Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Осложнения после устройства на работу через отдел кадров - измененный график работы и возможные претензии по медицинской книжке

Я устраивался на работу через отдел кадров. Был составлен договор с моими задачами по работе и ставке за час. Обговорили график работы, отдел кадров оформил за свой счет мед книжку и взял с меня расписку за нее.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Конфликт с графиком работы - как объяснить отделу кадров правила работы для женщин в сельском хозяйстве?

Устраиваюсь на работу в сельской местности. График с 9.00 до 17.00. Пятидневка. Но ведь в с/м должно быть 36 часов для женщин, а не 40. Как объяснить это отделу кадров? Они говорят что это не так?

Подробнее

Интересно

4 ответa

Спорный график работы водителя автобуса - прав ли отдел кадров в своих действиях?

Я водитель автобуса, работаю по графику 2 дня работаю, 2 дня отдыхаю. Вожу вахту. Утром начало работы с 7.00 до 11.00. После мы уходим домой отдыхать до 16.00. Вечером с 16.00 до 23.00 час. (Утром 4 часа, вечером 7 часов, между сменами отдыхаем 5 часов).

Подробнее

Интересно

1 ответ

Какие документы нужно предоставить в отдел кадров, чтобы сохранить график работы при уходе за инвалидом второй группы?

Меня зовут Александр У меня к вам вопрос: у меня мать инвалид второй группы, я сам работаю с графиком 2/2 и какие документы нужно предоставить в отдел кадров чтобы мне по закону не смогли изменить график работы.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Оплата повестки при скользящем графике работы - информация от отдела кадров

оплачивается ли повестка в следственный комитет, если я работаю по скользящему графику? В отделе кадров мне сказали чтобы я написала заявление за свой счёт,а повестка является оправдательный документ за неявку на работу?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Работники ВОДОКАНАЛА просят изменить график работы, но отдел кадров отказывает - правомерно ли это?

Моя сестра работает хим лаборантом в ВОДОКАНАЛЕ. Сейчас график работы у неё 12 часов, через 12 часов. Скоро зима, рано темнеет, ходить на работу надо далеко и пешком. Они попросили у руководства сделать график работы сутки через трое. Им в отделе кадров отказали. Подскажите правомерно ли это.

Подробнее

Интересно

2 ответa

График работы и отпуска - правомерно ли приказ отдела кадров?

Я работаю сутки через трое. Я с 07.09 по 11.09 находилась на больничном. Мои сутки начались 18.00 11.09 и завершаются 18.00 12.09. Следующие мои сутки начинаются 15.09 в 18.00. Отдел кадров и мой начальник прикпзывают мне выйти в день с 13.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Необходимость предоставления копий приказов отделом кадров для работы с графиками и табелями - на что можно сослаться?

Скажите пожалуйста; отдел кадров должен знакомить сотрудников с приказами, такими как: когда сотрудник пошел в отпуск, за какую либо дополнительную работу и т. д.? Должен ли отдел кадров давать копии приказов мне как старшей медсестре структурного подразделения, для работы с графиками и табелями.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Отдел кадров отказал в возможности уволиться с 01.01.2017 года, несмотря на посменный график работы

Написала заявление об увольнении с 01.01.2017 г. В отделе кадров сказали переписать и поставить число 31.12.2016. Работаю посменно, но почему не разрешили уволиться 01.01.2017 г?

Подробнее

Интересно

3 ответa

Беременная продавец - правильный график работы и проблемы с отделом кадров

Работаю продавцом, весь день только на ногах, график по 12 ч 2/2. Предоставила справку о переводе на лёгкий труд в связи с беременностью. В справке указано: исключение длительного прибывания на ногах, рабочий день не более 8 часов.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Проблема с увольнением - нарушение графика работы и конфликт с отделом кадров

Мой муж находясь на больничном с 11 марта выходил на работу 13 марта и 14 марта (график работы сменный-2 дня работает, 2 дня отдыхает). 23 марта находясь на больничном приехал на работу и написал заявление на увольнение.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Проблема с переработкой в работе по сменному графику - как доказать факт и аппелировать решением отдела кадров?

Работаю по сменному графику: сутки-через трое. В июле была в отпуске до 31 числа. Рабочася смена по табелю за 31 июля составила 4 часа. В связи с отпусками сменщиков август и сентябрь работала по графику: сутки-через двое.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Датой последнего рабочего дня при написании заявления будет 7 января - график работы бухгалтерии и отдела кадров в праздничные дни

ЕСЛИ НАПИШУ ЗАЯВЛЕНИЕ ЗАВТРА, ТО ПОСЛЕДНИМ РАБОЧИМ ДНЕМ БУДЕТ 7 ЯНВАРЯ. СКОЛЬЗЯЩИЙ ГРАФИК РАБОТЫ. БУХ-РИЯ И ОТДЕЛ КАДРОВ НЕ РАБОТАЮТ В ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ, КОГДА МНЕ ДОЛЖНЫ ОТДАТЬ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ И РАСЧЕТ. И если на эти 14 дней я возьму дни в счет отпуска.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Регламентация отпуска при сменном графике работы - возможно ли уйти в отпуск в праздничные дни?

Можно ли при сменном графике работы уйти в отпуск с 04 января 2015 г. (дата смены), отдел кадров отказывает в данном случает, объясняя тем, что нельзя уходить в отпуск в выходной праздничный день. Но если у работника сменный график работы, то праздничные дни являются рабочими.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Как выйти на работу из декрета раньше на пол года, когда отдел кадров отказывает в графике работы с 8-5?

Хочу выйти на работу из декрета раньше на пол года, ранее работала на графике с 8-5 с понед по пятницу, в отделе кадров отказывают на выход на этот график работы, говорят мест нет, предлагают график с 10-19,

Подробнее

Интересно

1 ответ

График работы изменился без согласования с отделом кадров - возможны проблемы с выплатой за отдых

Я же пояснил что график работы поменялся получается без согласования с отделом кадров приказа нет в те дни которые я должен работать я отдыхаю а организация скорее всего не захочет выплачивать потому что до меня был такой инцидент с ними судились.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможно ли установить гибкий график работы для родителей с несамостоятельным ребенком, рассмотрены трудности с отделом кадров

Предприятие работает с 7.00 до 16.00. Перерыв с 11 до 12. Имею ребенка 6 лет. Ребенок ходит в школу. Занятия оканчиваются в 15.00. Ребенок еще не самостоятельный. Мне необходимо в 15.00 покинуть работу.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Необходимость переноса начала работы - Что делать, если отдел кадров не согласен с заявлением на изменение графика работы?

ДЗдравствуйте. Если человек живет далеко от работы. Даже если он выезжает первой электричкой то он все равно не успевает к 7-30 на работу. Человек написал заявление о переносе времени на 30 минут начало работы не 7-30 а с 8-00.

Подробнее

Интересно

1 ответ

График работы отдела кадров - 18 ответов адвокатов и юристов

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59