День выплаты отпускных / Трудовое право - 4220 советов адвокатов и юристов

По договору подряда отпускные не полагаются никогда и никому, увы. Нет

По договору гпх нормы трудового права не распространяются. Уважаемый Сергей Геннадьевич, Вы можете в судебном порядке признать договор подряда трудовым, соответственно Вам будут положены предусмотренные ТК РФ компенсации, в том числе и выплата отпускного пособия Да Можете получить, если полагаются По договору подряда нет никакого отпуска. Можно ли получить отпускные в связи с санаторно курортным лечением если работаешь по договору подряда?

По среднему Отпускные считаются из расчета среднего заработка за 12 месяцев. Выплатить должны минимум за 3 дня до начала отпуска. Как начислят отпускные, если зарплату и аванс получаю наличными

Любым способом выплаты Выдача отпускных наличными правомерна. Татьяна, правомерна выдача отпускных наличными Как получать деньги работнику решает работодатель. работник вправе вместо банка где работодатель осуществляет зарплатный проект предложить свой. Выдача наличными закону не противоречит Правомерна ли выдача отпускных наличными, если з/пвсегда на карту приходит?

Здравствуйте. В суде необходимо признать наличие трудовых отношений, и взыскивать долг за работодателем Необходимо обратиться в суд с иском о признании правоотношений трудовыми и взыскании положенных трудовым законодательством выплат. признать наличие трудовых отношений судебном порядке Не предупреждая вправе сразу подать в суд, по срокам в течении года можете обратиться Клиент работал по договору 3 месяца, потом объяснил работодатель, что договор пролонгировался, отработав полтора года, клиента уволили без предупреждения, когда он находился в отпуске, как выяснилось клиент был официально не трудоустроен. Как взыскать отпускные (их не выплатили) и остатки з/п.

Добрый день! Проверьте условия вашего трудового договора, чтобы узнать, какие права на отпускные предусмотрены для вас.

В некоторых случаях выплата отпускных может быть пропорциональной неиспользованному отпуску. То есть, если вы не использовали полный отпуск за прошлые годы работы, вам может быть выплачена компенсация за неиспользованные дни отпуска.Как правило, в большинстве юрисдикций увольняемые работники имеют право на выплату отпускных, независимо от времени ухода в отпуск и причины увольнения.

Так что если в договоре нет ограничений, то да Пожалуйста должен ли работодатель выплатить мне отпускные, если я ушла догуливать декрет до достижения ребёнком 3 лет, а отпуск летом?

Пишите жалобу в военную прокуратуру.

С уважением. Напишите жалобу в прокуратуру вашего города Иван, добрый день. Вы вправе оформить жалобу в прокуратуру гарнизона. Удачи Вам! А какие выплаты вы ждёте в отпуске? Вам должны выплатить отпускные, и это всё. Жалобу в военную прокуратуру. Я мобилизованый нахожусь в основном отпуске мне приостановили выплаты денежного довольствоваться что делать

Охрана не любит оплачивать отпускные, они же сами получают от клиента только за охрану объекта. Отпускные считают как средний заработок. Если кратко, то для расчета отпускных берется ваш заработок за предыдущие 12 месяцев и делится на количество дней за год. Но там много нюансов в виде исключаемых из расчета выплат и дней. Хотите вникнуть - читайте Постановление Правительства РФ №922 от 24.12.2007г Работаю в Альфа-М. .Сейчас в отпуске на 14 дней. Отпускных получила 11540. Ставка в час 139 р. Как считать правильно? У меня ни одна цифра не сошлась...

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Анастасия, официально нет, конечно. Но по личной договоренности с руководством- запросто. Анастасия, [b]по практике - так не получится, к сожалению. За три дня до реального отпуска должны перечислить отпускные.[/b]

Общее правило для выплаты отпускных — не позднее чем за три дня до начала отпуска (статья 136 ТК РФ). Если работник уходит в отпуск, например, в понедельник, Роструд считает крайним сроком выплаты пятницу (письмо Минтруда от 30 июля 2014 № 1693-6-1).

Желаю вам удачи! Так это и установлено трудовым законодательством - отпускные выдаются работнику за три дня до начала отпуска.

Удачи. Нет, так нельзя. Возможно ли получить отпускные деньги, а в отпуск пойти позже?

К приставу нужно обратиться с этим вопросом так вы задайте бухгалтеру, которая наверняка неправильно оформила платёжное поручение в банк на выплату отпускных.

Давно должники прожиточный минимум для трудоспособного населения оставляют по вашему городу - ч. 5.1. ст. 69 ФЗ и по ч. 5.2. указанной статьи увеличивают эту сумму. 20-го марта мне пришли отпускные 3800 и их сразу же сняли по исполнительному производству. А сегодня, 22-го марта пришла заработная плата и сняли 50%. Почему сняли все отпускные, а не 50% с них? Это та же зарплата получается

Трудно сказать. Может нужно составить какие то документы для выплаты по ранению. Отпуск предоставлен официально приказом? Отпускной билет в наличии? Если отпуск оформлен, можете игнорировать отзыв из отпуска и направить жалобу в военную прокуратуру. направить жалобу в военную прокуратуру Муж на сво, после ранения отправили в отпуск, прошло 4 дня, позвонили зовут в часть, почему они могут звать если дали отпуск до конца апреля

Отпускное пособие нужно выплатить не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска (ст. 136 ТК РФ). В случае задержки выплаты пособия по вине работодателя работнику положена денежная компенсация в размере не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки (ст. 236 ТК РФ). Получите двенадцатого или в следующем месяце Ухожу в отпуск с 11 марта, сегодня 10 марта, а отпускные не пришли, а зарплата пришла 7 го марта

Арифметика на уровне 5 класса средней школы,... расчетный листок получите и у бухгалтера по зарплате спросите. Правила расчета отпускных для совместителя идентичны правилам расчета выплат на основном месте работы. Базой для расчета является фактическая зарплата совместителя с учетом времени, в течение которого он трудился. Сначала определяется средний дневной заработок за предыдущие 12 месяцев, а затем полученный показатель умножается на число отпускных дней. Помогите, пожалуйста, разобраться, как правильно просчитать отпускные при внутреннем совмещении должностей

Да. Можно доказать и добиться их выплаты. Если был приказ на ежегодно оплачиваемый отпуск то можно. Можно ли доказать что небыли выплачены отпускные и добиться их выплаты? Работала в частной клинике, с ноявря 2022, сразу была предупреждена что отпуска неоплачиваемые. В июле 2023 года была в отпуске, в отпуске мне пришли начисления от работодателя, однако в последующем эта сумма была пропорционально вычтена из зарплаты в последующие 2 месяца после отпуска. 22.02.24 я уволилась из оргаризации

Как только получите зарплату и отпускные так с вас будут удерживать с этих выплат ст 138 тК РФ У меня есть удержание с зарплаты по коммунальным платежам. Иду в отпуск. Зарплата и отпускные получу в один день Как будет происходить удержание.

Володя, обращайтесь с жалобой в военную прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 если поданы документы на выплаты через в/ч, то узнавайте отправлены ли они в МО РФ на выплаты. Если отправлены, то все вопросы к МО РФ и адресовать нужно. Получил ранение 17 января, документ справка от 19 января, отпускной билет от 6 февраля. Деньги не приходят.

Дело в том, что т.к. ОТПУСКНЫЕ - эта не премия и не бонусы. Отпускные — это денежная выплата, которую работник получает перед уходом в отпуск. Обычно она незначительно отличается от зарплаты, но не равна ей и рассчитывается иначе.

Следовательно - алименты уже выплачены вперед, если они удержаны с отпускных. ПОЛУЧАТЕЛЯ НИЧЕГО НЕ СМУТИЛО, ЧТО ОНА ПОЛУЧИЛА БОЛЬШЕ В ДВА РАЗ ЧЕМ ОБЫЧНО?! Никакого долга не будет. Если удерживаются через работодателя, то все решает бухгалтер.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Муж ушёл в отпуск, с отпускных бывшей жене начислены и выплачены алименты. Она грозится обратиться к приставам т. к в этом месяце не перечислять алименты. Будет ли долг? Или отпускные считаются за оплату алиментов на месяц вперёд?

Если не хватит выслуги, то 2 оклада, если есть 20, то 7 окладов. Ну и отпускные, т.к. при расторжении контракта по медицинским показателям отпуск предоставлять не обязаны. По смыслу вам больше не на что рассчитывать, если не докажите причинную связь для формулировки в заключении ВВК к заболеванию получено вследствие исполнения служебных обязанностей. Такая формулировка как заболевание получено в период службы не является основанием для каких-либо компенсаций. В случае присвоения группы инвалидности, полагается единовременная выплата Я служу 10 календарных лет и 20 льготных, во время службы выявилась болезнь эпилепсии, я могу выйти на пенсию по болезни и какие выплаты положены

При выплате зарплаты вам обязаны дать расчетный листок, в котором указаны наименования выплат. Если нет графы отпускные, то их обязаны выплатить перед отпуском, если есть, то нет. Скажите пожалуйста как расчитываются отпускные и когда их платят. Вчера было 5 е февраля нам выдали ЗП,в отпуск на 14 дней я ухожу 12 го февраля, дадут ли отпускные и как просчитать сумму. Спасибо.

Наталья, если у одного работодателя, то можно "сохранить" неиспользованные дни отпуска в одном отпускном периоде работы у этого работодателя. Здравствуйте.

Нужно платить компенсацию при увольнении. Новый отпускной период начинается с даты очередного принятия на работу Здравствуйте.

Не имеет значения, одна организация или нет. Если оформлено увольнение, то работодатель обязан произвести все выплаты, положенные при увольнении. При приеме на работу заново отпуск, к сожалению, не сохранится.

В чем причина увольнения и приема на следующий день?

С уважением. Если увольнение (31.01.2024) и прием сотрудник (01.02.2024) происходит в одной и той же организации, можно ли сохранить неиспользованные дни отпуска сотруднику (по соглашению сторон) или необходимо выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Желание сотрудника – сохранить дни отпуска.

Наталья, это не основание, в связи с чем, у вас есть право обратиться с жалобой в ГИТ. Статья 136 ТК РФ Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Отпускные начисленаны 24 851, выплатили только 9 498.68, бухгалтер сказал, что это из-за выплаченного недавно аванса программа так считае, в зарплату будет перерасчёт.

А при чем здесь отпускные?

Переработка (если она надлежащим образом оформлена) оплачивается преподавателю согласно примечанию 4 к Приложению № 1 Приказа министерства образования и науки от 22 декабря 2014 года № 1601 где указано, что оплата педагогу за выполнение работы сверх установленной нагрузки

[quote]производится из установленного размера ставки заработной платы пропорционально фактически определенному объему педагогической работы или учебной (преподавательской) работы.[/quote]

Удачи. Преподаватель СПО находился на больничном 21 день, потом вышел и выдал свою пед. нагрузку. В период больничного ему поступали средства из страхового фонда. Заработная плата в течение всего года не уменьшалась. Может ли преподаватель рассчитывать на дополнительные выплаты за переработку часов при начислении отпускных?

Да, но при условии, что имеется действующий трудовой договор. Заплатят и отпускные, и больничные, приходящиеся на зимние каникулы. Только при неоплачиваемых работодателем отпусках никакие выплаты не положены. Все официальные праздники указаны в статье 112 ТК РФ. Я работаю по графику 2/2, есть должностной оклад. Работодатель должен оплатить за новогодние праздничные дни по окладу, когда в эти дни я не работала?

Его "списали" или сам ушел?

С уважением. По какой причине он не пребывает к месту службы? Он на лечении? Ему предоставили временное освободите от службы? Раз выплаты приостановили значит он самовольно оставил в/ч, не известил о своём отпуске по реабилитации, если сам госпиталь ему выписал проездные и отпускные документы, что маловероятно. Дождётесь. Когда осудят мужа. Пусть разруливает ситуацию с помощью юриста. Если мужу не поставили категорию Д, то рано или поздно возбудят уголовное дело за СОЧ. Мой супруг военнослужащий по мобилизации вернулся домой по ранению, выплаты приостановили, и каждые пол года приезжают следователи к нему и угрожают, что якобы он покинул часть и его посадят на 15 лет ст. 337

При увольнении работнику обязаны выплатить з/п, а также компенсацию за неиспользованный отпуск. Будет ли сотруднику полагаться выплата за очередной отпуск в 2024 году, при увольнении в январе 2024 года. В очередном отпуске сотрудник был в августе 2023 года. Спасибо

Выплата окончательного расчёта в соответствии с тк и локальными актами регулирующими трудовые отношения не зависит от размера премии и периода работы. Отпускные должны заплатить Вам исходя из среднего заработка, в расчет которого включается и премия. Положены ли мне будут отпускные деньги при увольнении, в этом случае?

Если я устроилась на работу 10 сентября прошлого года, а увольняться планирую 10 февраля? Перед Новым годом была выплачена довольно большая премия. Повлияет ли это на расчет отпускных?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение