Работа в ржд зарплаты / Трудовое право - 100 советов адвокатов и юристов

Меня отстранили от работы, без прививки от короновируса. Теперь посылают НА МЕДКОМИССИЯ ВНЕОЧЕРЕДНУЮ, а ее не подписывают без этой прививки. Работа на РЖД, профессия не входит в обязательный перечень для прививок. Сказали уволят, если не пройду комиссию. Так ли это?

Вы говорите, что не устраивались на РЖД и тут же пишите, что стаж работы на РЖД 15 месяцев. Проясните неувязку, пожалуйста. Напишите жалобу в полицию. Если кто-то 15 месяцев получает зарплату за Вас, то это может быть какое-то правонарушение Обратитесь в РЖД с вопросом. Я зашла через госуслуг в электронную трудовую книжку и обнаружила что я оформлена на РЖД! Но я туда не устраивалась! Общий стаж в РЖД 15 месецев

У меня есть хорошая знакомая, которая очень стесняется задать вам вопрос. Она работает к ОАО РЖД дежурной по станции. Медкомиссия уже во второй раз грозит не допустить её к работе по причине лишнего веса (теперь модно соблюдать установленные кем-то нормы массы тела) У неё все в семье полные, ничем не болеют, все трудились и трудятся. Имеет ли право доктор по этой причине не одобрить допуск к работе именно по причине превышения индекса массы тела на 6 кг? Я считаю, что налицо дискриминация по признаку полноты. А если кому-то не понравятся черты лица, особенности фигуры, форма бровей и тому подобное? Очень хочу помочь своей знакомой, какие нормы Закона помогут ей? Заранее благодарю. С уважением Степанова О. А.

Работаю на РЖД Зап. сиб.Получаю зарплату через банк ВТБ. Имею ли я право получать зарплату через сберегательный банк России? Руководство утверждает, что нет. Спасибо!

В положении НПО БЛАГОСОСТОЯНИЕ, при расчете среднемесячной зарплаты за 24 месяца есть фраза-...из заработка (дохода) за последние 24 месяца РАБОТЫ в Обществе, ОАОРЖД. Мой последний день РАБОТЫ (8 час 15 мин)-3 декабря 2012 года, далее 3 месяца на больничном, получил группу инв. и не выходя на работу уволен 28 февраля 2013 г. Поскольку в тексте указано РАБОТЫ (не состоял, не находился) .

Считаю, что 24 месяца работы-это с 4 декабря 2010 г по 3 декабря 2012 г.,

А мне обратный отсчет сделали от 28 февраля 2013 (хотя последние 3 месяца не работал).

Я работаю в ОАО РЖД, написал заявление о переводе зарплаты в Сбербанк, а работодатель отказал, что мне делать, куда нужно обратиться?

Работаю в ржд и уверен что по зп недоплачивают! В какую гражданскую контору или обычным индивидуальным юристам можно обратиться для перерасчёта зп, ?

Муж устроен на РЖД машинистом-трактористом на спецтехнику, но его постоянно посылают в командировки, аргументируя, что это производственная необходимость. Правомерны ли действия руководства.

У нас на работе на ОАО РЖД частное лицо выкупил депо! И всех работников через сокращение переводят в другую компанию! Сокращение будет 30.06.14 и в этот же день принимают всех на работу! А я хочу уйти через сокращение! Нужно ли мне писать какое то заявление?

У нас с мужем дочка ребенок инвалид (ДЦП, гиперкинетический синдром)). 22 сентября ей исполнится 3 годика. , то есть мне выходить на работу в ОАО РЖД. с 3 октября на 21 день нам дали путевку в федеральный санаторий озеро горькое. Курганская область. Путевку получала лично через минздрав в г. челябинске. Мне сказали что больничный не положен. А как же тогда быть. Увольняться не хочется, так как мы в плотную реабилитируем свою малышку, а лечение платное, кроме этого санатория, но в него мы можем только 2 раза в год. работодатель сказал будет видно. Будет кому работать или нет, что бы меня можно было заменить. То есть не известно подпишут мне без содержания или нет. подскажите как мне быть.

Было произведено хищение деревянных б/у шпал в не рабочее время. О том что это имущество РЖД не знал. После мероприятий проведенных сотрудниками органов факт выявлен, шпалы тут же возвращены! Завели уголовное дело. На работе грозят увольнением, законно ли это?

Работал в депо РЖД, перевелся в другое депо РЖД, со старого места работы требуют написать заявление об удержании с меня суммы якобы образовавшейся задолженности по старому месту работы. Законны ли такие требования со стороны работодателя?

Работаю на РЖД и новое начальство в обязательно порядке требуют подписать документ о не разглашение зарплаты. В случае не соблюдения, наказание до 15 лет свободы)))) Вопрос: имею ли я права отказаться подписывать? И вообще зачем это нужно? Это то же не какой стратегический объект)))

Устраиваюсь на работу в ржд (центр диагностики и мониторинга устройств инфраструктуры оао ржд) на должность геолога, жду направление на медкомиссию, у меня в военном билете категория Д, по причине заболевания острым лейкозом в 2011 году, сейчас все хорошо стадия ремиссии, и еще есть инвалидность 2 группы, по общ. заболеванию, могу ли я пройти медкомиссию умалчивая об инвалидности и помешает ли мне категория Д? Сам занимаюсь спортом, считаю себя здоровым без жалоб на самочувствие.

Я работаю в ОАО «РЖД» проводником пассажирского вагона. На меня пассажир написал жалобу начальству, оклеветал меня, написал то чего не было и попросил что бы меня уволили. Подскажите пожалуйста, как написать заявление в полицию, что бы разобрались, что он меня оклеветал. У нас сделали так, что за каждую жалобу, РЖД дарит бесплатную поездку. Поэтому каждый может написать жалобу, скинуть ей сайт РЖД и начальство не разбирается. Есть жалоба и всё

Проработала в РЖД с августа 2012 г по июль 2016. Сейчас уволилась по собственному желанию в связи с уходом на пенсию. Оплата труда была почасовая. Тарифная ставка за 1 час выросла за 4 года на 50%, а зарплата все на том же уровне, даже иногда меньше чем за прошлые года.

Думаю есть нарушения в начислении зар платы. Куда можно обратиться за перерасчетом? И что для этого нужно?

Мой муж (1963) является работником РЖД (муж 29 лет отработал машинистом). Муж имеет право на досрочный выход на пенсию через 1,5 месяца в 55 лет и получение согласно коллективного договора на РЖД вознаграждения в виде 4 средних заработков. В организации начинается сокращение в связи со снижением объема работ. УЖЕ ВЫДАЛИ УВЕДОМЛЕНИЯ нескольким машинистам, все они уже на пенсии (с 55 лет, 1-2 года). Мой муж вероятно следующий. Законны ли действия организации, сокращая только пенсионеров. У мужа 1 класс квалификации (высший), работает без косяков, в отличие от некоторых молодых. Имеем на иждивении сына 18 лет, учится в училище на дневном факультете. Не очень хочется остаться на улице через месяц после пенсии в 55 лет с пенсией 15 тыс руб. Устроиться на нормальную работу в 55 лет невозможно.

Был суд по статья 167 часть 1 назначили,300 часов ИТР и возмещение ущерба 131 т.р,я работаю официально в ОАО РЖД машинист, времени на отработку нет, как быть в такой ситуации? Заранее благодарен за ответ.

Моя дочь работает в РЖД с сентября 2014 по специальности: дежурная по парку. В декабре 2016 года, будучи в очередном, по счёту втором отпуске, ей сообщают, что она попала под сокращение. Имеют ли право сократить молодого специалиста?

Я попал под сокращение на РЖД. Работаю с 26,07,2012 г., сокращение с 28.07,2015 Какие выплаты мне положены по сокращению, в отпуске не был в этом году. Положено ли за преданность компании (3 года). И вправе ли работодатель отказывать мне в выдачи расчетного листка для ознакомления.

Я устроилась на ржд недавно, отходила два дня стажировки, потом ушла на больничный, и хочу уволиться, как это делать.

Я являюсь работником оао ржд, моя бывшая супруга подала заявление о назначении алиментов на ее содержание до исполнения ребенка 3-х летнего возраста, какую сумму она может затребывать, и принимает ли суд во внимание мои вынужденные расходы, такие как, выплата кредита, съем жилого помещения?

Работаю составителям поездов 7 разряда ст Ярославль стаж работы 21 г. В нарушении пункта 14 регламента переговоров по радиосвязи при маневровой работе не соблюдал интервал 20 секунд подачи указаний и сигналов (04-56-27-04-57-38.04-58-10-04-58-44-04-59-16)интервал составил 71.34.32 секунды 4 утра. Лишают талона и премии. Можно это оспорить. У меня нет с собой секундомера.

Работал в МПС с 1984 по 1994 г, после чего уволился по собственному желанию. С 2007 г. по 2020 г. работал в ОАО РЖД, с ноября 2018 г. являюсь работающим пенсионером. 25 декабря 2019 года выдали уведомление о сокращении штата, при этом в кадрах советуют уволиться на пенсию по собственному желанию, так как при увольнении по сокращении штата кадровики говорят я потеряю все положенные мне льготы. Какие льготы мне положены при увольнении на пенсию по собственному желанию с общим трудовым стажем на ж\д указанным выше с перерывом, и действительно ли эти льготы мне не положены при уходе на пенсию по сокращению штата?!

Увольнение по соглашению сторон.

Работодатель предложил уволиться по соглашению сторон с компенсацией в два средних заработка. Сокращать отказывается, мне 40 лет, вдова, есть несовершеннолетний ребенок. Можно ли рассчитывать на бОльшую компенсацию?

В мае я должна была поехать в командировку. На полученный аванс я купила билеты на сапсан. За несколько дней заболел мой ребенок и поехать в командировку я не смогла. Билеты не предъявила к возврату (мое упущение, закрутилась). После закрытия больничного в первый же день я сдала авансовый отчет, приложила электронные билеты, остаток средств сдала в кассу.

Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. На днях получила запрос работодателя предоставить объяснительную о причинах невозврата билета и справку из ржд, что билеты мной не возвращались и деньги за них не получались.

Должна ли мной предоставляться такая справка и объяснительная. Перечитала положение о командировках, там ни слова про такие документы к авансовому отчету, только говориться о необходимости предоставить документ, подтверждающий расход.

У нас в дистанции, начиная с декабря 2013 года, всех работников в добровольно-принудительной форме заставляют брать отпуска без сохранения заработной платы, причем эта практика имеет место на всех предприятиях в дирекции инфраструктуры Забайкальской железной дороги. Даже сейчас в январе говорят что перерасход фонда заработной платы, снижение объема перевозок - непонятно год не успел начаться уже фонд заработной платы перерасходовали. Некоторым начальникам цехов даже не подписывают табеля при сдаче - таким образом пытаясь оказать давление. Мы прекрасно понимаем откуда ноги растут - но тем не менее хотелось бы услышать мнение профессионала по этому поводу? Почему вдруг в самом начале года такой перерасход, и какую ответственность понесет работодатель, который принуждает в мягкой форме брать работников отпуска без сохранения заработной платы?

Ситуация такая. Я целевик от вагонного жд предприятия. Отучилась пять лет. Окончила с красным дипломом, по специальности Инженер путей сообщения. Прихожу в свою организацию трудоустраиваться. Предлагают числиться оператором (эта должность ниже инженерной), но работать за технологов и инженеров на время отпусков. Меня это не устраивает. Я так понимаю, что предприятие должно мне предоставить должность по диплому. Хочу расторгнуть целевой договор, но организация грозиться судом и крупными выплатами. Подскажите, какие меры предпринять. Заранее спасибо.

Для начала я хотел бы узнать-аванс и отпускные являются заработной платой или это единовременные выплаты?

17.07 я принёс в отдел кадров заявление с реквизитами банка о переводе моей заработной платы в другой банк т. к. в старом банке у меня заблокировали счёт из за разногласий в оплате ссуды, но пока не в этом суть. Так вот: 26.07 пришёл аванс всей смене а мне нет т.к. буголтерия отправила его на старый заблокированный счёт. 27.06 т.е. сегодня мне должны были придти отпускные, но они опять же ушли на старый счёт.

А заявлении из банка написано что я должен подать заявление не позднее чем за 5 рабочих дней до выплаты заработной платы. А тут прошло 7 и соотвецтвенно 8 рабочих дней.

Подскажите что я могу сделать по возврату з.п. И правомерны действия отдела кадров и буголтерия?

Заранее спасибо.

Меня уведомили, пока устно, о сокращении должности, а я работающий пенсионер. Конечно я буду писать заявление "по собственному", когда подойдет время сокращения.

Бывший муж работает на ржд

Вчера пришли алименты с отрускных. А с зарплаты будут ещё деньги?

Здравствуйте, существуют ли скидки для опекаемых детей?

У меня жена работает в РЖД до 30 10 2016 г была официально оформлено но после их сократили оставив работать на прежней должности передав другой фирмы где они потеряли в зарплате в треть, не оформление, от это нет стажа, соц пакета. С работой у нас тяжело. Кому можно обратится чтобы Хотя-бы оформили не потеряв работу.

Проработал на ржд 19 лет, только вышел из очередного отпуска, сейчас хочу уволится. Нужно ли отрабатывать 2 недели и какие выплаты мне положены?

Общий стаж работы 40 лет, а на ржд --23 года проработал безпрерывно, но пришлось уволиться по собственному желанию, все накопительные взносы платил, какая пенсия меня ожидает, если 60 лет исполнится 30 апреля 2018 г, я буду получать пенсию как железнодорожник или все льготы я потерял ( ( ( (?

2 года назад был суд по 158 ч 2 суд назначил штраф и было примирение сторон, хочу пойти в РЖД слесарем (дизелистом) отдел кадров говорят что меня не пропускает СБ,это правда сб или отдел кадров не хотят меня брать?

По состоянию здоровья, есть заключение с Москвы, я не допускаюсь к работе на РЖД (Работа с движением), мне предложили другую должность, но она меня не устраивает и с меньшей зарплатой, что мне делать и как мне должны насчитать рассчет, какие есть компенсации, подскажите пожалуйста, спасибо.

В организации при РЖД отсоединяют автогараж и водителей в другую компанию. Нам водителям говорят что бы мы сначала уволились а а в ту компанию писали на прием. Разве нам не должны все выплатит, то есть сначала сократить при сокращение нам ведь выплатят больше.

Выхожу на пенсию, работал в орс железной дороги. Организация распалась архива нет. Как подтвердить стаж и зарплату.

Выделяет ли профсоюз ОАО РЖД членам семьи, работников РЖД и членов профсоюза ОАО РЖД, путёвки для прохождение льготного курортно-санаторного лечения?

Кто может дать ответ по такой ситуации: соседа осудили к 2-м годам исправительных работ с удержанием 20% (подрался с работниками ГИБДД, когда те на своем автомобиле умышленно создали ему аварийную ситуацию и потом хотели получить от него взятку). Он работает в охране на РЖД, там про судимость не знают, как узнают - сразу уволят. Может ли он пойти на работу к моей жене (у нее ИП, но она почти не работает, только декларации сдает) и если да, то какие документы от нее потребует УФСИН. ИП работает без открытия расчетного счета.

Перевод внутри ОАО РЖД но регион другой. Стаж 10 лет преданность компании наступила в апреле. Теперь интересующие вопросы

1 где должны мне выплатить преданность, и когда?

2 пологается ли подъемные при переводе, если стаж более 10 лет?

Работаю в РЖД. С марта этого года самостоятельно перевёл зарплату на карту сбербанка с самостоятельной оплатой её перевыпуска. Сегодня узнаю что с сентября меня принудительно переводят на карту ВТБ, что это зарплатный проект РЖД. Что делать? Ведь по закону я имею право выбрать зарплатный банк? Или уже нет?

Меня сократили в связи с сокращением численности. Стаж в ОАО РЖД 14 лет. Какие выплаты мне положены? И сколько времени мне будут выплачивать в службе занятости. Г Кемерово.

Рабоиаю на ОАО РЖД. У нас был мобилизованный, ему выплатили от РЖД 200000 через два дня его вернули Должен ли он вернуть эти деньги?