Отчисления по трудовой книжке / Трудовое право - 1056 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте будут проверять. Запросят копию его трудовой,книжки, данные по пенсионным отчислениям, налогам( если вы будете их за него платит), личную карточку, тоесть пакет документов по отделу кадров, приказ о приёме на работу и тд.
Ка,ательно налогов и взносов могут сделать запрос в налоговую и фонды, если это не подтвердить то буду проблемы Обратился человек который сидит в тюрьме и хочет освободится по УДО, так как я ИП просить чтоб я написал справку о том что я от себя её написал по поводу его трудоустройства к себе, какие мне будут последствие или обязанность если я напишу эту справку ему Заранее спасибо!
Здравствуйте будут проверять. Запросят копию его трудовой,книжки, данные по пенсионным отчислениям, налогам( если вы будете их за него платит), личную карточку, тоесть пакет документов по отделу кадров, приказ о приёме на работу и тд.
Ка,ательно налогов и взносов могут сделать запрос в налоговую и фонды, если это не подтвердить то буду проблемы
СпроситьДобрый день!
Если в трудовой книжке все записи корректны (отсутствуют исправления, подчистки и иные несоответствия), то достаточно трудовой книжки для подтверждения стажа. Соцфонд, хоть и есть записи в трудовой книжке, но может и не включить стаж 90 - х, если не были отчисления в пенсионный фонд и пр. обязательные платежи от работодателя.
если не будет решения - можно обратиться в суд... Ваш отец должен обратиться в Соцфонд для корректировки его лицевого счета и предоставить трудовую книжку. Это надо сделать задолго до назначения пенсии, а не при ее назначении. А там что решит соцфонд в зависимости от того, как внесены записи и о чем. В личном индивидуальном счёте нет информации о трудовой деятельности 90-х годов, но есть запись в трудовой книжке. Отец готовит документы на выход на пенсию. Скажите, примут ли в соцфонде эту запись в Труд книжке, или ещё нужны какие-то документы? Организацию, в котором он трудился, давно ликвидировали, а документы они в архив не сдали
Добрый день!
Если в трудовой книжке все записи корректны (отсутствуют исправления, подчистки и иные несоответствия), то достаточно трудовой книжки для подтверждения стажа.
Спросить
Соцфонд, хоть и есть записи в трудовой книжке, но может и не включить стаж 90 - х, если не были отчисления в пенсионный фонд и пр. обязательные платежи от работодателя.
если не будет решения - можно обратиться в суд...
Спросить
Ваш отец должен обратиться в Соцфонд для корректировки его лицевого счета и предоставить трудовую книжку. Это надо сделать задолго до назначения пенсии, а не при ее назначении. А там что решит соцфонд в зависимости от того, как внесены записи и о чем.
СпроситьА зачем? Стаж подтверждают по процедуре определённой-хотя в указанные годы всё СФР (бывший ПФР) знает по Вам - в СФР узнайте или юриста привлекайте... Отчисления если были - есть стаж, не были - по судам походите... КС РФ в Вашу пользу высказывался... Если вы там работали, а записи в трудовой нет, то обращайтесь в саму организацию или в пенсионный фонд (если были отчисления) Как восстановить запись в трудовой книжке о работе на АКХЗ "ООО ТРЕСТ КОКСОХИММОНТАЖ" ? Я проработал там 2010-2011 г. г. в качестве сварщика.
А зачем? Стаж подтверждают по процедуре определённой-хотя в указанные годы всё СФР (бывший ПФР) знает по Вам - в СФР узнайте или юриста привлекайте... Отчисления если были - есть стаж, не были - по судам походите... КС РФ в Вашу пользу высказывался...
Спросить
Утеряна трудовая книжка. Я работал на территории украины. На данный момент с 2015 г.я гражанин России, не могу подтвердить трудовую деятельность для пенсионного фонда.
Спросить
Если вы там работали, а записи в трудовой нет, то обращайтесь в саму организацию или в пенсионный фонд (если были отчисления)
СпроситьКонечно нужно работать по трудовому договору. Работать необходимо по трудовому договору. Тогда вам будут необходимые пенсионные начисления. Откроете ИП, пенсионные отчисления будете платить самостоятельно, а если не будете их платить, то и трудового стажа, за данный период, у Вас не будет. Здравствуйте по трудовому лучше. Конечно по трудовому договору для вас лучше. Если открывать ИП, - Вы самостоятельно за себя обязаны будете платить страховые взносы. Например в 2024 году это будет 49 500 ₽. И каждый год они повышаются... Кроме того, нет никаких гарантий, предусмотренных трудовым кодексом. Работаю в магазине консультант без оформления, меня не могут поставить на кассу, управляющая заставляет открывать ИП.. Что лучше открывать ИП или по трудовой книжки работать
Работать необходимо по трудовому договору. Тогда вам будут необходимые пенсионные начисления. Откроете ИП, пенсионные отчисления будете платить самостоятельно, а если не будете их платить, то и трудового стажа, за данный период, у Вас не будет.
Спросить
Конечно по трудовому договору для вас лучше. Если открывать ИП, - Вы самостоятельно за себя обязаны будете платить страховые взносы. Например в 2024 году это будет 49 500 ₽. И каждый год они повышаются... Кроме того, нет никаких гарантий, предусмотренных трудовым кодексом.
Спросить1. Предложите свою кандидатуру на общем собрании ГК.
2. Если будет заключен трудовой договор с кооперативом - является.
Удачи. Выдвинете свою кандидатуру и проведите общее собрание собственников. Если с вами будет заключён трудовой договор, то все записи в трудовой книжке и отчисления в Фонды обязаны будут производиться. Хочу стать председателем гаражного коператива?
Какие мои действия на начальном этапе?
И является ли это официальным трудоустройством?
1. Предложите свою кандидатуру на общем собрании ГК.
2. Если будет заключен трудовой договор с кооперативом - является.
Удачи.
Спросить
Должны быть отчисления СФР и иные фонды Здравствуйте.
Чтобы получить сведения о своей трудовой деятельности, работник может обратиться в МФЦ, либо сделать запрос на портале Госуслуг или на сайте ПФР (ст.66.1 ТК РФ). Мария, официально, при наличии приказа о приеме на работу и трудового договора. На сайте СФР закажите свою электронную книжку и увидите, в ИФНС посмотрите отчисления на себя, приказ о приёме на работу д.б. вам на подпись дать и выдать вам его копию. Заключили трудовой договор при приеме на работу. Начальник сказал что договор только между нами. Другие работники говорят что так мы работает официально. Как определить официально я работаю или нет? Зп отдают наличкой.
Здравствуйте.
Чтобы получить сведения о своей трудовой деятельности, работник может обратиться в МФЦ, либо сделать запрос на портале Госуслуг или на сайте ПФР (ст.66.1 ТК РФ).
Спросить
В общих случаях, время учебы в ПТУ не входит в трудовой стаж, так как согласно требованиям действующего законодательства, к страховому стажу относятся лишь те периоды деятельности, когда за человека проводятся отчисления страховых платежей в систему обязательного пенсионного страхования. Либо же ряд других периодов, в число которых обучение в ПТУ не входит. Период обучения подтверждается дипломом, а не записью в трудовой книжке.
https://www.9111.ru/questions/7777777772260950/ В трудовой книжке есть запись об учебе в пту 1976-1979 г ав выписке из пенсионного фонда этих сведений нет засчитается ли этот период в стаж нужно для оформления гражданской пенсии военному пенсионеру
В общих случаях, время учебы в ПТУ не входит в трудовой стаж, так как согласно требованиям действующего законодательства, к страховому стажу относятся лишь те периоды деятельности, когда за человека проводятся отчисления страховых платежей в систему обязательного пенсионного страхования. Либо же ряд других периодов, в число которых обучение в ПТУ не входит.
СпроситьВ судебном. Начните с прежних мест работы В том случае, если организации в которых Вы работали в настоящее время ликвидированы (упразднены, попали под процедуру банкротства и т. п.) Вы вправе сделать запросы в архивы (в зависимости от места нахождения организаций). В ПФР РФ с 1997 года стаж подтверждается соответственно отчислениями работодателей.
