Новый закон декретные / Трудовое право - 328 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, данная выплата переоформляется каждый год до 3 лет. обычно за месяц до окончания выплат подается новое заявление и если доход будет составлять меньше прожиточного уровня, то Вам снова её назначат. Работаете Вы или нет в данном случае не имеет значение, т.к. по закону вы находитель в декретном отпуска, т.е. имеете уважительную причину не выхода на работу (не смотря на то, что Вы ранее работали). Я эту выплату получала ежемесячно, с того момента как её одобрили, каждое 2 числа нового месяца
Здравствуйте, данная выплата переоформляется каждый год до 3 лет. обычно за месяц до окончания выплат подается новое заявление и если доход будет составлять меньше прожиточного уровня, то Вам снова её назначат. Работаете Вы или нет в данном случае не имеет значение, т.к. по закону вы находитель в декретном отпуска, т.е. имеете уважительную причину не выхода на работу (не смотря на то, что Вы ранее работали).
СпроситьЗдравствуйте уважаемая Диана !
Не вправе отказать в выплате больничных по беременности и родам.
Поскольку до достижения ребенком возраста полутора лет сотрудник сохраняет право на получение пособия у нового работодателя (ч. 1 ст. 14 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ). Для получения указанного пособия сотрудник должен представить новому работодателю комплект документов в установленном порядке (приказ Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н). Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается работодателем за счет средств ФСС.
И отпуск по уходу за ребенком в общем случае предоставляют, пока ребенку сотрудника не исполнится три года.
Удачи Такой вопрос, я в положение, работала на одном месте работы, но в феврале уволилась и вот сейчас трудовстроилась на другое место работы, в декрет мне выходить меньше чем через 1,5 месяца. За 22 и 23 год стаж есть. Скажите, не откажут ли не в выплате больничных по беременности и родам?
Здравствуйте уважаемая Диана !
Не вправе отказать в выплате больничных по беременности и родам.
Поскольку до достижения ребенком возраста полутора лет сотрудник сохраняет право на получение пособия у нового работодателя (ч. 1 ст. 14 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ). Для получения указанного пособия сотрудник должен представить новому работодателю комплект документов в установленном порядке (приказ Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н). Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается работодателем за счет средств ФСС.
И отпуск по уходу за ребенком в общем случае предоставляют, пока ребенку сотрудника не исполнится три года.
Удачи
СпроситьЗдравствуйте
Согласно новому закону, чтобы быть в праве на декретный отпуск, женщина должна иметь стаж отработки не менее 140 календарных дней. Это означает, что перед декретным отпуском необходимо отработать как минимум полгода (6 месяцев).
Однако существует исключение из этого правила – если женщина находится в так называемом «интересном положении». В этом случае, срок отработки для получения декретного отпуска сокращается до 63 дней.
Удачи Сколько времени нужно проработать, что бы уйти по уходу за ребенком и получать пособие до 1,5 лет?
Здравствуйте
Согласно новому закону, чтобы быть в праве на декретный отпуск, женщина должна иметь стаж отработки не менее 140 календарных дней. Это означает, что перед декретным отпуском необходимо отработать как минимум полгода (6 месяцев).
Однако существует исключение из этого правила – если женщина находится в так называемом «интересном положении». В этом случае, срок отработки для получения декретного отпуска сокращается до 63 дней.
Удачи
Спросить
Если муж был ИП, затем закрыл его и теперь он работает три месяца в найме, он может уйти что бы ухаживать за ребенком?
Спросить
Может. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Но для этого необходимо, чтобы мать ребенка вышла на работу. Для получения такого отпуска отцу необходимо написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, (бланк выдадут на работе. Ч. 10 ст. 13 закона № 255-ФЗ.)до достижения им возраста 1,5 (3-х) лет, представить копию свидетельства о рождении ребенка и справку с места работы жены о том, что жена вышла на работу.
СпроситьДа, это возможно. Добрый вчера, разумеется это возможно, законом не запрещено. Среди работников иногда возникает путаница, люди полагают, что можно взять два «детских» отпуска: до 1,5 лет и до 3. В законодательстве нет такого понятия, как «отпуск до 1,5 лет». В 256 статье ТК РФ четко обозначен срок — до 3 лет. А вот пособие на малыша выплачивается до достижения им возраста 1,5 лет. Раньше платили небольшую компенсацию — 50 рублей тем, кто сидит с младенцем до 3 лет, но с 2020 года ее отменили. Самозанятость оформить можете. Выйти в новый декретный отпуск с основного места работы вы тоже можете, но! вам придётся прервать отпуск по уходу за 1 ребёнком и оформить новый декретный отпуск. Можно ли быть в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, оформить самозанятость и в будущем выйти в декретный отпуск с основного места работы?
Среди работников иногда возникает путаница, люди полагают, что можно взять два «детских» отпуска: до 1,5 лет и до 3. В законодательстве нет такого понятия, как «отпуск до 1,5 лет». В 256 статье ТК РФ четко обозначен срок — до 3 лет. А вот пособие на малыша выплачивается до достижения им возраста 1,5 лет. Раньше платили небольшую компенсацию — 50 рублей тем, кто сидит с младенцем до 3 лет, но с 2020 года ее отменили. Самозанятость оформить можете. Выйти в новый декретный отпуск с основного места работы вы тоже можете, но! вам придётся прервать отпуск по уходу за 1 ребёнком и оформить новый декретный отпуск.
СпроситьЗдравствуйте, Татьяна! В теории да, эта процедура внесудебного банкротства граждан, но для этой процедуры есть чётко прописанные в законе условия: долг в пределах от 50 до 500 тысяч рублей, приставы пытались исполнить решение суда, но у Вас не оказалось имущества, за счёт которого можно было бы рассчитаться с кредитором и пристав исполнительное производство окончил по этой причине, на момент Вашего обращения с заявлением, никто из кредиторов не инициировал в отношении Вас новое исполнительное производство. Если у Вас проблемы с выплатой по кредиту, попробуйте обсудить с Банком возможность предоставления отсрочки, может быть у Вас получится договориться, банкротство - крайняя мера. Татьяна, если будете соответствовать требованиям для банкротства через МФЦ, то можете списать. Исходя из вопроса - некоторым требованиям уже соответствуете. Пожалуйста могу ли я списать кредиты Сбербанк России, через мфце, при этом я не работаю, сижу в декрете и получаю детские только на карту мир.
Здравствуйте, Татьяна! В теории да, эта процедура внесудебного банкротства граждан, но для этой процедуры есть чётко прописанные в законе условия: долг в пределах от 50 до 500 тысяч рублей, приставы пытались исполнить решение суда, но у Вас не оказалось имущества, за счёт которого можно было бы рассчитаться с кредитором и пристав исполнительное производство окончил по этой причине, на момент Вашего обращения с заявлением, никто из кредиторов не инициировал в отношении Вас новое исполнительное производство. Если у Вас проблемы с выплатой по кредиту, попробуйте обсудить с Банком возможность предоставления отсрочки, может быть у Вас получится договориться, банкротство - крайняя мера.
Спросить
Татьяна, если будете соответствовать требованиям для банкротства через МФЦ, то можете списать. Исходя из вопроса - некоторым требованиям уже соответствуете.
СпроситьЕсли нет уважительных причин отсутствия трудоустройства (уход за престарелым, декрет и т.д.) за предыдущие 12 месяцев, то вам откажут в пособии.
[u]С Уважением! [/u] Всем добрый день. Я мама который воспитывает двоих детей. Отец не вписан в свидельство о рождении. Положены ли мне выплаты по новому закону в 2023 году о социальных выплатах. Я не работаю.
Если нет уважительных причин отсутствия трудоустройства (уход за престарелым, декрет и т.д.) за предыдущие 12 месяцев, то вам откажут в пособии.
С Уважением!
