Отработка / Трудовое право - 29531 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте, я нахожусь на больничном, могу ли я уволиться без отработки? Работаю уборщиком в детском саду.

Я работаю в магазине одежды. Со мной не был заключён договор о полной материальной ответственности. Площадь зала составляет 150 кв. метров., три изолированных зала и зона примерки, есть камеры, стоят ворота и на каждую вещь вешается защита, охранник отсутствует, я работаю одна, так же нет возможности для отдыха и обеда, уборку залов то же провожу сома, после закрытия магазина зп. белая и серая, после проведения инвентаризации меня полностью лишили премии. Подскажите пожалуйста какие законы нарушены и как расторгнуть договор без отработки. Заранее благодарна Юлия

Если встречный иск о Не соглашении выставленный просрочки по алиментам будет рассмотрен судом положительно, часы которые назначены на отработку будут отменены или их в любом случае придётся отрабатывать.

Здравствуйте. Работаю меньше месяца, трудовой договор директор магазина только сейчас оформляет. (После моего заявления об уходе). Говорит, что бы отрабатывала две недели. На мой вопрос: А как же испытательный срок? Говорит, что его нет. Возможно ли, что в договоре сейчас мне на фантазирует, как выгодно ей-директору. Возможно ли уволиться без отработки?

Я работаю с января 2022 года официально кассиром. Хочу уволиться без отработки, но в конце месяца ревизия, но которой я уже быть не хочу, так как планирую быть устроеной на другой работе. Как уволиться, чтоб не заставили работать до ревизии?

Жена хочет уволиться с работы по собственному желанию. Без отработки есть ребенок 2.3 года. Ее не увольняют. Говорят может подумаете. Отработка обязательна? Как поступить?

Хотел бы уточнить я решил уволиться с работы работал официально в отпуск не ходил на больничный тоже должен ли я отрабатывать две недели? Хозяйка заведения заставляет отрабатывать, а я не могу так как уже работаю на другой работе.

Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать 2 недели если у меня ещё есть отпуск и могу ли я применить отпуск вместо 2 недельной отработки.

, если например укажу что уезжаю в другой город жить и работать это может послужить обоснованием?

Скажите, пожалуйста, можно ли уволиться из частного охранного предприятия, если отработал там 10 дней и ещё длится время стажировки, по собственному желанию без отработки 2 нед.?

Могу ли я уволиться по собственному желанию из предприятия без отработки 2-х недель, если я 31.10.2011 г написал заявление, а 01.11.2011 г я ушел на больничный?

И будет ли засчитываться в период отработки, время моей болезни?

Я работаю в открытом акционерном обществе. Написал заявление об увольнении-уволить по собственному желанию. Работодатель одобрил только с отработкой 2 недель. Как я могу расторгнуть договор без этой отработки.

Вопрос про трудоустройство и увольнение с работы. Я устроился на работу отработал в течение 2 месяце и написал заявление на увольнение сказали что ещё отработка договора.

Но в трудовом договоре оговорено что испытательный срок 3 месяц, имеют ли право мне сделать двух недельную отработку?

Может ли сотрудник написать заявление на отпуск за свой счёт, потом через какое то время на увольнение, а потом уволиться без отработки?

Разъясните пожалуйста следующую ситуацию.

Я отработала три недели в пиццерии стажером-менеджером по ученическому договору, без оформления "трудовй". Сегодня написала заявление об увольнении по собственному желанию. В заявлении попросила считать день моего заявления последним рабочим днем.

На это мне сказали чтоя должна отработать две недели. Правы ли они?

У нас на производстве отключили свет, работодатель сказал идти домой и этот день отработать в выходной день! Имеет ли работодатель заставить отрабатывать рабочего в выходной день за одинарную зарплату? И какой это статьей ассоциируется?

Меня зовут Сергей я работаю продавцом-кассиром в хозяйственном магазине, имею ли право написать заявление на увольнение по собственному желанию и не отрабатывать две недели. Если даже не нашел новое место работы? Ответов: 0

Я сейчас в отпуске до 24 августа включительно (25 выходить на работу). Хочу уволиться без отработки. Мне писать заявление на расчёт и указать дату увольнения 11 августа (например: прошу уволить по собственному желанию с 11 августа, отработка 14 дней будет считаться оставшиеся дни отпуска) или надо в заявлении указать дату увольнения с 25 августа (но, тогда работодатель не заставит ли отрабатывать 2 недели после отпуска?) Спасибо!

Мой муж, работающий пенсионер, подал заявление на увольнение по собственному желанию. В ответ на его просьбу уволить его в тот же день и выдать ему на руки трудовую книжку ему сказали, что он обязан отработать три дня. И только после этого его уволят и выдадут ему трудовую книжку. В коллективном договоре об этом ничего не сказано. Правомерно ли это?

Увольняюсь с работы. Перед написанием заявления был разгор о том, что отработки не будет. Сейчас же начальник сказал, что отработка будет обязательно. Я ушла на больничный. После больничного придется отрабатывать весь срок или дни на больничном тоже засчитаются?

Отправил заказ письмом с увед заявление на увольнение обязан ли директор его подписать и как исчеслять срок. И входит ли больничный в срок отработки.

