Выслуга фсин

Льгота компенсации на лекарства на данный случай не распространяется.

Сотрудникам ФСИН, ушедшим на пенсию, положены определенные преференции и льготы, которые направлены на поддержку и обеспечение их достойной жизни после службы

Вы вправе получить разъяснения в Федеральной службе исполнения наказаний.

Нормы права:

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О ПОРЯДКЕ РАССМОТРЕНИЯ ОБРАЩЕНИЙ

ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 2. Право граждан на обращение

1. Граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения, включая обращения объединений граждан, в том числе юридических лиц, в государственные органы, органы местного самоуправления и их должностным лицам, в государственные и муниципальные учреждения и иные организации, на которые возложено осуществление публично значимых функций, и их должностным лицам.

2. Граждане реализуют право на обращение свободно и добровольно. Осуществление гражданами права на обращение не должно нарушать права и свободы других лиц.

3. Рассмотрение обращений граждан осуществляется бесплатно.

да

Да, учёба в техникуме до поступления на службу во ФСИН засчитывается в выслугу лет

Нет, в выслугу сотрудникам УИС не входят периоды учебы по учебным программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих, хоть это и называется сейчас средним профессиональным образованием, ранее называвшимся начальным профессиональным образованием...

Добрый вечер, к сожалению ответ верный, только по соглашению сторон.

Специальная выслуга и надбавки к ней не учитываются, так как вы не служите в этих ведомствах

25 лет без льгот войдут в общий страховой стаж

Анализ нормативно-правового базы это отдельная и не бесплатная услуга

Приказ Росгвардии от 09.12.2019 N 398

(ред. от 31.03.2021)

"Вопросы оплаты труда гражданского персонала войск национальной гвардии Российской Федерации"

(вместе с "Порядком определения должностных окладов руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров управлений оперативно-территориальных объединений войск национальной гвардии Российской Федерации, территориальных органов Росгвардии, управлений соединений, воинских частей, военных образовательных организаций высшего образования и иных организаций и подразделений войск национальной гвардии Российской Федерации", "Условиями, размерами и порядком осуществления выплат компенсационного характера гражданскому персоналу войск национальной гвардии Российской Федерации", "Условиями, размерами и порядком осуществления выплат стимулирующего характера гражданскому персоналу войск национальной гвардии Российской Федерации", "Порядком формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала войск национальной гвардии Российской Федерации")

(Зарегистрировано в Минюсте России 17.01.2020 N 57188)

Приложение N 4

к приказу Федеральной службы

войск национальной гвардии

Российской Федерации

от 09.12.2019 N 398

Условия, размеры и порядок осуществления выплат стимулирующего характера гражданскому персоналу войск национальной гвардии Российской Федерации

IV. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет

20. Гражданскому персоналу (в том числе работающему по совместительству) в целях их заинтересованности в длительной работе выплачивается ежемесячная процентная надбавка за непрерывную работу (выслугу лет) 1.

──────────────────────────────

1 Далее - "процентная надбавка".

──────────────────────────────

20.1. Процентная надбавка выплачивается к окладам в следующих размерах:

N п/п

Стаж непрерывной работы (выслуга лет)

Размер надбавки в процентах к окладу

1.

от 1 года до 2 лет

5

2.

от 2 лет до 5 лет

10

3.

от 5 лет до 10 лет

20

4.

от 10 лет до 15 лет

25

5.

от 15 лет до 20 лет

30

6.

от 20 лет до 25 лет

35

7.

25 лет и более

40

20.2. Выплата процентной надбавки не производится работникам, с которыми заключены срочные трудовые договоры на время выполнения временных (до двух месяцев) работ и (или) сезонных работ.

Информация об изменениях:

Подпункт 20.3 изменен с 22 мая 2021 г. - Приказ Росгвардии от 31 марта 2021 г. N 107

См. предыдущую редакцию

20.3. В стаж непрерывной работы (выслугу лет) 2 для установления гражданскому персоналу процентной надбавки включаются периоды работы в организациях войск национальной гвардии и федеральных государственных унитарных предприятиях, подведомственных Росгвардии, периоды военной службы (службы) в войсках национальной гвардии.

──────────────────────────────

2 Далее - "выслуга лет".

──────────────────────────────

Наравне с работой, военной службой (службой), указанной в абзаце первом настоящего подпункта, в выслугу лет включаются также периоды работы, военной службы (службы):

в Вооруженных Силах СССР, Комитете государственной безопасности СССР, Министерстве внутренних дел СССР и их органах, организациях и войсках;

в Вооруженных Силах государств - бывших республик СССР до окончания переходного периода (до 31 декабря 1994 г. и до 31 декабря 1999 г. - в случаях заключения и ратификации двусторонних межгосударственных договоров);

в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах, в которых федеральным законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, и их организациях;

на должностях, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации" 1;

──────────────────────────────

1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 48, ст. 5949; 2020, N 41, ст. 6395.

──────────────────────────────

в органах внутренних дел, внутренних войсках и налоговой милиции Украины, расположенных на территориях Республики Крым и г. Севастополя, исчисленные в порядке, действовавшем на территориях Республики Крым и г. Севастополя до 21 февраля 2014 года.

Периоды работы, военной службы (службы), включаемые в соответствии с настоящим подпунктом в выслугу лет, суммируются независимо от причин увольнения и длительности перерывов в работе, военной службе (службе).

20.4. В выслугу лет не включаются периоды отбывания исправительных работ (в том числе по месту работы без лишения свободы) и административного ареста.

Информация об изменениях:

Подпункт 20.5 изменен с 22 мая 2021 г. - Приказ Росгвардии от 31 марта 2021 г. N 107

См. предыдущую редакцию

20.5. Для определения выслуги лет гражданского персонала приказом руководителя организации войск национальной гвардии создается комиссия по установлению выслуги лет 2.

──────────────────────────────

2 Далее - "комиссия".

──────────────────────────────

Процентная надбавка и ее размер устанавливаются работнику приказом руководителя организации войск национальной гвардии на основании решения комиссии, которое подписывается председателем и членами комиссии. Указанное решение рекомендуется оформлять в виде протокола (приложение N 1 к настоящим Условиям). Решение комиссии хранится в кадровом органе (органе комплектования) организации войск национальной гвардии.

Выписка из решения комиссии об установлении выслуги лет, подписанная председателем комиссии и заверенная гербовой печатью организации войск национальной гвардии, оформляется отдельно на каждого работника в двух экземплярах, один из которых передается в финансово-экономическое (финансовое) подразделение организации войск национальной гвардии, а второй выдается работнику на руки.

Основным документом для определения выслуги лет, дающей право на получение процентной надбавки, является трудовая книжка (военный билет) и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66 1 Трудового кодекса Российской Федерации 3.

──────────────────────────────

3 Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2019, N 51, ст. 7491.

──────────────────────────────

В подтверждение выслуги лет, дающей право на получение процентной надбавки, работником могут быть представлены на рассмотрение комиссии другие документы, подтверждающие периоды работы, военной службы (службы).

1 к 1. Выслуга в отпуске по уходу рассчитывается как год за год, в выслугу включается весь срок отпуска по уходу.

В зависимости от региона проживания.

Спросите в кадрах ФСИН и т.д.

Нет, не входит в спец стаж, только в общий

стаж по гражданской должности не входит в спецстаж для назначения пенсии по выслуге лет.

Входит, но при условии, что эта работа была в качестве рабочих и служащих в исправительно-трудовых учреждениях, исправительных учреждениях, следственных изоляторах, транзитно-пересыльных пунктах, лечебно-трудовых профилакториях и лечебных учреждениях мест лишения свободы, лечебно-профилактических учреждениях и лечебных исправительных учреждениях, подразделениях, осуществляющих медико-санитарное обеспечение осужденных и лиц, содержащихся под стражей (то есть была связана с непосредственным контактом с осужденными).

Основание - абзац 13 пункт 1 ППРФ-941 от 22.09.1993г.

Нет, не входят абитуриентские сборы в расчет выслуги

Александр, к сожалению не входит в расчет выслуги в ФСИН

Постановление Правительства РФ № 941-93 в помощь.

Входит ли период абитуриентских сборов, вступительных экзаменов, который проходил в загородном учебном центре ведомственного ВУЗа МЮ РФ до поступления на государственную службу, с фактическим проживанием там на казарменном положении, как срок испытания при поступлении гражданина на службу в уголовно-исполнительной системе, в соответствии с п.п.11, п.2, ст.38 Федерального закон от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы"?

Нет не входит.

Стажировка (испытание), при поступлении на службу в правоохранительные органы, это не период СДАЧИ ВСТУПИТЕЛЬНЫХ ЭКЗАМЕНОВ в ведомственный ВУЗ по направлению, а период РАБОТЫ гражданина в течении 3-6 месяцев, осуществляемой по контракту или трудовому договору за который гражданин получает заработную плату.

рассчитывать на льготное протезирование зубов можете

Льготному исчислению подлежат не все 7 лет 4 месяца, а только выслуга в период действия военного положения. Поэтому "поднимите" нормативные документы ЛНР о введении военного положения и в соответствии с ними предъявите претензию кадровикам.

В соответствии с п. 2.4.2. Временного порядка, утвержденного Постановлением Совета Министров ЛНР от «13» марта 2018 года № 136/18 "Об утверждении нормативных правовых актов в сфере пенсионного обеспечения лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц на территории Луганской Народной Республики" на льготных условиях: а) один месяц военной службы (службы) за три месяца, засчитывается:

участие в боевых действиях в военное время;

время прохождения военной службы в Народной милиции Луганской

Народной Республики в период действия военного положения на территории

Луганской Народной Республики при условии непрерывной военной службы в Народной милиции Луганской Народной Республики не менее 3 календарных

лет

Ваша ситуация требует внимательного изучения законодательных актов, регулирующих назначение пенсий для военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов в Луганской Народной Республике. Давайте подробнее рассмотрим ключевые моменты, которые могут повлиять на ваше право на получение пенсии и пересчет вашего стажа.

1. Основные правовые акты

Согласно нормативно-правовым актам ЛНР, в частности Постановлению Совета Министров от 31 августа 2018 года N 316/18, действует временный порядок оформления пенсий для сотрудников МВД и УФСИН. Этот порядок устанавливает следующие положения:

Льготное исчисление стажа: Один месяц службы приравнивается к трем месяцам, что позволяет увеличить общий льготный стаж.

2. Пересчет стажа

Необходимо обратить внимание на несколько важных моментов:

Выслуга на день увольнения: На момент увольнения из МВД ЛНР у вас была зафиксирована выслуга в размере 7 лет и 4 месяца. Этот период, согласно вашему заявлению, должен быть переведен в льготное исчисление.

Согласно Постановлению: Периоды активности в МВД должны учитываться в расчете на льготных основаниях, если это не было сделано ранее при назначении пенсии. Таким образом, при пересчете ваше время службы должно составлять 7 лет 4 месяца *3 (по льготному исчислению) = 22 года 12 месяцев (или 23 года).

3. Правомерность отказа

Отказ кадровиков УФСИН в пересчете, основанный на том, что пенсия не была назначена при увольнении из МВД, не совсем правомерен, если вы находитесь в рамках временного порядка. Поскольку работа в МВД и последующая работа в системе УФСИН рассматриваются как связанные, ваше право на пересчет выслуги на льготных условиях должно быть соблюдено.

4. Рекомендации по действиям

1.Письменная претензия: Напишите официальную претензию кадровой службе УФСИН с требованием пересчета выслуги на основании Постановления N 316/18. Укажите все необходимые расчеты и законы.

2.Обращение в прокуратуру: Если вы не получите положительный ответ, вы можете обратиться в прокуратуру или другие контролирующие органы с жалобой на нарушение ваших прав и законных интересов.

3.Консультация юриста: Рекомендуется проконсультироваться с юристом, специализирующимся на праве социального обеспечения или военном праве. Он поможет вам составить все необходимые документы и будет представлять ваши интересы в случае необходимости.

Заключение

Ваши права на льготный пересчет времени службы должны быть соблюдены в соответствии с действующим законодательством и соответствующими нормативными актами. Отказ кадровиков УФСИН в этом случае может быть неправомерным. Вы имеете полное право настоять на пересчете своей выслуги и получения пенсии на льготных основаниях.

Если остаются вопросы, то юриста сайта помогут вам разрешении ваших вопросов в порядке статьи 779 ГК

Здравствуйте!

Возможно это позволяет Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 13 сентября 2021 г. N 782)

А чтобы ускорить процесс необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру.

Проще получить Единовременную социальную выплату, если конечно состоите и в этой очереди...

Филипп, вашему супругу следует подать рапорт начальнику ГУФСИН, по которому будет принято решение в течение месяца. Федеральный закон "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" от 19.07.2018 N 197-ФЗ

этими вопросами занимается кадровая служба.

1) образец рапорта возьмите в отделе кадров

2) месяц надо отработать

3) порядок исчисления пенсии указан в ст. 43 Закона РФ "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей" от 12.02.1993 N 4468-1

4) документы собирать не нужно для пенсии

5) может сразу устроиться на работу

Для более детальной консультации Можете обратиться к любому юристу в личные сообщения

Обратитесь за разъяснениями в ФСИН.

Нормы права:

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О ПОРЯДКЕ РАССМОТРЕНИЯ ОБРАЩЕНИЙ

ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 2. Право граждан на обращение

1. Граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения, включая обращения объединений граждан, в том числе юридических лиц, в государственные органы, органы местного самоуправления и их должностным лицам, в государственные и муниципальные учреждения и иные организации, на которые возложено осуществление публично значимых функций, и их должностным лицам.

2. Граждане реализуют право на обращение свободно и добровольно. Осуществление гражданами права на обращение не должно нарушать права и свободы других лиц.

3. Рассмотрение обращений граждан осуществляется бесплатно.

Период прохождения службы в ФСИН не учитывается для исчисления продолжительности основного отпуска военнослужащих, учитывается только военная служба (по призыву, по контракту, в МО, в ФСБ, в ВВ МВД, в в/ч ВНГ)

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск, продолжительность основного отпуска устанавливается исходя из общей продолжительности военной службы которых в льготном исчислении, либо в календарном исчислении, если отсутствуют периоды службы в льготном исчислении (кратном)

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, продолжительность основного отпуска увеличивается на срок до 15 суток

Военнослужащим - ветеранам боевых действий, предоставляется отпуск продолжительностью 15 суток.

Продолжительность основного отпуска военнослужащих увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, но не менее одних суток в один конец. Если основной отпуск военнослужащим предоставлен по частям, то время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, предоставляется один раз.

Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ

(ред. от 08.08.2024)

"О статусе военнослужащих"

Статья 11. Служебное время и право на отдых

 

1. Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы.

1.1. Для отдельных категорий военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в органах государственной охраны, органах федеральной службы безопасности и Службе внешней разведки Российской Федерации, другими федеральными законами может быть установлена иная, чем предусмотренная настоящей статьей, общая продолжительность еженедельного служебного времени (ненормированный служебный день). Указанным военнослужащим предоставляется ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью до 10 суток. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного отпуска за ненормированный служебный день определяются соответственно руководителем федерального органа исполнительной власти в области государственной охраны, руководителем федерального органа исполнительной власти в области обеспечения безопасности и руководителем Службы внешней разведки Российской Федерации.

(п. 1.1 введен Федеральным законом от 01.07.2017 N 148-ФЗ; в ред. Федеральных законов от 01.07.2021 N 272-ФЗ, от 14.07.2022 N 278-ФЗ)

2. Продолжительность служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, определяется распорядком дня воинской части в соответствии с требованиями общевоинских уставов, корабельным недельным распорядком и суточным планом в соответствии с требованиями Корабельного устава Военно-Морского Флота. При этом указанным военнослужащим ежедневно, за исключением случаев, определяемых общевоинскими уставами, Корабельным уставом Военно-Морского Флота, предоставляется не менее восьми часов для сна и двух часов для личных потребностей.

(в ред. Федерального закона от 11.06.2022 N 173-ФЗ)

3. Боевое дежурство (боевая служба), учения, походы кораблей и другие мероприятия, перечень которых определяется министром обороны Российской Федерации (руководителем иного федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба), проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. Дополнительные сутки отдыха, компенсирующего военнослужащим участие в указанных мероприятиях, в счет основного и дополнительных отпусков не засчитываются и предоставляются в порядке и на условиях, которые определяются Положением о порядке прохождения военной службы.

(в ред. Федеральных законов от 08.11.2008 N 203-ФЗ, от 04.06.2014 N 145-ФЗ)

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха. Порядок и условия выплаты денежной компенсации устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.

(абзац введен Федеральным законом от 27.07.2006 N 153-ФЗ; в ред. Федерального закона от 04.06.2014 N 145-ФЗ)

3.1. Утратил силу. - Федеральный закон от 27.12.2018 N 545-ФЗ.

4. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования и учебных воинских частях, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно. Остальным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно, но не менее шести суток отдыха в месяц.

(в ред. Федеральных законов от 26.04.2004 N 29-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 27.12.2018 N 545-ФЗ)

Дни отдыха предоставляются военнослужащим в выходные и праздничные дни, а при привлечении их в эти дни к исполнению обязанностей военной службы отдых предоставляется в другие дни недели.

5. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск.

Продолжительность основного отпуска устанавливается:

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, - 30 суток;

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 10 лет и более, - 35 суток;

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 15 лет и более, - 40 суток;

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, - 45 суток.

Продолжительность основного отпуска военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в год поступления на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, продолжительность основного отпуска увеличивается на срок до 15 суток или предоставляются дополнительные сутки отдыха в соответствии с нормами, устанавливаемыми Положением о порядке прохождения военной службы. При этом общая продолжительность основного отпуска с учетом дополнительных суток отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.

(в ред. Федеральных законов от 31.12.1999 N 229-ФЗ, от 06.07.2006 N 104-ФЗ)

Абзац исключен. - Федеральный закон от 26.07.2001 N 105-ФЗ.

По просьбе военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, основной отпуск может быть предоставлен им по частям.

Абзацы одиннадцатый - четырнадцатый утратили силу с 1 января 2008 года. - Федеральный закон от 06.07.2006 N 104-ФЗ.

Военнослужащим, получившим среднее профессиональное образование или высшее образование в военной профессиональной образовательной организации или военной образовательной организации высшего образования, основной отпуск предоставляется непосредственно после получения соответствующего образования.

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

Продолжительность основного отпуска военнослужащих увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, но не менее одних суток в один конец. Если основной отпуск военнослужащим предоставлен по частям, то время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, предоставляется один раз.

5.1. Военнослужащим - ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе "О ветеранах" (в редакции Федерального закона от 2 января 2000 года N 40-ФЗ), предоставляется отпуск продолжительностью 15 суток.

(п. 5.1 введен Федеральным законом от 26.07.2001 N 105-ФЗ, в ред. Федерального закона от 04.12.2006 N 203-ФЗ)

6. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным испытаниям и прохождения вступительных испытаний при приеме на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, прохождения промежуточной и итоговой аттестации по указанным образовательным программам в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

7. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, а также курсантам военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования до заключения с ними контракта о прохождении военной службы в период обучения в указанных образовательных организациях предоставляются каникулярные отпуска во время перерывов в учебных занятиях на сроки, определяемые настоящим Федеральным законом и Положением о порядке прохождения военной службы. Каникулярный отпуск, предоставляемый указанным военнослужащим в летнее время (летний каникулярный отпуск), является основным отпуском, а каникулярный отпуск, предоставляемый в зимнее время (зимний каникулярный отпуск), является дополнительным отпуском и в счет основного отпуска не засчитывается.

(в ред. Федеральных законов от 04.12.2006 N 203-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 14.12.2015 N 370-ФЗ)

8. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, являющимся соискателями ученых степеней, предоставляются творческие отпуска в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

(в ред. Федерального закона от 04.05.2006 N 61-ФЗ)

9. Военнослужащим на основании заключения военно-врачебной комиссии предоставляются отпуска по болезни.

9.1. Военнослужащим, подлежащим медико-психологической реабилитации в соответствии с пунктом 2.1 статьи 16 настоящего Федерального закона, на период медико-психологической реабилитации предоставляются реабилитационные отпуска в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы.

(п. 9.1 введен Федеральным законом от 08.11.2008 N 203-ФЗ)

10. Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:

тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий;

пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего;

в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части.

Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно.

Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток. Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим в соответствии с федеральными законами военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим указанный отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за период военной службы.

11. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.

12. Отпуска, предусмотренные пунктами 1.1, 5.1, 6, 8 - 10 настоящей статьи, отпуска, установленные для военнослужащих Законом Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", и отпуска, предоставляемые после космического полета, являются дополнительными и в счет основного отпуска не засчитываются.

(в ред. Федеральных законов от 26.07.2001 N 105-ФЗ, от 26.04.2004 N 29-ФЗ, от 01.07.2017 N 148-ФЗ)

13. Военнослужащим женского пола предоставляются отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

(в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 02.02.2006 N 20-ФЗ)

Нет - ФЗ о военнослужащих- ФЗ 76 ФЗ в помощь

Входит только в выслугу для назначения пенсии, в выслугу для ежемесячной процентной надбавки и в выслугу для определения количества ОДС в выходном пособии при увольнении...

В выслугу лет для назначения пенсии не войдёт,т.к. вы во ФСИН служите и гражданский стаж не включается в выслугу.

Да

Здравствуйте. Достаточно риторический вопрос.Можете работать не официально.Что вам мешает?Здесь вопрос скорее личной порядочности.

Да

На работу вы не обязаны устраиваться.

Будете платить алименты с пенсии, если пристав не найдёт вашей второй официальной работы или взыскатель алиментов вас не сдаст приставу с официальным доходом. Можете и неофициально работать, приставы точно не будут искать этот доход.

Необходимо направить обращение в военную прокуратуру.

Жалобу в военную прокуратуру направьте.

Василий Николаевич!

Это доплата за выслугу к денежному содержанию. Если 15 лет выслуги уже есть, то доплата 25%.

Согласно Федеральному закону от 12.02.1993 N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей":

1. За 15 лет календарной выслуги лет в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы размер процентной надбавки за выслугу лет составляет 20%.

2. Данная норма установлена пунктом 1 статьи 13 указанного Федерального закона:

"За выслугу лет, исчисленную в соответствии со статьями 12 и 13 настоящего Федерального закона, назначается пенсия:

от 10 до 15 лет - в размере 50 процентов соответствующего денежного довольствия;

от 15 до 20 лет - в размере 65 процентов соответствующего денежного довольствия;

свыше 20 лет - в размере 85 процентов соответствующего денежного довольствия."

Таким образом, за 15 лет календарной выслуги лет в учреждениях и органах ФСИН размер надбавки за выслугу лет составляет 20% от денежного довольствия.

Согласно п.7. ст. 2 ФЗ-283, ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) устанавливается в следующих размерах при стаже службы (выслуге лет):

1) от 2 до 5 лет - 10 процентов;

2) от 5 до 10 лет - 15 процентов;

3) от 10 до 15 лет - 20 процентов;

4) от 15 до 20 лет - 25 процентов;

5) от 20 до 25 лет - 30 процентов;

6) 25 лет и более - 40 процентов.

То есть, в части первого вопроса, вашем случае, за 15 календарных лет вам обязаны установить. надбавку к окладам денежного содержания (оклад по должности + оклад по спецзванию) в размере 25%.

В части второго вопроса - как только (в определенный день) у вас выслуга стала 10 календарных лет, с этого дня ежемесячно в сумме денежного довольствия ежемесячная надбавка у вас станет 20% и будет в таком размере до дня наступления выслуги 15 календарных лет и после этого дня надбавка будет 25% до дня, когда достигните 20 календарных лет, так как с этого дня она составит 30% и далее будет сохраняться до дня, когда выслуга станет 25% и соответственно будет максимальной 40%.

Все юристы отвечают по разному, противореча друг другу.ПОЧЕМУ??? Не понимают вопроса или некомпетентны? Задаю вопрос по новому: Отличается ли назначение пенсии для сотрудников ФСИНА? Почему им за выслугу начисляют 20%, а не 25% при календарной выслуге 15 лет? Почему при выслуге от 15 до 20 лет пенсия назначается в 65 %, а не 56 % при календарной выслуге в 22 года??? Моя выслуга в органах ФСИНА 15 календарных лет и 22 года в льготном исчислении. ФЗ от 12.02. 1993 г. № 4468-1 " О пенсионном обеспечении...." для всех категорий ОДИН, а для ФСИНА-ДРУГОЙ? Так как есть п.1 ст. 13 указанного ФЗ. , и статьи 12 и 13 указанного ФЗ при назначении пенсии подтверждают ОБРАТНОЕ ??? ПОЧЕМУ??? КТО из юристов прав??? Кому МОЖНО И НУЖНО ВЕРИТЬ ??? ОДНИ ВОПРОСЫ!! КТО СМЕЛЫЙ НЕ ПОБОИТЬСЯ МНЕ ОТВЕИТЬ ???

Минимальная выслуга для пенсии должна быть 20 лет, то есть еще примерно лет восемь. В льготном исчислении - меньше.

Чтоб рассчитывать на пенсию по выслуге лет (ст. 13 (а) Закона 4468-1), на сегодняшний день вам осталось прослужить:

20 (лет).00(мес.).00(дн.) (право на пенсию) - 00.06.00 (стажировка в УИС) - 09.00.00 (служба в УИС) - 04.06.00 (льготная выслуга в УИС) - 02.00.00 (военная служба в период СВО) - 04.00.00 (льготная выслуга в период СВО) = 00.00.00

При увольнении из ФСИН и поступлении на службу в МВД, льготная выслуга сохраняется. Однако, для расчета пенсии учитывается только фактически отработанное время, поэтому вам придется отработать определенное количество лет в МВД. Конкретное количество лет зависит от законодательства и правил пенсионного обеспечения, которые могут меняться.

К сожалению, однозначно ответить на этот вопрос нельзя. В законе "О воинской обязанности и военной службе" и законе "О социальных гарантиях военнослужащих" нет четкого указания на то, что заочное обучение засчитывается в выслугу лет.

**Вот что важно учесть:**

1. **Тип обучения:** Если ваше заочное обучение было связано с получением военной специальности (например, вы учились в военном вузе заочно), то возможно, что оно может быть засчитано в выслугу лет.

2. **Специальность и должность:** Важно, чтобы полученная специальность была связана с должностью, которую вы занимаете в МВД. Если она не соответствует, то возможно зачет в выслугу лет не будет возможен.

3. **Приказы о зачислении:** Обратитесь в кадровый отдел МВД и ФСИН и попросите предоставить копии приказов о вашем зачислении на службу и об увольнении из ФСИН. В них может быть указана информация о зачете вашего заочного обучения в выслугу лет.

4. **Законодательные акты:** Проверьте актуальные законодательные акты МВД и ФСИН о выслуге лет и зачете обучения.

5. **Консультация:** Обратитесь к юристу, специализирующемуся на военном праве, за консультацией по этому вопросу.

**Важно:** Не полагайтесь на словесные утверждения. Обращайтесь в компетентные органы за документальным подтверждением сведений.

**Рекомендую вам сделать следующее:

* **Соберите все документы:** Соберите копии ваших дипломов, свидетельств о заочном обучении, приказов о зачислении на службу, приказов о переводе из ФСИН в МВД, и т.д.

* **Обратитесь в кадровый отдел:** Обратитесь в кадровый отдел МВД и попросите дать письменный ответ о возможности зачета заочного обучения в выслугу лет.

* **Консультируйтесь с юристом:** Если ответ кадрового отдела вас не устроит, обратитесь к юристу за консультацией и помощью в решении этого вопроса.

Увы, нет, так как на службу в МВД Вы поступили после 1 января 2012г.

В Вашем случае, при увольнении будет применяться Порядок включения в выслугу лет периода учебы до оформления на службу, установленный абзацем 6 пунктом 2 ППРФ-941.

Неоконченное образование год за два вам не зачтут

У вас нет диплома и в выслугу лет для назначения пенсии учёба не войдёт. Учёба никогда в льготный выслугу лет не входила,только служба в ВС РФ (СА СССР) + служба в системе.

Для сотрудников УИС, поступивших на службу до 1 августа 2018 года (до вступления в силу ФЗ-197), в нарушение ч.1 ст. 115 Конституции РФ, ст. 18 Закона 4468-1, ч.5 ст. 38 и ч.1 ст.96 ФЗ-197, Правительством РФ до настоящего времени не установлен Порядок включения в выслугу лет периода учебы до оформления на службу (Минюст с ФСИНом России не хотят вносить соответствующий проект изменений а абзац 2 пункт 2 ППРФ-941), в отличии от сотрудников других правоохранительных ведомств, поступивших на службу в период действия, общего доля всех, Положения о службе в ОВД 1992 г. (до вступления в силу ФЗ-197, ФЗ-342 и ФЗ-141), которым такой Порядок Правительство РФ установило (см. абзацы 5, 7 и 9 пункта 2 ППРФ-941).

В вашей ситуации следует пользоваться ст. 97 ФЗ-197 и соответственно требованиями п. 10 ч.2. ст. 38 ФЗ-197, на основании которого наличие диплома (квалификации) обязательное требование...

Пенсию с индексацией?

Согласно статье 6 Закона РФ N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей" (в редакции до 28.02.2023 г.) лицам, указанным в статье 1 настоящего Закона, имеющим право на пенсионное обеспечение, пенсии назначаются и выплачиваются после увольнения их со службы. (ч. 1) Пенсионерам из числа лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, при поступлении их на военную службу или на службу в органы внутренних дел, в Государственную противопожарную службу или учреждения и органы уголовно-исполнительной системы (в том числе в любых других государствах), войска национальной гвардии Российской Федерации, органы принудительного исполнения Российской Федерации выплата назначенных пенсий на время службы приостанавливается (ч. 2).

Федеральным законом от 28.02.2023 N 50-ФЗ "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей" в вышеуказанную статью внесены изменения в части распространения нормы о приостановлении выплаты пенсии на лиц, призванных на военную службу по мобилизации, действие указанных положений распространено на правоотношения, возникшие в связи с приостановлением выплаты пенсии в соответствии с частью второй статьи 6 указанного Закона (в редакции настоящего Федерального закона) с 24 февраля 2022 года.

Указом Президента РФ от 11.09.2023 N 669 "О ежемесячной компенсационной выплате отдельным категориям военнослужащих" гражданам Российской Федерации, которые призваны на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации (в том числе направлены в войска национальной гвардии Российской Федерации для прохождения военной службы), являвшимся получателями пенсии за выслугу лет, которая была назначена в соответствии с Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. N 4468-I "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей" и выплата которой приостановлена в соответствии с частью второй статьи 6 названного Закона Российской Федерации, установлена дополнительно к денежному довольствию (денежному содержанию) ежемесячная компенсационная выплата в размере 100 процентов пенсии за выслугу лет, выплачиваемой на день приостановления ее выплаты.

Данный Указ распространяется на правоотношения, возникшие с момента объявления частичной мобилизации в отношении граждан Российской Федерации, которые призваны на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации.

Таким образом, Указом Президента РФ в целях предоставления дополнительных мер социальной поддержки указанной категории военнослужащих, фактически сохранены 100% пенсии, получаемой за выслугу лет, в виде ежемесячной компенсационной выплаты, порядок осуществления которой должен быть определен Правительством РФ.

При этом исходя из буквального толкования Указа Президента РФ, ежемесячная компенсационная выплата будет производиться гражданам РФ, которые призваны на военную службу по мобилизации, с даты приостановления выплаты им.

В анкетном листе пенсионера ФСИН вы обязались в том числе при зачислении на военную службу немедленно сообщить об этом в Сберегательный банк по месту получения пенсии и в пенсионный отдел ФЭО УИН.

Из содержания вашего заявления о назначении пенсии за выслугу лет следует, что вы обязались незамедлительно сообщить в пенсионный орган УИС по месту жительства обо всех изменениях, влияющих на размер, выплачиваемой пенсии либо лишающих права на дальнейшее ее получение.В заявлении о назначении пенсии имеется указание на обязанность получателя пенсии информировать пенсионный орган обо всех изменениях, влияющих на размер выплачиваемой пенсии либо лишающих права на ее дальнейшее получение.Ваше поступление на работу официально и даже несообщение об этом не может свидетельствовать о недобросовестном поведении.

Индексация военных пенсий производится вне зависимости от вашего трудоустройства на гражданке.

Здравствуйте

Когда будет выслуга минимум 20 лет в в том числе и в льготном исчислении

Если у Вашего сына служба:

- день за два, то осталось (20.00.00. - 17.06.06) : 2 = 01 год 02 месяца 25 дней;

- день за полтора, то осталось (20.00.00. - 17.06.06) : 1,5 = 01 год 07 месяцев 21 день...

Нет, увы.

С уважением.

Нет - Федеральный закон "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" от 19.07.2018 N 197-ФЗ, ст. 38.

Посмотрите Федеральный закон от 9 ноября 2020 г. № 354-ФЗ «О ратификации Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств – членов Евразийского экономического союза».

До 2021 года действовало соглашение стран СНГ о пенсионном обеспечении, с 2021 Соглашение о пенсиях ЕАЭС.

Нет, учитываться не будет.

Для назначения пенсии добавляется (основание - абзац "д" п.1 ППРФ-941).

7 лет еще Вам работать до права на пенсию, а может и меньше, армия, очное, не считали точно

Доброго времени суток Дмитрий!

Нужно смотреть документы. В отделе кадров можете запросить ориентировочный расчёт выслуги лет для назначения пенсии, там будет видно, что именно кадры включают в вашу выслугу и сверить со статьёй 38 197-ФЗ. Для решения вашего вопроса необходимо также понимать кем вы трудились в милиции, сколько времени работаете в ФСИН, где именно (в каком из вида ИУ) , есть ли образование, какое именно и т. д.

вся выслуга в МВД войдёт в стаж службы в колонии 1:1

в колонии будет выслуга 1:1,5

что вас смущает,непонятно

Выслуга лет для присвоения очередного звания будет заново отсчитываться.

Очередное звание капитан в/с, вам может быть присвоено не ранее чем через 3 года со дня присвоения звания ст.л-т в/с, при условии замещения капитанской или майорской должности

Для целей пенсионного обеспечения, выслуга в МВД и в ФСИН суммируется (календарная и вольготном исчислении)

Федеральный закон от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" (с изменениями и дополнениями)

Статья 42. Сроки выслуги в специальных званиях

1. Устанавливаются следующие сроки выслуги в специальных званиях:

1) рядовой внутренней службы - один год;

2) младший сержант внутренней службы - один год;

3) сержант внутренней службы - два года;

4) старший сержант внутренней службы - три года;

5) прапорщик внутренней службы - пять лет;

6) младший лейтенант внутренней службы - один год;

7) лейтенант внутренней службы - два года;

8) старший лейтенант внутренней службы - три года;

9) капитан внутренней службы - три года;

10) майор внутренней службы - четыре года;

11) подполковник внутренней службы - пять лет.

2. Сроки выслуги в специальных званиях старшины внутренней службы, старшего прапорщика внутренней службы, полковника внутренней службы не устанавливаются.

3. Срок выслуги в специальном звании лейтенанта внутренней службы для сотрудников (граждан), окончивших образовательную организацию высшего образования по очной форме обучения со сроком обучения не менее пяти лет, устанавливается продолжительностью один год.

4. Срок выслуги в специальном звании исчисляется со дня присвоения сотруднику соответствующего специального звания.

Статья 43. Присвоение первых и очередных специальных званий

3. Очередные специальные звания, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом, присваиваются сотруднику последовательно по истечении срока, установленного для прохождения службы в уголовно-исполнительной системе в предыдущем специальном звании, и при условии, что сотрудник замещает должность в уголовно-исполнительной системе, по которой предусмотрено специальное звание, равное специальному званию, присваиваемому сотруднику, или более высокое, чем специальное звание, присваиваемое сотруднику.

Обжалуйте заключение ВВК, приказ об увольнении