СпроситьЗдравствуйте.
Можно-то можно, закон не запрещает. Главное, чтоб Вас на новой работе приняли особенно, если работодателю станет известен факт беременности.
Декретные в будут расчитываться за два года, предыдущих году наступления декрета (отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком). То есть, если в отпуск по беременности и родам Вы идете в 2023 году, то в расчет будут браться 2022 и 2021 годы.
Постановление Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540 (ред. от 15.12.2022)
"Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Можно ли уволиться с работы на 3 месяце беременности и пойти на новую и сохраняться ли декретные?
Здравствуйте.
Можно-то можно, закон не запрещает. Главное, чтоб Вас на новой работе приняли особенно, если работодателю станет известен факт беременности.
Декретные в будут расчитываться за два года, предыдущих году наступления декрета (отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком). То есть, если в отпуск по беременности и родам Вы идете в 2023 году, то в расчет будут браться 2022 и 2021 годы.
Постановление Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540 (ред. от 15.12.2022)
"Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
СпроситьВы разве не в декретном отпуске? Пограничная служба! Переводят на равнозначную должность в другое место службы но по управлению! Могу ли я отказаться ехать туда, как причину указать ребёнка 8 месяцев ему!
Пристав может арестовать Ваш счет в банке.
Но с пособия по БИР и с детских пособий удержания не производятся, согласно ст. 101 ФЗ "Об исполнительном производстве".
Поэтому, Вам надо обратиться к приставу с заявлением, что на счет поступит пособие по БИР и приложить справку от организации, чтобы пристав знал, какие это деньги.
А вообще, лучше завести новую карту, на которую бы поступали выплаты по БИР и детское пособие и сразу деньги снимать. С вас бухгалтерия работодателя удержит тот процент, что указан в Постановлении пристава. Подавайте приставу заявление об оставлении вам прожиточного минимума для трудоспособного населения в России, 15 669,00 руб., ч. 5.1. ст. 69 З "Об исполнительном произодстве" (ФЗ). Эта гарантированная вам сумма к выплате.
С выплат на ребёнка до 1,5 лет удержания не производятся, ст. 101 ФЗ. Скажите пожалуйста я ушла в декрет. Скоро получу декретные у меня пристова могут из списать?
Пристав может арестовать Ваш счет в банке.
Но с пособия по БИР и с детских пособий удержания не производятся, согласно ст. 101 ФЗ "Об исполнительном производстве".
Поэтому, Вам надо обратиться к приставу с заявлением, что на счет поступит пособие по БИР и приложить справку от организации, чтобы пристав знал, какие это деньги.
А вообще, лучше завести новую карту, на которую бы поступали выплаты по БИР и детское пособие и сразу деньги снимать.
Спросить
Подскажите пожалуйста а вот алименты списывают пристова не организация, в течение какого времени они должны перевести получателю
Спросить
Работодатель перечисляет приставу деньги в течении 3-х дней после выплаты ЗП алиментщику. Пристав распределяет их и направляет взыскателю алиментов. От расторопности пристава всё зависит. Могут и более 10 дней нерадивые приставы распределять деньги.
СпроситьС вас бухгалтерия работодателя удержит тот процент, что указан в Постановлении пристава. Подавайте приставу заявление об оставлении вам прожиточного минимума для трудоспособного населения в России, 15 669,00 руб., ч. 5.1. ст. 69 З "Об исполнительном произодстве" (ФЗ). Эта гарантированная вам сумма к выплате.
С выплат на ребёнка до 1,5 лет удержания не производятся, ст. 101 ФЗ.
СпроситьА если не работадатель отправляет деньги а автоматически пристова снимают со счета. В течение какого времени они должны перевести получателю
СпроситьБанк не вправе снимать алименты с банковского счёта алиментщика, т.к. деньги защищены ст. 101 ФЗ, если в назначении платежа алиментщик указывает алименты.
Если работодатель перечисляет ЗП в банк и ничего не удреживает приставу, то банк спишет приставу 50 % ЗП, если установлено обращение к взысканию приставом, и деньги распредлется по каким-то другим действующим ИП.
Вы определитесь всё же каким образом алименты поступают к вам.
Работодетль обязан приставу перечислять, если Постановление об удержании алиментов от пристава имеется.
Если вы напрямую подали исп. документ работодателю, то он вам на ваш банковский счёт перечислять деньги обязан. Так что-то вы не так понимаете или опишите процесс более понятлееве.
СпроситьПристав может арестовать Ваш счет в банке.
Но с пособия по БИР и с детских пособий удержания не производятся, согласно ст. 101 ФЗ "Об исполнительном производстве".
Поэтому, Вам надо обратиться к приставу с заявлением, что на счет поступит пособие по БИР и приложить справку от организации, чтобы пристав знал, какие это деньги.
А вообще, лучше завести новую карту, на которую бы поступали выплаты по БИР и детское пособие и сразу деньги снимать. Для декретных и детских нужно открывать карту Мир, Зарплатная карта не всегда подходит. Если декретные поступают с работы - они придут на арестованную карту, но их не спишут в счет долга, если там будет стоять правильный код назначения платежа. И сможете снять деньги с карты с банкомате. Картой также можно расплачиваться в магазине. У меня арестовали счёт,наложили минус на карте, но скоро мне должны поступить декретные по больничному, подскажите их снимут?
Пристав может арестовать Ваш счет в банке.
Но с пособия по БИР и с детских пособий удержания не производятся, согласно ст. 101 ФЗ "Об исполнительном производстве".
Поэтому, Вам надо обратиться к приставу с заявлением, что на счет поступит пособие по БИР и приложить справку от организации, чтобы пристав знал, какие это деньги.
А вообще, лучше завести новую карту, на которую бы поступали выплаты по БИР и детское пособие и сразу деньги снимать.
Спросить
Для декретных и детских нужно открывать карту Мир, Зарплатная карта не всегда подходит. Если декретные поступают с работы - они придут на арестованную карту, но их не спишут в счет долга, если там будет стоять правильный код назначения платежа. И сможете снять деньги с карты с банкомате. Картой также можно расплачиваться в магазине.
СпроситьЕвгения, можно. Закон РФ "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации" от 25.06.1993 N 5242-1. Здравствуйте. Да, можно. Тогда нужно будет обратиться в МФЦ по новому месту Вашего жительства и подать новые сведения о месте регистрации. Можно ли находясь в декретном отпуске переехать в другой город и сделать постоянную прописку?
Евгения, можно. Закон РФ "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации" от 25.06.1993 N 5242-1.
Спросить
Здравствуйте. Да, можно. Тогда нужно будет обратиться в МФЦ по новому месту Вашего жительства и подать новые сведения о месте регистрации.
Спросить
Вы можете получит деньги в кассе банка. По новому закону приставы арест не снимают с карт, сейчас этим занимаются банки, так как они видят назначение платежа, если это социальные выплаты на детей то по закону их трогать нельзя и они не пойдут в счет погашения долга. Бывает что банк списывает/блокирует выплаты на детей, тогда вам надо идти в банк и писать заявление на возврат денег в течение пяти рабочих дне й все должны вернуть и разблокировать. Мне сегодня прищди декретные и родовые, но деньги заблокировали.
По новому закону приставы арест не снимают с карт, сейчас этим занимаются банки, так как они видят назначение платежа, если это социальные выплаты на детей то по закону их трогать нельзя и они не пойдут в счет погашения долга. Бывает что банк списывает/блокирует выплаты на детей, тогда вам надо идти в банк и писать заявление на возврат денег в течение пяти рабочих дне й все должны вернуть и разблокировать.
СпроситьНет, уйти в декрет до 7 лет нельзя. Вышел новый закон пособие по уходу за ребенком до 7 лет! Это только выплата малоимущем. Уйти в декрет до 7 лет нельзя?
Получать одновременно пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам нельзя. В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.
Часть 3 ст. 10 Закона N 255-ФЗ; ст. 13 Закона N 81-ФЗ; п. 44 Порядка N 1012 н.
Перед тем, как женщина уйдет в новый отпуск по беременности и родам, работодатель приостановит выплату ежемесячного пособия до полутора лет. Ей за этот период будет начислено пособие по беременности и родам за 140 дней (согласно больничному листу).
А вот после того, как у нее закончится декретный отпуск, она сможет снова получать ежемесячное пособие по ходу за ребенком до 1.5 лет, но только в том случае, если к этому времени ребенку еще не исполнилось полтора года. Можно ли получать одновременно декретные выплаты, и пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
Получать одновременно пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам нельзя. В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.
Часть 3 ст. 10 Закона N 255-ФЗ; ст. 13 Закона N 81-ФЗ; п. 44 Порядка N 1012 н.
Перед тем, как женщина уйдет в новый отпуск по беременности и родам, работодатель приостановит выплату ежемесячного пособия до полутора лет. Ей за этот период будет начислено пособие по беременности и родам за 140 дней (согласно больничному листу).
А вот после того, как у нее закончится декретный отпуск, она сможет снова получать ежемесячное пособие по ходу за ребенком до 1.5 лет, но только в том случае, если к этому времени ребенку еще не исполнилось полтора года.
СпроситьПишите заявление приставам, чтобы не списывали деньги с детских пособий. Придется приложить и доказательства, что вы на эту карту их получаете. Не снимут арест, а деньги вам обязаны выдавать полностью, ст. 101 ФЗ № 229-ФЗ. Поступившие деньги снимайте полностью, а то при поступлении новых остаток спишут в счёт погашения долга, ч. 4 ст. 99 ФЗ. Нахожусь в декретном отпуске. Получаю детские пособия на зарплатную карту. Ее арестовали. Могут ли снять арест, если помимо детских пособий на карту ничего не поступает.
Пишите заявление приставам, чтобы не списывали деньги с детских пособий. Придется приложить и доказательства, что вы на эту карту их получаете.
СпроситьДобрый день, Линара. В соответствии с действующим законодательством выплата по беременности и родам (140 дней) полагается застрахованным гражданам, т.е. работающим по трудовым договорам. (ст.2 Федерального закона № 255-ФЗ) Соответственно, если на момент начала отпуска по беременности и родам (30 недель) Вы трудоустроены, Вы имеете право на выплату соответствующего пособия по беременности и родам. Если до ухода в декрет общий страховой стаж женщины составляет менее шести месяцев, размер пособия будет равен МРОТ за каждый календарный месяц отпуска. Я до декабря 2020 года работала официально. Ушла оттуда в декрет. После этого ип где я работала закрылась, и мне пришлось уволиться. Сейчас я считаюсь безработной.
На данный момент, я нахожусь снова в положении. Хотела узнать, если я сейчас устроюсь официально на работу, поработаю 1,5 месяца до следующих декретных, полагаются ли мне выплата по беременности и родам?
Добрый день, Линара. В соответствии с действующим законодательством выплата по беременности и родам (140 дней) полагается застрахованным гражданам, т.е. работающим по трудовым договорам. (ст.2 Федерального закона № 255-ФЗ) Соответственно, если на момент начала отпуска по беременности и родам (30 недель) Вы трудоустроены, Вы имеете право на выплату соответствующего пособия по беременности и родам.
СпроситьЕсли до ухода в декрет общий страховой стаж женщины составляет менее шести месяцев, размер пособия будет равен МРОТ за каждый календарный месяц отпуска.
СпроситьДобрый день, Ирина.
К сожалению закон допускает увольнять беременных женщин в общем порядке при ликвидации организации. Мне выходить с декретного отпуска по достижению ребенка трёх лет 15 августа, сейчас я встаю на учёт по новой беременности, сегодня узнала что моя организация закрывается до 30 сентября, что делать.
Добрый день, Ирина.
К сожалению закон допускает увольнять беременных женщин в общем порядке при ликвидации организации.
СпроситьДобрый день, Наталья.
Декретные начисляются от среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы у другого работодателя (статья 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").
Если на новом месте работы заработная плата меньше, то вы потеряете в среднем заработке, а следовательно и в размере декретных. Обратитесь в бухгалтерию и кадры. Проработала на текущем месте работы 3 года. Сейчас уволилась, устраиваюсь на новую работу,~ через год, полтора планирую декрет. Скажите, декретные рассчитываются исходя из общих доходов? Или конкретно на последнем месте работы? Что-то потеряю я?
Добрый день, Наталья.
Декретные начисляются от среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы у другого работодателя (статья 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").
Если на новом месте работы заработная плата меньше, то вы потеряете в среднем заработке, а следовательно и в размере декретных.
Спросить
Здравствуйте, Виктория. Пособие по беременности и родам будет рассчитываться в общем порядке, установленном Федеральным законом № 255-ФЗ - из среднего заработка за два предшествующих года (т.е. если отпуск по беременности в 2022 г. расчет из заработка 2021,2020 г. в том числе у предыдущего работодателя).
Если Вы в указанных периодах (2021,2020 г. ) Вы находились в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Вы имеете право на замену лет для расчета пособий.
В случае если в предшествующих годах Вы не имели заработка расчет пособия будет произведён из МРОТ. Уволилась с работы, позже узнаю о беременности. Нашла другую работу, взяли на 0,5 ставки, отработала месяц, и ушла на больничный, в феврале в декрет. Как будут начислять пособие по бир и до 1,5 лет?
Здравствуйте, Виктория. Пособие по беременности и родам будет рассчитываться в общем порядке, установленном Федеральным законом № 255-ФЗ - из среднего заработка за два предшествующих года (т.е. если отпуск по беременности в 2022 г. расчет из заработка 2021,2020 г. в том числе у предыдущего работодателя).
Если Вы в указанных периодах (2021,2020 г. ) Вы находились в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Вы имеете право на замену лет для расчета пособий.
В случае если в предшествующих годах Вы не имели заработка расчет пособия будет произведён из МРОТ.
СпроситьВам начислят декретные согласно закона. Хочу устроиться на новую работу, если я уйду в декрет через 7 месяцев, как мне начислят декретные? Работаю официально.
Надо обязательно поставить в известность и уточнить условия. Здравствуйте.
Вообще, надо смотреть условия договора, который Вы заключили. Но Ваши права нарушены изначально - работодатель не вправе был Вас куда либо переводить в период декретного отпуска. Это возможно по закону только с Вашего письменного согласия и с обязательным письменным предупреждением не менее, чем за два месяца. Но уже после Вашего выхода из отпуска.
С уважением. Я устроилась работать в 2016 г. по программе земский доктор в поселковую больницу, которая перестала существавать в 2018 г., пока я находилась в декретном отпуске. Меня перевели работать в соседний населенный пункт, и после декрета я уже была вынуждена ездить работать по новому адресу. Должна ли я дорабатывать по земскому доктору в другой больнице, учитывая что она находится вне моего населенного пункта и даже не попадает под программу земский доктор?
Здравствуйте.
Вообще, надо смотреть условия договора, который Вы заключили. Но Ваши права нарушены изначально - работодатель не вправе был Вас куда либо переводить в период декретного отпуска. Это возможно по закону только с Вашего письменного согласия и с обязательным письменным предупреждением не менее, чем за два месяца. Но уже после Вашего выхода из отпуска.
С уважением.
СпроситьЛибо сам сотрудник запрос бывшему рабтодателю о выдаче этой справки.
Либо - в ПФР. НО Сотрудник не вправе подать запрос в ПФР самостоятельно. Нужно написать заявление по форме, утвержденной приказом Минздравсоцразвития от 24.01.11 № 21 н. Это заявление он представляет новому работодателю, а тот, в свою очередь, делает запрос в фонд (п. 7.2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Организация находится в др. Городе и даже не знаю каком-передали права собственности давно. Это мое прошлое место работы. Как получить справку для расчета декретных? Возможно ли запросить в ПФР или в налоговой? Спасибо.
Либо сам сотрудник запрос бывшему рабтодателю о выдаче этой справки.
Либо - в ПФР. НО Сотрудник не вправе подать запрос в ПФР самостоятельно. Нужно написать заявление по форме, утвержденной приказом Минздравсоцразвития от 24.01.11 № 21 н. Это заявление он представляет новому работодателю, а тот, в свою очередь, делает запрос в фонд (п. 7.2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
СпроситьВ Вашей ситуации применяется новое основание Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, для граждан, имеющих большой стаж. Женщины со стажем не менее 37 лет страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, но не ранее 55 лет для женщин (Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 24.02.2021) "О страховых пенсиях" Статья 8).
Вам можно подавать заявление о пенсии через сайт https://es.pfrf.ru/ и личный кабинет гражданина. А в стаж для досрочного выхода на пенсию входит биржа и декретный отпуск? А в стаж для досрочного выхода на пенсию входит биржа и декретный отпуск? Мне 54 года.
Стаж 36 лет из них 1,5 года декрет, 1,5 года биржа. Имею ли я право на досрочный выход на пенсию. Сейчас не работаю. Скажите пожалуйста, как мне поступить искать работу или обратиться в центр занятости. Спасибо.
В Вашей ситуации применяется новое основание Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, для граждан, имеющих большой стаж. Женщины со стажем не менее 37 лет страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, но не ранее 55 лет для женщин (Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 24.02.2021) "О страховых пенсиях" Статья 8).
Вам можно подавать заявление о пенсии через сайт https://es.pfrf.ru/ и личный кабинет гражданина.
Спросить
Декрет в льготный стаж не входит, чтобы сориентировать вас по срокам и требованиям выхода на пенсию, нужно знать месяц и год вашего рождения.
СпроситьСтраховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, поэтому для уточнения данного вопроса Вам необходимо обратиться в ПФР лично. (Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 30.04.2021) "О страховых пенсиях"ч.1 Статьи 30)
СпроситьВ данной ситуации это назначение пенсии не по льготному стажу, а назначении пенсия по старости, назначается страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста при условии, что Лица, имеют страховой стаж не менее 37 лет (женщины).
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 30.04.2021) "О страховых пенсиях"СпроситьСтатья 12.
ч.1 В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, засчитываются:
2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
Да вы можете выйти на пенсию. Здравствуйте, если у вас имеется льготный стаж, то имеете право. Вы 1965 года рождения? И в 37 лет вы считаете отпуск по уходу за ребенком 2 года? Имеется ввиду выход на пенсию в августе а не осенью. В августе 2021 года у меня будет стаж 37 лет, мой возраст 56 лет, была в декретом отпуске 2 года, с 1988 по 1990 год, имею ли я право выйти на пенсию по новому закону?
Вы 1965 года рождения? И в 37 лет вы считаете отпуск по уходу за ребенком 2 года?
СпроситьДа, поскольку новая норма вступившая в силу делает старую норму недействующей, а кроме того, если новый закон улучшает ваше положение положение - то применяется он. Ушла в декрет в 2020 г. Начисления были произведены по старому закону, с 1 января 2021 г начисления стали выше, положен ли мне перерасчет с января?
Читайте также:
- Декретные на новой работе
- Новый фз
- Декрет на новой работе
- Декретный отпуск на новой работе
- Новые изменение в законе
- Новый закон о жилье
- Новое о законе о пенсии
- На пенсию по новому закону
- Новый закон банки
- Новый закон об отпусках
- Новый закон о кредитах
- Новый закон о налогах
- Новый закон о алименты
- Законы по декретным выплатам
- Доля в квартире новый закон
