Сроки очередного отпуска / Трудовое право - 3192 советов адвокатов и юристов

Добрый день! Вопрос: с 21.08.17 г. была в отпуске, 11.09.17 г. вышла на работу, скажите пожалуйста, положен ли мне аванс или нет?

Я отец ребёнка и нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком 1.5 года будет 12.06.16 хочу узнать можно ли и когда я могу взять очередной отпуск?

Работаю на предприятии более 5 лет. В настоящее время нахожусь на больничном листе, в апереле 2014 года у меня очередной отпуск по графику, но я бы хотел взять отпуск после больничного на месяц раньше графика. Как правильно мне оформить заявление на изменение срока очередного отпуска, может ли работодатель отказать мне в переносе срока?, в какие сроки я должен написать заявление?

Очередной отпуск совпадает с учебным, как быть? Или можно взять очередной после учебного? Оплатятся ли они оба?

Что делать если учебный отпуск попадает на период очередного отпуска? Очередной с 30.04.15 по 10.06.15 а учебный 14.05.15 по 29.05.15

Сотрудник в феврале текущего года получил возможность выехать за границу, выиграв путевку в компании. На сегодняшний день сотрудник вышел из данного отпуска и требует у работодателя очередной отпуск с оплатой проезда на территории РФ. Статус компании ЗАО. г. Якутск.

Может ли администрация отеля УДП отказать сотрудникам в очередном отпуске в летний период, по причине загруженности отеля.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Уведомление о сокращении государственного служащего подписано 30 июля 2014 г. Очередной отпуск по графику 6 октября. Работник написал заявление на отпуск с 22 сентября 2014 г. Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении очередного отпуска во время предупреждения? В случае отказа в отпуске, Так же работник теряет льготный проезд. Спасибо. Людмила Н.

В очередной отпуск иду в 1 го ноября. Право проезда (1 раз в 2 года, район Крайнего Севера) наступает 18 ноября. Т.е. право проезда наступает во время очередного отпуска. Может ли работодатель отказать в оплате проезда "Туда" ?

Оформила очерелной отпуск. Период отпуска год, из которого половина авансом. Сразу после очередного отпуска ушла в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет (усыновила маленького малыша). В декабре 2016 ребёнку исполниться 3 года. Сразу после отпуска по уходу до 1,5 планируют уволиться. Должна ли я возвращать деньги за очередной отпуск, который был авансом?

Скажите пожалуйста, в нашем детском саду планируется ремонт на июль месяц, так же я являюсь матерью одиночкой одного ребенка, мне положен очередной отпуск в этом месяце

В какие сроки работодатель должен издать приказ о направлении работника в очередной отпуск? Существует ли ограничение максимально возможного срока для издания такого приказа?

Я устроилась на работу в январе 2007 года. Отпуск как положено гуляла каждый год. В апреле 2012 года перед декретом взяла отпуск 28 дней. После декрета должна была выйти на работу в июле. Но взяла 2 месяца за свой счет и вышла в сентябре. В 2017 году с какого месяца теперь положен мне очередной отпуск? Заранее спасибо.

Хочу взять очередной отпуск после окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работаю в отделе, где два человека (один на моем месте, а у второго по графику отпуск в то же время когда заканчивается мой отпуск по уходу за ребенком). Получается если я уйду в очередной отпуск, то человека работающего за меня уволят, а второй человек уйдет в отпуск по графику и в отделе никого не останется на какое-то время. Я правильно понимаю или можно не увольнять человека, работающего на моем месте? Могут ли мне отказать в отпуске в связи со складывающейся ситуацией?

Пж а существует ли минимальный срок академического отпуска, это год или месяц?

Спасибо за ответ Яна.

Являюсь военнослужащим. Подскажите пожалуйста, если я нахожусь в очередном отпуске и ухожу в учебный, после окончания учебного мне должны продлить очередной отпуск или нет? И какие нормативные документы это подтверждают?

Я живу и работаю в мурманской области посёлок ПЕЧЕНГА слесарем сантехником в ДУ.Имею ли я право НЕ идти в очередной отпуск? Руководитель насильно заставляет брать его.

Я с 06.08.2018 по 04.09.2018 года находилась в очередном отпуске. С 30.08.2018 по 07.09.2018 года была на больничном. На сколь ко дней должен продлиться очередной отпуск? Спасибо.

После отпуска по уходу до трех лет больничный, 20.02.16 б/лист закроют, пишу заявление об очередном отпуске с 24.02.16 и посылаю факсом (или лучше телаграммой?) Может ли работодатель отказать? Подходит ли данная ситуация под ст.260 ТК. где работодатель не в праве отказать? Могу ли я предьявить б/лист после отпуска 25.03.16.?

Я принята воспитателем в ДОУ с 25.04.2017 г. на период декретного отпуска Оркиной Г.В.. составлен срочный договор на неопределённый срок. 12.02. 2019 г. мне вручается уведомление о том, что с 16.02.19. Оркина выходит из декретного отпуска. Я пишу заявление на очередной отпуск, но заведующая садом отказывает в очередном отпуске, говорит что вы с 16.02.2019 г. будете уволены и получите компенсацию. Я не согласна. Заведующая говорит, что даст 3 дня отпуска, а остальное вы получите компенсацию по увольнению. Я настаиваю на очередном отпуске за проработанный период с августа по февраль 47 дней.

Могу я отказатся от очередного отпуска перед декретом? Или меня могут заставить отгулять его в обезательном порядке.

Написал заявление на очередной отпуск с открытой датой выхода. С 12.01.17,отпуск 28 календарных дней. По идее выходить на работу надо 09.02.17,но работодатель утверждает, что 02.02.17 г., потому что в 2016 я ушел в отпуск в апреле и теперь у меня он составляет 21 календарный день. Так ли это или нет и почему?

Нахожусь в отпуске. Во время отпуска оформил больничный. Последовал ответ с отдела кадров что нужно заявление, согласованное с руководителем о дате переноса отпуска. Я надеялся на продление отпуска. Руководитель перенос если и согласует то на декабрь. Правомочно ли требование по согласованию срока переноса с руководителем.. и что посоветуете?

В каком случае работнику могут отказать в очередном отпуске, если с момента передыдущего отпуска прошло 12 месяцев.

Здравствуйте! На работе поставили очередной отпуск, а он совпадает с учебным отпуском, по закону ли?

В данный момент нахожусь на больничном. Могу ли я сразу после его закрытия уйти в очередной отпуск, даже если по графику он не скоро? Если нет, то на каком основании ему могут отказать? (В заявлении хотела попросить внести изменения в план-график отпусков и предоставить очередной трудовой отпуск) Приблизительно знаю, что больничный будет пару недель. Если написать прямо сейчас, то как раз получится, что уведомлю своего работодателя за 2 недели до наступления отпуска.

Очередной отпуск мужчине после выхода из отпуска по уходу за ребенком.

Добрый вечер. Муж был в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Через какое время после выхода на работу он может взять очередной отпуск. У нас в семье есть ребенок-инвалид.

Имею ли я право написать заявление на мат. помощь (единовременную выплату) когда уйду в очередной отпуск? И на какую сумму?

Работаем в отделе двоём. Коллега ушла в очередной отпуск, а увольняюсь в связи уходом на новую работу. После отработки 14 дней коллега выйдет на работу через 10 дней. На согласие выйти из отпуска она не согласна и подмены тоже нет. Могут ли меня заставить отрабатывать эти 10 дней. На новую работу должна выйти строго через 14 дней.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение