
АНО, декрет и единое пособие на детей

591 ответ адвокатов и юристов
Читайте также:
НЕТ у вас такого права, и быть не может! Пока не подадите на алименты. Не стоит забывать про свои обязанности по содержанию детей. А если отец не платит алименты, то он их не исполняет. Статья 80 СК РФ. Обязанности родителей по содержанию несовершеннолетних детей Семейный кодекс РФ. Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей
Ответ отключен модератором
Зачем вводите людей в заблуждение? Еще и юрист...
Автор вы можете подать на пособие, гдавнле чтоб вы проходили по доходам и имуществу. Сейчам официальнве алименты или нет вобще не считают!
С 1 июня 2024 будут считать минимальнве если нет официальных! Я пособия оылрмляю эти, так что подавацте.
Ответ отключен модератором
Ответ отключен модератором
Ответ отключен модератором
Добрый день! Попробуйте заполнить заявление на Госуслугах. Чтобы оформить универсальное пособие, достаточно будет подать заявление через портал госуслуг. Оператором выплат выступает Социальной фонд России. Размер универсального пособия составит 50%, 75% или 100% регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения.
Чтобы оформить универсальное пособие, достаточно будет подать заявление через портал госуслуг. Оператором выплат выступает Социальной фонд России.
Здравствуйте.
Вероятно будет удерживать с заработной платы. Можете написать заявление на сохранение прожиточного минимума (ст. 69, ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ)
С пособия по уходу за ребенком удерживать задолженность не могут (ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве")
Доброго дня. Довольно много неясностей в вопросе. Что означает "по факту в декретном отпуске, но вышла на работу"?
Вместе с тем, в силу прямого указания п. 12) ч. 1 ст. 101 ФЗ "Об исполнительном производстве", нельзя обратить взыскание на пособия и выплаты гражданам, имеющим детей, беременным женщинам, осуществляемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов.
Если выход на работу неофициальный и оплату труда вы получаете не на счета в банке, то пристав-исполнитель обратить взыскание на эти деньги не сможет.
Если все-таки вышли на работу, то Вы, в порядке и на основании ч. 5.1 ст. 69 ФЗ "Об исполнительном производстве", можете сохранить прожиточный минимум на себя. На себя и ребенка Вы также вправе сохранить прожиточный минимум, но уже в порядке ч. 5.2 ст. 69 ФЗ "Об исполнительном производстве".
Если обязательство не было признано общим, то к супругу пристав-исполнитель меры принудительного исполнения не будет.
В случае, если пристав-исполнитель не найдет имущество, на которое он может обратить взыскание, то он может окончить исполнительное производство на основании и в порядке п. 4 ч. 1 ст. 46 ФЗ "Об исполнительном производстве".
Однако это означает, что взыскатель сможет повторно предъявить исполнительный документ.
Почему не рассматриваете возможность прохождения процедур несостоятельности?
Ответ отключен модератором
Добрый день.
Согласно ч. 3 ст. 256 Трудового кодекса РФ во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком можно работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Таким образом, зарегистрировавшись в качестве самозанятого в период нахождения в декретном отпуске, женщина не теряет права на получение пособий в связи с материнством.
Женщине, у которой отпуск по беременности и родам наступает в период отпуска по уходу за вторым ребенком, предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий. Можно получать либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком, либо пособие по беременности и родам.
В случае если в 2 календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия (п.11 Постановления Правительства РФ от 15.06.2007 № 375)
То есть если Вы подадите работодателю заявление о замене лет расчетного периода при расчете пособия по уходом за вторым ребенком, то декретные выплаты будут такими же как и в отпуске по уходу за первым ребенком.
Оно повысится и будет 80% от заработка
В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия, исчисленный в соответствии с частями первой и второй настоящей статьи, суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать 100 процентов размера указанного заработка (дохода, денежного довольствия), но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.
Здравствуйте! Люба, обращение взыскания на пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, выплачиваемые должнику - гражданину, в том числе индивидуальному предпринимателю, производится только по судебному постановлению:
о взыскании алиментов;
о взыскании расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении;
о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина.
При этом суд. исполнитель может и не знать, что это названные пособия.