Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Пересылка трудовой книжки / Трудовое право - 95 советов адвокатов и юристов

У меня открыт больничный в день увольнения. Когда работодатнль должен меня уволить и передать документы?

В день вашего увольнения, не взирая на открытый больничный. Получить от вас согласие на пересылку трудовой книжки почтой и отправить вам ее У меня открыт больничный в день увольнения. Когда работодатнль должен меня уволить и передать документы?

Потеря трудовой книжки при пересылке - почему в электронной версии отсутствует половина стажа, включая МВД?

Потому что они указывают периоды, когда вы (ваш работодатель) платит страховые взносы. Мою трудовую книжку потеряли при пересылке из Москвы в Дзержинск, на почте меня просто послали и не стали брать у меня заявление. Я взял трудовую в электронном виде а там половино стажа нет, включая МВД. Почему?

Вопросы по сроку увольнения и пересылке трудовой книжки при отправке заявления на увольнение по почте находящемуся

С даты получения вашего заявления срок и пойдёт исчисляться.

Сейчас электронные трудовые книжки ведутся.

Если работник подал заявление о переходе на электронную трудовую книжку, то бумажная трудовая книжка выдается ему на руки и работодатель освобождается от ответственности за ее хранение и ведение. Работаю официально, на испытательном сроке в данный момент. Хочу уволиться. Работодатель находится в другом городе. Собираюсь отправить заявление на увольнение по почте. С какого числа пойдет срок 3 дня, с момента отправки письма или с даты получения моего письма работодателем? Можно ли в этом же заявлении попросить работодателя отправить мою трудовую книжку по почте на мой адрес?

Не получил трудовую книжку после увольнения - какие варианты решения проблемы?

По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника (часть шестая ст. 84.1 ТК РФ). Если вы написали заявление о пересылке ее почтой, то только такой вариант. Трудовые книжки сейчас ведутся как и в бумажном виде, так и в электронном. Если вы устраиваетесь на работу официально по трудовому договору, то трудовую книжку вам заведут в электронном виде. Жалобу в прокуратуру и в ГИТ Роструда. С основной работы уволилась 3.08.2023. Трудовую книжку мне должны были выслать по почте. Но она придет не раньше чем через недели 2. Я сейчас устраиваюсь на новую работу. Но трудовой книжки то у меня нет. Как быть? Могу я завести электронную, иди новую? Что делать?

Что делать, если не отдают трудовую книжку, а отдел кадров находится в другом городе.

Здрвствуйте, направьте заявление о пересылке трудовой книжке почтовым отправлением (ценным письмом), и одновременно отправьте жалобу в государственную инспекцию труда. Что делать, если не отдают трудовую книжку, а отдел кадров находится в другом городе.

Как избежать отработки оставшихся 10 дней после написания заявления на увольнение?

Вы должны предупредить работодателя за 14 дней. И не важно в отпуске вы или нет. Через 14 дней вас обязаны уволить. Если вам надо уехать, отошлите письмо с согласием на пересылку трудовой книжки по указанному вами адресу. Если вы не выйдите, то уволят по статье просто. Испортите трудовую. Я находясь в трудовом отпуске, написала заявление на увольнение, мне дали отработку месяц, но т.к. я в отпуске, остаётся отработать 10 дней. Приказ уже есть. Можно ли как-то не отрабатывать эти 10 дней, т.к. нужно уезжать в другой город. Или например, не выйти на отработку. Что за это будет?

Могут ли работодатели отправлять трудовую книжку по почте без согласия работника?

Да, это законно. Пересылка трудовой книжки допускается. Это только с Вашего письменного согласия

Хотите даете а хотите нет-это он обязан вам ее передатть. Добрый день! Да законно. У отдела кадров есть обязанность выдать ТК в день увольнения. По сути Вам так же могли предложить самой за ней ехать. Я увольняюсь с работы но работадатель просит меня дать согласие на получение трудовой книжки по почте, так как она в другом городено я боюсь, законно это.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Нужно ли платить за пересылку трудовой книжки - правомерно ли высылать наложенным платежом?

Нет у работодателя такого права. Игнорирование вашего заявления повлечёт для работодателя материальную и административную ответственность. Ну по факту же работодатель исполнил свою обязанность по отправлению Вам трудовой. Согласны с коллегами, такого права у работодателя нет. В случае недопонимания со стороны работодателя рекомендуем обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру. Не прав работодатель за счёт работодателя должно быть отправление. Здравствуйте!

Работодатель обязан Вам выслать трудовую книжку по Вашему заявлению без затрат с Вашей стороны. Пишите однозначно жалобу в трудовую инспекцию на Пушкинскую

Работодатель обязан вам выслать трудовую книжку

И таких почтовых расходов не бывает за заказное письмо. Отправила заказное письмо работодателю с заявлением о высылке трудовой книжки. Работодатель по телефону объясняет, что пересылка стоит 1000 руб поэтому вышлет наложенным платежом. Имеет ли право работодатель так выслать?

