Выплата декретных по беременности и родам / Трудовое право - 2987 советов адвокатов и юристов
Пособие по беременности и родам и уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается исходя из среднего заработка за два года, предшествующих году начала декрета.
Пособие выплачивается за период, начиная с месяца регистрации в медицинской организации, но не ранее наступления 6 недели беременности. При этом, если заявление подано позже 30 дней с момента постановки на учет в медицинской организации, то пособие выплачивается с месяца обращения. Работала на одной высокооплачиваемой работе с января по апрель, потом уволилась по собственному желанию, физически очень тяжело было. В мае устроилась на новую работу, при прохождении медосмотра выяснилось что беременна 16 недель, сразу встала на учёт. Т.е.мне осталось проработать до начала августа, и я так понимаю что можно уйти в декрет. На какие декретные выплаты я могу рассчитывать, если у меня так произошло, и смена работы и поздняя постановка на учёт.
Пособие по беременности и родам и уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается исходя из среднего заработка за два года, предшествующих году начала декрета.
Пособие выплачивается за период, начиная с месяца регистрации в медицинской организации, но не ранее наступления 6 недели беременности. При этом, если заявление подано позже 30 дней с момента постановки на учет в медицинской организации, то пособие выплачивается с месяца обращения.
СпроситьДа, могут. Выплаты положены женщинам, которые учатся в вузе, профессионально-образовательном, научном учебном заведении или получают дополнительное образование в очной форме. Декретные выплаты равны месячному размеру стипендии – они рассчитываются пропорционально срокам больничного по беременности и родам. Я студентка и учусь очно-заочно (ВУЗ; ll курс;), не работаю. Беременна (27 неделя). Имею ли я право на какие-либо выплаты/пособия по беременности?
Да, могут. Выплаты положены женщинам, которые учатся в вузе, профессионально-образовательном, научном учебном заведении или получают дополнительное образование в очной форме. Декретные выплаты равны месячному размеру стипендии – они рассчитываются пропорционально срокам больничного по беременности и родам.
Спросить
Если вы были в очередном отпуске, то это на размере пособия не отразится, а вот больничные в целом на размер пособия влияют, однако в вашем случае, если вы были на больничном в 2024 г., то в расчет эти дни не пойдут, дря расчета пособия по беременности и родам беруться 2023 и 2022 года В этом месяце ухожу в декретный отпуск, до этого практически два месяца пробыла на больничном и месяц в отпуске. Подскажите пожалуйста, сильно ли уменьшится моя выплата декретных, из-за больничного и отпуска? И за какой отработанный период рассчитываются декретные?
Если вы были в очередном отпуске, то это на размере пособия не отразится, а вот больничные в целом на размер пособия влияют, однако в вашем случае, если вы были на больничном в 2024 г., то в расчет эти дни не пойдут, дря расчета пособия по беременности и родам беруться 2023 и 2022 года
СпроситьКак и всем женщинам, вам положено пособие по беременности и родам, установленное Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Женщинам, проходящим военную службу по контракту, пособие по беременности и родам устанавливается в размере денежного довольствия.
Удачи. Если же сотрудница берет отпуск без содержания перед отпуском по беременности и родам, права на пособие по беременности и родам она не теряет. Что женщине беременной военнослужащей положено выходя в декрет, какие выплаты?
Как и всем женщинам, вам положено пособие по беременности и родам, установленное Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Женщинам, проходящим военную службу по контракту, пособие по беременности и родам устанавливается в размере денежного довольствия.
Удачи.
Спросить
Если же сотрудница берет отпуск без содержания перед отпуском по беременности и родам, права на пособие по беременности и родам она не теряет.
СпроситьНе нужно соглашаться. Если не оформлена ваша жена по ТК РФ, то ничего не будет платить ИП и ей придётся через суд устанавливать отношения с ИП как трудовые с выплатой ЗП и отчислениями в Фонды, а затем и оплаты отпуска по беременности и родам, а затем и пособия на ребёнка до полутора лет. В этом случае ей придется рассчитывать зарплату, от года до трех лет, и она может до трех лет находится в декрете, гос чиновники сейчас поменяли правила,, поэтому Вашей жене можно просто оставаться на работе но в этом случае надо нанимать сотрудника на ее декрет. Как то так))) Супруга до сентября 23 года не работала. После устроилась на работу к ИП. Сейчас на 2 м месяце беременности. Положено ли ей будут пособие по беременности и родам? Платит ли ИП в СФР добровольный взнос мы не в курсе. ИП требует увольнение по собственному. Почему ИП так бояться беременных? Какие затраты у ИП перед государством за беременного сотрудника?
Если не оформлена ваша жена по ТК РФ, то ничего не будет платить ИП и ей придётся через суд устанавливать отношения с ИП как трудовые с выплатой ЗП и отчислениями в Фонды, а затем и оплаты отпуска по беременности и родам, а затем и пособия на ребёнка до полутора лет.
Спросить
В этом случае ей придется рассчитывать зарплату, от года до трех лет, и она может до трех лет находится в декрете, гос чиновники сейчас поменяли правила,, поэтому Вашей жене можно просто оставаться на работе но в этом случае надо нанимать сотрудника на ее декрет. Как то так)))
СпроситьЗдравствуйте,пособие по беременности и родам в 2024 году равны доходы за 2 календарных года согласно от 29.12.2006 № 255-ФЗ Добрый день!Обратитесь с данным вопросом в Вашу бухгалтерию, должны рассчитать и сказать Как рассчитывается декретные выплаты за 140 дней. Выхожу в декрет 24.04.2024. Доход за 2022 год составил 500896 р, за 2023 составил 684816, а за 2024 составил 428677. И как узнать сколько я буду получать в месяц по уходу?
Здравствуйте,пособие по беременности и родам в 2024 году равны доходы за 2 календарных года согласно от 29.12.2006 № 255-ФЗ
Спросить
Добрый день!Обратитесь с данным вопросом в Вашу бухгалтерию, должны рассчитать и сказать
Спросить0,5 ставки не повлияет на размер декретных выплат, так как они рассчитываются исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по беременности и родам. В вашем случае, если вы уходите в отпуск с 10 июня, то для расчета декретных выплат будут учитываться доходы за период с мая 2021 года по апрель 2022 года. Повлияет ли 0.5 ставка на декретные если на декрет я ухожу 10 июня но перед декретом отпуск с мая 17 числа. Сейчас я пока на полной ставке, перевод с апреля.
0,5 ставки не повлияет на размер декретных выплат, так как они рассчитываются исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по беременности и родам. В вашем случае, если вы уходите в отпуск с 10 июня, то для расчета декретных выплат будут учитываться доходы за период с мая 2021 года по апрель 2022 года.
СпроситьЗдравствуйте. С момента ухода в отпуск по уходу за ребенком Пожалуйста если у меня закончился больничный по беременности и родам, и с 1 февраля открывается отпуск до полутора лет ребёнку, то когда должны поступить первые декретные?
Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка
Пособие по беременности и родам в 2024 году
составляет: доходы за 2 календарных года (предшествующих году наступления декрета), разделить на количество дней в этом периоде, умножить на количество дней декрета.
Считайте.
Удачи. Работала на ставке 0,75, сейчас в официальном декрете так как скоро рожать. После родов сколько я буду получать декретные если зп составляло +-30000 рублей
Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка
Пособие по беременности и родам в 2024 году
составляет: доходы за 2 календарных года (предшествующих году наступления декрета), разделить на количество дней в этом периоде, умножить на количество дней декрета.
Считайте.
Удачи.
СпроситьА вы были рады не платить никаких декретных и вообще пособий?)))
Самостоятельно она не могла назначить себе декретные без одобрения председателя снт,только подсчитать сумму выплат. Но в случае,если Вы абсолютно против выплачивать работнику декретный отпуск,сотрудник вправе обратиться в суд. А вы проверьте, есть ли трудовой договор с этим бухгалтером и отчислялись налоги ею с ее зарплаты. Обычно они работают вчерную, не светясь и не платя налоги. Нет, такое невозможно. Декретные (иначе говоря, оплата больничного листа по беременности и родам) выплачиваются женщине фондом социального страхования (СФР), а не работодателем. У нас с снт бухгалтер себе назначил декретные, со счета снт, такое возможно?
А вы были рады не платить никаких декретных и вообще пособий?)))
Самостоятельно она не могла назначить себе декретные без одобрения председателя снт,только подсчитать сумму выплат. Но в случае,если Вы абсолютно против выплачивать работнику декретный отпуск,сотрудник вправе обратиться в суд.
СпроситьА вы проверьте, есть ли трудовой договор с этим бухгалтером и отчислялись налоги ею с ее зарплаты. Обычно они работают вчерную, не светясь и не платя налоги.
СпроситьЭто оплата больничного листа по беременности и родам... Ну в принципе да, оплата на конкретные цели беременным женщинам.... Смотря что вы вкладываете в это значение и для чего Вам это нужно. Скажите пожалуйста декретные выплаты (за 70 дней до родов и 70 дней после родов) это целевое назначение?
Это оплата больничного листа по беременности и родам... Ну в принципе да, оплата на конкретные цели беременным женщинам.... Смотря что вы вкладываете в это значение и для чего Вам это нужно.
СпроситьЗдравствуйте уважаемая Диана !
Не вправе отказать в выплате больничных по беременности и родам.
Поскольку до достижения ребенком возраста полутора лет сотрудник сохраняет право на получение пособия у нового работодателя (ч. 1 ст. 14 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ). Для получения указанного пособия сотрудник должен представить новому работодателю комплект документов в установленном порядке (приказ Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н). Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается работодателем за счет средств ФСС.
И отпуск по уходу за ребенком в общем случае предоставляют, пока ребенку сотрудника не исполнится три года.
Удачи Такой вопрос, я в положение, работала на одном месте работы, но в феврале уволилась и вот сейчас трудовстроилась на другое место работы, в декрет мне выходить меньше чем через 1,5 месяца. За 22 и 23 год стаж есть. Скажите, не откажут ли не в выплате больничных по беременности и родам?
Здравствуйте уважаемая Диана !
Не вправе отказать в выплате больничных по беременности и родам.
Поскольку до достижения ребенком возраста полутора лет сотрудник сохраняет право на получение пособия у нового работодателя (ч. 1 ст. 14 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ). Для получения указанного пособия сотрудник должен представить новому работодателю комплект документов в установленном порядке (приказ Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н). Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается работодателем за счет средств ФСС.
И отпуск по уходу за ребенком в общем случае предоставляют, пока ребенку сотрудника не исполнится три года.
Удачи
СпроситьНаталья, здравствуйте!
Нужно понимать какая это выплата.
Ст. 34 Семейного кодекса РФ закрепляет, что к общему имуществу супругов не могут относиться денежные выплаты, имеющие специальное целевое назначение. В данном случае пособие по уходу за ребенком не может являться совместной собственностью супругов, поскольку носит целевой характер.
Декретные выплаты по беременности и родам это оплата больничного листа, то есть опосредствованно заработной платы, а эти доходы уже могут быть рассмотрены как общее имущество. Нахожусь в дородовом отпуске, по больничному листу получила выплату, которую хочу положить на вклад в банке. Подскажите пожалуйста-будут ли в случае развода эти деньги считаться совместным имуществом?
Наталья, здравствуйте!
Нужно понимать какая это выплата.
Ст. 34 Семейного кодекса РФ закрепляет, что к общему имуществу супругов не могут относиться денежные выплаты, имеющие специальное целевое назначение. В данном случае пособие по уходу за ребенком не может являться совместной собственностью супругов, поскольку носит целевой характер.
Декретные выплаты по беременности и родам это оплата больничного листа, то есть опосредствованно заработной платы, а эти доходы уже могут быть рассмотрены как общее имущество.
СпроситьПо новой. Но с целью получения всех преимуществ, я бы порекомендовала Вам выйти из отпуска по уходу за ребенком до 3х лет с целью использования основного отпуска, а после отпуска оформить 2 декрет Я аттестованный сотрудник МВД в декретном отпуске, на момент выхода в декрет у меня была зарплата 47 тысяч, нахожу в отпуске второй год, на данный момент по моей должности и званию зарплата увеличилась до 61 тысячи. В случае второй беременности в декрете, пособие по беременности и родам мне будет выплачено по старой зарплате или по новой? (Насчет выплат до 1,5 я узнала они буду как на первого ребенка, а про выплаты по БиР ничего ответить не смогли)
По новой. Но с целью получения всех преимуществ, я бы порекомендовала Вам выйти из отпуска по уходу за ребенком до 3х лет с целью использования основного отпуска, а после отпуска оформить 2 декрет
Спросить
То есть, взять отпуск основной за этот год и потом уйти в отпуску по БиР и после уже в отпуск по уходу?
Спасибо за ответ 🙏🏻
СпроситьСовершенно верно. Выйти на 1 рабочий день, оформить основной отпуск, получите материальную помощь, а по окончании отпуска оформить отпуск по БиР
СпроситьВоеннослужащим женского пола предоставляются те же гарантии, что и остальным женщинам-работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, в соответствии с трудовым законодательством. Денежное довольствие за период нахождения военнослужащего женского пола в отпуске по беременности и родам и за период нахождения военнослужащего по контракту в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не выплачивается (п. 98 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ, утв. приказом МО РФ от 6 декабря 2019 г. N 727) В декрет военнослужащим женщин, какие выплаты положены, уходявщие в декрет? И
Военнослужащим женского пола предоставляются те же гарантии, что и остальным женщинам-работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, в соответствии с трудовым законодательством. Денежное довольствие за период нахождения военнослужащего женского пола в отпуске по беременности и родам и за период нахождения военнослужащего по контракту в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не выплачивается (п. 98 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ, утв. приказом МО РФ от 6 декабря 2019 г. N 727)
СпроситьЭто не декретные. Декретные - это больничный по беременности и родам.
А то, что вы пишите, это пособие по уходу за ребенком до полутора лет... Конечно надо писать заявление о предоставлении данного отпуска и прикладывать копию свидетельства о рождении ребенка. Неужели в отделе кадров ничего не объяснили? Быть такого не может. Декретные которые ежемесячные с работы после родов-как их получить? Нужно на работу идти заявление писать на их получение и свидетельство о рождении нести?
Это не декретные. Декретные - это больничный по беременности и родам.
А то, что вы пишите, это пособие по уходу за ребенком до полутора лет... Конечно надо писать заявление о предоставлении данного отпуска и прикладывать копию свидетельства о рождении ребенка. Неужели в отделе кадров ничего не объяснили? Быть такого не может.
СпроситьДо достижения ребенком 3--х лет вы вправе оставаться в отпуске по уходу, если в этот период наступит срок отпуска по беременности и родам, то вы вправе подать работодателю заявление о предоставлении такого отпуска, вам его оплатит ФСС, после окончания отпуска по БИР подадите работодателю заявление о предоставлении отпуска по уходом за 2-м ребенком и до возраста 1,5 лет также будете получать пособие по уходу от ФСС Сейчас официально в декрете с ребёнком до 3 лет. Недавно узнала, что снова беременна. На работу выйти не могу, тк ребёнка не с кем оставить. Скажите пожалуйста, когда можно сообщить об этом на работе? Как вообще выводят на новый декрет? Что выплачивают?
До достижения ребенком 3--х лет вы вправе оставаться в отпуске по уходу, если в этот период наступит срок отпуска по беременности и родам, то вы вправе подать работодателю заявление о предоставлении такого отпуска, вам его оплатит ФСС, после окончания отпуска по БИР подадите работодателю заявление о предоставлении отпуска по уходом за 2-м ребенком и до возраста 1,5 лет также будете получать пособие по уходу от ФСС
СпроситьПо общему правилу пособие по беременности и родам выплачивает работодатель, но в некоторых случаях выплату пособия по беременности и родам производит СФР (Социальный фонд России) и его территориальные отделения.
Обратиться нужно в Государственную инспекцию труда посредством письменного заявления. Это следует сделать с первого дня задержки выплат, но не позднее трех месяцев. Если это не помогает и работодатель продолжает отказывать в выплате декретных, следует обратиться с жалобой в прокуратуру или суд.
Удачи. Я 1 декабря вышла в декрет сейчас уже 12 январь мне до сих пор не выплатили декретные я не знаю что делать куда обратиться
По общему правилу пособие по беременности и родам выплачивает работодатель, но в некоторых случаях выплату пособия по беременности и родам производит СФР (Социальный фонд России) и его территориальные отделения.
Обратиться нужно в Государственную инспекцию труда посредством письменного заявления. Это следует сделать с первого дня задержки выплат, но не позднее трех месяцев. Если это не помогает и работодатель продолжает отказывать в выплате декретных, следует обратиться с жалобой в прокуратуру или суд.
Удачи.
СпроситьОткройте уже первоисточник и прочитайте уже какие условия для пособия при беременности установлены.
Постановление Правительства РФ от 16 декабря 2022 г. N 2330 “О порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка” Добрый день. Для получения женщиной, уже являющейся индивидуальным предпринимателем, пособия по беременности и родам, нужно подать в Социальный фонд России заявление о регистрации лица, добровольно вступившего в правоотношения по обязательному социальному страхованию
и уплатить страховые взносы до 31 декабря года, предшествующего году ухода в декрет. То есть если ИП хочет уходить в декрет в 2024 году, взнос нужно было уплатить до 31.12.2023 году. Если открыть ИП в текущем году, то через какой срок можно оформить пособие по беременности и родам форум
Откройте уже первоисточник и прочитайте уже какие условия для пособия при беременности установлены.
Постановление Правительства РФ от 16 декабря 2022 г. N 2330 “О порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка”
Спросить
Добрый день. Для получения женщиной, уже являющейся индивидуальным предпринимателем, пособия по беременности и родам, нужно подать в Социальный фонд России заявление о регистрации лица, добровольно вступившего в правоотношения по обязательному социальному страхованию
и уплатить страховые взносы до 31 декабря года, предшествующего году ухода в декрет. То есть если ИП хочет уходить в декрет в 2024 году, взнос нужно было уплатить до 31.12.2023 году.
Спросить
Можно ли получать пособие по беременности и родам (декретные) ученицы которая обучается в 10 классе?
Какое такое пособие? Пособие получают работающие и студенты, а не ученицы школы, нормальные ученицы в школе УЧАТСЯ, а не занимаются рождением детей. На 2023 год выплаты такие:
Единовременное пособие при рождении ребёнка - 22 909,03 ₽
Минимальное пособие по уходу за ребенком составляет 8591,47 ₽./месяц.
На ребёнка и жену (до исполнения ребёнку трёх лет) возможно взыскать алименты. Можно ли получать пособие по беременности и родам (декретные) ученицы которая обучается в 10 классе?
Ответ отключен модератором
Не вышло дело кто чем занимается, это вам ясно? Я задала конкретный вопрос, на который хотела получить конкретный ответ а не ваши осуждения, за собой следить не думали?) Ваши осуждения должны оставаться при себе, вы не имеете никакого права осуждать человека, будь то взрослый или ребенок!
СпроситьДа вы и сто лет мне не нужны, вас осуждать, ясно? Но в школе учатся дети, а не женщины роженицы! А кто вы, сами и додумывайте.
СпроситьЯ еще раз вас спрошу, вам какое дело? Язык за зубами свой острый держать надо, наглость с вас так и прёт, где же это видано что бы вы, человек которые не имеет ко мне никакого отношения имели право высказываться в мою сторону? Будьте так любезны, вернутся к своим обязательствам, вы тут сидите что бы людям помогать, а не рычать и ядом брызгать 😉
Спросить
На 2023 год выплаты такие:
Единовременное пособие при рождении ребёнка - 22 909,03 ₽
Минимальное пособие по уходу за ребенком составляет 8591,47 ₽./месяц.
На ребёнка и жену (до исполнения ребёнку трёх лет) возможно взыскать алименты.
СпроситьДекретный отпуск по беременности и родам полностью входит в трудовой и страховой стаж женщины. Также он учитывается в дальнейшем при назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Период по уходу за ребенком до 1,5 года учитывается в трудовом стаже и при расчете страховой пенсии. Здравствуйте. Конечно вам положены все выплаты что и всем работникам организации, согласно кол договора или нпа, ваш стаж не прерывался, декретный отпуск по уходу за ребенком не является основанием для прерывания стажа и отказа в надбавках Работаю официально в организации с 2017 года. В 2021 году вышла в декретный отпуск.. в январе 2023 года вернулась на работу. Все работники в данной организации получают доплату за непрерывный стаж работы. Входит ли мой отпуск по уходу за ребенком в непрерывный стаж? Положена ли мне такая добавка к окладу (премии)
Декретный отпуск по беременности и родам полностью входит в трудовой и страховой стаж женщины. Также он учитывается в дальнейшем при назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Период по уходу за ребенком до 1,5 года учитывается в трудовом стаже и при расчете страховой пенсии.
Спросить
Здравствуйте. Конечно вам положены все выплаты что и всем работникам организации, согласно кол договора или нпа, ваш стаж не прерывался, декретный отпуск по уходу за ребенком не является основанием для прерывания стажа и отказа в надбавках
СпроситьНет, декретные выплаты в конкурсную массу не входят.
Связано это с тем, что законом о банкротстве предусмотрено в ст. 213.25 то, что в конкурсную массу не включается имущество и доходы в соответствии с гражданским законодательством. Подпункт 12 пункта 1 статьи 101 ФЗ "Об исполнительном производстве" запрещает налагать взыскание на детские пособия, выплачиваемые за счет госбюджета и средств внебюджетных фондов. Перечисленные вами пособия выплачиваются напрямую из ФСС, поэтому в банкротную массу должника они включены быть не могут Может ли при банкростве учитываться в конкурсную маю пособие по беременности и рода вставши до 12 недель беременности? И учитываются декретные?
Нет, декретные выплаты в конкурсную массу не входят.
Связано это с тем, что законом о банкротстве предусмотрено в ст. 213.25 то, что в конкурсную массу не включается имущество и доходы в соответствии с гражданским законодательством. Подпункт 12 пункта 1 статьи 101 ФЗ "Об исполнительном производстве" запрещает налагать взыскание на детские пособия, выплачиваемые за счет госбюджета и средств внебюджетных фондов.
СпроситьПеречисленные вами пособия выплачиваются напрямую из ФСС, поэтому в банкротную массу должника они включены быть не могут
СпроситьЕсли официально работает и будет работать на момент выхода в отпуск по беременности и родам и рождения ребенка, то конечно всё получит. Все выплаты. Жена 3 месяца назад оформила самозанятость, месяц назад забеременела, также работает официально более года, получит ли она единовременную выплату при рождении и будут ли ей поступать декретные?
Если официально работает и будет работать на момент выхода в отпуск по беременности и родам и рождения ребенка, то конечно всё получит. Все выплаты.
СпроситьОбязательно. Конечно будет предоставлен отпуск и выплаты до 1.5 лет. Вопрос следующий: я работаю в компании по срочному трудовому договору, который истекает 22.02.24. Но 20.01.24 я ухожу в декрет. Будет ли предоставлен и оплачу отпуск по беременности и родом? И будут ли выплаты на ребенка до 1,5 лет?
Спасибо!
Уволена в связи с ликвидацией и нахожусь в декретном отпуске - смогу ли продолжать получать пособие?
Да, сможете продолжать получать выплаты по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Если официально трудоустроитесь. Наргиз, По общему правилу работодатель не должен выплачивать уволенной сотруднице пособие по беременности и родам (иные выплаты, связанные с беременностью).
Получение этого пособия возможно только для уволенных в связи с ликвидацией работодателя, если выход в отпуск по беременности и родам произошел в течение 12 месяцев после такой ликвидации. Соответственно, если будущая мама уволилась по другому основанию (скажем, по собственному желанию или по соглашению сторон), она не получит даже этого пособия.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Меня уволили с работы в связи с ликвидацией. Я нахожусь в декретном отпуске. 12.12.23 меня уволили и естественно получать декретные от организации я больше не буду. Подскажите пожалуйста, если я устроюсь на новое место работы и оформлю декретный отпуск до 1,5 лет, смогу ли я продолжать получать декретные?
Да, сможете продолжать получать выплаты по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Если официально трудоустроитесь.
Спросить
Наргиз, По общему правилу работодатель не должен выплачивать уволенной сотруднице пособие по беременности и родам (иные выплаты, связанные с беременностью).
Получение этого пособия возможно только для уволенных в связи с ликвидацией работодателя, если выход в отпуск по беременности и родам произошел в течение 12 месяцев после такой ликвидации. Соответственно, если будущая мама уволилась по другому основанию (скажем, по собственному желанию или по соглашению сторон), она не получит даже этого пособия.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьЧитайте также:
- Беременность и декретные выплаты
- Выплаты по отпуску по беременности и родам
- Выплата пособия по беременности и родам
- Декретное пособие по беременности и родам
- Беременность и работа выплаты декретных
- Выплата больничного по беременности и родам
- Выплаты по беременности после родов
- Социальная выплата по беременности и родам
- Срок выплаты по беременности и родам
- Выплата больничного листа по беременности и родам
- Выплаты по беременности и родам фсс
- Расчет выплат по беременности и родам
- Сроки выплаты пособия по беременности и родам
- Выплаты по беременности и родам 140 дней
