Оплачивается ли больничный в отпуске без содержания / Трудовое право - 75 советов адвокатов и юристов
В этом случае на время нахождения на больничном вам должны оплатить больничный .
Какая может быть зарплате, если вы находитесь в отпуске без содержания ст 128 ТК РФ Здравствуйте
В период отпуска без сохранения ЗП- больничный вообще не оформляется
а если умудрились получить-то не оплачивается Я была вынуждена взять отпуск без сохр. Зарплатц, но через три дня ушла на больничный. Скажите оплатят ли больничный и зарплату заплатят ли, в каком размере.
В этом случае на время нахождения на больничном вам должны оплатить больничный .
Какая может быть зарплате, если вы находитесь в отпуске без содержания ст 128 ТК РФ
Спросить
в период нахождения в отпуске без сохранения ЗП- больничный вообще не оформляется....
СпроситьЗдравствуйте
В период отпуска без сохранения ЗП- больничный вообще не оформляется
а если умудрились получить-то не оплачивается
СпроситьЗаконно. Во время неоплачиваемого отпуска за свой счет больничный лист не выписывается и не оплачивается, но если он все же выписан, оплата выполняется за тот период, когда работник уже должен был начать трудовую деятельность, то есть после окончания отдыха без содержания. Законно.
Как установлено пунктом 28 Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, утв.Приказом Минздрава России от 01.09.2020 № 925 н
при наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет больничный выдается со дня окончания указанных отпусков. Я брала 3 дня без содержания и в последний день я заболела и открыла этим днем больничный. Но по итогу этот день мне не оплатили, как больничный, ссылаясь на то, что я оформила день без содержания и его оплачивать не будут. Скажите пожалуйста, законно ли это?
Законно. Во время неоплачиваемого отпуска за свой счет больничный лист не выписывается и не оплачивается, но если он все же выписан, оплата выполняется за тот период, когда работник уже должен был начать трудовую деятельность, то есть после окончания отдыха без содержания.
Спросить
Законно.
Как установлено пунктом 28 Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, утв.Приказом Минздрава России от 01.09.2020 № 925 н
при наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет больничный выдается со дня окончания указанных отпусков.
СпроситьОплачивается. В данном случае больничный - означает период выплаты иного пособия, по беременности и родам, а не пособия по временной нетрудоспособности. У учителя есть годовой учительский отпуск без содержания. Если работник находится в таком отпуске и в это время наступает беременность и выход в декретный. Сохраняются ли выплаты по декретному? Обычный больничный не оплачивается, а выход в декретный и больничный по родам оплачивается? Если события выпали на годовой отпуск без содержания?
Оплачивается. В данном случае больничный - означает период выплаты иного пособия, по беременности и родам, а не пособия по временной нетрудоспособности.
СпроситьТо же самое. Такой больничный оплачивается, определенным образом, смотрите ст. 6, 7 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ. С пособия по временной нетрудоспособности, в том числе наступившей в связи с необходимостью ухода за больным ребенком, алименты удерживаются в случае, если они взысканы по решению суда, судебному приказу либо по нотариальному соглашению об уплате алиментов. Если же отец ушел в отпуск по уходу за ребенком и получает пособие по уходу, то с этих сумм алименты не удерживаются, что, впрочем не освобождает его от содержания иных детей. Перечень доходов, с которых удерживаются алименты определен в постановлении Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 г. У девушки бывший муж ушел на больничный по уходу за ребенком. Что будет с алиментам?
То же самое. Такой больничный оплачивается, определенным образом, смотрите ст. 6, 7 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ.
Спросить
С пособия по временной нетрудоспособности, в том числе наступившей в связи с необходимостью ухода за больным ребенком, алименты удерживаются в случае, если они взысканы по решению суда, судебному приказу либо по нотариальному соглашению об уплате алиментов. Если же отец ушел в отпуск по уходу за ребенком и получает пособие по уходу, то с этих сумм алименты не удерживаются, что, впрочем не освобождает его от содержания иных детей. Перечень доходов, с которых удерживаются алименты определен в постановлении Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 г.
СпроситьЗаставить Вас "выгнать без содержания" не имеют права. В соответствии со ст. 128 ТК РФ, лишь по Вашему письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. В случае, если в период предполагаемого "отпуска" у Вас будет больничный, он будет оплачиваться. Нас выгоняют в отпуск без содержания. Могу ли я взять на это время больничный и будет ли он оплачиваться.
Заставить Вас "выгнать без содержания" не имеют права. В соответствии со ст. 128 ТК РФ, лишь по Вашему письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. В случае, если в период предполагаемого "отпуска" у Вас будет больничный, он будет оплачиваться.
СпроситьЗдравствуйте, Сергей!
Если вы сейчас уйдете на больничный, то вы вправе перенести отпуск после того, как поправитесь.
Согласно ст. 124 ТК РФ,
[quote]Ежегодный оплачиваемый отпуск [u]должен быть продлен или перенесен [/u]на другой срок, определяемый работодателем[b] с учетом пожеланий работника[/b], в случаях:
временной нетрудоспособности работника;[/quote]
Таким образом, сейчас вы можете уйти на больничный, потом в ежегодный отпуск, а далее, если потребуется в административный.
Только имейте в виду, что в административный не всегда работодатель может отпустить, так как это право вам его предоставить, а не обязанность (ст. 128 ТК РФ).
Всех благ Вам! С 29.10.2020 иду в очередной отпуск. 24 дня. Потом отпуск без содержания. До 31.12.2020. Если я сейчас уйду на больничный. Как это будет выглядеть? И оплачиваться?
Здравствуйте, Сергей!
Если вы сейчас уйдете на больничный, то вы вправе перенести отпуск после того, как поправитесь.
Согласно ст. 124 ТК РФ,
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:временной нетрудоспособности работника;
Таким образом, сейчас вы можете уйти на больничный, потом в ежегодный отпуск, а далее, если потребуется в административный.
Только имейте в виду, что в административный не всегда работодатель может отпустить, так как это право вам его предоставить, а не обязанность (ст. 128 ТК РФ).
Всех благ Вам!
СпроситьЗдравствуйте. К сожалению, больничный, совпавший с отпуском без сохранения зарплаты, не оплачивается. Пенсионер, написал заявление на отпуск без содержания (вынужденно) и в этот период заболел, оплатят ему больничный лист?
Здравствуйте. К сожалению, больничный, совпавший с отпуском без сохранения зарплаты, не оплачивается.
СпроситьДа, это соответствует положению ст. 9 ФЗ РФ "Об обязательном социальном страховании граждан на случае нетрудоспособности и в связи с материнством". Да, больничный, совпавший с отпуском без сохранения зарплаты, не оплачивается, закон 255-фз. Находясь в отпуске безсодержание заработной платы заболела открыли больничный лист работадатель сказал, что отплата не будет так как вы находитесь в отпуске безсдерж. Зар.платы. Это по закону так?
Да, это соответствует положению ст. 9 ФЗ РФ "Об обязательном социальном страховании граждан на случае нетрудоспособности и в связи с материнством".
СпроситьДа, больничный, совпавший с отпуском без сохранения зарплаты, не оплачивается, закон 255-фз.
Спросить---Здравствуйте уважаемый посетитель, не факт что будет оплачиваться больничный, могут предложить оформить и отпуск без содержания.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Я работающий пенсионер (70 лет) Получаю оплату больничных листков на прямую из Фонда соц. страхования. Последнее оформление с 12 по 29 мая. Карантин в Краснодаре продлён до 6 июня и я должна буду находится на самоизоляции. Вопрос:
- когда закончится самоизоляция для сотрудников 65+
- будет ли оплачиваться больничный за это время. Спасибо.
---Здравствуйте уважаемый посетитель, не факт что будет оплачиваться больничный, могут предложить оформить и отпуск без содержания.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьУважаемая Наталья, о возможной продолжительности такого перерыва в работе говорится в ст. 128 ТК РФ. Но если сотрудник заболел в этот период, то больничный в отпуске за свой счет не подлежит оплате. Согласно ст. 9 закона «Об обязательном соцстраховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ дни отпуска без сохранения содержания не входят в дни для оплаты пособия по болезни.
Когда работник не получает дохода, тогда не происходит начисления страховых взносов, а потому и не появляется оснований для оплаты больничного в отпуске за свой счет.
В п. 22 Порядка оформления листков нетрудоспособности говорится, что бюллетень должен выписываться со дня планируемого выхода на работу. Если закончился отпуск за свой счет и больничный лист не закрыт, то сотрудник имеет право на пособие за те дни, когда он должен был выйти на работу. Во время отпуска за свой счет, больничные оплачиваются (ИП магазин)?
Уважаемая Наталья, о возможной продолжительности такого перерыва в работе говорится в ст. 128 ТК РФ. Но если сотрудник заболел в этот период, то больничный в отпуске за свой счет не подлежит оплате. Согласно ст. 9 закона «Об обязательном соцстраховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ дни отпуска без сохранения содержания не входят в дни для оплаты пособия по болезни.
Когда работник не получает дохода, тогда не происходит начисления страховых взносов, а потому и не появляется оснований для оплаты больничного в отпуске за свой счет.
В п. 22 Порядка оформления листков нетрудоспособности говорится, что бюллетень должен выписываться со дня планируемого выхода на работу. Если закончился отпуск за свой счет и больничный лист не закрыт, то сотрудник имеет право на пособие за те дни, когда он должен был выйти на работу.
Спросить"работодатель просит написать заявление на отпуск без содержания" - это не законное требование... оплата б.листа будет производиться в обычном законном порядке... --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, [b]ничего не пишите, т.к. при оформлении отпуска без содержания, - больничные листы не оплачиваются. [/b]
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Вы на больничном и вам так его оплатят. Никаких заявлений не писать. Здравствуйте.
Больничный должны оплатить в обычном режиме. Никаких заявлений писать не надо. Если Ваш больничный закончится в период нерабочих дней (по Указу Президента РФ), то остальные дни оплачиваются как рабочие. Я сейчас нахожусь на больничном с ребёнком. В связи с карантином работодатель просит написать заявление на отпуск без содержания. Могу я рассчитывать на полную оплату больничного по уходу за ребёнком в период нахождения организации на карантине? Заявление пока не писала.
"работодатель просит написать заявление на отпуск без содержания" - это не законное требование... оплата б.листа будет производиться в обычном законном порядке...
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, ничего не пишите, т.к. при оформлении отпуска без содержания, - больничные листы не оплачиваются.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Здравствуйте.
Больничный должны оплатить в обычном режиме. Никаких заявлений писать не надо. Если Ваш больничный закончится в период нерабочих дней (по Указу Президента РФ), то остальные дни оплачиваются как рабочие.
СпроситьДобрый день! Дни отпуска без сохранения содержания не входят в дни для оплаты пособия по болезни. Здравствуйте, да, больничный лист должен быть оплачен полностью. Ничего непонятно... Один юрист пишет, что Б/Л во время неоплачиваемого отпуска за свой счёт не оплачивается, второй юрист пишет, что оплачивается полностью... Пожалуйста, дайте точный ответ и по возможности закрепите написанное статьями ТК РФ. Если работник идёт в неоплачиваемый отпуск (за свой счёт) и вдруг заболевает в этом отпуске, берёт больничный лист, а когда выходит на работу уже с закрытым больничным и пишет заявление на увольнение по собственному желанию, ему оплачивается этот больничный лист когда он был в неоплачиваемом отпуске?
Добрый день! Дни отпуска без сохранения содержания не входят в дни для оплаты пособия по болезни.
Спросить
Ничего непонятно... Один юрист пишет, что Б/Л во время неоплачиваемого отпуска за свой счёт не оплачивается, второй юрист пишет, что оплачивается полностью... Пожалуйста, дайте точный ответ и по возможности закрепите написанное статьями ТК РФ.
СпроситьСогласно ст. 9 закона «Об обязательном соцстраховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ дни отпуска без сохранения содержания не входят в дни для оплаты пособия по болезни. Нет. не будет. Есть ФЗ НОМЕР 255-ФЗ по оплвте листков нетрудоспособности. Больнияный оплачивается если работник в оплачиваемом отпуске. И ему этот отпуск продлевается. Руководство Жилищно коммунального хозяйства попросили всем работникам написать отпуск за свой счёт на две недели. Будет ли оплачен больничный лист в случае болезни работника в этот период?
Согласно ст. 9 закона «Об обязательном соцстраховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ дни отпуска без сохранения содержания не входят в дни для оплаты пособия по болезни.
СпроситьПолностью будет оплачен. Был взят отпуск без содержания и в это же время я заболеваю.2 больничных оплатили,3-нет. Как оплачивается больничный инв.3 гр,если взят ранее отпуск по инвалидности без оплаты.
Добрый день! Если Вы оформили лист нетрудоспособности в период отпуска, Вы должны уведомить об этом Работодателя письменно, а затем предоставить больничный для его оплаты. Если во время отпуска без содержания взять больничный он будет оплачиваться.
Добрый день! Если Вы оформили лист нетрудоспособности в период отпуска, Вы должны уведомить об этом Работодателя письменно, а затем предоставить больничный для его оплаты.
СпроситьВ соответствии с законом в период нахождения в отпуске без сохранения зарплаты больничный вообще не должен выдаваться
Но поскольку граждане скрывают от врачей факт нахождения в таком отпуске, а врачи и не спрашивают, то больничные выписывают
Поэтому вы можете открыть больничный с пятницы, но оплачиваться он будет только с субботы. Беру административный отпуск на три дня без содержания (среда-пятница). Могу ли я уйти с пятницы на больничный? Оплата больничного будет производиться с субботы или она не будет производиться вовсе. Или больничный нельзя выписать впринципе, так как я в административном?
В соответствии с законом в период нахождения в отпуске без сохранения зарплаты больничный вообще не должен выдаваться
Но поскольку граждане скрывают от врачей факт нахождения в таком отпуске, а врачи и не спрашивают, то больничные выписывают
Поэтому вы можете открыть больничный с пятницы, но оплачиваться он будет только с субботы.
Спросить---Здравствуйте, естественно, всё так и должно быть, о каких выплатах вы мечтаете за нахождение в отпуске без содержания? Их не просто нет ни каких, но нахождение на больничном в этот период НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Но ведь 7 дней то было неотгуленного, значит заслуженного отпуска. Значит должны заплатить за семь дней отпуска, а не за пять!? Здравствуйте. У меня очень сложная ситуация. Я находясь на работе в социальной сфере (центр социального обслуживания) взяла неотгуленный дор отпуск в размере 7 дней. Далее возникла такая ситуация что мне пришлось брать административный на 2 недели. И через день после написания мной заявления на административный, я подала заявление по собственному желанию. Отпуск был до 21.02 меня уволили 22.02 то есть сегодня. При увольнении работникам положено выходное пособие и прочие выплаты, но как мне заявили, что мне вырлатят только за пять дней моего дополнительного отпуска. Все так и должно быть?
---Здравствуйте, естественно, всё так и должно быть, о каких выплатах вы мечтаете за нахождение в отпуске без содержания? Их не просто нет ни каких, но нахождение на больничном в этот период НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Во время неоплачиваемого отпуска за свой счет больничный лист не выписывается и не оплачивается, но если он все же выписан, оплата выполняется за тот период, когда работник уже должен был начать трудовую деятельность, то есть после окончания отдыха без содержания. Здравствуйте! Я лечилась пол года. Взяла отпуск с работы еще на пол года, т.к были проблемы со здоровьем. Должна была выйти на работу 1 го декабря, но пошло осложнение, была операция 10 ноября. Оформили больничный лист. Мне отпуск без содержания продляется или нет? Больничный с 10 го ноября. Спасибо!
Во время неоплачиваемого отпуска за свой счет больничный лист не выписывается и не оплачивается, но если он все же выписан, оплата выполняется за тот период, когда работник уже должен был начать трудовую деятельность, то есть после окончания отдыха без содержания.
Спросить
Добрый день! По вопросу медосмотра, если вы относитесь к той категории работников, которые обязаны проходить медосмотр то работодатель обязан направить вас на прохождение медосмотра в рабочее время, время оплачивается. Чтобы пойти с ребенком на больничный не нужно брать отпуск без содержания, оформляйте больничный лист. Здравствуйте. На работе все прошли медосмотр я нет. Не могла со всеми его проходить. Сейчас его нужно пройти, как уйти работы для прохождения медосмотра? Ещё и ребёнок заболел нужно отпуск за свой счёт? Как все это сделать?
Добрый день! По вопросу медосмотра, если вы относитесь к той категории работников, которые обязаны проходить медосмотр то работодатель обязан направить вас на прохождение медосмотра в рабочее время, время оплачивается. Чтобы пойти с ребенком на больничный не нужно брать отпуск без содержания, оформляйте больничный лист.
СпроситьДобрый день!
Если Вы, находясь на больничном, после выздоровления, предоставите работодателю листок нетрудоспособности, оформленный надлежащим образом, то он, конечно, будет обязан его оплатить. Не играет роли, находились ли Вы в это время в отпуске.
Хорошего Вам дня и удачи! Я в отпуске без содержания так случилось что я на больничном! Больничный будет оплачивается?
Добрый день!
Если Вы, находясь на больничном, после выздоровления, предоставите работодателю листок нетрудоспособности, оформленный надлежащим образом, то он, конечно, будет обязан его оплатить. Не играет роли, находились ли Вы в это время в отпуске.
Хорошего Вам дня и удачи!
СпроситьЗдравствуйте, нет отпуск по уходу за ребенком до 14 лет не предоставляется и не оплачивается. Вы вправе брать больничный, вам его должны оплачивать. Добрый вечер. А вы берёте отпуска без содержания за уходом за ребенком до 14 лет данные отпуск не оплачивается. Хорошего приятного вечера вам. Здравствуйте! Чтобы оформить любой отпуск, нужно написать заявление на имя руководителя в форме обращения. Предоставление такого отпуска является правом работодателя, а не его обязанностью. Здравствуйте! В данном случае данный отпуск будет без сохранения заработной платы.
В соответствии с законодательством российской федерации. Здравствуйте у меня такой вопрос у меня постоянно болеет ребенок ему 5 лет стоим на учете у пульманолога, могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком до 14 лет, будет ли он оплачиваться?
Здравствуйте, нет отпуск по уходу за ребенком до 14 лет не предоставляется и не оплачивается. Вы вправе брать больничный, вам его должны оплачивать.
Спросить
Добрый вечер. А вы берёте отпуска без содержания за уходом за ребенком до 14 лет данные отпуск не оплачивается. Хорошего приятного вечера вам.
Спросить
Здравствуйте! Чтобы оформить любой отпуск, нужно написать заявление на имя руководителя в форме обращения. Предоставление такого отпуска является правом работодателя, а не его обязанностью.
Спросить
Здравствуйте! В данном случае данный отпуск будет без сохранения заработной платы.
В соответствии с законодательством российской федерации.
СпроситьЗдравствуйте. Согласно п. 8 ст. 6 ФЗ №255-ФЗ от 29.12.2006 г. больничный лист должен быть оплачен за все календарные дни, которые сотрудник проболел (не только за рабочие). Этот же закон в п. 1 ст. 9 перечисляет ситуации, когда компенсация сотруднику не положена и дополнительных дней отдыха в этом перечне нет.
Таким образом, за дни больничного, которые пришлись на отгул, вы должны получить возмещение по больничному листу. Увы, больничный лист по временной нетрудоспособности не оплачивается, если он выдан в период нахождения в отпуске без содержания. Оплачивается ли больничный лист во время нахождения в отгулах?
Здравствуйте. Согласно п. 8 ст. 6 ФЗ №255-ФЗ от 29.12.2006 г. больничный лист должен быть оплачен за все календарные дни, которые сотрудник проболел (не только за рабочие). Этот же закон в п. 1 ст. 9 перечисляет ситуации, когда компенсация сотруднику не положена и дополнительных дней отдыха в этом перечне нет.
Таким образом, за дни больничного, которые пришлись на отгул, вы должны получить возмещение по больничному листу.
Спросить
Увы, больничный лист по временной нетрудоспособности не оплачивается, если он выдан в период нахождения в отпуске без содержания.
СпроситьДоброго времени суток. Вот этот вопрос Нужно решать с работодателем, вы можете написать заявление по уходу за ребенком до полутора или до трех лет, можете оформить больничный лист или взять отпуск без содержания на основании статьи 128 ткрф. Здравствуйте. Вы вправе написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. После этого Вы, также, вправе написать заявление о выходе на работу на неполное рабочее время. Ваши права в статье 256 ТК РФ, работодатель не в праве отказать. Если я напишу по уходу за ребенком это оплачивается работадателем. Такой вопрос я устроилась официально на работу у меня 7 мес ребенок мама согласилась с ним сидеть, сейчас мама сильно заболела и не может сидеть с ребенком могу ли я смотреть за ребенком сама и не потерять работу?
Доброго времени суток. Вот этот вопрос Нужно решать с работодателем, вы можете написать заявление по уходу за ребенком до полутора или до трех лет, можете оформить больничный лист или взять отпуск без содержания на основании статьи 128 ткрф.
Спросить
Здравствуйте. Вы вправе написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. После этого Вы, также, вправе написать заявление о выходе на работу на неполное рабочее время. Ваши права в статье 256 ТК РФ, работодатель не в праве отказать.
СпроситьДа, Безусловно отпуск по уходу за ребенком до полутора лет оплачивается работодателем в соответствии с нормами действующего законодательства За счет средств фонда социального страхования.
Спросить
• Здравствуйте, мало информации, если работали до этого получите ту сумму, которую получили по месту работы, и можете выйти на неполный рабочий день-ч.3 ст.256 ткрф--получите и пособие и з/п.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьБольничный лист по временной нетрудоспособности во время отпуска без содержания не оплачивается. Согласно п.22 Порядка выдачи листков нетрудоспособности Приказа №264 н от 29.06.2011 г на. гражданина находящегося в отпуске без содержания больничный должен оформляться только после завершения времени неоплачиваемого отдыха. Здравствуйте! Нет, не оплачивается. В случае нахождения работника в отпуске без содержания, больничный листок оплачивается начиная с момента завершения отдыха. Оплачивается ли больничный лист работающему пенсионеру, попавшему в реанимацию, в дальнейшем находящемуся в стационаре, в период льготного отпуска (по трудовому законодательству пенсионер имеет право раз в году взять две недели за свой счет)
Больничный лист по временной нетрудоспособности во время отпуска без содержания не оплачивается. Согласно п.22 Порядка выдачи листков нетрудоспособности Приказа №264 н от 29.06.2011 г на. гражданина находящегося в отпуске без содержания больничный должен оформляться только после завершения времени неоплачиваемого отдыха.
СпроситьЗдравствуйте! Нет, не оплачивается. В случае нахождения работника в отпуске без содержания, больничный листок оплачивается начиная с момента завершения отдыха.
СпроситьДоброго времени суток! При увольнении по собственному желанию в приказе стоит та дата, которая указана в заявлении сотрудника. Отпуск без содержания на больничный лист не продлевается. Больничный во время отпуска бз сохранения не выдается и не оплачивается. В трудовой книжке должна стоять дата Увольнения 4.05.17. В этот день работодатель обязан выдать трудовую и полный расчёт или, если работник отсутствует в связи с отпуском, уведомить о необходимости прибыть за трудовой или дать согласие на отправку почтой. Заявление по собственному желанию с 20,04,2017 по 04,05,2017 Отпуск за свой счет с 21,04,2017 по 04,05,2017 Больничный с 21,04,2017 по 28,04,2017. Какая дата увольнения должна стоять в трудовой книжке.
Доброго времени суток! При увольнении по собственному желанию в приказе стоит та дата, которая указана в заявлении сотрудника. Отпуск без содержания на больничный лист не продлевается.
Спросить
Больничный во время отпуска бз сохранения не выдается и не оплачивается. В трудовой книжке должна стоять дата Увольнения 4.05.17. В этот день работодатель обязан выдать трудовую и полный расчёт или, если работник отсутствует в связи с отпуском, уведомить о необходимости прибыть за трудовой или дать согласие на отправку почтой.
СпроситьЧитайте также:
- Больничный в декретном отпуске оплачивается
- Больничный лист в отпуске без содержания
- Больничный лист во время отпуска как оплачивается
- Оплачивается ли больничный лист во время отпуска
- Больничный во время отпуска без содержания
- Как оплачивается больничный лист декретного отпуска
- Оплатят ли больничный в отпуске без содержания
- Отпуск без содержания оплата больничного
- Отпуск за свой счет больничный оплачивается
- Оплачивается ли больничный ребенка во время отпуска
- Как оплачивается больничный после декретного отпуска
- Больничный во время учебного отпуска как оплачивается
- Больничный в отпуске без содержания
- Оплачивается ли больничный если находишься в отпуске
