Должны ли выплатить отпускные / Трудовое право - 1408 советов адвокатов и юристов
По среднему Отпускные считаются из расчета среднего заработка за 12 месяцев. Выплатить должны минимум за 3 дня до начала отпуска. Как начислят отпускные, если зарплату и аванс получаю наличными
Оплатят и предоставят, когда снова выйдете на работу. Если что, семье выплатят. Если ранение или погибните, Вам все должны оплатить, в течение семье. До отпуска не дотянул 25 дней.
Отпуск с 15.10.2022 г., а 21.09.2022 объявили о частичной мобилизации.
Т.договор приостановили и отпуск с отпускными завис. Как и когда оплатят, отгуляю ли я его? А что если 200-тый., семье выплатят?
[b]О сокращении долны предупредить за 2 месяца письменно.[/b]
Отпуск и увольнение по сокращению не взаимосвязано.
Если вам не успевают предоставить отпуск, то при увольнении должны выплатить компенсацию за все дни неиспользованного отпуска. Правомерно. О сокращении работников работодатель обязан предупредить работников не менее, чем за 2 мес. Если право на ежегодный отпуск по графику отпусков положено ранее даты увольнения по сокращению, то отпуск работнику должны предоставить в общем порядке. Если отпуск положен позже, то компенсация за отпуск правомерна. Удачи Если вас предупредили за 2 мес., то правомерно. Пойдите в центр занятости, вам будут еще 3 мес. платить по средней. Спасибо за ответы, хочу еще уточнить. Год я отработала, я вправе уйти сначала в отпуск, а потом уже процедура сокращения Школу закрывают, дали предупреждение о сокращении, 11 июня увольняют с выплатой компенсации за отпуск. Правомерно ли это? Может сначала использовать отпуск, а затем уже увольнение?
О сокращении долны предупредить за 2 месяца письменно.
Отпуск и увольнение по сокращению не взаимосвязано.
Если вам не успевают предоставить отпуск, то при увольнении должны выплатить компенсацию за все дни неиспользованного отпуска.
Спросить
Правомерно. О сокращении работников работодатель обязан предупредить работников не менее, чем за 2 мес.
Спросить
Если право на ежегодный отпуск по графику отпусков положено ранее даты увольнения по сокращению, то отпуск работнику должны предоставить в общем порядке. Если отпуск положен позже, то компенсация за отпуск правомерна. Удачи
Спросить
Если вас предупредили за 2 мес., то правомерно. Пойдите в центр занятости, вам будут еще 3 мес. платить по средней.
СпроситьНеисползованный отпуск обязательно должен быть оплачен. Согласно статьи 140 ТК РФ вам должны при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Здравствуйте.
В ст.127 ТК РФ указано:
[quote]При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.[/quote]
Соответственно, при увольнении Вам должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
С уважением. Проработала по совместительству 7 месяцев, по графику отпуск должен был быть в августе 2024, но увольняюсь с 20 мая 2024. Будет ли мне оплачен (при увольнении) не использованный отпуск? Спасибо!
Согласно статьи 140 ТК РФ вам должны при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
Спросить
Здравствуйте.
В ст.127 ТК РФ указано:
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
Соответственно, при увольнении Вам должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
С уважением.
СпроситьПишите жалобу в военную прокуратуру.
С уважением. Напишите жалобу в прокуратуру вашего города Иван, добрый день. Вы вправе оформить жалобу в прокуратуру гарнизона. Удачи Вам! А какие выплаты вы ждёте в отпуске? Вам должны выплатить отпускные, и это всё. Жалобу в военную прокуратуру. Я мобилизованый нахожусь в основном отпуске мне приостановили выплаты денежного довольствоваться что делать
Иван, добрый день. Вы вправе оформить жалобу в прокуратуру гарнизона. Удачи Вам!
Спросить
Во время отпуска у военнослужащего сохраняется его ежемесячное денежное довольствие. Оно выплачивается в полном объеме один раз в месяц с 10 по 20 число, вне зависимости от того, находится ли он в отпуске или нет.Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10]
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Порядок оформления письменных обращений регламентирован Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 № 59-ФЗ, Инструкцией о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, введенной в действие приказом Генерального прокурора РФ от 30.01.2013 № 45
Открываете сайт военного прокурора, заполняете форму, просите проверить законность действий (бездействий должностных лиц), и отправляете жалобу. Ответ вам дадут в течении 30 дней.
СпроситьКомпенсацию за неиспользованный отпуск Вам должны выплатить Компенсацию за неиспользованный о пуск вы получите в любом случае.
Удачи. при увольнении Вы получите компенсацию за неиспользованные дни отпуска Работаю в гос. школе на декретной ставке по срочному договору. Но директор хочет меня уволить до выхода основного сотрудника, он предложил два варианта либо я увольняюсь по собственному желанию, либо он будет проводить контроль и проверку на профнепригодность! У меня есть 1 категория! Я не хочу с ним тягаться, но встает вопрос, если я увольняюсь по собственному желанию раньше времени до выхода основного сотрудника, мне выплатят отпускные или нет? Отпуск у нас обычно летом
Отпускные должны быть выплачены, согласно ст. 136 ТК РФ, не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска. Следовательно, заявление необходимо писать в промежуток от 2-ух недель до начала отпуска (когда получено уведомление) и не позднее 3-х дней до его начала (дата получения отпускных).
Но если сотрудник уходит в отпуск по ранее составленному графику, то он не обязан писать заявление. Можете написать заявление на отпуск точка в остальном нужно разбираться в рамках платной консультации В данный момент нахожусь на больничном, а также на 17-ти неделях беременности. Может ли работодатель отказать в подписании ежегодного оплачиваемом отпуска, пока открыт больничный лист? И за сколько дней до предполагаемого отпуска необходимо написать заявление, учитывая моё положение?
Отпускные должны быть выплачены, согласно ст. 136 ТК РФ, не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска. Следовательно, заявление необходимо писать в промежуток от 2-ух недель до начала отпуска (когда получено уведомление) и не позднее 3-х дней до его начала (дата получения отпускных).
Но если сотрудник уходит в отпуск по ранее составленному графику, то он не обязан писать заявление.
Спросить
Можете написать заявление на отпуск точка в остальном нужно разбираться в рамках платной консультации
СпроситьНиколай Семенович! При увольнении работодатель выплачивает компенсацию за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ).
Полагается компенсация, пропорциональная количеству месяцев отпускного стажа в неполном рабочем году.
Пропорция в данном случае должна выглядеть следующим образом:
М0 : 12 = Ку : К0,
где
Мо — количество месяцев, отработанных работником;
12 — количество месяцев в году;
Ку — количество дней отпуска, на которые работник получил право к моменту увольнения;
Ко — количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска работника.
Таким образом, количество дней отпуска, заработанных работником, определяется по следующей формуле:
Ку = (М0 * К0 ) : 12 Я преподаватель в спо, отработал 7 месяцев, нагрузка 1425 часов в год! Хочу уволиться, выплатят ли мне отпускные и как они будут рассчитаны
Николай Семенович! При увольнении работодатель выплачивает компенсацию за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ).
Полагается компенсация, пропорциональная количеству месяцев отпускного стажа в неполном рабочем году.
Пропорция в данном случае должна выглядеть следующим образом:
М0 : 12 = Ку : К0,
где
Мо — количество месяцев, отработанных работником;
12 — количество месяцев в году;
Ку — количество дней отпуска, на которые работник получил право к моменту увольнения;
Ко — количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска работника.
Таким образом, количество дней отпуска, заработанных работником, определяется по следующей формуле:
Ку = (М0 * К0 ) : 12
СпроситьВам их должны были выплатить за три дня до отпуска.
С уважением. Естественно выплатят. Скажите пожалуйста была в отпуске и в последний день отпуска заболела! Заплатят ли мне отпускные?
А перевод был через увольнение? Значит Вас через увольнение оформляли и должны были выплатить компенсацию за неотгуленные отпуска (но и должно было быть заявление по собственному).
Вам надо проанализировать те документы, что были при увольнении. Если вы увольнялись официально, то и расчёт отпусков будет уже другим и вам вправе оплачиваемый отпуск предоставить через 6 месяцев только. Здравствуйте, если Вас увольняли а затем принимали в новую компанию, то обязаны были при увольнении произвести расчёт, в том числе за неиспользованный отпуск. Работала в компании 9 лет, потом сообщили о переводе с одного юр лица на другое, сообщив при этом, что на оплату отпускных и больничного этот перевод никак не повлияет. С 20.11.23 перешла в новое юр.лицо. Взяла 1 день отпуска 31.12.23. Мне взяли в расчёт только 1 месяц работы в новом юр.лице. Разве это законно вообще? Ведь нас убежали, что мы ничего не потеряем и всё останется, как раньше.
Да, 20 ноября написали заявление на увольнение, в нем было указана причина в с переводом в другое юр.лицо и приём состоялся уже на следующий день.
СпроситьНо при этом больничный по уходу за ребёнком составил такие де суммы, что были и до перевода
Спросить
Значит Вас через увольнение оформляли и должны были выплатить компенсацию за неотгуленные отпуска (но и должно было быть заявление по собственному).
Вам надо проанализировать те документы, что были при увольнении.
Спросить
Здравствуйте, если Вас увольняли а затем принимали в новую компанию, то обязаны были при увольнении произвести расчёт, в том числе за неиспользованный отпуск.
СпроситьВам перед отпуском должны отпускные выплатить в полном объеме.
С уважением. Да, вплоть до увольнения Добрый вечер!
Да, довольствие Вам будет выплачено в полном объеме, только необходимо исполнить соответствующий рапорт за месяц до предполагаемой даты увольнения, чтобы до территориального органа внутренних дел довели денежные средства Да, до момента увольнения со службы. Я сотрудник МВД России, собираюсь уйти в отпуск с последующим увольнением. Подскажите будут ли мне платить заработную плату во время нахождения в отпуске
Добрый вечер!
Да, довольствие Вам будет выплачено в полном объеме, только необходимо исполнить соответствующий рапорт за месяц до предполагаемой даты увольнения, чтобы до территориального органа внутренних дел довели денежные средства
СпроситьВыплатить отпускные работодатель обязан не позднее чем за три дня до начала отпуска (ч. 9 ст. 136 ТК РФ). На данный момент, нарушений никаких нет, поскольку отпускные вам должны выплатить за 3 дня до ухода в отпуск. Добрый день! Отпускные выплачиваются за три дня до отпуска. Ухожу 15 числа в отпуск но отпускные не перечислили
Выплатить отпускные работодатель обязан не позднее чем за три дня до начала отпуска (ч. 9 ст. 136 ТК РФ).
Спросить
На данный момент, нарушений никаких нет, поскольку отпускные вам должны выплатить за 3 дня до ухода в отпуск.
Спросить
Здравствуйте!
Отпускные Вам должны выплатить при увольнении. Я написал заявление на отпуск заранее, а сейчас думаю увольняться, если я напишу заявление на увольнение до того момента пока уйду в отпуск, мне выплатят увольнительные и за не отгулиный отпуск?
Или только увольнительные?
Больничный будет оплачен,
По умолчанию ежегодный отпуск продлевается автоматически на все дни болезни, если работодатель поставлен об этом в известность любым доступным способом.
Основанием для продления является листок нетрудоспособности, который в случае болезни в период ежегодного отпуска выдается в общем порядке.
При продлении число дней отпуска не меняется, поэтому сумма выплаченных отпускных остается прежней. Отпуск продлевается, больничный оплачивается В соответствии с абз.1 ст.124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника; Отпуск на автомате продлевается на равное количество дней по больничному листу. Первые 3 дня оплачивает работодатель, остальное Соцфонд. У меня отпуск с 26 декабря по 11 января. Со 2 января до 8 января у меня больничный. Вопрос, будет ли продлятся отпуск и будет ли оплачен больничный?
Больничный будет оплачен,
По умолчанию ежегодный отпуск продлевается автоматически на все дни болезни, если работодатель поставлен об этом в известность любым доступным способом.
Основанием для продления является листок нетрудоспособности, который в случае болезни в период ежегодного отпуска выдается в общем порядке.
При продлении число дней отпуска не меняется, поэтому сумма выплаченных отпускных остается прежней.
Спросить
В соответствии с абз.1 ст.124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника;
СпроситьОтпуск на автомате продлевается на равное количество дней по больничному листу. Первые 3 дня оплачивает работодатель, остальное Соцфонд.
СпроситьНепонятно с выплатами материалов? Компенсация за какой период выплачена? Ничего он не должен возмещать. Если бухгалтерия насчитала что-то авансом и выплатила с отпускными, то аванс она удерживает при увольнительном расчете. Работник работает на предприятии 3 года. Очередной отпуск наступает по графику в январе. Работник написал заявление на отпуск с выплатами материалов. В отпуске уволился. Что он должен возместить по закону?
Ничего он не должен возмещать. Если бухгалтерия насчитала что-то авансом и выплатила с отпускными, то аванс она удерживает при увольнительном расчете.
СпроситьЗависит от того когда вы предоставили справку-вызов. Если заранее, хотя бы за неделю до начала отпуска, то да, должны были выплатить отпускные. Это нарушение работодателя, здесь только идти с жалобой в инспекцию по труду или в суд. Можно для начала поговорить с работодателем. Предоставила работодателю справку - вызов от учебы, приказ издали на работе лишь на 2 день моего отсутствия на работе, выплату за отпуск до сих пор еще не получила, хотя в отпуске уже 5 дней. Знаю, что по закону, выплата должна быть не позднее 3 дней до выхода в отпуск. Подскажите, пожалуйста, насколько будет законным, если выплата за отпуск придет вместе с авансом? Или это не имеет значения никакого?
Зависит от того когда вы предоставили справку-вызов. Если заранее, хотя бы за неделю до начала отпуска, то да, должны были выплатить отпускные. Это нарушение работодателя, здесь только идти с жалобой в инспекцию по труду или в суд. Можно для начала поговорить с работодателем.
СпроситьДолжны выплатить до ухода в отпуск. У сотрудников МВД нет отпускных, оплата труда происходит ежемесячно в установленные даты, и неважно болеет сотрудник месяц или в отпуске. Сын пошёл в очередной отпуск с 1 числа, работает в МВД России, а отпуске не выплачивают.
Отдел кадров говорит, что в зарплату 20 числа получишь как обычно заработную плату. Прошу ответить, может для работников МВД другой закон по оплате очередных отпусков? Спасибо.
У сотрудников МВД нет отпускных, оплата труда происходит ежемесячно в установленные даты, и неважно болеет сотрудник месяц или в отпуске.
СпроситьНет не заставят, отпуск можно будет перенести при наличии больничного Больничный, выпавший на дни отпуска, оплачивается в обычном порядке. Дата окончания отпуска считается со следующего дня окончания больничного и увеличивается на количество дней, совпавших с периодом временной нетрудоспособности. Если из-за болезни пришлось переносить отпуск на другое время, а отпускные уже были выплачены, их сумму должны пересчитать. После длительного больничного взяла отпуск, но была вынуждена снова пойти на больничный, первый день которого совпал с первым днём отпуска. Отпускные уже выплатили. Не заставят ли меня вернуть деньги выплаченные за отпуск?
Больничный, выпавший на дни отпуска, оплачивается в обычном порядке. Дата окончания отпуска считается со следующего дня окончания больничного и увеличивается на количество дней, совпавших с периодом временной нетрудоспособности. Если из-за болезни пришлось переносить отпуск на другое время, а отпускные уже были выплачены, их сумму должны пересчитать.
СпроситьПри увольнении гражданин получит денежную компенсацию за неиспользованные отпуска Добрый день
Компенсация Работал гражданин более 1 года, отпуск при этом не взял. Отпускные должны выплатить?
При увольнении гражданин получит денежную компенсацию за неиспользованные отпуска
Спросить
Компенсацию вам выдадут за отпуск, расчет по зп И компенсацию за неотгкленный отпуск и расчет. При увольнении работодатель должен выдать вам полный окончательный расчет и компенсацию за неиспользованный отпуск. При увольнении Вы получите компенсацию за неиспользованные дни отпуска Наталья Зайцева, Статья 127 ТК РФ Реализация права на отпуск при увольнении работника. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Статья 140 ТК РФ Сроки расчета при увольнении. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Я собираюсь уволиться, но за прошедший год в отпуске не была. Мне выплатят при увольнении отпускные и расчёт, или что-то одно?
При увольнении работодатель должен выдать вам полный окончательный расчет и компенсацию за неиспользованный отпуск.
Спросить
Наталья Зайцева, Статья 127 ТК РФ Реализация права на отпуск при увольнении работника. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Статья 140 ТК РФ Сроки расчета при увольнении. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
СпроситьЗдравствуйте!
Если Ваш отпуск выпал на период болезни, то по соглашению с работодателем Вы вправе перенести свой отпуск в течение года. Перенос отпуска это право, а не обязанность работодателя.
Касательно выхода в отпуск завтра же - с Вашей стороны это будет неправомерно, т.к. с Вашей стороны должно быть заявление, а со стороны работодателя - приказ на отпуск, на основании чего Вам должны быть выплачены отпускные не менее чем за 3 рабочих дня до начала отпуска. То есть раньше чем через 3 рабочих дня уйти в отпуск нельзя. Если Вы уйдете в отпуск минуя данную процедуру - такие действия могут быть расценены как прогул, что влечет увольнение работника. Здравчтвуйте, работал в организации 12 месяцев, были по графику отпуска но не хозил изза длительной болезни, могу ли я сейчас написать заялвение работодателю и уйти цжк завтра в отпуск? Или как?
Здравствуйте!
Если Ваш отпуск выпал на период болезни, то по соглашению с работодателем Вы вправе перенести свой отпуск в течение года. Перенос отпуска это право, а не обязанность работодателя.
Касательно выхода в отпуск завтра же - с Вашей стороны это будет неправомерно, т.к. с Вашей стороны должно быть заявление, а со стороны работодателя - приказ на отпуск, на основании чего Вам должны быть выплачены отпускные не менее чем за 3 рабочих дня до начала отпуска. То есть раньше чем через 3 рабочих дня уйти в отпуск нельзя. Если Вы уйдете в отпуск минуя данную процедуру - такие действия могут быть расценены как прогул, что влечет увольнение работника.
СпроситьОтпускные вам должны были выплатить перед уходом в отпуск. Если выплатили, то за что вам платить аванс? Положен ли аванс если в отпуске с 28 августа по 25 сентября аванс 25 сила зарплата 10 сила в сентябре положен аванс мне
Отпускные вам должны были выплатить перед уходом в отпуск. Если выплатили, то за что вам платить аванс?
СпроситьРасчет выплачивается в ваш последний день работы. Должны выплатить зп, компенсацию за неотгуленный отпуск (при наличии) За три дня выплачивают отпускные, вы путаете. НЕТ, в день увольнения. Расчет производится в день увольнения. Расчет производится в день увольнения работника, одновременно выдается работнику заполненная трудовая книжка. При увольнении что должен выплатить работодатель?
Скажите расчет зарплаты выплачивается за 3 рабочих дня до окончания работы.?
Расчет выплачивается в ваш последний день работы. Должны выплатить зп, компенсацию за неотгуленный отпуск (при наличии) За три дня выплачивают отпускные, вы путаете.
Спросить
Расчет производится в день увольнения работника, одновременно выдается работнику заполненная трудовая книжка.
СпроситьОплата за отпуск должна быть выплачена до его начала. Ваше отсутствие на работе этому не препятствует, деньги перечисляются на карту. Скажите пожалуйста, у меня сегодня закрыт больничный лист, с завтрашнего дня иду в отпуск, когда мне должны начислить отпускные
Оплата за отпуск должна быть выплачена до его начала. Ваше отсутствие на работе этому не препятствует, деньги перечисляются на карту.
СпроситьВ соответствии со ст. 1102 ГК РФ излишне выплаченная зарплата признается неосновательным обогащением и должна быть возвращена работником учреждению. Если работник вносит деньги сам, то недобросовестности с его стороны нет.
При взыскании излишне выплаченной заработной платы применяется и годичный срок на обращение в суд, установленный ст. 392 ТК РФ. Сегодня был день увольнения, я подозреваю, что мне повторно выплатили отпускные, которые уже ранее были выплачены. Потребуют ли у меня их вернуть? (около 5-6 тыс.)
// на потребуют ли ответили уже. подскажите, в течении какого время бывший работодатель обязан взыскать с меня деньги? Какой срок есть на это?
В соответствии со ст. 1102 ГК РФ излишне выплаченная зарплата признается неосновательным обогащением и должна быть возвращена работником учреждению. Если работник вносит деньги сам, то недобросовестности с его стороны нет.
При взыскании излишне выплаченной заработной платы применяется и годичный срок на обращение в суд, установленный ст. 392 ТК РФ.
СпроситьЧитайте также:
- Должны ли мне выплатить страховку
- Должны выплатить после увольнения
- Что должны выплатить после увольнения
- Должны ли выплатить компенсацию за отпуск
- Должны ли мне выплатить компенсацию за отпуск
- Должны мне выплатить отпускные
- При увольнении не выплатили отпускные
- В течение какого времени должны выплатить
- Должны ли выплатить выходное пособие
- Какие пособия должны выплатить
- Когда должны выплатить пособие
- Должны выплатить зарплату после увольнения
- Какие выплаты должны выплатить при увольнении
- После увольнения не выплатили отпускные
