Обязанности администратора магазина / Трудовое право

Ответственность мерчендайзера - снятие просрочек фирмы

Почему? Обязанность администратора торгового зала и товароведа следить за товаром в своем магазине. Задача мерчендайзера привести товар и красиво его расставить по сути. Мерчендайзер своей фирмы или продавец снимает просрочку? Мерчендайзер должен снимать просрочки своей фирмы?

Роль администратора магазина в изменении ценников - обязанности и ответственность

Светлана, администратор обязан действовать согласно должностной инструкции. В должностных инструкциях администратора магазина прописано-. Ежедневно организовывать и контролировать наличие и полное соответствие ценников в торговом зале и в прикассовой зоне. В случае отсутствия/несоответствия, оперативно организовать замену / размещение. Вопрос. Обязан ли администратор сам менять ценники или его задача только их выдать продавцам для размещения? Согласно должностной инструкции?

Устроилась в магазин светофор. Меня назначили старшей смены (администратор). Хотела бы узнать обязанности старшего смены?

ВЫ не там спрашиваете о своих обязанностях. Спрашивайте у работодателя. Вас при подписании трудового договора должны были ознакомить с вашей должностной инструкцией, где и указаны ваши обязанности Здравствуйте!

Вам необходимо запросить должностную инструкцию у работодателя. Устроилась в магазин светофор. Меня назначили старшей смены (администратор). Хотела бы узнать обязанности старшего смены?

«Правомерны ли требования директора магазина к администратору, который стал свидетелем кражи товара?»

Вы не крали, посадить вас не могут. Никаких расписок и объяснительных не пишите. Вы не должны это оплачивать. Трудовое законодательство не предусматривает возложение на Вас такого рода обязанности. Ничего платить Вы не обязаны.

Смешны угрозы по посадке.

Пишите на него жалобу в прокуратуру. Глава 39 трудового кодекса Российской Федерации никакие удержания заработной платы без Вашего согласия не могут быть работодателем осуществлены согласен нужно В письменном виде если его нет, только по суду могут взыскать.

Ваш конкретный случай говорит о том, что работодатель заведомо зло употребляет своими правами, запугивая Вас, подайте жалобу в гит и прокуратуру района. Я работаю в магните ночным администратором, в мою смену сотрудник воровал товар и это увидела по камерам директор магазина и теперь заставляет оплачивать половину стоимости всего украденного, я должна это оплачивать? Если не оплачу она грозится меня посадить и заставила писать объяснительную что я обязуюсь оплатить

Как узнать, в каком отделе я потеряла золотой браслет - возможно ли проверить записи видеонаблюдения в магазине?

Да, можно. Подавайте заявление в полицию и одновременно в магазин обращайтесь Обратитесь к руководству ТЦ. Можно попросить (обязанности показывать у магазина нет, поэтому желателен мягкий подход). Возможно. Обращайтесь к администратору магазина. Пока я примерила в магазине одежду с руки слетел золотой браслет, можно ли посмотреть по камерам в каком именно отделе это произошло?

Имеет право администратор не дать жалобную книгу, если магазин уже закрылся

Доброе утро! Анна, а как Вы обратились к администратору по данному поводу, если магазин уже не работал и был закрыт?

Книга предъявляется по первому требованию гражданина. См. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 16.03.2005 N 285

(ред. от 19.12.2022)

"О некоторых вопросах организации работы с книгой замечаний и предложений"

(вместе с "Положением о порядке выдачи, ведения и хранения книги замечаний и предложений"). Полагаю, да.

Администратор - работник.

Его обязанности ограничены рабочим временем. 1. Если магазин закрылся по расписанию, то на следующий день в рабочее время можно зайти и потребовать книгу, в том числе указать и на отказ в выдаче книги.

2. Если магазин полностью перстал работать, то ещё одна книга должна вестись на предприятии и на ИП, и можно потребовать эту книгу. Имеет право администратор не дать жалобную книгу, если магазин уже закрылся

Беременная администратор магазина не может перейти на легкий труд без борьбы

Добрый день.

Конечно имеете, только зачем вам нервы тратить на это?

Рекомендую вам обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию на незаконные действия работодателя выражающиеся в непредоставление вам облегченных условий труда в связи с беременностью.

Обращаю ваше внимание, что это не право, а обязанность работодателя. Я беременна, работаю официально администратором магазина, на мою справку от врача о переводе на легкий труд работодатели не реагируют, настраивают на переводе на должность продавец-кассир, говоря, что это у них и считается легким трудом. Рабочий день 10 часов, с 10 до 20:00, ещё и часто задерживаемся. Если я напишу перевод на продавца я имею право работать 8 часов в день и уходить в 18:00?

Должен ли администратор магазина бесплатно выезжать на охрану ночью?

Нет, если не прописано в должностных обязанностях. Обычно это делают материально-ответственные лица. Я являюсь администратором магазина. Работаю сменными графиком 3/3,с 9 ч до 9 ч. Вечером ставлю магазин на охрану, и отзванивалась в охрану.

Ночь срабатывает сигнализация (причём с переодичностью в 4-5 дней). Звонят ночью и вызывают на работу, для сброса сигнализации и поставки снова под охрану.

В договоре это не прописано.

При отказе мной директору, была озвучена фраза, что меня депримируют. Законно ли это? И должна ли я выезжать ночью, если у меня дома одни не совершеннолетние дети.

Администратор магазина столкнулся с недостачей товара - Как решить проблему и избежать ответственности?

Однозначно отказаться не платить пусть доказывают.

Андрей так никто не ответит, если ответят не видя бумаг, нее зная условий договора, прав и обязанностей, сложно поверить.

Оспорить и обжаловать надо, но в таком случае там уже не работать. Как можно исправить данную ситуацию, пришёл я в магазин на должность администратора, мы провели ревизию и выяснилось что недостаток товара на 5 к, его распределили на предыдущих продавцов. После прошло 17 дней, и была повторная ревизия так как брали нового продавца, и эта недостача уже вышла на 140 к. Её уже раскидали и на меня, было много просроченного товара который ещё до моего прихода был. Я пришёл в мае 13, а товар просрочился в апреле. Могу ли я отказаться от этого и не платить недостачу?

Как бороться с магазином, который обманывает - мой опыт и попытка изменить ситуацию

Андрей, при указанном в вопросе обстоятельстве, обращайтесь с жалобой в Роспотребнадзор. Удачи. Это может помочь, если факты ненадлежащего исполнения сотрудником магазина своих должностных обязанностей найдут подтверждение в ходе проверки в компании. Вам давно нужно было пожаловаться администратору и написать жалобу в книгу жалоб. Меня постоянно обманывают в одном сетевом магозине сначало немного потом начали наглеть, я просто оплачиваю их воду шоколад, едят они оплачиваю я,я человек не злой если напишу обросчение и обьясню ситуацию на саит компании с прозьбой перевести человека в другой магазин и обьяснить ему что так ненадо делать поможет ли это.

Я администратор магазина Могут ли меня заставить платить за просроченный товар? При увольнение.

Все зависит от того, как составлены Ваш трудовой договор, должностная инструкция, и другие локальные нормативные акты (например положение об оплате труда). Если обязанность следить за просрочкой официально возложена на Вас, то вполне. Наталья Алексеевна, не имеют права. Вы вправе обратиться с жалобой на работодателя в Государственную инспекцию труда. Удачи. Конечно не могут. Вам следует обратиться в прокуратуру. Никто Вас уволить не может. Я администратор магазина Могут ли меня заставить платить за просроченный товар? При увольнение.

Администратор магазина Пятерочка выполняет обязанности, которые не входят в ее компетенцию

Директор сказал чушь. Сумма меньше не будет, ведь штраф выписан ОРГАНИЗАЦИИ, а не вам лично. Так что, отказывайтесь смело! Работаю администратором в магазине Пятерочка/,недавно была проверка Роспотребнадзора, выписали штраф. Директор просит штраф взять на меня, так типа меньше будет сумма. Чем мне это грозит? Могу ли я отказаться?

Кассиры в магазине берут на себя функции администратора - какие проблемы это создает?

Здравствуйте!

Конечно может отказаться. Он не обязан этого делать. Вы не обязаны делать ничего из того, что не прописано в вашем трудовом договоре. С вас вправе требовать выполнение только той работы которая указана в вашем трудовом договоре и вашей должностной инструкции. Так как речь идет о материальных ценностях то не дай бог при приемке что то произойдет и вас еще и обвинят. В таком случаи опираться на трудовой договор и обязанности? В магазине прием товара закреплен за администратором но принимают его и кассиры, хотя в обязанастях кассыр не должен этого делать. Может ли по данной причине кассир отказаться от приема товара так как администратор ругает за плохую приёмку?

Можно ли администратору отказаться от работы кассира в магазине \'Пятёрочка\'?

Смотрите Ваш трудовой договор и правила трудового распорядка. Если данными актами не предусмотрено выполнение обязанности кассира, то вы не обязаны их выполнять. Любая дополнительная работа должна производиться с согласия работника. Ну либо в экстренных случаях возможно без согласия, но то вынося акт и обосновывая такую работу производственной необходимостью. Здравствуйте.

Нельзя, если это входит в Ваши обязанности по условиям трудового договора. Вопрос:

В труд функции администратора магазина "пятёрочка" входит замещение кассира.

Причем админ этот не освобождается от основного места работы: надо бегать паралельно и товар разгружать, и в зале что то делать надо и тд...

Т е увеличение объема работ по 151 ст, и доплаты не предусмотрено. Можно ли администратору тогда отказаться от работы кассира?

Имеет ли право администратор снизить премию за подработку в свой выходной на другой магазин.

Формально нет, но проблема в том, что выплата премии - это право работодателя, а не его обязанность.

С уважением. Имеет ли право администратор снизить премию за подработку в свой выходной на другой магазин.

Кто должен заплатить за недостачу в магазине - администратор или продавцы?

Ничего не платите, надо ещё доказать факт недосдачи и самой вины. Обратитесь в ГИТ, с з/п не могут удерживать штрафы. Здравствуйте.

Действительный ущерб должны выплачивать лица, вина в недостаче которых установлена и подтверждена. У остальных такой обязанности нет. Я работаю в магазине при ревизии выявилась недостача ее вешают на продовцов

должен ли администратор выплачевать ее вместе с нами или только продовцы.

Ответ. За недостачу обязаны отвечать материально ответственные лица, с которыми заключен договор о материальной ответственности.

Обратитесь в профсоюз - "Возрождение-Тихий Океан", Семеновкая, 7 а-оф 5 Я работаю в магазине при ревизии выявилась недостача ее вешают на продовцов должен ли администратор выплачевать ее вместе с нами или только продовцы.

Могут ли меня понизить с должности администратора до кассира в магазине и какое основание для этого есть?

Согласно ст 72 ТК РФ понизить вас могут только получив ваше письменное согласие на понижение Без вашего согласия понижение в принципе невозможно. Имеются различные способы:

1. Изменение штатного расписания;

2. Выговор как сотруднику, не справляющемуся с должностными обязанностями;

3. Изменение финансового состояния предприятия (резкое ухудшение);

4. Добровольный перевод на другую должность (предложение администрации, согласие сотрудника) и т.д.

Какой вариант выберет ваш директор трудно сказать. Я работаю в магазине администратором, директор хочет меня понизить в должности до простого кассира. На каком основании могут это сделать?

Работаю в продуктовом магазине, кто должен смотреть за сроками годности, товаровед или же продавец?

Конечно же, товаровед! Но конечную ответственность несёт и администратор магазина, как управляющий и отвечающий за всех и всё, что происходит в магазине. Продавец в силу своих обязанностей не может контролировать сроки годности, данная ответственность лежит на товароведе и администраторе магазина в соответствии с должностными обязанностями. Работаю в продуктовом магазине, кто должен смотреть за сроками годности, товаровед или же продавец?

Кто в магазине должен отсылать на фирму больничные. Администратор или товаровед?

Тот у кого прописано в должностных обязанностях или инструкцией. На практике этот момент не будет конечно указан в инструкциях. Тут вопрос, до возникновения ситуации, кто отправлял больничные? Кто в магазине должен отсылать на фирму больничные. Администратор или таваровед?

