График работы отдела кадров - 18 ответов адвокатов и юристов

Леонид
21.07.2023, 13:53
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 61
Я устраивался на работу через отдел кадров. Был составлен договор с моими задачами по работе и ставке за час. Обговорили график работы, отдел кадров оформил за свой счет мед книжку и взял с меня расписку за нее.
Подробнее
3 ответa
Ксения
Подписчиков 2
21.11.2022, 11:24
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 89
Устраиваюсь на работу в сельской местности. График с 9.00 до 17.00. Пятидневка. Но ведь в с/м должно быть 36 часов для женщин, а не 40. Как объяснить это отделу кадров? Они говорят что это не так?
Подробнее
4 ответa
Владимир
17.06.2021, 15:54
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 9
Я водитель автобуса, работаю по графику 2 дня работаю, 2 дня отдыхаю. Вожу вахту. Утром начало работы с 7.00 до 11.00. После мы уходим домой отдыхать до 16.00. Вечером с 16.00 до 23.00 час. (Утром 4 часа, вечером 7 часов, между сменами отдыхаем 5 часов).
Подробнее
1 ответ
Александр
30.12.2019, 11:47
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 24
Меня зовут Александр У меня к вам вопрос: у меня мать инвалид второй группы, я сам работаю с графиком 2/2 и какие документы нужно предоставить в отдел кадров чтобы мне по закону не смогли изменить график работы.
Подробнее
1 ответ
ГАЛИНА ЮРЬЕВНА
Подписчиков 1
10.02.2018, 12:20
оплачивается ли повестка в следственный комитет, если я работаю по скользящему графику? В отделе кадров мне сказали чтобы я написала заявление за свой счёт,а повестка является оправдательный документ за неявку на работу?
Подробнее
2 ответa
Светлана
Подписчиков 4
04.11.2017, 16:01
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1862
Моя сестра работает хим лаборантом в ВОДОКАНАЛЕ. Сейчас график работы у неё 12 часов, через 12 часов. Скоро зима, рано темнеет, ходить на работу надо далеко и пешком. Они попросили у руководства сделать график работы сутки через трое. Им в отделе кадров отказали. Подскажите правомерно ли это.
Подробнее
2 ответa
Екатерина Анатольевна
12.09.2017, 18:24
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 10
Я работаю сутки через трое. Я с 07.09 по 11.09 находилась на больничном. Мои сутки начались 18.00 11.09 и завершаются 18.00 12.09. Следующие мои сутки начинаются 15.09 в 18.00. Отдел кадров и мой начальник прикпзывают мне выйти в день с 13.
Подробнее
2 ответa
Ирина
12.05.2017, 10:03
Скажите пожалуйста; отдел кадров должен знакомить сотрудников с приказами, такими как: когда сотрудник пошел в отпуск, за какую либо дополнительную работу и т. д.? Должен ли отдел кадров давать копии приказов мне как старшей медсестре структурного подразделения, для работы с графиками и табелями.
Подробнее
1 ответ
Ирина
17.12.2016, 17:08
Написала заявление об увольнении с 01.01.2017 г. В отделе кадров сказали переписать и поставить число 31.12.2016. Работаю посменно, но почему не разрешили уволиться 01.01.2017 г?
Подробнее
3 ответa
Алина
Подписчиков 1
04.08.2016, 16:40
Работаю продавцом, весь день только на ногах, график по 12 ч 2/2. Предоставила справку о переводе на лёгкий труд в связи с беременностью. В справке указано: исключение длительного прибывания на ногах, рабочий день не более 8 часов.
Подробнее
1 ответ
Олеся
25.03.2016, 09:16
Мой муж находясь на больничном с 11 марта выходил на работу 13 марта и 14 марта (график работы сменный-2 дня работает, 2 дня отдыхает). 23 марта находясь на больничном приехал на работу и написал заявление на увольнение.
Подробнее
2 ответa
Давыдович Лариса
02.10.2015, 10:06
Работаю по сменному графику: сутки-через трое. В июле была в отпуске до 31 числа. Рабочася смена по табелю за 31 июля составила 4 часа. В связи с отпусками сменщиков август и сентябрь работала по графику: сутки-через двое.
Подробнее
1 ответ
Арина
23.12.2014, 11:46
ЕСЛИ НАПИШУ ЗАЯВЛЕНИЕ ЗАВТРА, ТО ПОСЛЕДНИМ РАБОЧИМ ДНЕМ БУДЕТ 7 ЯНВАРЯ. СКОЛЬЗЯЩИЙ ГРАФИК РАБОТЫ. БУХ-РИЯ И ОТДЕЛ КАДРОВ НЕ РАБОТАЮТ В ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ, КОГДА МНЕ ДОЛЖНЫ ОТДАТЬ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ И РАСЧЕТ. И если на эти 14 дней я возьму дни в счет отпуска.
Подробнее
2 ответa
Ульяна
11.12.2014, 10:48
Можно ли при сменном графике работы уйти в отпуск с 04 января 2015 г. (дата смены), отдел кадров отказывает в данном случает, объясняя тем, что нельзя уходить в отпуск в выходной праздничный день. Но если у работника сменный график работы, то праздничные дни являются рабочими.
Подробнее
2 ответa
Светлана
26.11.2014, 13:48
Хочу выйти на работу из декрета раньше на пол года, ранее работала на графике с 8-5 с понед по пятницу, в отделе кадров отказывают на выход на этот график работы, говорят мест нет, предлагают график с 10-19,
Подробнее
1 ответ
Евгений
19.10.2014, 13:13
Я же пояснил что график работы поменялся получается без согласования с отделом кадров приказа нет в те дни которые я должен работать я отдыхаю а организация скорее всего не захочет выплачивать потому что до меня был такой инцидент с ними судились.
Подробнее
1 ответ
Валерия Юрьевна
12.09.2014, 17:51
Предприятие работает с 7.00 до 16.00. Перерыв с 11 до 12. Имею ребенка 6 лет. Ребенок ходит в школу. Занятия оканчиваются в 15.00. Ребенок еще не самостоятельный. Мне необходимо в 15.00 покинуть работу.
Подробнее
1 ответ
Сергей
08.07.2013, 16:29
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 8
ДЗдравствуйте. Если человек живет далеко от работы. Даже если он выезжает первой электричкой то он все равно не успевает к 7-30 на работу. Человек написал заявление о переносе времени на 30 минут начало работы не 7-30 а с 8-00.
Подробнее
1 ответ

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение