Декрет на новой работе - 405 советов адвокатов и юристов

Устроилась на удаленную работу 11.03.2024, 27 мая планирую уйти в декрет, подскажите могут ли мне отказать в выплате декретных, так как работаю недавно, хотя компания сама существует с начала 2024 года. До ноября 2023 года тоже работала официально

Устроилась на удаленную работу 11.03.2024, в трудовой книжке есть запись, 27 мая планирую уйти в декрет, смогут ли мне отказать в выплате декретных денег из-за того, что я только устроилась, хотя сама компания новая существует с начала 2024 года, подписывала трудовой договор, где прописано, что положена выплата в связи с материнством. До ноября 2023 работала постоянно официально, уволилась с работы перед тем как узнала о беременности

Государство решило поддержать выход родителей на работу с сохранением декретных пособий, обеспечивая гармоничное сочетание карьеры и семейной жизни. Эта инициатива дает возможность многим семьям улучшить свое благосостояние. Почему важно сохранить декретное пособие при выходе родителя

Здравствуйте, я уволилась с работы и через три недели устроилась на другую, на прошлой отработала три года Нужно ли мне отрабатывать какие то года на новой работе, что бы могла уйти в декрет или можно мне взять 2 года с предыдущей работы? Хотим с мужем ребенка, но вот когда начинать...

Сейчас официально в декрете с ребёнком до 3 лет. Недавно узнала, что снова беременна. На работу выйти не могу, тк ребёнка не с кем оставить. Скажите пожалуйста, когда можно сообщить об этом на работе? Как вообще выводят на новый декрет? Что выплачивают?

Как рассчитать страховой стаж на новом рабочем месте? Я работала в организации в 20-21 году, весь 2022 год у меня был отпуск по Беременности и родам+отпуск по уходу за ребёнком. Летом 2023 года, когда ребёнку исполнился год я решила выйти на работу, но в другую организацию. Я уволилась со старой работы, прекратив свой отпуск по уходу. Сейчас, проработав, 3 месяца на новой работе, по семейным обстоятельствам я хочу вернуться в отпуск по уходу за ребёнком. Я правильно понимаю, что «декретные» у меня на оставшиеся месяцы до 1 г.6 месяцев ребёнка у меня будут в виде МРОТ?

Работала официально. Уволилась. Забеременела. 4 месяц беременности. Могу ли устроится на новую официальную работу и сразу уйти на больничный и далее в декрет?

Вопрос похож на один из тех что писался ранее. Хочу перевестись в другую часть, в данный момент в декретном отпуске, контракт закончился, должна продлевать по выходу из декретного отпуска. Как нужно поступить и как правильно сделать, чтобы не выходить на прежнее место работы, а после окончания декрета, начать работать в другой части

Я находилась в декрете, можно ли это включить в стаж, если да то как? И ещё вопрос на прошлой работе попала под сокращение через 2,5 месяца устроилась на новую. Работаю уже полгода а стаж не начисляется.

Устроилась на новую работу когда ребенку было 2 года, но ребенок очень часто стал болеть и могу ли я уйти обратно в декретный отпуск на новой работе, если ребенку нет ещё 3 х лет.

Если женщина в декрете три года отсидев, увольняется со старой работы устраивается на другую и через пол года так же уходит во второй декрет с новой работы, как рассчитают пособие на новой работе? И как выгоднее для женщины в плане пособия оставаться на старой работе и оттуда идти в декрет или не имеет значение? Предположим у женщины и там и там оклад такой который позволяет получать максимальное пособие …

Такая ситуация на работе, скоро мне выходить из декретного отпуска, а моё место занято, взяли человека на постоянную работу. А до декретного всех кроме тех кто пошёл на декретный, перевели на другую компанию, а мы остались в той же. Директор и сотрудники все остались те же, поменяли только название фирмы отдела продаж, а завод остался также. Сейчас после выхода из декретного заставляют увольняться и устраиваться на эту фирму. Заставляют проходить предварительный медосмотр и дают испытательный срок, хотя ещё раз повторяюсь выхожу из декретного отпуска. Возрат денег за медосмотр только через 3 месяца. Законно ли это? Имеют ли право так поступать? Получается так, что я не из декретного выхожу, а как новый сотрудник. Что мне делать в данной ситуации? Осталась я без своего места работы. Девочку увольнять или переводить не собираются. Работаю мерчендайзером на молзаводе. Стаж там 5 лет.

Уволилась с работы на 2 месяце беременности, устроилась на другую работу за 3 недели до декретного отпуска, отработала неделю и заболела (ушла на больничный).

Полагаются ли декретные выплаты?

Я до декабря 2020 года работала официально. Ушла оттуда в декрет. После этого ип где я работала закрылась, и мне пришлось уволиться. Сейчас я считаюсь безработной.

На данный момент, я нахожусь снова в положении. Хотела узнать, если я сейчас устроюсь официально на работу, поработаю 1,5 месяца до следующих декретных, полагаются ли мне выплата по беременности и родам?

Вышла досрочно на работу с отпуска по уходу за ребенком, мне предоставили рабочее место должность у меня та же, но работу согласно моей ДИ не предоставили, мотивируя тем, что отдела, в котором я работала начальником, больше нет, всех моих подчиненных раскидали по другим отделам. Причем это сделали в тот день когда я принесла заявление о досрочном выходе. И вот уже неделю я хожу на работу и просто сижу ничего не делая, и другой работы мне не предоставляют. Что делать? Могу ли я обратиться в ТИ?

Я нахожусь два года в отпуске по уходу за ребенком, была попытка выйти на работу в 1,6 года ребенку, но работодатель сказал что в селе где я живу ему не нужен сотрудник если выходить на работу то в город (ездить за 35 км до работы за свой счёт) я написала заявление до трёх лет. Сейчас меня пригласили на работу в другую организацию. У меня вопрос могу ли я добиться увольнения по сокращению от старого работодателя и в какие сроки.

Я вышла из декрета на новое место работы. Но моему ребенку ещё нет 3 лет. Ему 2 года 7 месяцев. В детский сад должны были взять с сентября. Но заведующая сказала, что сейчас у них ремонт и закончится он только к октябрю. На новом месте работы установлен испытательный срок 3 месяца. Могу ли я уйти опять в декрет, так как ребенка не могу ещё определить в детский сад, а на работе режим с 9 утра до 18.?!

Работаю в больнице, на данный момент нахожусь в декрете и будучи в декрете переехала на пмж в другой регион. Могу ли я перед выходом из декрета перевестись в другую больницу или новой работодатель имеет право мне отказать в переводе?

Если 9 числом уволилась в связи с переводом в другую организацию п 5 ч 1 Ст 77 ТК 10.08 оформили на новое место работы, а 11 ухожу в декрет. До этого работала стабильно в предыдущей компании с 2019 года. Фсс может отказать в выплатах?

Хочу уволиться с работы, так как поменяли график не удобный для меня, нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет. Могут ли поставить на учёт в ЦЗ населения, будучи в ДО, ищу другую работу.?

Ухожу в декрет с нового места работы, в 2023 г! В 2021 г в июне было сокращение, на другом месте работы, стояла в центре занятости платили, и сразу устроилась на работу где работаю! Какие года могу взять для расчёта декретных.

Работала в организации много лет, ушла в декретный отпуск. По достижению 3 х лет вышла, но предложили уволиться и устроиться заново, по суте таже организация, но название другое. После всех процедур узнала, что снова беременность. Имею ли я право пересчитать декретный отпуск с заменой лет для расчета, если работала в другом месте в эти годы?

Работаю, но собираюсь переходить на другое место работы. В этот же год собираюсь в декрет. Какя уже поняла выплата декретных будет произведена за последних 2 года при предоставлении справка 182. Вопрос по начислению пособия за ребёнком? Оно также будет рассчитываться их документов за предыдущие 2 года? 40 % от среднего заработка?