Объем заработной платы / Трудовое право - 2051 советов адвокатов и юристов
Если у педагогического работника истёк срок действия высшей квалификационной категории, сначала он должен пройти аттестацию на получение первой категории, а затем может претендовать на высшую категорию, но не ранее чем через два года после установления ему первой квалификационной категории (п. 29 Порядка).
Заработная плата конкретного работника зависит от занимаемой должности, квалификационной категории, объёма нагрузки, сложности и интенсивности работы. У преподавателя ядШИ закончилась высшая квалификационная категория 18.04. 2024 года, я как работодатель должен рассчитывать зарплату с апреля месяца по первой квалификационной категории или по стажу?
Если у педагогического работника истёк срок действия высшей квалификационной категории, сначала он должен пройти аттестацию на получение первой категории, а затем может претендовать на высшую категорию, но не ранее чем через два года после установления ему первой квалификационной категории (п. 29 Порядка).
Заработная плата конкретного работника зависит от занимаемой должности, квалификационной категории, объёма нагрузки, сложности и интенсивности работы.
СпроситьЗапрещено ст 99 ФЗ РФ об исполнительном производстве Здравствуйте, запрещено в соответствии со ст. 99 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. Доброе утро!
Запрещено более 70 % согласно ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве".
Для полной и детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения. Если взыскиваются алименты 1/3 +тдс 10000 а с учетом зарплаты 19300 почему нельзя в 100% размере их взыскивать? Тут больше 70% нельзя по закону, а надо исполнять в 100% размере судебный приказ.
Здравствуйте, запрещено в соответствии со ст. 99 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
Спросить
Доброе утро!
Запрещено более 70 % согласно ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве".
Для полной и детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.
СпроситьПишите жалобу старшему приставу на действия пристава исполнителя Пишите жалобу в Прокуратуру или ст.судебному приставу Здравствуйте
Прожиточный минимум сохраняется с доходов, заработной платы.
Если вам на счет поступили иные средства, не зарплата, то списание в полном объёме правомерно.
Прожиточный минимум не распространяется на иные зачисления. Здравствуйте. Все зависит от остаточной суммы за месяц На арестованну карту пришли деньги, есть постановление о сахранении прожитлсного минимуиа, но пристав их арестовал, правомерно ли это?
Здравствуйте
Прожиточный минимум сохраняется с доходов, заработной платы.
Если вам на счет поступили иные средства, не зарплата, то списание в полном объёме правомерно.
Прожиточный минимум не распространяется на иные зачисления.
Спросить
Я на эту карту получаю только детское пособие, больше ни чего. Пришел перевод от случайного человека, которого я не знаю и его арестовали, но есть постанлвление о сахранении прожиточного минимума, мне должны их были оставить или нет.
СпроситьВ летний период нет оказания услуг, но смотря как составлен трудовой договор, даже если нет отопления, есть какая то дополнительная работа. Или договор должен быть срочным. А для чего туда отправлять? нужно просто грамотно принимать их на работу, [b]ВРЕМЕННО на период сезона отопления. [/b] Инициатива предоставления отпуска без сохранения заработной платы (подача заявления) должна исходить от работника (ч. 1 ст. 128 ТК РФ). Работодатель по закону не может отправить работника в такой отпуск из-за уменьшения объема работ или финансовых трудностей в организации. Нужно смотреть как составлен трудовой договор Не возможно отправить в отпуск без содержания рабочего котельной на летний период должен оплачен отпуск согласно ст. 157 ТК РФ. Можно ли отправить в отпуск без содержания рабочего котельной на летний период?
В летний период нет оказания услуг, но смотря как составлен трудовой договор, даже если нет отопления, есть какая то дополнительная работа. Или договор должен быть срочным.
Спросить
А для чего туда отправлять? нужно просто грамотно принимать их на работу, ВРЕМЕННО на период сезона отопления.
Спросить
Инициатива предоставления отпуска без сохранения заработной платы (подача заявления) должна исходить от работника (ч. 1 ст. 128 ТК РФ). Работодатель по закону не может отправить работника в такой отпуск из-за уменьшения объема работ или финансовых трудностей в организации.
Спросить
Не возможно отправить в отпуск без содержания рабочего котельной на летний период должен оплачен отпуск согласно ст. 157 ТК РФ.
СпроситьПри исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
ст. 99 Федерального закона Об исполнительном производстве.
удерживать обязаны не более 50% как из пенсии так и заработной платы
В судебном порядке можно снизить процент удержания при наличии оснований У мамы списывают за кредит с пенсии 50%, в сумме это 7500. Она работающий пенсионер с зарплатой 15000, её списывают полностью. Подскажите, сколько может удержать пристав. И можно ли подать заявление на удержание 25%от суммы общего дохода.
При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
ст. 99 Федерального закона Об исполнительном производстве.
удерживать обязаны не более 50% как из пенсии так и заработной платы
В судебном порядке можно снизить процент удержания при наличии оснований
Спросить50% из ЗП. Согласно ч. 2 ст. 99 ФЗ «Об исполнительном производстве» при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более 50 % заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. Добрый день, списание возможно не более 50% дохода. Сколько будут списывать приставы с заработной платы 50 % или 100 % если хочу устроится на работу. В данное время с пенсии списывают 50 % Спасибо за ответ
Согласно ч. 2 ст. 99 ФЗ «Об исполнительном производстве» при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более 50 % заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
Спросить
Согласно ст. 133 ТК РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ. Однако, заработная плата совместителя может быть меньше МРОТ, если он работает в режиме неполной занятости. Таким образом, если педагог-совместитель выполняет свои обязанности в полном объеме и отрабатывает полную норму рабочего времени, его заработная плата должна быть не ниже МРОТ. Если же установленная нагрузка меньше полной ставки, то оплата может производиться пропорционально отработанному времени и фактически выполненной работе без учета МРОТ. Должна ли заработная плата педагога, который является совместителем (внешним) начисляться исходя из МРОТ или она начисляется на основании оклада педагога и установленной нагрузки без учета МРОТ?
Согласно ст. 133 ТК РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ. Однако, заработная плата совместителя может быть меньше МРОТ, если он работает в режиме неполной занятости. Таким образом, если педагог-совместитель выполняет свои обязанности в полном объеме и отрабатывает полную норму рабочего времени, его заработная плата должна быть не ниже МРОТ. Если же установленная нагрузка меньше полной ставки, то оплата может производиться пропорционально отработанному времени и фактически выполненной работе без учета МРОТ.
СпроситьЗдравствуйте, нет не может. Добрый день, нет. Дни больничного исключаются из рабочих дней и оплачиваются отдельно. Если у вас сдельная работа, то работа оплачивается согласно объему, который вы исполнили.
А больничный [b]оплачивается отдельно[/b] 3 дня за счет работодателя, остальные ФСС.
[u]С Уважением! [/u] Может ли работодатель вычесть больничный из заработной платы,? работа сдельная
Добрый день, нет. Дни больничного исключаются из рабочих дней и оплачиваются отдельно.
Спросить
Если у вас сдельная работа, то работа оплачивается согласно объему, который вы исполнили.
А больничный оплачивается отдельно 3 дня за счет работодателя, остальные ФСС.
С Уважением!
СпроситьДобрый вечер!
Военнослужащим по контракту денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период непрерывного нахождения на лечении в медицинских организациях и в отпуске по болезни, предусмотренном Положением о порядке прохождения военной службы.
Приказ Министра обороны РФ от 06.12.2019 N 727 (ред. от 09.10.2023) "Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат" Какую заработную плату должен получать мобилизированый находящийся на больничном по ранению?
Добрый вечер!
Военнослужащим по контракту денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период непрерывного нахождения на лечении в медицинских организациях и в отпуске по болезни, предусмотренном Положением о порядке прохождения военной службы.
Приказ Министра обороны РФ от 06.12.2019 N 727 (ред. от 09.10.2023) "Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат"
СпроситьС зарплаты 50 %.
С других зачислений 100 %.
Есть выплаты (алименты, детские), по которым нельзя ни рубля удерживать. Здравствуйте
С заработной платы взимается не более 50%, по алиментам до 70.
Иные поступления на счёт списываются в полном объёме. Следует обратиться к судебному приставу с заявлением об ограничении обращения взыскания на зарплатную карту Судебные приставы взыскивают не только з/п, но и любые денежные поступления. Добрый день, не только с зарплаты, а с большинства доходов.
https://dzen.ru/media/id/652cc7b518553b18cc980a36/kakoe-imuscestvo-i-dohody-mojno-sohranit-pri-obrascenii-vzyskaniia-na-nego-v-schet-dolgov-658bd561eec8b90f65e3ffe1 Судебные приставы, загнали зарплатную карту в минус, в день зарплаты сняли со счёта больше 50% , через неделю на ней образовался минус в полном объёме моей зарплаты, при этом я не получала ни какие уведомления. Узнала об этом по обращению в банк. Судебные приставы снимают деньги только с зарплаты или с любых поступлений на карту?
С зарплаты 50 %.
С других зачислений 100 %.
Есть выплаты (алименты, детские), по которым нельзя ни рубля удерживать.
СпроситьЗдравствуйте
С заработной платы взимается не более 50%, по алиментам до 70.
Иные поступления на счёт списываются в полном объёме.
СпроситьСледует обратиться к судебному приставу с заявлением об ограничении обращения взыскания на зарплатную карту
Спросить
Добрый вечер, можно добровольно платить. Если на счете окажется недостаточно средств для погашения всей суммы задолженности, то отправит.
Судебный пристав-исполнитель обращает взыскание на заработную плату и иные доходы должника-гражданина в следующих случаях:
1) исполнение исполнительных документов, содержащих требования о взыскании периодических платежей;
2) взыскание суммы, не превышающей десяти тысяч рублей;
3) отсутствие или недостаточность у должника денежных средств и иного имущества для исполнения требований исполнительного документа в полном объеме. Приставы арестовывают счёта должника. А если работает официально то обязательно исп лист на работу отправит или с приставом можно договориться
Если на счете окажется недостаточно средств для погашения всей суммы задолженности, то отправит.
Судебный пристав-исполнитель обращает взыскание на заработную плату и иные доходы должника-гражданина в следующих случаях:
1) исполнение исполнительных документов, содержащих требования о взыскании периодических платежей;
2) взыскание суммы, не превышающей десяти тысяч рублей;
3) отсутствие или недостаточность у должника денежных средств и иного имущества для исполнения требований исполнительного документа в полном объеме.
СпроситьЗарплата будет зачисляться в полном объеме, а банк уже будет удерживать половину (если зарплата официальная). Естественно будет. Если заработная плата будет маркирована специальным кодом, то удержание будет в установленных законом размерах. Если без кода - могут списать все в счет погашения задолженности. [quote]зарплата должнику будет выплачиваться после вычета необходимого удержания?[/quote]
Нет конечно.
Если отнести ИП в банк, то банк просто будет забирать половину доходов должника с его счета.... , а чтобы выплачивали ЗП после удержания, это надо в бухгалтерию работодателя должника ИЛ отправлять. Еще банк обязан оставлять региональный прожиточный минимум на должника . В случае если у него дети, то и на каждого из них тоже. Это должник решает в судебном порядке, но это работает. Если я отдам исполнительный лист в банк, в котором у должника зарплатный счет, зарплата должнику будет выплачиваться после вычета необходимого удержания?
Зарплата будет зачисляться в полном объеме, а банк уже будет удерживать половину (если зарплата официальная).
Спросить
Если заработная плата будет маркирована специальным кодом, то удержание будет в установленных законом размерах. Если без кода - могут списать все в счет погашения задолженности.
Спросить
зарплата должнику будет выплачиваться после вычета необходимого удержания?
Нет конечно.
Если отнести ИП в банк, то банк просто будет забирать половину доходов должника с его счета.... , а чтобы выплачивали ЗП после удержания, это надо в бухгалтерию работодателя должника ИЛ отправлять.
Спросить
Например, отказаться выполнять работу, не предусмотренную Вашим трудовым договором, смотрите ст. 60 ТК РФ. После объеденения двух заводов на одной территории, увеличелся объем работы. А штат остался прежмим. Доплату за увеличения объема работы не назначяют. Доп сотрудников не нанимают. Заставляют выполнять доп работу за прежнюю зп.Что нужно делать в таком случае?
Например, отказаться выполнять работу, не предусмотренную Вашим трудовым договором, смотрите ст. 60 ТК РФ.
СпроситьС должника-гражданина может быть удержано не более 50 процентов заработной платы и иных доходов))) Добрый день. В соответствии с ФЗ "Об исполнительном производстве"ст.99,п.2 При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. Юрист. Дорошенко Елена Анатольевна. Смотря за что долг
не по всякому долгу возможно сохранение ПМ Надо смотреть Постановление - какой % там прописан.
30000*0,13%= 3900 - НДФЛ
30000-3900 = 26100 - с этой суммы удерживают долг.
В 2024 году прожиточный минимум для трудоспособного населения – 16 844 руб.;
Максимальная сума к удержанию - 9256 - это около 30% от заработной платы. Получаю 15000 тыс аванс и 15000 тыс зарплату, сколько имеют право снимать пристовы за долги, если написал заявление на сохранения прожиточного минимума?
С должника-гражданина может быть удержано не более 50 процентов заработной платы и иных доходов)))
Спросить
Добрый день. В соответствии с ФЗ "Об исполнительном производстве"ст.99,п.2 При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. Юрист. Дорошенко Елена Анатольевна.
Спросить
Это получается 50%будут снимать с аванса, и 50%с зарплаты, но прожиточный минимум не будет тогда у меня сохранен?
СпроситьНет, всего 50 процентов с заработной платы. Если снимут больше, пишите жалобу на действия пристава старшему суд. приставу, либо в прокуратуру. Юрист. Дорошенко Елена Анатольевна.
Спросить
Надо смотреть Постановление - какой % там прописан.
30000*0,13%= 3900 - НДФЛ
30000-3900 = 26100 - с этой суммы удерживают долг.
В 2024 году прожиточный минимум для трудоспособного населения – 16 844 руб.;
Максимальная сума к удержанию - 9256 - это около 30% от заработной платы.
СпроситьЗдравствуйте. В произвольной форме и обязательно обратитесь в военную прокуратуру, с подтверждающими документами
С, уважением Юлия, если ваш супруг считает, что денежное довольствие ему перечисляется не в полном объеме, он вправе обратиться с рапортом на имя командира в/ч или с жалобой в военную прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 Военный прокурор в помощь. Жалуйтесь! Мобилизованному мужу выплачивают заработную плату меньше 195 тысяч рублей как правильно составить заявление командиру в часть на перерасчет?
Здравствуйте. В произвольной форме и обязательно обратитесь в военную прокуратуру, с подтверждающими документами
С, уважением
Спросить
Юлия, если ваш супруг считает, что денежное довольствие ему перечисляется не в полном объеме, он вправе обратиться с рапортом на имя командира в/ч или с жалобой в военную прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
СпроситьА при чем здесь отпускные?
Переработка (если она надлежащим образом оформлена) оплачивается преподавателю согласно примечанию 4 к Приложению № 1 Приказа министерства образования и науки от 22 декабря 2014 года № 1601 где указано, что оплата педагогу за выполнение работы сверх установленной нагрузки
[quote]производится из установленного размера ставки заработной платы пропорционально фактически определенному объему педагогической работы или учебной (преподавательской) работы.[/quote]
Удачи. Преподаватель СПО находился на больничном 21 день, потом вышел и выдал свою пед. нагрузку. В период больничного ему поступали средства из страхового фонда. Заработная плата в течение всего года не уменьшалась. Может ли преподаватель рассчитывать на дополнительные выплаты за переработку часов при начислении отпускных?
А при чем здесь отпускные?
Переработка (если она надлежащим образом оформлена) оплачивается преподавателю согласно примечанию 4 к Приложению № 1 Приказа министерства образования и науки от 22 декабря 2014 года № 1601 где указано, что оплата педагогу за выполнение работы сверх установленной нагрузки
производится из установленного размера ставки заработной платы пропорционально фактически определенному объему педагогической работы или учебной (преподавательской) работы.
Удачи.
СпроситьВ случае если у него задолженность по алиментам - до 70%. Уважаемая Амина Денисовна.
При недостаточности имущества должника, денежных средств в банках и проч., при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина в общем порядке может быть удержано не более пятидесяти процентов его заработной платы и иных его доходов.
Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительных документах требований. Такая ситуация, моему молодому человеку пришло письмо (исполнительный лист) на работу, об удержании 50% зп с него, за неуплату долга по кредиту (там 99 000 р) но он при этом платит алименты в размере 33% от зп на двоих детей. Вот какой вопрос, ищу по всему интернету, никак не могу понять, сколько будут с него удерживать в сумме от всей заработной платы, по двум исполнительным листам, 50% или 70%?
Уважаемая Амина Денисовна.
При недостаточности имущества должника, денежных средств в банках и проч., при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина в общем порядке может быть удержано не более пятидесяти процентов его заработной платы и иных его доходов.
Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительных документах требований.
СпроситьУкажите изменение объема по занимаемой должности Дмитрий, обратитесь с заявлением к работодателю, которое пишите в произвольной форме. Как можно добиться повышения заработной платы у работодателя?
Работаю официально работодатель АО "Россельхозбанк"
Работаю больше 8 лет.
Заработная плата в 2019 году составляла 28,000 + доплата к окладу 3000 р. (до вычета НДФЛ).
Заработная плата в 2023 году декабрь составляет 31,000 рублей без доплат (до вычета НДФЛНДФЛ) Хотел бы попросить помощи в составлении служебной записки с обоснованием или просьбой о повышении заработной платы.
Дмитрий, обратитесь с заявлением к работодателю, которое пишите в произвольной форме.
СпроситьНаталья, можете потребовать у работодателя, т.к. у вас есть такое право. Статья 392 ТК РФ Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, ... . Мне не заплатили за переработку за 2022 год, могу ли я потребовать чтобы заплатили в 2024 году? За 2023 год оплатили переработку в полном объёме
Наталья, можете потребовать у работодателя, т.к. у вас есть такое право. Статья 392 ТК РФ Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, ... .
СпроситьЗдравствуйте, если в инвентаризации не участвовали, то материальный ущерб с Вас взыскать будет затруднительно, расторгайте трудовой договор по собственному желанию и требуйте выплаты заработной платы в полном объеме. С Вас ничего взыскать не могут.
Только через суд. Поддержу мнение коллег: вам надо подать заявление на увольнение за 2 недели, уволиться. Вам обязаны выплатить ваши заработанные в последний день работы. А то, что вы им якобы должны - пусть взыскивают через суд.
Скажите, с вами был заключён договор о полной материальной ответственности? Я работаю в магазине и собираюсь уходить сделали ревизию без меня с недостачей 44000. При условии что две недели назад ревизия была сделана хорошо и недостачи не было. Что мне делать в таком случае
Здравствуйте, если в инвентаризации не участвовали, то материальный ущерб с Вас взыскать будет затруднительно, расторгайте трудовой договор по собственному желанию и требуйте выплаты заработной платы в полном объеме.
Спросить
Поддержу мнение коллег: вам надо подать заявление на увольнение за 2 недели, уволиться. Вам обязаны выплатить ваши заработанные в последний день работы. А то, что вы им якобы должны - пусть взыскивают через суд.
Скажите, с вами был заключён договор о полной материальной ответственности?
Спросить
Можете. Отпускные выплачиваются при увольнении Отпускные за 2024 года вам насчитают только в том случае, если вы его отработаете.
За 1 месяц положено - 2,33 дня отпуска.
Сколько дней отпуска у вас не отгуляно за весь период работы, столько и насчитают компенсацию при увольнении.
[u]С Уважением! [/u] Получите отпускные в полном объеме. Добрый вечер!
В силу положений ст.ст.84.1, 140 ТК РФ при увольнении производится выплата начисленной заработной платы, а также компенсация отпуска исходя из расчета 2,33 дня в месяц. В любом случае, при увольнении Вам будет произведена выплата компенсации за неиспользованный отпуск Хочу в январе уволиться с места работы. Могу ли я получить выплату отпускных за 24 год при этом?
То есть, их не нужно зарабатывать, я устроился в 22 году в июле, в 22 не ходил в отпуск, потому у меня 14 дней в запасе, в 23 году все 28 календарных дней отгулял, а на 24 год эти дни не нужно зарабатывать? Мало ли эти отпускные дни в долг идут.
СпроситьОтпускные за 2024 года вам насчитают только в том случае, если вы его отработаете.
За 1 месяц положено - 2,33 дня отпуска.
Сколько дней отпуска у вас не отгуляно за весь период работы, столько и насчитают компенсацию при увольнении.
С Уважением!
СпроситьТогда я не понимаю, почему мне при увольнении с прошлого места работы оплатили все 28 дней, хотя я увольнялся в середине года, и ситуация была точно такая же. Только заплатили мне за 42 дня, так как 14 дней не были отгуляны как и в случае описанном ранее.
Спросить
Потому что Вы проработали полгода и получили право на отпуск, однако его не реализовали, поскольку уволились. Именно поэтому Вам выплатили компесацию неиспользованного отпуска исходя из 28 календарных дней
Спросить
Добрый вечер!
В силу положений ст.ст.84.1, 140 ТК РФ при увольнении производится выплата начисленной заработной платы, а также компенсация отпуска исходя из расчета 2,33 дня в месяц. В любом случае, при увольнении Вам будет произведена выплата компенсации за неиспользованный отпуск
СпроситьЗдравствуйте. Естественно с Вами рассчитаются в полном объёме.
С, уважением Зарплату обязаны выплачивать не реже чем два раза в месяц. Если вы считаете, что ваши права нарушены, письменно направьте жалобу в трудовую инспекцию. Какие "официальные"? Ну вы же получаете зарплату? Должен быть расчетный листок, не важно, наличные или банковский перевод, факт выплаты должен подтверждаться документально. Если вы устроены по трудовому договору, разумеется вам платят то, что там прописано (размер з/п) и разумеется положенные выплаты при увольнении вы вправе требовать.
[quote]ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы[/quote] Хотела поинтересоваться, работаю на швейной фабрике, работаю официально, но получаю зарплату наличными, официальные деньги не получаю на карту, при увольнении выплатят ли мне официальные?
Зарплату обязаны выплачивать не реже чем два раза в месяц. Если вы считаете, что ваши права нарушены, письменно направьте жалобу в трудовую инспекцию.
Спросить
Какие "официальные"? Ну вы же получаете зарплату? Должен быть расчетный листок, не важно, наличные или банковский перевод, факт выплаты должен подтверждаться документально. Если вы устроены по трудовому договору, разумеется вам платят то, что там прописано (размер з/п) и разумеется положенные выплаты при увольнении вы вправе требовать.
ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платыСпросить
Зарплата делится на части и выдается 2 раза (минимум). Если не выдали положенное - служебную на имя руководителя (торопиться с трудовой инспекцией не стоит). Выдача первой части заработной платы не в полном объеме, в виде аванса.
Зарплата делится на части и выдается 2 раза (минимум). Если не выдали положенное - служебную на имя руководителя (торопиться с трудовой инспекцией не стоит).
СпроситьЗдравствуйте уважаемый Андрей Владимирович
Если работодатель обязан обеспечить работника работой согласно трудовому договору, то он должен выплачивать заработную плату в полном объеме, даже если временно нет работы для работника. Отправлять работника домой без сохранения зарплаты нарушает трудовое законодательство Российской Федерации. Трудоустроен официально приехал на участок, а работы нет, отправили домой, обязан работодатель выплачивать зарплату?
Здравствуйте уважаемый Андрей Владимирович
Если работодатель обязан обеспечить работника работой согласно трудовому договору, то он должен выплачивать заработную плату в полном объеме, даже если временно нет работы для работника. Отправлять работника домой без сохранения зарплаты нарушает трудовое законодательство Российской Федерации.
СпроситьЕсли эта сумма, которая была на карте, оставалась с предыдущего месяца, то пристав прав. Если же пристав снял всю зарплату за текущий месяц - неправ. Добрый день!
Процент удержания не может быть более 50% за исключением отдельных взысканий.
Данное правило прямо устанавливает Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" в ст. 99
[quote]При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.[/quote]
[b]А у Вас какой процент удержали?[/b] Перечислили заработную плату на счет, после снятия осталась сумма потом пришла премия и приставы сняли сумму которая была на карте правомерно ли это.
Если эта сумма, которая была на карте, оставалась с предыдущего месяца, то пристав прав. Если же пристав снял всю зарплату за текущий месяц - неправ.
СпроситьДобрый день!
Процент удержания не может быть более 50% за исключением отдельных взысканий.
Данное правило прямо устанавливает Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" в ст. 99
При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
А у Вас какой процент удержали?
Спросить
Читайте также:
- Ситуация по выплате заработной платы
- Выплата заработной платы
- Суды по заработной плате
- Сумма заработной платы
- Трудовая заработная плата
- Получить заработную плату
- Данные по заработной плате
- Договор о заработной плате
- Какой размер заработной платы
- Размер заработной платы
- Заработная плата отпуск
- Заработная плата пристава
- Выплачена заработная плата
- Как выплатить заработную плату
- Заработная плата при увольнении