Последствия вывоза военного билета за границу - уголовная ответственность?

Наличие военного билета ни как не влияет на выезд за пределы страны. Такого запрета нет с 1992 года.

В соответствии со статьей 3 Закона СССР от 24.06.1991 N 2261-1 "О порядке вывоза, пересылки и истребования личных документов советских и иностранных граждан и лиц без гражданства из СССР за границу" вывозу и пересылке не подлежали трудовые книжки, военные билеты и удостоверения личности.

С распадом СССР этот закон прекратил своей действие (п 2 постановления Верховного Совета РСФСР от 12.12.1991 "О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств"). Я слышал, что нельзя вывозить военный билет с собой за границу. А какая ответственность установлена, если вывезти его с собой за границу, может быть есть уголовная?

Приветствую! Подскажите, обязательно ли писать заявление, что бы мне прислали трудовую книжку по почте?

Вы должны направить Вашему работодателю письменное согласие о направлении (пересылке) Вашей трудовой книжки по почте по адресу, который Вы укажете в письме согласии.

Статья 84.1.ТК РФ Общий порядок оформления прекращения трудового договора

В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Приветствую! Подскажите, обязательно ли писать заявление, что бы мне прислали трудовую книжку по почте?

Дата увольнения 20.05 В какой срок мне обязаны выслаТь трудовую книжку, если работодатель в Другом городе?

Здравствуйте! Сначала работодатель должен получить ваше согласие на пересылку, далее в трёхдневный срок отправить. Подписано согласие.

Указан домашний адрес.

Где именно можно увидеть информацию о том, что в трехдневный срок? Дата увольнения 20.05

В какой срок мне обязаны выслаТь трудовую книжку, если работодатель в Другом городе?

Пропала трудовая книжка - Как вернуть ее и получить пособия?

А Вы давали согласие на то,чтобы ее отправили? Вы спокойно можете подать в суд за задержку трудовой книжки, выиграете компенсацию за каждый день просрочки в размере среднего заработка, плюс моральный и т.д. стоит подать. Да писала сразу два заявления на увольнение и на пересылку с уточнение адреса. И что делать? Как вернуть или кто должен восстанавливать? Уволилась 3 апреля 2020 года по собственному трудовую отправили с другого района, на сегодняшний день 12 мая трудовой нет. На все мои зновки в офис на горячию линию говорят ждите. По ихним словам трудовую отправили курьерской службой 6 апреля. Где она? Как вернуть? Не могу не куда устроится не оформить пособия у меня 3 х летний ребёнок..

За чей счёт производится оплата пересылки трудовой книжки если отдел кадров находится в другом городе.

Здравствуйте! Смотря кто отправитель и кому отправляется. Если отправляет организация - работодатель. За чей счёт производится оплата пересылки трудовой книжки если отдел кадров находится в другом городе.

Как правильно подать заявление на пересылку трудовой книжки?

Здравствуйте,

Заявление пишется в произвольной форме на имя руководителя компании, где Вы работали

Желаю Вам удачи и всех благ! Как правильно подать заявление на пересылку трудовой книжки?

Обязан ли работодатель уведомлять о пересылке трудовой документации в другой город и как это может связываться

Добрый день!

Обязан.

Уведомление будет направлено по адресу, который указан в трудовом договоре в разделе «реквизиты сторон».

Согласно статье 84.1 ТК РФ В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Благодарю! А обязан ли он предупреждать об этом при трудоустройстве? Что отдел кадров в другом городе. Просьба подсказать обязан ли работодатель уведомлять о том, что трудовая будет отправляться в другой город? Меня работодатель уведомил об этом, только при желании уволиться по собственному желанию.

Когда работодатель должен отдать трудовую книжку работнику в случае написания им заявления на увольнение во время отпуска?

В день увольнения Работодатель должен выдать трудовую книжку. Это последний день работы.

Исключение:

[quote]36. В случае если в день увольнения работника (прекращения трудового договора) выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой книжки на руки, работодатель направляет работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Пересылка трудовой книжки почтой по указанному работником адресу допускается только с его согласия.[/quote]

Это предусмотрено Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках"

Отправив уведомление

[quote]работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи работнику трудовой книжки.[/quote] Работник находится в отпуске, написал заявление на увольнение, требует трудовую книжку. Когда работодатель должен отдать трудовую книжку.

Сотрудник не забирает трудовую книжку, что делать?

Если есть ее адрес - заказным, с описью вложения письмом отправьте ей трудовую. Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 пункт 36:

В случае если в день увольнения работника (прекращения трудового договора) выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой книжки на руки, работодатель направляет работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Пересылка трудовой книжки почтой по указанному работником адресу допускается только с его согласия.

Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи работнику трудовой книжки. Я ИП. Вчера уволила сотрудника и сказала, чтобы она приехала и забрала трудовую. Она не приезжает и не забирает. Что делать?! Спасибо!

Потерялась трудовая книжка по пересылке, можно её найти.

Вы серьезно считаете, что это вопрос к юристам? Потерялась трудовая книжка по пересылке, можно её найти.

Вопрос о выходе на работу до истечения срока после отпуска при отправке заказного письма с просьбой выслать трудовую

Здравствуйте.

С момента предупреждения будет две недели. Если отпуск закончится раньше, то обязаны выйти на работу на оставшееся время.

Также учитывайте сроки почтовых пересылок.

Причина невыхода может быть только одна в Вашем случае - больничный. Ясно, спасибо! Подскажите пожалуйста, чем может грозить вынужденный невыход на работу кроме вероятной утери трудовой книжки? Альберт, спасибо за оперативный ответ! "Можете попробовать" - это объективная рекомендация или смысл вида: "можно, но очень не рекомендуется"?) Заявление на увольнение в отпуске через заказное письмо. На данный момент заканчивается первая неделя двухнедельного отпуска. Если в данный момент отправлю заказное письмо с просьбой выслать трудовую по указанному адресу, обязан ли я выйти на работу до истечения двухнедельного срока после окончания отпуска? Какие могут быть основания для невыхода?

Возможно ли предоставить ксерокопию трудовой книжки новому работодателю, пока идет пересылка оригинала?

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вас не примут на работу по копии трудовой книжки. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Скажите, я устраиваюсь на новую работу, у меня нет возможности забрать трудовую и пересылать её будут долго, но ксерокопия придёт быстро, могу ли я её предоставить новому работодателю на время пока идёт оригинал?

Работал в другом городе. Трудовая осталась у работодателя. Забрать нет возможности. Как мне быть.

Направить письменное заявление с просьбой выслать документы. Пригрозить обращением в трудовую инспекцию. Требования направить заказным письмом.

Можно и сразу обратиться в трудовую (о чем работодателя, например, поставить в известность, чтобы начал действовать).

Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках"

[quote]36. В случае если в день увольнения работника (прекращения трудового договора) выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой книжки на руки, работодатель направляет работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Пересылка трудовой книжки почтой по указанному работником адресу допускается только с его согласия.[/quote] Работал в другом городе. Трудовая осталась у работодателя. Забрать нет возможности. Как мне быть.

Куда обратиться, если при пересылке из офиса компании в другом городе потеряна книжка, и какое письмо следует написать

Здравствуйте. В этом случае работодатель обязан выдать Вам дубликат. Если по какой либо причине он этого не делает, Вы вправе обратиться для защиты своих прав в ГИТ (с жалобой на задержку или невыдачу трудовой) или в суд с иском о возмещении материального и морального ущерба. Отработала там месяца 3-4. Книжку потеряли при пересылке из офиса компании, расположенного в другом городе. Восстанавливать не стали. Куда я должна обратиться? Организация ещё существует. Какого характера письмо нужно написать?

Сколько можно хранить трудовую книжку уволенного сотрудника которому отправлено уведомление на тлф не отвечает.

Срок хранения не ограничен. Для работодателя главное направить уведомление

[quote]Пересылка трудовой книжки почтой по указанному работником адресу допускается [b]только с его согласия[/b].[/quote] (п.36 Положения о велении трудовых книжек)

В то же время-[quote]Со дня направления указанного уведомления работодатель [b]освобождается от ответственности за задержку выдачи работнику трудовой книжки.[/b][/quote] (также п.36 Положения)

[b]Так что нет причин для беспокойства[/b] Сколько можно хранить трудовую книжку уволенного сотрудника которому отправлено уведомление на тлф не отвечает.

Мой отец забыл трудовую книгу в Саратовской области он знает адрес но не может туда поехать как ему вернуть его по почте.

Увы никак, никто не будет тратить свои деньги на пересылку её заказным письмом. Здравствуйте, Салех!

Ваш отец может написать письмо или направить телеграмму лицу или организации, у которого/ой находится трудовая книжка, чтобы его трудовую книжку отправили в его адрес заказным письмом с уведомлением или курьерской почтой. Мой отец забыл трудовую книгу в Саратовской области он знает адрес но не может туда поехать как ему вернуть его по почте.

Как воспользоваться ст.165,1 ГК РФ для увольнения, если заявление не регистрируют и письмо не забирают? Важная информация

Добрый день.

На мой взгляд, надо направить заявление почтовым направлением, отработать законные две недели, далее потребовать выдачи трудовой книжки и полного расчета. На самом деле направив заявление об увольнении почтой, вы сделали все возможное для того, что бы поставить работодателя в известность об этом. Кто же мне ее отдаст? Хотелось бы ссылку на закон, что 2 недели отсчитываются от даты пересылки письма. Я хочу уволиться. Мое заявление не регистрируют. Послала ценным письмом с уведомлением 15,08,18 г. Его не забирают. Месяц оно лежит на почте, потом отправляется мне назад. Как воспользоваться ст.165,1 ГК РФ? Куда идти? Какая дата будет считаться датой увольнения?

Читайте также:

12

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение