал исковое в Суд о взыскании не выплаченной ЗП.Мое сокращение будет 17 марта. Работодатель узнав о иске, хочет ликвидировать ООО. Как помешать пока не получу то,что мне причитается.

Работнику при увольнении не была выплачена зарплата. Работник обратился в суд, работодатель готов признать иск и выплатить все причитающиеся выплаты. Может ли суд вынести решение (помимо удовлетворения исковых требований) о наложении административного/уголовного наказания? Будет ли суд рассматривать предложение работодателя о заключении мирового соглашения?

Работала не официально 1,5 месяца, зарплату обещали дать но так и не выплатили (даже после увольнения), куда обратиться. Какие документы предоставить, и как доказать что работала там? Заранее спасибо за ответ.

Куда мне обратиться. Я работала неофициально в магазине. Меня уволили и зарплату за отработанные дни не выплатили. Говорят что у меня недостача именно на сумму зарплаты.

Ситуация следующая. Попросили уйти с работы (работал неофициально в ДЦ "Рено", менеджером по продажам запасных частей). Зарплату в день увольнения не выплатили, сославшись на то что, через пару недель будет инвентаризация склада, т.е. недостачу хотят повесить на меня (хотя никакого отношения к сохранности склада не имею и не подписывал никаких бумаг о материальной ответственности). Кстати ведётся видеонаблюдение по всей территории ДЦ (никакой вины за собой не чувствую). Как можно выбить зарплату, если можно пошагово. Заранее большое спасибо!

При увольнении мне не выплатили ЗП, только 10%, времени с момента увольнения прошло 1,8 лет. На руках есть справка о полном доходе. Труд. договор, запись в трудовой и пр.документы Статью ТК 392 изучил, но есть ссылка на уважительные причины пропуска обращения в суд. Могу ли я обратиться в суд для взыскания с работодателя не дополученной суммы дохода?

Я работала не официально, уволили еще 29 мая, а ЗП до сих пор не выплатили! Что делать и куда обращаться в данной ситуации?

Вопрос.

Директор в отпуске, доверенность на время отсутствия не оставил. Хочу написать заявление на увольнение со следующего дня согласно ст. 80 ТК РФ, т.к. не выплачивается ЗП больше 15 дней. Заявление не хотят принимать, даже отметку о получении не ставят. Опасаюсь, что напишу заявление с завтрашнего дня, положу в "папку директора", не приду на следующий день, а заявление исчезнет и получится прогул.

Что делать и как быть?

Доброго времени суток! У меня такая ситуация... Я писала заявление на увольнение и по нему меня должны были уволить 29.06.2017. Приехать в офис я не могла, с работы пришло письмо на днях, что я уволена 09.08.2017 за прогулы. Но не расчетных ни каких либо выплат мне не перечислили (зарплата за май еще не выплачена). Что мне предпринять в данной ситуации. Заранее спасибо.

Устроился на работу в феврале 2015 года, работал по апрель по договору, он на руках. Зп на сегодняшний момент так и не выдали, не перечислили на расчётный счёт.что делать? Куда обращаться?

Я устроилась в компанию Евросеть. Работала там с 23 июля по договору. 27 августа написала заявление на увольнение по собственному, чтобы меня с 1 сентября уже уволили. В компании сказали, что 1 сентября отдадут трудовую книжку и сделают расчет. Вчера поехала в офис, книжку отдали, а расчет сказали ждать в течении 3-х рабочих дней. Сегодня мне начислили 3300, хотя обычно в день я разрабатывала по 1500, или чуть меньше. Не прислали ни за учебные дни, ни нормальной зарплаты. Что делать? Ведь не за 3 тысячи я работала по 12 часов в день.

Работодатель после увольнения задерживает выплату ЗП более чем на 5 мес, есть ли срок давности для подачи жалобы в Инспекцию по труду или Прокуратуру?

Работник уволен в июле. После увольнения обратился к знакомому бухгалтеру проверить правильно ли его рассчитали при увольнении. Во время проверки расчёта бухгалтер обнаружил, что работнику регулярно в среднюю заработную плату не учитывали размер премий. Что приводило к заниженному среднему и соответственно недоначисленной заработной плате.

Возможно ли по суду истребовать за три года Недоначисленную заработную плату?

При увольнении по соглашению сторон не выплатили премию за отработанный месяц, правомочно ли поступили.

Работодатель не выплачивал заработную плату 6 месяцев. Вся заработная плата белая, состоит из оклада и премии в равных пропорциях. При увольнении рассчитали следующим образом: 2 месяца полная заработная плата, остальные 4 только оклад. Скоро будет месяц с увольнения, долг по заработной плате работодателем так и не выплачен. Могу ли я при обращении в суд добиваться взыскания за все 6 месяцев полной или средней заработной платы и соответственно процентов на эту сумму долга? Какой сейчас актуальный срок давности по трудовым спорам? При расчете процентов используется двойная ставка рефинансирования?

Доброго времени! Просьба подсказать, какие документы необходимы для обращения в суд на работодателя о взысекании по задолжности ЗП и не произведении расчета при увольнении. И в какой суд обращаться?

К меня следующая ситуация. На данный момент я работаю в компании, которая, как я знаю, задерживает, а некоторым сотрудникам не выплачивает серую ЗП при увольнении. Я не хочу оказаться в такой ситуации. Подскажите, пожалуйста, как мне подготовиться, что сделать, чтобы мне при увольнении выплатили серую зп.

Куда нужно обращаться если три месяца не платят зарплату, и к тому же написано заявление на увольнение по собственному желанию, расчёт не произведён!

Являюсь сотрудником полиции. В нвстоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Начались проблемы с выплатами. В день зп бугалтер сказала что просто не заказала на декретниц деньги, так что в этом не ждите месяца. Возможно в следующем выплатим. Скажите это вобще законно? Куда обратиться что бо прекратить этот беспредел.

В течении 3-х дней после увольнения конкусным управляющим Представительство НП Саморегулируемая организация арбитражных управляющих Северо-Запада (г. Санкт-Петербург).

Руководитель филиала - Князев Алексей Алексеевич.

Адрес: 614068, Пермский край, г. Пермь, ОПС-68, а/я 8560.

Тел./факс (342) 206-00-79, 8 902 80 16 179,

e-mail: muratowa.lena2010@mail.ru не выплачено ЗП, компенсация отпуска, выходное пособие по ликвидации предприятия, что делать?

30 июня было увольнение из фирмы, 1 августа прием в эту же фирму, но по совместительству. Часть задолженности по расчету при увольнении была погашена 14 июля. 25 августа состоится судебное заседание о банкротстве фирмы. Если сейчас обратиться в суд о подаче иска по возмещению расчета по зп при увольнении, какова будет очередь выплаты мне данного расчета во время банкротства организации?

Могу ли я подать на востребование долга по ЗП после увольнения по истечении 3 х месяцев исковой давности как долга на общих основаниях (не по ТК РФ)?

Хотелось бы узнать, я уволилась месяц назад, а работодателяь до сих пор не выплатил зарплату, что делать в данной ситуации.

Я работаю в организации продавцом-кассиром в магазине продающем мясные продукты и молочные, сдала смену и по подсчетам результатов Смены у меня выявили недостачу товара на 15000 р. В итоге мне не выплатили зарплату вовремя ссылаясь на то что ждут результатов подсчета, после подсчета мне сказали что моя зарплата ушла в счёт погашения этой недостачи но все же погасить всю недостачу там не хватило, с такой недостачей я несогласна, т.к. точно знаю что такой недостачи быть не может. Имеют ли право мне вообще ни копейки не выплатить в данном случае? На счёт недостачи говорят езжай и разбирайся с бухгалтерией и до работы не хотят допускать пока не выплачу всю недостачу.

Моего мужа заставили написать заявление по собственному желанию на увольнение. Мотивируя тем, что если останетесь работать зарплату не увидишь еще месяца 2, если уволишься выплатим расчетные сразу же. Уволился он по приказу 11.09.15. Расчетные до сих пор не выплатли и говорят не раньше ноября 2015. Что делать в такой ситуации. Причем з/п платилась большая часть в черную.

Кто работает в сфере спортивных разногласий!?

Вкратце банкротство клуба (или невыдача лицензии, из за больших долгов, погасить не успели до определенного дня).

И соответственно не выплата задолжностей работнику по ЗП

В виду банкротства

Как можно получить свои финансы по ЗП!?

Зарплату выдают черную чтобы не платить налог, но уже не выплачивают три месяца. Работаю у ИП. Как и на каких законных правах изыскать деньги с работодателя ИП.

Вопрос такой. Я уволился с предыдущего места работы 1 июля 2015 г. По сегодняшний день я не получил расчета-полный месяц (июнь) и компенсация за неиспользованный отпуск (28 дней). Как поступить в данном вопросе. На мои звонки начальник отвечает завтраками И возможно ли истребовать с него весь расчет т.к. существовала система зп в конверте?

4 марта я уволился с работы, расчитали меня по белой зарплате, у меня полностью отработан февраль.3 дня марта и компенсации должно за отпуск за 9 дней. В общем около 20000 тыс должно было быть. Как минимум. А выплатили около 9000, на мой вопрос бухгалтерия ответила, что коммерческий директор распорядился по белой расчет давать, судиться с ними бесполезно. Что делать?

Я работала в компании информационно-правового обеспечения, я устанавливала клиенту программу и оповещала о правовых новостях, моя зп зависела от того, сколько я клиентов сделаю, а получала я зп после того, как клиент оплачивал услугу, в моем трудовом договоре тоже прописано, что за начисляется полевого, как клиент оплатил услугу. В договорахорганизации с клиентами прописано, что они обязаны оплатить услугу в течение 10 дней, или я так понимаю, организация может потребовать долги через суд. в общем, я уже в декрете полгода, а мне до сих пор не оплатили тех клиентов, которвет в долгах перед организацией, мне обещают что когда будут проведены работы по дебиторке, или моя организация подаст на них суд, я получу свои заработанные деньги. Правомерно ли это, напомню в договоре прописано, что я получаю зп только при оплате клиентами услуги.

Книжки. Боимся остаться без денег, что делать?

Не выплачивают зарплату в полном объеме. Отработал неофициально в организации больше месяца. Сказали, что оклад 35000 при собеседовании. После отработки полного месяца и 6 дней следующего, я решил уволиться. По итогу вместо 35000 я получил всего 23000. Руководство доплачивать не хочет, говорит, что при увольнении оклад меньше. Как мне быть? Идти в трудовую инспекцию, смогут ли мне там помочь?

Меня уволили с работы и сказали что платить нечем. Работал 3 года в строительной организации в Новомосковске. Сказали, что строительство приостановлено и зарплаты не будет. Вынудили написать по собственному и пообещали заплатить 25000 рублей и приходить когда все наладится. Мы написали, а деньги обещали перевести в течение 3 дней, но денег до сих пор нет уже 2 недели. Кормят завтраками. Что мне сейчас делать. Заканчиваются деньги а нужно кормить семью. Куда обратиться и с чего начать?

Уволен с предприятия по собств. Желанию в апреле 2016 г. Задолженность по зп и расчет не выплачены на данный момент. Обращался в госинспекцию по труду, на предприятии была проведена проверка и вынесено представление обязательное к исполнению, но задолженность так и не погашена. На данный момент предприятие в процессе банкротства. Нужны ли еще какие-либо действия с моей стороны?

У меня такая проблема. Я увольняюсь с работы, имея задолженность по зарплате (6 месяцев). Я должен отработать положенные 2 недели. Начальник сказал, что выплатит задолженность в течение этих 2 недель. Я в заявлении написал, что в течение этих 2 недель мне выплатят эту задолженность (что согласен с этим). Всё правильно это? Всё по закону? Подскажите, пожалуйста. Куда обращаться и когда, если мне не выплатят задолженность в течение этих 2 недель?