Оплата отпуска на сессию / Трудовое право - 339 советов адвокатов и юристов
[quote]СКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА, при увольнении во время сессии, работодатель имеет право потребовать возврат д.с. за оплату ученического отпуска и дороги до место проведение сессии?[/quote]
Пункт 3.2.11. Нет, так как Вы же в этот период являлись работником. 30.11.23 года заключил договор с работодателем, работаю в районах крайнего севера, в январе 24 года на два месяца улетаю на сессию, по справке вызов, обучаюсь по своей инициативе уже пятый курс высшего образования, высшее первое, СКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА, при увольнении во время сессии, работодатель имеет право потребовать возврат д.с. за оплату ученического отпуска и дороги до место проведение сессии?
Так же, если ребенку противопоказан данный климат, в связи с заключаетесь мед. комиссии, они вправе требовать возврат д.с. за дорогу которую они мне оплатили до место работы.
Договор прикрепил.
СКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА, при увольнении во время сессии, работодатель имеет право потребовать возврат д.с. за оплату ученического отпуска и дороги до место проведение сессии?
Пункт 3.2.11.
Спросить
Учебный отпуск оплачивается в следующих пределах:
— 40 дней в год — на сессию на первых двух курсах;
— 50 дней в год — на сессию на остальных курсах;
— до четырёх месяцев — на сдачу госэкзаменов.
Для студентов средних профессиональных учреждений сроки меньше:
— 30 дней — на первые два курса;
— 40 дней — на последующие курсы;
— до двух месяцев — на государственную аттестацию.
[b]Сколько дней учебного отпуска оплачивается в год, зависит от курса обучения.[/b] Я учусь в колледже и получаю данное образование в первые. Согласно статье 174 мне положены гарантии и компенсации. Сколько раз в год оплачивается учебный отпуск? У меня в год получается две сессии по 30 дней. Но работодатель говорит что должен оплачивать только одну сессию в год. Если это так то где это указано? В статье 174, не слова о том что раз в год, или что только 30 дней в год. А указанна только продолжительность.
Учебный отпуск оплачивается в следующих пределах:
— 40 дней в год — на сессию на первых двух курсах;
— 50 дней в год — на сессию на остальных курсах;
— до четырёх месяцев — на сдачу госэкзаменов.
Для студентов средних профессиональных учреждений сроки меньше:
— 30 дней — на первые два курса;
— 40 дней — на последующие курсы;
— до двух месяцев — на государственную аттестацию.
Сколько дней учебного отпуска оплачивается в год, зависит от курса обучения.
СпроситьПо тексту - с 02.06. - дата заявления работодателю о праве на такой отпуск, в предыдущие дни он работал. Как должно предприятие оплатить сессию студенту, если справка-вызов пришла по почте России 02.06.2023 г., а сессия началась с 22.05.2023 г. В это время работнику поставлены рабочие смены в табеле.
По тексту - с 02.06. - дата заявления работодателю о праве на такой отпуск, в предыдущие дни он работал.
СпроситьНаталия Тамбовцева, если очередной ежегодный оплачиваемый отпуск совпадает по времени с учебным, то очередной отпуск прерывается на время учебного отпуска (ст. 21 ТК РФ). В таком случае ежегодный оплачиваемый отпуск продлевается или переносится на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника (ст. 124 ТК РФ). 12 апреля этого года я ушла в отпуск еж. оплачиваемый (отпуск 52 дня) а с 12 мая по 25 мая началась сессия. Могу ли я после окончания отпуска продлить его учебным отпуском и оплатиться ли он.
Наталия Тамбовцева, если очередной ежегодный оплачиваемый отпуск совпадает по времени с учебным, то очередной отпуск прерывается на время учебного отпуска (ст. 21 ТК РФ). В таком случае ежегодный оплачиваемый отпуск продлевается или переносится на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника (ст. 124 ТК РФ).
Спросить
Я знаю, что по закону положено. Вопрос немного по другому поставлю. Отпуск я не приостанавливала, сессия закончилась. Могу ли я по окончания отпуска продлить учебный отпуск? И будет ли он оплачен?
СпроситьНапишите заявление на отпуск за свой счет и пошлите любым удобным способом, иначе будет поставлен прогул Здравствуйте Анна!
Как вариант, договаривайтесь с работодателем о предоставлении отпуска без содержания, берите дни в счёт отпуска. Диплом может быть Вам направлен почтой. Оплата учебного отпуска при отчислении во время сессии. Я учусь заочно в магистратуре и перед каждой сессией пишу у руководителя заявление на отпуск с сохранением зп на время учебы. Сейчас я во время сессии написала заявление об отчислении и мне отказали в выдаче оригинала справки-вызова для работы. До возвращения диплома мне придется ждать еще около недели и так как я в другом городе, я не могу вернуться на работу. Вопрос: что будет с моей зарплатой, как мне быть с этими днями отсутствия, если справка-вызов у меня есть только в формате скана, а не оригинала. Засчитают ли эти дни как прогул?
Напишите заявление на отпуск за свой счет и пошлите любым удобным способом, иначе будет поставлен прогул
Спросить
Здравствуйте Анна!
Как вариант, договаривайтесь с работодателем о предоставлении отпуска без содержания, берите дни в счёт отпуска. Диплом может быть Вам направлен почтой.
СпроситьНет, не должны.
Собственное обучение не является ни работой, ни классным руководством. Здравствуйте
вам оплата учебного отпуска должна быть произведена с учетом надбавки за классное руководство. Должны ли оплачивать классное руководство в размере 5000 будучи на сессии?
Отпустить обязаны, оплачивать нет, не по профилю. Но на усмотрение администрации и колдоговопа. Здравствуйте вас отпустят но не оплатят. Работаю в школе, есть педагогическое образование бакалавр, поступила в магистратуру по профилю юриспруденция, отпустят ли на сессию и оплатят ли её
Отпустить обязаны, оплачивать нет, не по профилю. Но на усмотрение администрации и колдоговопа.
Спросить
Если уже предоставлен отпуск по беременности и родам с оплатой соответствующего пособия, то закон не предусматривает [b]ни прерывания этого отпуска на период учебного отпуска[/b], ни продления отпуска по беременности в связи с его совпадением с учебным. Могу ли я в декретном отпуске уйти на оплачиваему сессию?
Если уже предоставлен отпуск по беременности и родам с оплатой соответствующего пособия, то закон не предусматривает ни прерывания этого отпуска на период учебного отпуска, ни продления отпуска по беременности в связи с его совпадением с учебным.
Спросить2 отпуска сразу использовать нельзя. Если оформлять учебный отпуск, придется прервать отпуск по уходу за ребенком. Здравствуйте! Находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет в учебный отпуск уходить нельзя. Вы можете выйти из отпуска по уходу за ребёнком на работу и сразу уйти в учебный отпуск. После учебного отпуска опять уйти по уходу. Здравствуйте, Евгения!
Поскольку в силу ст. 256 ТК РФ за работником сохраняется место работы на период отпуска по уходу за ребенком, Вы имеете право на учебный отпуск. Для его оформления Вы должна прервать отпуск по уходу за ребенком.
Количество прерываний отпуска не ограничено. Сколько раз можно прерывать отпуск по уходу за ребёнком? Возможно ли каждую сессию? Можно ли находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет (уже без оплаты после 1.6 года) уходить в учебный отпуск, для того чтобы работодатель оплатил учебный отпуск?
2 отпуска сразу использовать нельзя. Если оформлять учебный отпуск, придется прервать отпуск по уходу за ребенком.
Спросить
Здравствуйте! Находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет в учебный отпуск уходить нельзя. Вы можете выйти из отпуска по уходу за ребёнком на работу и сразу уйти в учебный отпуск. После учебного отпуска опять уйти по уходу.
Спросить
Здравствуйте, Евгения!
Поскольку в силу ст. 256 ТК РФ за работником сохраняется место работы на период отпуска по уходу за ребенком, Вы имеете право на учебный отпуск. Для его оформления Вы должна прервать отпуск по уходу за ребенком.
Количество прерываний отпуска не ограничено.
Спросить
Здравствуйте. Оплачено как положено. Если работник совмещает работу с получением среднего профессионального образования по очно-заочной или заочной форме обучения, то ему также может быть предоставлен оплачиваемый учебный отпуск перед дипломом продолжительностью не более 2 месяцев на прохождение государственной итоговой аттестации. А если работник учится по очной форме, то отпуск будет неоплачиваемым (ст. 174 ТК РФ). Получаю образование заочно в колледже. Могу ли я взять учебный отпуск перед дипломной сессией. Срок о его оплата?
Здравствуйте. Оплачено как положено. Если работник совмещает работу с получением среднего профессионального образования по очно-заочной или заочной форме обучения, то ему также может быть предоставлен оплачиваемый учебный отпуск перед дипломом продолжительностью не более 2 месяцев на прохождение государственной итоговой аттестации. А если работник учится по очной форме, то отпуск будет неоплачиваемым (ст. 174 ТК РФ).
СпроситьЗдравствуйте.
Если очередной отпуск совпадает по времени с учебным, то очередной ежегодный оплачиваемый отпуск прерывается на время учебного отпуска. По нормам статей 124, 174 и 177 ТК РФ, работодатель в равной мере обязан предоставить лицам, совмещающим работу с обучением, и учебный отпуск, и ежегодный основной оплачиваемый отпуск. У меня отпуск с 1 мая по 24 июня, сессия наложилась на отпуск с 6 июня по 26 июня. В отделе кадров отпуск продлить отказали, сказали что нет такого закона и это не уважительная причина. Написала заявление чтобы сократить отпускные дни до 34 и потом пойдут дни сессии, иначе сессию мне не оплатят вобще…как быть в такой ситуации? И обязанны ли мне предоставить дни отпуска и сесии отдельно?
Здравствуйте.
Если очередной отпуск совпадает по времени с учебным, то очередной ежегодный оплачиваемый отпуск прерывается на время учебного отпуска. По нормам статей 124, 174 и 177 ТК РФ, работодатель в равной мере обязан предоставить лицам, совмещающим работу с обучением, и учебный отпуск, и ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
СпроситьТо по закону (ч. 1 ст. 177 ТК РФ) право на предоставление учебного отпуска для сдачи сессии при получении высшего образования полагается только тем работникам, которые получают его впервые. Если это второе высшее образование, то такой отпуск работодатель предоставлять не обяза. Диплом инженер по специальности мелиорация, в 2001 году, сейчас учусь в магистратуре по специальности менеджмент в образовании. Менеджмент будет являться вторым высшим образованием, в моём случае? Обязан ли мне работодатель, оплачивать справку-вызов на сессию.
То по закону (ч. 1 ст. 177 ТК РФ) право на предоставление учебного отпуска для сдачи сессии при получении высшего образования полагается только тем работникам, которые получают его впервые. Если это второе высшее образование, то такой отпуск работодатель предоставлять не обяза.
СпроситьЕсли ранее оплачивалась - тогда оплатится, вопрос же в таком случае не в праве на оплату отпуска по учебе, которое имеется. Вопрос в размере оплаты, который будет рассчитываться с учетом указанных обстоятельств. 8 января 2022 года у меня закончился больничный после розовый и я вышла сразу на работу. Но через пару дней у меня начинается сессия. Оплатится ли мне сессия?
Если ранее оплачивалась - тогда оплатится, вопрос же в таком случае не в праве на оплату отпуска по учебе, которое имеется. Вопрос в размере оплаты, который будет рассчитываться с учетом указанных обстоятельств.
СпроситьМожете, законом это не запрещено (ст. 80 ТК РФ). Вы подаете заявление в любой момент за 2 недели.
- см. ст. 80 ТК РФ. Здравствуйте.
Можете подать заявление об увольнении в период учебного отпуска. Справку предоставите после окончания сессии. Днем увольнения будет последний день отпуска. Хочу без отработки, и смогу ли я им предоставить справку о прохождении сессии позже? Могу ли я написать заявление на увольнение находясь в ученическом отпустке? Дело в том что мне его уже оплатили и я должна предоставить справку о сдачи сессии.
Здравствуйте.
Можете подать заявление об увольнении в период учебного отпуска. Справку предоставите после окончания сессии. Днем увольнения будет последний день отпуска.
СпроситьДобрый день. Двойная оплата не предусмотрена. Либо отпуск оплачивается, либо листок нетрудоспособности. Нахожусь на больничном, должна ли организация оплатить учебный отпуск? Идёт плановая сессия.
Добрый день. Двойная оплата не предусмотрена. Либо отпуск оплачивается, либо листок нетрудоспособности.
СпроситьНапишите заявление о предоставлении учебного отпуска, с указанием всех этих обстоятельств. А в первый день сессии - принесете дубликат, если справка не придет. Жаловаться - можете в трудинспекцию или прокуратуру, но только на виновные действия (то, что отпуск не оформляют - действие правомерное, нет оснований до получения самой справки. Отказ в получении заявления или дубликата справки - действия виновные). Справку-вызов предоставила в эл.виде, более чем за 3 дня. отказались принимать, сказали только с мокрой печатью. Оригинал был отправлен почтой за две недели но так и не дошел, могу предоставить дубликат в первый день сессии, но в бухгалтерии отказываются принимать и оплачивать уч.отпуск, как объяснить по закону что они не правы и куда звонить с жалобой. Работаю в школе учителем, спасибо за ответ.
Напишите заявление о предоставлении учебного отпуска, с указанием всех этих обстоятельств. А в первый день сессии - принесете дубликат, если справка не придет. Жаловаться - можете в трудинспекцию или прокуратуру, но только на виновные действия (то, что отпуск не оформляют - действие правомерное, нет оснований до получения самой справки. Отказ в получении заявления или дубликата справки - действия виновные).
СпроситьЗдравствуйте. Для получения ответа на узкий образовательный вопрос пишите юристам сайта в личные сообщения. Скажите пожалуйста, я учусь первое высшее образование, первую сессию мне оплачивают, а вторую я беру в счёт своего отпуска, и получается, что отпуск это сессия. Законно ли, то, что вторую сессию мне не оплачивают?
Здравствуйте. Для получения ответа на узкий образовательный вопрос пишите юристам сайта в личные сообщения.
СпроситьСтатья 173 ТК РФ предусматривает гарантии для работников, совмещающих работу с обучением. В ней, в частности, сказано, что работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
В Письме Министерства Просвещения от 28 мая 2020 г. N ВБ-1159/08 разъяснено, что ежемесячная надбавка в размере 5000 руб. за классное руководство учитывается при расчете отпускных. Я работаю учителем в школе и являюсь классным руководителем в двух классах. У меня такой вопрос: если Я уезжаю на сессию, то сохраняется ли за мной оплата в размере 5000, за классное руководство?
Статья 173 ТК РФ предусматривает гарантии для работников, совмещающих работу с обучением. В ней, в частности, сказано, что работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
В Письме Министерства Просвещения от 28 мая 2020 г. N ВБ-1159/08 разъяснено, что ежемесячная надбавка в размере 5000 руб. за классное руководство учитывается при расчете отпускных.
СпроситьЕсли не будете уволены - оплатят, обязанность по оплате учебных отпусков сохраняется у работодателя всегда, до момента расторжения трудового договора с работником. Предприятие закрывают на санакцию с 12 февраля. Мне на сессию с 8 февраля по 23 марта. Оплатят мне сессию?
Если не будете уволены - оплатят, обязанность по оплате учебных отпусков сохраняется у работодателя всегда, до момента расторжения трудового договора с работником.
СпроситьВам должны предоставить учебный отпуск и аванс также. А работаю воспитателей в детском саду. В этом году поступила в университет и получаю дистанционно 1 раз высшее образование по психолого-педагогическому профилю. Обязан ли руководитель отпускать и как оплачивается сессия? Положен ли в этом случае аванс, который все на предприятии получили?
Здравствуйте,
Учебный отпуск – это особенный вид отпуска. Для его предоставления сотрудник приносит своему работодателю специальный документ – справку – вызов. В ней указывается продолжительность периода, необходимого для сдачи сессии. При этом срок приема очередного экзамена или защиты диплома не переносится в связи с болезнью обучающегося. Открытый больничный лист никак не может повлиять на учебные мероприятия. В связи с этим н[b]е производится оплата за все время болезни, совпавшее с учебным отпуском, и сам отпуск не продлевается[/b]. Я находилась в учебном отпуске с 28.09 по 04.10. В конце учебного отпуска я попала на больничный с 02.10 по 05.10. Теперь работодатель удерживать с меня отпускные начисленные с 02.10 по 04.10. Законно ли это?
Здравствуйте,
Учебный отпуск – это особенный вид отпуска. Для его предоставления сотрудник приносит своему работодателю специальный документ – справку – вызов. В ней указывается продолжительность периода, необходимого для сдачи сессии. При этом срок приема очередного экзамена или защиты диплома не переносится в связи с болезнью обучающегося. Открытый больничный лист никак не может повлиять на учебные мероприятия. В связи с этим не производится оплата за все время болезни, совпавшее с учебным отпуском, и сам отпуск не продлевается.
СпроситьСогласно ст.173 ТК РФ работодатель на время учебного отпуска обязан сохранить за работником средний заработок, по поводу оплаты проезда закон ничего не говорит. Я работаю вахтовом методом, 2/1. до места работы добираюсь только самолётом, учусь заочно на первом курсе, у меня справка вызов на первую сессию. Нас завезли на карантин 4 го октября, 16 го октября мы приступили к работе, вызов на учёбу у меня с 10 го ноября, карантин не входит в рабочее время, получается что я не доработал вахту, мне говорят что проезд на учебный отпуск я буду покупать за свой счет, это так?
Согласно ст.173 ТК РФ работодатель на время учебного отпуска обязан сохранить за работником средний заработок, по поводу оплаты проезда закон ничего не говорит.
СпроситьЗдравствуйте.
Если Вы имеете ввиду оплату отпуска в связи с вызовом на сессию, то нужно написать заявление на отпуск и предоставить справку-вызов. Кроме справки вызов нужно ли еще что-то предоставлять, как то уведомлять, чтоб первое высшее оплатили?
Здравствуйте.
Если Вы имеете ввиду оплату отпуска в связи с вызовом на сессию, то нужно написать заявление на отпуск и предоставить справку-вызов.
СпроситьОплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала (ст. 136 ТК РФ). Отдала справку на работу 21 числа о том что у меня сессия 28 числа. Когда должны приди выплаты?
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала (ст. 136 ТК РФ).
СпроситьЗдравствуйте, уважаемая Валерия!
Вам нужно внимательно ознакомиться со статьями 70, 71, 137, 177 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ), которые и регулируют этот ваш вопрос.
При увольнении Вы не обязаны возвращать работодателю отпускные, которые Вы получите при успешной сдаче экзаменов во время учебной сессии в учебном заведении.
По вопросу увольнения с работы на основании статьи 71 ТК РФ подробно тут смотрите https://www.9111.ru/questions/777777777776724/
Удачи Вам. Я нахожусь на испытательном сроке до 24 октября. С 8 сентября у меня сессия по 2 октября. Если после прохождения сессии и оплачиваемого учебного отпуска я сразу же решу уволиться, должна я буду что-то за данный отпуск?
Здравствуйте, уважаемая Валерия!
Вам нужно внимательно ознакомиться со статьями 70, 71, 137, 177 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ), которые и регулируют этот ваш вопрос.
При увольнении Вы не обязаны возвращать работодателю отпускные, которые Вы получите при успешной сдаче экзаменов во время учебной сессии в учебном заведении.
По вопросу увольнения с работы на основании статьи 71 ТК РФ подробно тут смотрите Подробнее ➤
Удачи Вам.
СпроситьЧитайте также:
- Оплата сессии на работе
- Имею ли право на оплату проезда в отпуск
- Отпуск на сессию институт
- Предоставление отпуска на сессию
- Заявление на отпуск с оплатой проезда
- Дополнительный отпуск на сессию
- Отпуск на сессию трудовой кодекс
- Компенсация расходов на оплату проезда в отпуск
- Оплата проезда на сессию
- Оплата проезда в отпуск на личном транспорте
- Резерв на оплату отпусков
- Отпуск на сессию
- Отпуск на время сессии
- Оплачиваемый отпуск на сессию
