Вешают недостачу / Защита прав потребителей - 187 советов адвокатов и юристов
В описанной ситуации вешать долг на продавца - незаконно, но лучше изучить документы (мат. ответственность и другие в этой связи), а также разобраться в причинах из-за которых денежные средства вернулись покупателю.
Покупателя надо уведомить о необходимости произвести оплату за фактически полученный товар. Ситуация такая: покупатель сделал заказ в приложении крупной сети магазинов и сразу оплатил его, и уже забрал этот заказ, но как-то вышло, что часть заказа не пробилась, и деньги за эту часть заказа автоматически вернулись покупателю на карту. Получается и деньги он не оплатил, и полученный товар возвращать отказывается. И теперь эту сумму, которая пошла в недостачу, вешают на продавца, который в момент получения заказа стоял за кассой. Кто прав в этой ситуации? Кто по закону обязан нести ответственность?
В описанной ситуации вешать долг на продавца - незаконно, но лучше изучить документы (мат. ответственность и другие в этой связи), а также разобраться в причинах из-за которых денежные средства вернулись покупателю.
Покупателя надо уведомить о необходимости произвести оплату за фактически полученный товар.
СпроситьНичего не делать, пусть идёт в суд и там доказывает вашу недостачу. Добрый день. Недостача не обязательно влечёт возбуждение уголовного дела по ст. 160 УК РФ. Для этого должны быть признаки присвоения или растраты. А что, есть основания к возбуждению уголовного дела? Вряд ли. Лучше обратитесь к адвокату.
.
[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Здравствуйте, доказывать свою правоту. Быть спокойной и не нервничать. Посадить не посадят, для этого нужно грамотно собрать доказательную базу. В основном этот вопрос решается в судебном порядке по взысканию ущерба. Держитесь, все отрицайте, вину свою не признавайте. Здравствуйте. В вашей ситуации вряд ли будет уголовное дело, а по поводу взыскание данной суммы, нужно доказать вашу вину. Если будет нужна помощь в ришении вашего вопроса, обращайтесь. Я работала в магазине, и мне сейчас вешают недостачу в 150 тысяч, что мне делать, что б меня не посадили?
Добрый день. Недостача не обязательно влечёт возбуждение уголовного дела по ст. 160 УК РФ. Для этого должны быть признаки присвоения или растраты.
Спросить
А что, есть основания к возбуждению уголовного дела? Вряд ли. Лучше обратитесь к адвокату.
.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
Спросить
Здравствуйте, доказывать свою правоту. Быть спокойной и не нервничать. Посадить не посадят, для этого нужно грамотно собрать доказательную базу. В основном этот вопрос решается в судебном порядке по взысканию ущерба. Держитесь, все отрицайте, вину свою не признавайте.
Спросить
Здравствуйте. В вашей ситуации вряд ли будет уголовное дело, а по поводу взыскание данной суммы, нужно доказать вашу вину. Если будет нужна помощь в ришении вашего вопроса, обращайтесь.
СпроситьПодписывали ли Вы при приеме на работу акт приема-передачи товара и акт о полной материальной ответственности? Меня зовут Екатерина у нас в магазине обнаружили недостачу 5000 тыс, вешают на меня. Работала всего 7 дней.
Подписывали ли Вы при приеме на работу акт приема-передачи товара и акт о полной материальной ответственности?
Спросить[quote]провери ревизию и выявили недостачу в 100 тысяч, и вешают на нас, подскажите что делать?[/quote]
На Вас? А сколько Вас? Пусть делают ревизию как положено. Что делать? Можете умолчать про проделки работодателя, или защитить свои права. См. Главы 39 и 60 ТК РФ. Устроился в магазин официально (мат ответственное лицо) изначальной ревизии не было, потом провери ревизию и выявили недостачу в 100 тысяч, и вешают на нас, подскажите что делать?
провери ревизию и выявили недостачу в 100 тысяч, и вешают на нас, подскажите что делать?
На Вас? А сколько Вас?
Спросить
Пусть делают ревизию как положено. Что делать? Можете умолчать про проделки работодателя, или защитить свои права. См. Главы 39 и 60 ТК РФ.
СпроситьПусть докажут. Говорить всё что угодно можно.
С уважением. Ольга, обращайтесь с жалобой в прокуратуру в порядке ст. 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1. На почтальона вешают недостачу 40 с лишним тысяч которые она не брала.
Ольга, обращайтесь с жалобой в прокуратуру в порядке ст. 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1.
СпроситьЭто печально, а вопрос какой.
С уважением. Вешают недостачу на материально ответственное лицо военнослужащего.
Без вашего присутствия ревизию не имеют права делать. Отправте в долгий пусть их. Если я на больничнои, а ревизию проводят без меня и вешают большую недостачу. Как быть? Ватсап пожалуйста.
Здравствуйте!
Важно понимать, как были оформлены Ваши трудовые отношения, каким образом выявилась пропажа денег (недостача), какие косвенные или прямые доказательства Вашей вины имеются. На данный момент можете обратиться в полицию с заявлением о вымогательстве. Пишите заявление в полицию по факт вымогательства. Все разговоры ну будущее советую записывать. По факту угроз рекомендую Вам обратиться в полицию. Скажите как быть. Я работала в магазине, теперь на меня вешают деньги которые я не брала. А теперь звонят и угрожают, говорят как было в 90-х,так и с вами будет.
Здравствуйте!
Важно понимать, как были оформлены Ваши трудовые отношения, каким образом выявилась пропажа денег (недостача), какие косвенные или прямые доказательства Вашей вины имеются. На данный момент можете обратиться в полицию с заявлением о вымогательстве.
СпроситьПишите заявление в полицию по факт вымогательства. Все разговоры ну будущее советую записывать.
Спросить
Шлите бывшего работодателя в суд. Вы вправе возражать, а ваш бывший работодатель обязан доказать не только факт недостачи, но и вашу вину в этой самой недостаче. Так что не так просто взять и "повесить" недостачу. Особенно, если человек уже уволился. Ничего не делать. Ревизия д.б. проведена с вашим участием и под актом стоять ваша подпись должна. Отправляйте граждан в суд. Здравствуйте, в данном случае Вам ничего не стоит предпринимать. Бывшему работодателю следует доказать факт Вашей вины, пусть обращается в суд. Я уволилась в магазине не достача вешают на меня, что делать.
Вы вправе возражать, а ваш бывший работодатель обязан доказать не только факт недостачи, но и вашу вину в этой самой недостаче. Так что не так просто взять и "повесить" недостачу. Особенно, если человек уже уволился.
Спросить
Здравствуйте, в данном случае Вам ничего не стоит предпринимать. Бывшему работодателю следует доказать факт Вашей вины, пусть обращается в суд.
СпроситьНужна помощь адвоката, звоните, обсудим детали соглашения. После увольнения вешают недостачу, не работаю уже около 3 месяцев Якобы по отчетам в 1 с выявили продажи по заниженным ценам.
Екатерина, вопрос какой у вас? Здравствуйте, а какой у Вас вопрос? На меня вешают недостачу в магазине.
Первое что следует потребовать это проведение ревизии по всем правилам. Что делать если вешают недостачу директор магазина.
Если нсть трудовой договор - ничего не платите. ИП вправе взыскать деньги только через суд, что вряд ли у него получится.
Удачи. Как Вы трудоустроены?! Заключался ли с Вами договор о полной материальной ответственности? Да, материально ответственное лицо. Я работаю продавцом у ип.4 месяца назад взяли на работу молодых и неопытных продавщиц. Не смотря на это ревизия не разу не проводилась. Далее я заболела, была на больничном, через 12 дней (2 дня выходных) вышла на работу, где узнала, ято я должна уволиться и завтра ревизия. Ревизия прошла с недостачей на 40 т. Я не хочу платить за других и меня небыло 12 дней, что делать, как поступить?
Если нсть трудовой договор - ничего не платите. ИП вправе взыскать деньги только через суд, что вряд ли у него получится.
Удачи.
СпроситьЗдравствуйте.
Судя по Вашему рассказу работодатель взял за правило вешать недостачу на своих работников.
Единственное что можно посоветовать в данной ситуации это попытаться убедить работодателя что так как фактуры эти были Вашей сменщицы и Вы в этот период времени находились на больничном то Вы к недостаче не имеете никакого отношения. Работаю в магазине 11 июня ушла на больничный. На больничном была почти 3 месяца. Во время моего больничного сделали сделали ревизию, была не достача. Недостачу заплатила. В январе сделали ревизию и нам сказали что будет недостача, потому что 2 фактуры не были посчитаны в предыдущий ревизию. А теперь нам их поставили в начет. Фактуры эти были моей сменщицей 11 июня, а я уже была на больничном. Сколько мне ещё платить.
Здравствуйте.
Судя по Вашему рассказу работодатель взял за правило вешать недостачу на своих работников.
Единственное что можно посоветовать в данной ситуации это попытаться убедить работодателя что так как фактуры эти были Вашей сменщицы и Вы в этот период времени находились на больничном то Вы к недостаче не имеете никакого отношения.
СпроситьЗдравствуйте Наташа, как вариант вы можете пойти ей на встречу и потребовать от неё расписку на эту сумму, либо не идти ей на встречу и заявить о краже в полицию. Подать заявление об обнаружении недостачи.
Ничего она не отдаст, лапшу на уши вешает Вам. После отпуска обнаружила недостачу в главной кассе 12000, в краже призналась здм, просит не кому не говорить и что отдаст частями, что мне делать?
Здравствуйте Наташа, как вариант вы можете пойти ей на встречу и потребовать от неё расписку на эту сумму, либо не идти ей на встречу и заявить о краже в полицию.
Спросить
Подать заявление об обнаружении недостачи.
Ничего она не отдаст, лапшу на уши вешает Вам.
СпроситьА расписка о чем? о том что в долг взяли? Или что то еще там написано.
Есть варианты в данном случае. Факт недостачи и наличие в ней вашей вины надо еще доказать. Пусть идут в полицию тогда вы докажете факт наличия трудовых отношений с соответствующими последствиями как для себя так и для вашего работодателя. Расписку вы написали зря. Что обязуется вернуть в связи с недостачей 13 т.р, я уволилась и на меня вешают все 45 т р. Работала в ларьке не официально, без договора, выявлена недостача в 45 т.р, попросили написать на троих расписку на 13 т.р в расписке указаны неверные паспортные данные, и говорят пойдут в полицию, угрожают что посадят. Что делать? И как быть?
А расписка о чем? о том что в долг взяли? Или что то еще там написано.
Есть варианты в данном случае.
Спросить
Факт недостачи и наличие в ней вашей вины надо еще доказать. Пусть идут в полицию тогда вы докажете факт наличия трудовых отношений с соответствующими последствиями как для себя так и для вашего работодателя. Расписку вы написали зря.
Спросить
Что обязуется вернуть в связи с недостачей 13 т.р, я уволилась и на меня вешают все 45 т р.
СпроситьНаправляйте данное лицо в суд, если вы не причастны к недостаче, то полиция Вам ничего не сделает.
СпроситьВсё зависит от вашего трудового договора. Следует выяснять по чьей вине товар испорчен и по чьей вине недостача. Имеет ли хозяйка магазина вешать на продавцов испорченный товар и недостачу.
Всё зависит от вашего трудового договора. Следует выяснять по чьей вине товар испорчен и по чьей вине недостача.
СпроситьВы работаете не официально, можете не платить. Работала неофициально в магазине при оптовой базе, магазин неоформлен. Сейчас вешают недостач у. Зарплату не выплатили.
Если не оформлены, то и ничего не выплачивайте. Добрый день!
Обращайтесь с жалобой в ГИТ и Прокуратуру. Если говорят что есть недостача, пусть оформляют акт недостачи, издают приказ о применении дисциплинарного взыскания и т.д. и пытаются через суд взыскать, думаю они отстанут. А вы в свою очередь, можете им сказать что пойдете в прокуратуру и гос. инспекцию по труду с жалобой, что трудоустроились и с вами до сих пор не заключен трудовой договор и официально вы не оформлены, при этом если вас допустили до работы (это главное свидетельство по Трудовому кодексу о фактическом трудоустройстве), платили зп, зп от них поступала на вашу карту, есть свидетели и документы подтверждающие выполнение трудовой функции (пропуск выдавали какой-то), вы расписывались в документах на получение товара и тд., все это будет доказательством заключенного трудового договора. Работаю не официально, вешают не достачу? Что делать?
Если говорят что есть недостача, пусть оформляют акт недостачи, издают приказ о применении дисциплинарного взыскания и т.д. и пытаются через суд взыскать, думаю они отстанут. А вы в свою очередь, можете им сказать что пойдете в прокуратуру и гос. инспекцию по труду с жалобой, что трудоустроились и с вами до сих пор не заключен трудовой договор и официально вы не оформлены, при этом если вас допустили до работы (это главное свидетельство по Трудовому кодексу о фактическом трудоустройстве), платили зп, зп от них поступала на вашу карту, есть свидетели и документы подтверждающие выполнение трудовой функции (пропуск выдавали какой-то), вы расписывались в документах на получение товара и тд., все это будет доказательством заключенного трудового договора.
СпроситьОбращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании ЗП. Направляйте работодателя в суд, пусть там доказывает вашу причастность к недостаче. Здравствуйте, Мария! Помимо обращения в суд, также можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда. Работодатель может быть привлечен к административной ответственности - ст. 5.27 КоАП РФ-за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем. Если не было договора о материальной ответственности либо иного специального договора, платить ничего Вы не обязаны. Работала не официально., уволил, не платят расчёт и вешают на меня недостачу с которой я не согласна.
Обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании ЗП. Направляйте работодателя в суд, пусть там доказывает вашу причастность к недостаче.
Спросить
Здравствуйте, Мария! Помимо обращения в суд, также можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда. Работодатель может быть привлечен к административной ответственности - ст. 5.27 КоАП РФ-за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем. Если не было договора о материальной ответственности либо иного специального договора, платить ничего Вы не обязаны.
СпроситьЧтобы взыскать с Вас недостачу работодатель обязан доказать Вашу вину в образовании этой недостачи, согласно ГПК РФ Статья 56. Обязанность доказывания
[quote]1. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.[/quote] Докажут что вы виновник, то вполне. Вешают недостачу 180000, работаю бухгалтером, но по договору оформлена продавцом. Смогут ли через суд взыскать недостачу?
Чтобы взыскать с Вас недостачу работодатель обязан доказать Вашу вину в образовании этой недостачи, согласно ГПК РФ Статья 56. Обязанность доказывания
1. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.Спросить
Ничего не делать, покуда не будет обращения в суд. Работодатель должен сам доказывать как сам факт недостачи, так и то, что её совершили именно вы и именно в период вашей работы. Добрый день!
Если я правильно вас понял, вы не подписывали трудовой договор с работодателем и трудовую книжку не сдавали. В таком случае вы не являетесь работником и материально-ответственным лицом быть не можете. Т.е. официальные претензии вам вряд ли предъявят.
Вероятно, если вы работаете не официально, то и зарплата у вас "серая" и работодатель будет удерживать из нее ущерб, который он возлагает на вас.
У вас есть выбор, или менять работу, или терпеть, что вам будут платить меньше или вообще не платить какое-то время. Как мне быть если на меня вешают не достачу я уже как 3 месяца не работаю, и работала всего 3 месяца не официально.
Добрый день!
Если я правильно вас понял, вы не подписывали трудовой договор с работодателем и трудовую книжку не сдавали. В таком случае вы не являетесь работником и материально-ответственным лицом быть не можете. Т.е. официальные претензии вам вряд ли предъявят.
Вероятно, если вы работаете не официально, то и зарплата у вас "серая" и работодатель будет удерживать из нее ущерб, который он возлагает на вас.
У вас есть выбор, или менять работу, или терпеть, что вам будут платить меньше или вообще не платить какое-то время.
СпроситьЗдравствуйте, в вашей ситуации, без вашего участия инвентаризацию могут провести только письменно вас уведомив и при условии, что вы откажетесь присутствовать. Если будете не согласны с результатами инвентаризации, то вы вправе их обжаловать в суде. Это понятно. Но в при чем я если все 7 месяцев там другой человек работает. У меня такая ситуация я на больничном уже 7 месяцев а в почтовом отделении где я работаю начальником сделали ревизию 18 числа этого месяца а я все еще на больничном в отделении недостача ее вешают мне. Что мне делать? Имеют ли они на это право?
Здравствуйте, в вашей ситуации, без вашего участия инвентаризацию могут провести только письменно вас уведомив и при условии, что вы откажетесь присутствовать. Если будете не согласны с результатами инвентаризации, то вы вправе их обжаловать в суде.
Спросить
Необходимо больше информации - как оформили другого человека и за какой период проводили ревизию.
Спросить
Страхи и проблемы работника магазина - нестыковки в бухгалтерии, невыплаты и возможный судовой исход
На работников не могут постоянно вешать недосдачи, обратитесь в ГИТ.
Банк вправе обратиться в суд и взыскать средства через приставов. Здравствуйте, Ольга!
Вопрос прежде всего в том, есть ли сам факт доказанной недостачи, т.е. все ли материальные ценности, которые указаны как недостающие вы принимали или нет.
Если подадут в суд хуже, чем есть не будет. При наличии вашей вины вам присудят оплатить недостачу. За это не сажают, не беспокойтесь.
Для того, чтобы вам помочь необходимо более подробно знать сложившуюся ситуацию. Я работаю в магазине 5 лет, и постоянные не достачи. Последняя недостача 99000, я бы хотела уйти. Кредит не дают, маленькая зарплата. Выплатить не чем. У меня 2 несовершеннолетних ребёнка, я вдова. Если на меня подадут в суд, чем мне это грозит?
На работников не могут постоянно вешать недосдачи, обратитесь в ГИТ.
Банк вправе обратиться в суд и взыскать средства через приставов.
Спросить
Здравствуйте, Ольга!
Вопрос прежде всего в том, есть ли сам факт доказанной недостачи, т.е. все ли материальные ценности, которые указаны как недостающие вы принимали или нет.
Если подадут в суд хуже, чем есть не будет. При наличии вашей вины вам присудят оплатить недостачу. За это не сажают, не беспокойтесь.
Для того, чтобы вам помочь необходимо более подробно знать сложившуюся ситуацию.
СпроситьВы не пробовали при загрузке [b]проверять наличие товара? [/b] Товар стоит собранный в паллетах и застречеван и иногда нет возможности точно посчитать, потому что неизвестно что в середине паллета. Разве склад не должен предоставить доказательства (фото, видео фиксацию) о том, что товар был загружен в нужном количестве. Работаю в компании пепси, развожу товар по магазина и за частую склад не догружает товаром и все недостачи вешают на меня, при оспаривании недостачи, пишут, что водитель экспедитор был на погрузке, каким образом можно доказать свою невиновность?
Товар стоит собранный в паллетах и застречеван и иногда нет возможности точно посчитать, потому что неизвестно что в середине паллета.
СпроситьЗначит необходимо при загрузке открывать паллеты и проверять количество. Иначе постоянно будут недостачу вам предъявлять. Потратьте больше времени и проверьте.
СпроситьРазве склад не должен предоставить доказательства (фото, видео фиксацию) о том, что товар был загружен в нужном количестве.
СпроситьКаким образом? Товар всегда проверяется при загрузке. И фото, видеофиксация только при загрузке будет иметь силу доказательств.
Это ваша должностная обязанность принимать товар и проверять наличие. Иначе, - так и будете оплачивать недостачи...
Спросить
Нет, не должен. На такой должности Вы должны знать, как проверяется наличие товара.
Спросить