Я нахожусь на испытательном сроке, хочу уволиться по собственному желанию без отработки всвязи с тем, что переезжаю в другой город. Мой работадатель говорит, что без отработки уволиться я не могу. Подскажите, я могу написать заявление с указанием этой причины, отдать его работодателю, тем самым оповестив его, и НЕ ОТРАБАТЫВАТЬ? И нужно ли к заявлению прикладывать какие-либо доказательства того, что я действительно уезжаю? Спасибо заранее за ответ.

Я оформлен по трудовому договору, мне дали неоплачиваемый отпуск на 10 дней, во время отпуска я решил написать заявление на увольнение, будут ли считаться дни в отпуске в счет отработки 14 дней со дня подачи заявления?

Переезжаю в другой город. Вопрос:-есть ли способ уволиться с работы и не отрабатывать 2 недели по существующему договору, между мной и компанией? Директор настаивает на отработке.

Могу ли я уволиться без отработки 2-х недель, если у меня двое маленьких несовершеннолетних детей? И по какой причине мне нужно будет написать заявление?

Могу ли я уволиться по собственному желанию без отработки двух недель если у меня двое несовершеннолетних детей и жена находящаяся в декретном отпуске?

Я хочу уволиться без отработки двух недель, но являюсь материально ответсвеным лицом. Как можно это сделать?

2 месяца не платят зарплату. По этой причине потерял съемную квартиру. Пришлось переехать к родителям в область из города. На работу приходить вовремя не могу и уехать домой после вечеровок тоже. Могу ли я уволиться без отработки по собственному желанию.

Хочу уволиться со своей работыпо собственному желанию, хочу сменить работу. Муж в данный момент находится на СВО. У нас двое несовершеннолетних детей. Могу ли я уволиться без отработки?

Хочу уволиться с работы работаю у частника имею двух детей одному еще нет 3-х лет скажите как правельно написать заявление чтоб без отработки.

Хочу уволиться без отработки. Есть половина неиспользованного в этом году отпуска. Пишу заявление на предоставление неиспользованного отпуска (за свой счет, так как отпускные я уже получила в полном объеме) с последующим увольнением по собственному желанию. Это будет законно? Если да,то согласно какой статьи.

Работаю по программе Земский доктор, мужчина. При уходе на больничный по уходу за ребенком 4-х лет отдел кадров присылает доп договор на продление срока отработки. Правомерно ли это? Как отказаться от подписания, что я не согласен.

Скажите пожалуйста нужно ли отрабатывать 2 недели, если я трудоустроен официально, но отработал только 4 смены, я охранник. 3 месяца ещё не прошло.

Можно ли уволиться без отработки 14 календарных дней по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком до 14 лет (двое малолетних детей) в день подачи заявления. Чем это регламентируется.

Сотрудница настаивает на увольнении в один день, без отработки двух недель, тк нашла новую работу, и нас ставит в известность постфактум. Замену/ сменщицу ей не нашли. В каких случаях возможно увольение в один день бе отработки двух недель, и наоборот. Правомерна ли она.

Нашла другую работу и срочно нужно туда выходить или я потеряю место что мне делать директор не подписывает заявление без отработки.

И могу ли без отработки?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, если я сегодня только написала заявление на принятие в штат сотрудников, смены уже с 23.05, в заявление отмечено, что с 1.07 буду трудоустроена! На вопрос почему, ответ-свободной датой по программе. Это законно? И второй вопрос моё заявление не попала ещё в офис, я приняла решение что не хочу тут работать, можно ли как то поступить так, чтобы запись и не была в трудовой? Тк по сей день её нет. хотя работаю, повторюсь с 23.05 как вернее поступить? Помогите! И могу ли без отработки?

Здравсвуйте. Хотела узнать при увольнении можно ли не отрабатывать 2 недели если поступаешь в институт заочно? Ели да то что нужно предьевить работадателю? И обязан ли он отпустить без отработки?

Я 28.03.2017 написала заявления на увольнение с отработкой 2 недели. 04.04.2017 я заболела и ухожу на больничный. Начальница мне говорит, что я должна выйти после больничного и отработать оставшуюся неделю. Так ли это! если нет то на какой закон мне ссылаться?

ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА, СОВСЕМ ЗАПУТАЛАСЬ. НАПИСАЛА ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ С ОТРАБОТКОЙ 2 НЕДЕЛИ. У МЕНЯ РЕБЕНКУ 2 ГОДА. МАМА ЗАБОЛЕЛА, УЕХАЛА В САНАТОРИЙ. ОСТАВИТЬ НЕ С КЕМ.2 НЕДЕЛИ НЕРЕАЛЬНО ОТРАБОТАТЬ. кАК МНЕ ПОСТУПИТЬ? СПАСИБО? МОГУ ЛИ ПЕРЕПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ, ЧТОБЫ НЕ ОТРАБАТЫВАТЬ 2 НЕД?

Существует ли возможность увольнения с предприятия без обязательной двухнедельной отработки. (кроме оговоренных статьями 31 и 32 КЗоТ)

У меня к вам вопрос: я нахожусь сейчас в отпуске, отпуск всего 2 недели.1 день в отпуске. На работе меняется график и я хочу уволиться. Как поступить чтобы меня уволили без отработки? И когда падать заявление на увольнение?