Может ли СФР лишить меня пособия по беременности и родам, если я в день ухода в декретный отпуск, уволюсь с организации, в которой трудоустроена? Или лучше дождаться выплаты декретных и уволиться?
Ситуация: девушка уволилась до начала ухода в декретный отпуск. Положено ли ей пособие по беременности и родам? /// Положен, но при соблюдении определенных условий, в частности смотря по какой причине произошло увольнение.
Декрет - беременность, роды, уход за ребенком - на всех стадиях есть поддержка семьи со стороны государства. Детские пособия нам считают автоматически. Но. Надо и заранее ориентироваться, каким будет семейный бюджет.
Пособие по беременности и родам (декретные выплаты) является одним из видов обязательного социального страхового обеспечения. Декретные выплаты мамы получают незадолго до рождения ребенка. Им оплачивают отпуск по беременности и родам, который называют декретным отпуском (декретные выплаты)
Размер декретных выплат в 2022 году с 1 января нового 2022 года значительно увеличили максимальную сумму больничных и декретных выплат для граждан страны. За 140 дней отпуска по беременности и родам гражданин России сможет получить 360 164 рубля.
Стало известно, как изменится пособие по беременности и родам в 2022 году и мы предлагаем обсудить, какой будет единовременная выплата при рождении ребенка и как вырастет размер пособий по уходу за детьми.
Стало известно, как изменится пособие по беременности и родам в 2022 году и мы предлагаем обсудить, какой будет единовременная выплата при рождении ребенка и как вырастет размер пособий по уходу за детьми.
Несмотря на свое название, данная выплата согласно закону положена в основном только работающим женщинам (за исключением уволенных при ликвидации предприятия). Неработающие будущие мамы (за исключением признанных безработными после увольнения при ликвидации организации)
Пособие по беременности и родам (декретные выплаты) - один из видов обязательного социального страхового обеспечения. Декретные выплаты мамы получают незадолго до рождения ребенка. Им оплачивают отпуск по беременности и родам, который называют декретным отпуском (декретные выплаты)
Работаю в организации"А". Ушла в декрет в 2020 г. Находясь в декрете, вышла по внешнему совместительству в организацию "Б" официально. Работала в организации "Б" с 09.2022 г по 11.23 г. Вышла с декрета 01.12.23 в организацию "А". Ухожу снова в декрет с организации "А" в 02.2024 г. Если я возьму года для расчёта пособия по беременности и родам 2020 г и 2023 г. Будут ли исключаться из расчётного периода в 2023 году дни, когда я была в декрете? Если я работала у внешнего совместителя.
Скажите пожалуйста я ухожу в декрет. Работаю. Будет ли удержание с пособия по беременности и родам. Или это больничный и с него тоже удержат приставы 50%.
Не вышло дело кто чем занимается, это вам ясно? Я задала конкретный вопрос, на который хотела получить конкретный ответ а не ваши осуждения, за собой следить не думали?) Ваши осуждения должны оставаться при себе, вы не имеете никакого права осуждать человека, будь то взрослый или ребенок!
Я еще раз вас спрошу, вам какое дело? Язык за зубами свой острый держать надо, наглость с вас так и прёт, где же это видано что бы вы, человек которые не имеет ко мне никакого отношения имели право высказываться в мою сторону? Будьте так любезны, вернутся к своим обязательствам, вы тут сидите что бы людям помогать, а не рычать и ядом брызгать 😉
Нет, декретные выплаты в конкурсную массу не входят.
Связано это с тем, что законом о банкротстве предусмотрено в ст. 213.25 то, что в конкурсную массу не включается имущество и доходы в соответствии с гражданским законодательством. Подпункт 12 пункта 1 статьи 101 ФЗ "Об исполнительном производстве" запрещает налагать взыскание на детские пособия, выплачиваемые за счет госбюджета и средств внебюджетных фондов.
Я работаю наемным работником в компании-ИП. В следующем году планирую уйти в декрет. Получу ли я пособие по беременности и родам? Или надо как то предупредить бухгалтера, может нужны доп взносы.
Входит ли в программу земский доктор (договор от декабря 2022) больничный по беременности и родам (декретные срок больничного 5 мес) и отпуск по уходу за ребёнком?
Скажите пожалуйста, когда я уйду в декретный отпуск, мне за 140 дней выплатят единовременно пособие по беременности и родам, поскольку я официально трудоустроена. А после того, как я рожу ребёнка, мне декретные выплаты работодатель до полутора лет уже платить не будет? Весь интернет перерыла, и все говорят по разному.
Сейчас хочу подавать на процедуру банкротства, через месяц ухожу в декрет. Вопрос, выдадут мне полную сумму пособий по беременности и родам, выплату на 1 ребенка и пособия, которые в дальнейшем буду на него получать.
Эти выплаты Вы в любом случае (в ходе исполнительного производства, в ходе банкротной процедуры) имеете право получать в полном объёме. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко.
Жас эти всё пособия будут выплачены Вам и они не пойдут в конкурсную массу,
Для полной, детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.
Я ухожу из декрета в декрет без выхода на работу! Скажите мне для расчета по бир можно будет взять те же самые года что и и в первом декрете брали для расчета по бир! Спасибо
Отпуск по беременности и родам оплачивается на основании листка нетрудоспособности.
Подпункт 12 пункта 1 статьи 101 закона об исполнительном производстве запрещает налагать взыскание на детские пособия, выплачиваемые за счет госбюджета и средств внебюджетных фондов.
Поскольку пособие по декрету оплачивается из средств Фонда социального страхования, списать из него долги по исполнительному производству приставы не могут.
Если я ухожу в декрет в 2023 году летом, а в конце декабря 2022 году трудоустраиваюсь (год на этом предприятии работала без трудоустройства). Получается официально из двух лет только 2021. Будет ли мне начислено пособие по беременности и родам?
Пособие по беременности и родам выплачивает ФСС РФ. Для того чтобы работнице выплатили пособие по беременности и родам, организации нужно получить от нее документы (сведения) и передать их в ФСС РФ.
Как рассчитываются декретные выплаты при службе по контракту, также как и через ФСС? И кто платит пособие по беременности и родам и по уходу за ребёнком до 1.5 лет на службе по контракту? В интернете не смогла найти ответы на свои вопросы.
Для расчета декретных в 2022 году берется заработок женщины за 2 предшествующих года. В сумму заработка включаются оклад, премии, районный коэффициент и все другие денежные выплаты, с которых работодатель платил взносы в ФСС.
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 30.04.2022) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Сотруднику МВД отказано в выплате пособия по беременности и родам при переходе из "декрета в декрет" .
Находясь в отпуске по уходу за ребенком (УЗР) до 3 лет вышла в отпуск по беременности и родам (с прерыванием отпуска по УЗР), в связи с чем было отказано в выплате пособия по беременности и родам. Поскольку не был оформлен выход на работу хотя бы на 1 день. Законно ли отказали в выплате?