Закрытие магазина. Товар собираем сами. Продавцы. Администратор. Директор. Грузчиков нет. Должны оплатить эти дни?

Добрый день! У Вас должен быть четкий график работы и должностная инструкция, где прописаны Ваши обязанности. Если Вы работаете дольше установленных часов, то в силу ст. 99 ТК РФ, это сверхурочная работа, которая должна быть оплачена соответствующим образом. При таких обстоятельствах, конечно дополнительная работа и время должно быть оплачено.

С Уважением! Закрытие магазина. Товар собираем сами. Продавцы. Администратор. Директор. Грузчиков нет. Должны оплатить эти дни?

Мой администратор требует, чтобы я выплатил штраф за закрытие магазина во время моего отсутствия - я работал неофициально.

Здравствуйте! Ничего Вы не должны выплачивать, поскольку трудовой договор с Вами не был заключен, соответственно не определены взаимные права и обязанности. Взыскать с Вас ничего не смогут, а попробуют, им же хуже их еще оштрафуют за нарушение трудового законодательства. Я работал в магазине (неофициально). Мне нужно было отлучиться на экзамен. Заменить меня некому было. Я за несколько дней предупредил админа о том, что мне нужно будет отлучиться, но он сказал, что не сможет заменить. В итоге, я закрыл магазин, ушел, затем выясняется, что на магазин был наложен штраф, т.к. он был закрыт 1,5 часа. Админ говорит, что я должен выплачивать этот штраф, т.к. мой косяк. Должен ли я что-то выплачивать если я работал неофициально?

Обязательно ли присутствие на ревизии перед увольнением из магазина

Добрый день.

У вас был испытательный срок? Если да и вы предупредили о своем увольнении через 3 дня, а ревизия через неделю-собрали вещи и ушли.

Если вы работали сразу, без испытательного срока, то вам по общему правилу необходимо отработать еще 2 недели и в это время могут назначить ревизию, которая будет входить в ваши обязанности в течении трудового дня. По хорошему ревизию должны провест и в Вашем присутстви ии ознакомить с их результатами. Вы можете написать возражения. Удачи Вам. Здравствуйте.

Присутствие на ревизии в ваших интересах. Надлежащее отношение тоже.

Вы же не хотите, чтобы на Вас повесили огромную недостачу? Я увольньняюсь из магазина. Работала алминистратором (мат. ОТВ.) Перед увольнением должны приехать ревизоры и провести ревизию, и только после этого меня уволят. Проработала всего 3 недели. Обязательно ли мне присутствовать на ревизии?

Не знаю своих прав и обязанностей как администратор в обувном магазине

Здравствуйте Анна, обратитесь к работодателю непосредственно, вам обязаны выдать на руки и договор где должны быть расписаны ваши обязанности, а если нет то обязанности отдельно, но выдать должны сразу после заключения, подписания договора о трудоустройстве. Я уже третий месяц работаю в обувной магазине администратором, но до сих я не знаю своих прав и обязанностей так как меня сразу поставили на эту должность и походу рассказывали что нужно делать.. вопрос: когда я должна получить на руки договор в какой срок? И в этом ли договоре должны прописывать мои обязанности и права?

Может ли администратор магазина быть уволен за раннее закрытие?

Нет, трудовым кодексом не относится уход с работы на 20 минут раньше к основаниям увольнения по инициативе работодателя.

Поскольку [u]не относится к однократному грубому нарушению работником трудовых обязанностей[/u]: Уволить за данное действие, если оно однократное, не могут, но это может быть основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности, например, в виде выговора. Добрый день! Подскажите пожалуйста могут ли уволить администратора магазина за раннее закрытие магазина? Режим работы с 10:00 до 22:00,магазин был закрыт в 21:40

Администратор магазина нарушает права сотрудников, разговаривая с ними резко и отказываясь сотрудничать на личной основе

Здравствуйте.

Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

Можете подавать в суд и взыскать. Администратор магазина резко разговаривает с некоторыми сотрудниками, (основываясь на личное к ним отношение), отказывается сотрудничать с ними. Какие права она нарушает?

Обязанности администратора магазина / Трудовое право - 39 советов адвокатов и юристов