Таким образом с 1997 года при условии добросовестности работодателя (работодателей) стаж подтверждать не нужно, так как данные автоматически заносятся на Ваш лицевой счет, все остальные периоды (которые были ранее 1997 года) придется подтверждать или архивными справками от организаций (если не ликвидированы) или справками из архивов. Сгорели все документы, включая трудовую книжку. Каким образом можно подтвердить продолжительность своего стажа?
В том случае, если организации в которых Вы работали в настоящее время ликвидированы (упразднены, попали под процедуру банкротства и т. п.) Вы вправе сделать запросы в архивы (в зависимости от места нахождения организаций). В ПФР РФ с 1997 года стаж подтверждается соответственно отчислениями работодателей.
Таким образом с 1997 года при условии добросовестности работодателя (работодателей) стаж подтверждать не нужно, так как данные автоматически заносятся на Ваш лицевой счет, все остальные периоды (которые были ранее 1997 года) придется подтверждать или архивными справками от организаций (если не ликвидированы) или справками из архивов.
СпроситьЗдравствуйте, если вы работали должна была быть трудовая книжка. Вопрос кем вы работали и на каких условиях, производились ли работодателем отчисления в фонды и тд, какой договор был заключен с вами? Если это был трудовой по признаком, соблюдались требования по отчислениям, рабочее время и тд, если вся совокупность соблюдалась, то зачтут ваш стаж, если документы будут, с признаками, что указала выше, а ваи м не зачтут, то можно через суд. С сентября 1983 года по апрель 1984 года я обучалась в Армавирской бухгалтерской школе, во время учёбы в школе в период летних каникул работала (имеются подтверждающие архивные справки) войдёт ли в трудовой стаж и в стаж для получения ветерана труда время учёбы
Здравствуйте, если вы работали должна была быть трудовая книжка. Вопрос кем вы работали и на каких условиях, производились ли работодателем отчисления в фонды и тд, какой договор был заключен с вами? Если это был трудовой по признаком, соблюдались требования по отчислениям, рабочее время и тд, если вся совокупность соблюдалась, то зачтут ваш стаж, если документы будут, с признаками, что указала выше, а ваи м не зачтут, то можно через суд.
СпроситьНа этот вопрос всегда однозначный ответ – НЕТ! При этом абсолютно не важно, какая работа: в ночную смену или на полставки, на каникулах или в выходные дни. Если работа официальная, заведена трудовая книжка и ведутся отчисления, значит, Вы являетесь трудоспособным гражданином. Здесь подробный ответ.
https://www.9111.ru/questions/7777777772745076/ Нет, не может, иначе пенсию снимут. Может ли студент очного отделения, получающих пенсию по потере кормильца устроиться работать по срочном договору (40 часов в месяц). Фсд не назначена
На этот вопрос всегда однозначный ответ – НЕТ! При этом абсолютно не важно, какая работа: в ночную смену или на полставки, на каникулах или в выходные дни. Если работа официальная, заведена трудовая книжка и ведутся отчисления, значит, Вы являетесь трудоспособным гражданином.
Спросить
Максим, Неоформленные официально трудовые отношения влекут за собой серьезные последствия как для работника, так и для работодателя. В соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ, фактическое допущение к работе без заключения трудового договора, уклонение работодателя от оформления трудового договора, заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения, влечет административную ответственность работодателя в размере от 5 до 100 тыс. руб. Устраиваясь на работу заполнял трудовой дорогое (подписывал) но 3 месяц никаких отчислений по налогу нет и не делалась запись в трудовую книжку. Является ли это неофициальным трудоустройством? И что за это будет компании у которой больше 50 человек работают неофициально?
Максим, Неоформленные официально трудовые отношения влекут за собой серьезные последствия как для работника, так и для работодателя. В соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ, фактическое допущение к работе без заключения трудового договора, уклонение работодателя от оформления трудового договора, заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения, влечет административную ответственность работодателя в размере от 5 до 100 тыс. руб.
СпроситьИ в чём вопрос? В трудовой книжке есть запись с 1993 по 1996 год. А в архиве нет не каких записей и отчисления. Организация давно ликвидирована.
Для уведомления работодателя законом предусмотрен минимальный 14-дневный срок, в течение которого работник должен завершить и передать дела, а работодатель – успеть найти замену. Однако при неофициальном трудоустройстве эта норма также к применению не обязательна. Работник может остаться отрабатывать две недели или любой другой срок только по своему желанию и по договоренности с работодателем. Здравствуйте!
Если нет трудового договора, то и нет обязанности двухнедельной отработки Да Здравствуйте.
Если Ваш работодатель никак Вас официально не проводил (нет отчислений взносов, налогов, нет записи в трудовой книжке, в том числе, электронной), то ничего отрабатывать не нужно. У Вас в этом случае нет никаких обязанностей, установленных трудовым законодательством.
С уважением. Надо ли отрабатывать 2 недели, если нет трудового договора?
Для уведомления работодателя законом предусмотрен минимальный 14-дневный срок, в течение которого работник должен завершить и передать дела, а работодатель – успеть найти замену. Однако при неофициальном трудоустройстве эта норма также к применению не обязательна. Работник может остаться отрабатывать две недели или любой другой срок только по своему желанию и по договоренности с работодателем.
Спросить
Здравствуйте!
Если нет трудового договора, то и нет обязанности двухнедельной отработки
Спросить
Здравствуйте.
Если Ваш работодатель никак Вас официально не проводил (нет отчислений взносов, налогов, нет записи в трудовой книжке, в том числе, электронной), то ничего отрабатывать не нужно. У Вас в этом случае нет никаких обязанностей, установленных трудовым законодательством.
С уважением.
СпроситьНадо обращаться в суд. Стаж до 2002 года подтверждается записью в трудовой книжке. Кроме того, ПФР был создан в конце 1990 года. Не поддержу коллегу - к сожалению, иск в суд перспектив не имеет. Существуют формулы расчёта пенсии, и без подтверждений вам не выиграть суд. В России стаж страховой, т.е. за который платятся взносы на пенсионное обеспечение в РФ. До 1991 года взносы платились в соцстрах, с 1991 года-в ПФР. Если взносы не платились, то и стажа нет. ПФР не включает в стаж года с 1985 по 2005 гг ссылаясь на то что не было отчислений в пенсионный фонд работадателем. Фирма была Турецко-Российская, поэтому никаких документов не осталось. Что делать?
Надо обращаться в суд. Стаж до 2002 года подтверждается записью в трудовой книжке. Кроме того, ПФР был создан в конце 1990 года.
Спросить
Не поддержу коллегу - к сожалению, иск в суд перспектив не имеет. Существуют формулы расчёта пенсии, и без подтверждений вам не выиграть суд.
СпроситьВ России стаж страховой, т.е. за который платятся взносы на пенсионное обеспечение в РФ. До 1991 года взносы платились в соцстрах, с 1991 года-в ПФР. Если взносы не платились, то и стажа нет.
СпроситьТатьяна, согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации, стаж работы работника подтверждается соответствующими записями в трудовой книжке и иными документами, удостоверяющими факт работы. Отсутствие печати предыдущего работодателя в трудовой книжке не должно повлиять на засчитывание указанного периода в стаж работника, если имеются другие документы, подтверждающие факт работы и выплату страховых отчислений. Однако, необходимо уточнить, что решение о засчитывании данного периода в стаж работника может приниматься только соответствующими органами, ответственными за подтверждение стажа работы. Из трудового стажа выбросили 1.5 года, т.к. нет печати при увольнении, правомерно ли это.
Татьяна, согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации, стаж работы работника подтверждается соответствующими записями в трудовой книжке и иными документами, удостоверяющими факт работы. Отсутствие печати предыдущего работодателя в трудовой книжке не должно повлиять на засчитывание указанного периода в стаж работника, если имеются другие документы, подтверждающие факт работы и выплату страховых отчислений. Однако, необходимо уточнить, что решение о засчитывании данного периода в стаж работника может приниматься только соответствующими органами, ответственными за подтверждение стажа работы.
СпроситьМарина, даже если он об этом и не узнает, на ваше имя шли отчисления в СФР (пенсионный фонд), и с вас потребуют трудовую книжку. Да и трудовой стаж не стоит терять по данному поводу. Объясните ситуацию работодателю. Всего вам хорошего. Новый работодатель может узнать, что новый работник в 2018 г. был уволен по статье. Статья с увольнением была приписана в потерянной бумажной трудовой?
Марина, даже если он об этом и не узнает, на ваше имя шли отчисления в СФР (пенсионный фонд), и с вас потребуют трудовую книжку. Да и трудовой стаж не стоит терять по данному поводу. Объясните ситуацию работодателю. Всего вам хорошего.
СпроситьОбратитесь в отдел кадров к работодателю и узнайте это. Или пробуйте в пенсионном запросить отчисления от работодателя. Если у Вас на руках отсутствует трудовой договор, то скорее всего Вы на работе официально не числитесь. Требуйте заключения договора На сайте СФР (ПФР) запросите свою электронную трудовую книжку и увидите, если она есть, то запись о трудоустройстве в ней д.б. + на сайте ИФНС запросите справку 2-НДФЛ. Я числюсь официально на работе или нет узнать хачу
Обратитесь в отдел кадров к работодателю и узнайте это. Или пробуйте в пенсионном запросить отчисления от работодателя.
Спросить
Если у Вас на руках отсутствует трудовой договор, то скорее всего Вы на работе официально не числитесь. Требуйте заключения договора
СпроситьЗдравствуйте!
На этот вопрос всегда однозначный ответ – НЕТ! При этом абсолютно не важно, какая работа: в ночную смену или на полставки, на каникулах или в выходные дни. Если работа официальная, заведена трудовая книжка и ведутся отчисления, значит, Вы являетесь трудоспособным гражданином.
Пенсионный Фонд также может обратиться к Вам и иском и потребовать с Вас излишне перечисленные Вам деньги.
Удачи! Буду ли я получать пенсию своего мужа, на которую я перешла, если устроюсь на работу.
Здравствуйте!
На этот вопрос всегда однозначный ответ – НЕТ! При этом абсолютно не важно, какая работа: в ночную смену или на полставки, на каникулах или в выходные дни. Если работа официальная, заведена трудовая книжка и ведутся отчисления, значит, Вы являетесь трудоспособным гражданином.
Пенсионный Фонд также может обратиться к Вам и иском и потребовать с Вас излишне перечисленные Вам деньги.
Удачи!
СпроситьВзносы отчисляются, работа по договору ГПХ входит в стаж для пенсии, а значит, у вас есть на неё право, как при ТД.
Трудовая книжка при такой форме сотрудничества не заводится, но все положенные отчисления в ПФР делают. Следовательно, такая работа засчитывается в страховой стаж, а пенсионные накопления растут так же, как и у работника по трудовому найму. Добрый день!
Вероятнее всего, Вам как неработающему пенсионеру была назначена федеральная социальная доплата к пенсии до прожиточного минимума пенсионера в регионе проживания. Когда Вы заключили договор ГПХ, то стали считаться работающим пенсионером и ФСД Вам перестала выплачиваться и следовательно размер пенсии уменьшился. Хочу устроится по ГПХ! Будет ли мне начислена пенсия меньше чем есть сейчас или это не влияет! Я один раз устроилась и проработала 3 месяца и моя пенсия стала меньше - было 9000 стала 4500?
Есть где-то комментарии по этому вопросу!
Взносы отчисляются, работа по договору ГПХ входит в стаж для пенсии, а значит, у вас есть на неё право, как при ТД.
Трудовая книжка при такой форме сотрудничества не заводится, но все положенные отчисления в ПФР делают. Следовательно, такая работа засчитывается в страховой стаж, а пенсионные накопления растут так же, как и у работника по трудовому найму.
Спросить
Но почему стали платить меньше пенсию у меня пенсия по инвалидности
мне можно и не засчитывать просто пусть платят как платили или нет всетаки?
СпроситьИрина, Вам нужно обратиться в ПФР и уточнить данную информацию, потому что размер пенсии по инвалидности не зависит от факта трудоустройства работника-инвалида и если инвалид трудоустроится, то пенсию он будет получать параллельно, независимо от заработной платы. Если инвалидность установлена бессрочно, то законодательством не предусмотрено ни каких уменьшений пенсии.
Возможно ваша инвалидность не бессрочная и есть какие-то региональные акты по этому поводу.
СпроситьДобрый день!
Вероятнее всего, Вам как неработающему пенсионеру была назначена федеральная социальная доплата к пенсии до прожиточного минимума пенсионера в регионе проживания. Когда Вы заключили договор ГПХ, то стали считаться работающим пенсионером и ФСД Вам перестала выплачиваться и следовательно размер пенсии уменьшился.
СпроситьСписок документов, которые нужно предъявить при устройстве на работу, есть в трудовом кодексе. Кроме паспорта, трудовой книжки и разных справок там упоминается документ об образовании. Это не обязательно может быть диплом бакалавра или специалиста, то есть высшее образование. Школьный аттестат — это тоже документ об образовании.
[b]Если должность не предполагает конкретной квалификации и требований к образованию не было, уволить за фальшивый диплом нельзя.[/b]
Если должность или профессия требует определенной квалификации и это указано в специальных справочниках, работника с поддельным дипломом можно уволить по статье. - по п. 11 ст. 81 ТК за предоставление подложных документов. Как быть если приказ об отчислении не был, выдали диплом и через 15 лет трудовой деятельности выяснилось, что диплом оказался поддельным?
Список документов, которые нужно предъявить при устройстве на работу, есть в трудовом кодексе. Кроме паспорта, трудовой книжки и разных справок там упоминается документ об образовании. Это не обязательно может быть диплом бакалавра или специалиста, то есть высшее образование. Школьный аттестат — это тоже документ об образовании.
Если должность не предполагает конкретной квалификации и требований к образованию не было, уволить за фальшивый диплом нельзя.
Если должность или профессия требует определенной квалификации и это указано в специальных справочниках, работника с поддельным дипломом можно уволить по статье. - по п. 11 ст. 81 ТК за предоставление подложных документов.
СпроситьКопией Устава и приказом об увольнении. В настоящее время предприятия отчитываются о работниках, поэтому о Вас знают и без печати. Через госуслуги можно заказать сведения о своем стаже, в том числе. Стаж с 2002 года подтверждается отчислениями страховых взносов. Все сведения о стаже и отчислениях с 2002 года в СФР имеются. Возможность осуществлять деятельность без применения печати ввели не очень давно. До 2002 года печати, скорее всего, должны были быть у большинства работодателей. Здравствуйте
Все сведения передаются в СФР (бывший ПФР)
печатей не обязательно в трудовой книжке В Уставе предприятия записано, что оно работает без печати. Т.о.при увольнении в трудовой книжке печать отсутствует. Как подтвердить стаж в ПФ?
В настоящее время предприятия отчитываются о работниках, поэтому о Вас знают и без печати. Через госуслуги можно заказать сведения о своем стаже, в том числе.
СпроситьСтаж с 2002 года подтверждается отчислениями страховых взносов. Все сведения о стаже и отчислениях с 2002 года в СФР имеются. Возможность осуществлять деятельность без применения печати ввели не очень давно. До 2002 года печати, скорее всего, должны были быть у большинства работодателей.
Спросить
Здравствуйте
Все сведения передаются в СФР (бывший ПФР)
печатей не обязательно в трудовой книжке
СпроситьОн не может встать на учёт в ЦЗ. Пусть ваш муж проверит, делает ли работодатель отчисления в фонды по договору! Тогда и будет ответ на ваш вопрос. Муж работает на вахте по договору, но записи в трудовую книжку не внесли. Может ли он встать на биржу труда
Пусть ваш муж проверит, делает ли работодатель отчисления в фонды по договору! Тогда и будет ответ на ваш вопрос.
СпроситьДобрый день!
Перевод на должность с меньшим окладом, но с надбавкой до прежнего уровня не повлияет на размер будущей пенсии. Размер пенсии в РФ зависит от стажа работы и заработной платы.
Если вы продолжите работать ещё 12 лет, то ваш стаж будет увеличиваться, что положительно скажется на размере будущей пенсии. Кроме того, если вы будете получать надбавку до прежнего оклада, то это также может повлиять на заработную плату и соответственно – на размер будущей пенсии.
В любом случае рекомендуется следить за своими трудовыми книжками и периодически проверять правильность начисления зарплаты и отчислений в ПФР для минимизации возможных ошибок при расчете будущих выплат по старости. Перевод по собственному желанию на должность ниже с меньшим окладом, но с надбавкой до прежнего оклада. Как это отразиться на размере будущей пенсии. До пенсии ещё 12 лет работать
Добрый день!
Перевод на должность с меньшим окладом, но с надбавкой до прежнего уровня не повлияет на размер будущей пенсии. Размер пенсии в РФ зависит от стажа работы и заработной платы.
Если вы продолжите работать ещё 12 лет, то ваш стаж будет увеличиваться, что положительно скажется на размере будущей пенсии. Кроме того, если вы будете получать надбавку до прежнего оклада, то это также может повлиять на заработную плату и соответственно – на размер будущей пенсии.
В любом случае рекомендуется следить за своими трудовыми книжками и периодически проверять правильность начисления зарплаты и отчислений в ПФР для минимизации возможных ошибок при расчете будущих выплат по старости.
СпроситьЗдравствуйте!
В соответствии с законодательством РФ, период работы до поступления в вуз может быть засчитан для страхового стажа. При этом необходимо уточнить, были ли выплачены за этот период социальные отчисления и находился ли работник на трудовой деятельности официально.
Период учебы на подготовительном отделении вуза также может быть засчитан для страхового стажа при условии, что он был оплачен и указан в трудовой книжке.
Относительно периода учебы в самом ВУЗе (1.09.1991 г по 15.08.1996 г), он не является основанием для начисления пенсии или засчета его как часть общего трудового стажа.
Надеюсь данная информация будет полезной! Засчитают ли в страховой стаж для ветеранской пенсии период работы до поступления в вуз с 15.08.1989 г по 25.11.1990 г (в трудовой книжке есть запись)? А период учебы на подготовительном отделении вуза с 28.11.1990 г (в трудовой книжке есть запись)? А период учебы в вузе с 1.09.1991 г по 15.08.1996 г (в трудовой книжке есть запись)?
Здравствуйте!
В соответствии с законодательством РФ, период работы до поступления в вуз может быть засчитан для страхового стажа. При этом необходимо уточнить, были ли выплачены за этот период социальные отчисления и находился ли работник на трудовой деятельности официально.
Период учебы на подготовительном отделении вуза также может быть засчитан для страхового стажа при условии, что он был оплачен и указан в трудовой книжке.
Относительно периода учебы в самом ВУЗе (1.09.1991 г по 15.08.1996 г), он не является основанием для начисления пенсии или засчета его как часть общего трудового стажа.
Надеюсь данная информация будет полезной!
Спросить
Почему период учебы в вузе не входит в страховой стаж для оформления Ветерана труда?
СпроситьЭто вопросы к местной администрации, поскольку именно постановлением Губернатора определяются периоды, которые учитываются для Ветерана труда.
СпроситьМожет, это его право, а не обязанность.
С уважением. Может муж и ничего не оформлять. Самозанятость не страшно.. если есть оплата на карту нужно будет оплатить 4% ..возможно хотят сэкономить на отчисления налогах не отчислять 13%..самозанятым стаж не идет Скажите пожалуйста мой муж работает официально по трудовой книжке. Заставляют еще оформиться как самозанятый. Может ли он не устраиваться как самозанятый
Самозанятость не страшно.. если есть оплата на карту нужно будет оплатить 4% ..возможно хотят сэкономить на отчисления налогах не отчислять 13%..самозанятым стаж не идет
Спросить
Читайте также:
- Работа по трудовой книжке
- Трудовые книжки увольнение
- Трудовой договор в трудовой книжке
- Трудовой договор книжка
- Как получить трудовую книжку
- Сделать в трудовой книжке стаж
- Трудовая книжка пенсия
- Заявление на трудовую книжку
- Нужна ли трудовая книжка
- Работа по договору без трудовой книжки
- Увольнение при работе не по трудовой книжке
- Как работать по договору без трудовой книжки
- Трудовая книжка стаж работы
- Трудовую книжку после увольнения
- Запись в трудовой книжке при увольнении
