28 ответов адвокатов и юристов
Читайте также:
744
Приказ данного основания для отказа не предусматривает.
См.
81. В пределах бюджетных ассигнований, выделенных на денежное довольствие, военнослужащим по контракту дополнительно может быть оказана ежегодная материальная помощь в размере, превышающем размер материальной помощи, установленный в пункте 81 настоящего Порядка (далее - дополнительная материальная помощь):
1) в случае смерти (гибели) близких родственников (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лиц, находящихся на его иждивении, при предоставлении копии свидетельства о смерти - в размере 60 000 рублей по каждому случаю;
2) в случае нуждаемости в лечении и восстановлении здоровья в связи с ранением (травмой, контузией, увечьем), тяжелой болезнью, отравлениях и других случаях, требующих медицинского вмешательства, его и (или) лиц, указанных в подпункте 1 настоящего пункта, при предоставлении документов, подтверждающих невозможность оказания необходимых видов медицинской помощи бесплатно, - в размере фактически подтвержденных расходов на оказание медицинской помощи, но не более 60 000 рублей по каждому случаю;
3) в случае утраты или повреждения имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи и других непредвиденных обстоятельств при предоставлении справок из соответствующих органов местного самоуправления, внутренних дел, противопожарной службы, других уполномоченных органов, а также других документов, подтверждающих фактические расходы на восстановление имущества (стоимости имущества), - но не более 60 000 рублей по каждому случаю;
4) в случае рождения у него ребенка (усыновления либо удочерения ребенка) при предъявлении свидетельства о рождении (решения суда об усыновлении (удочерении) ребенка) - в размере 60 000 рублей на каждого ребенка;
5) курсантам ВООВО, проходящим военную службу по контракту, из числа детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - в размере 60 000 рублей в календарном году.
83. Для получения ежегодной материальной помощи военнослужащий по контракту подает рапорт по команде.
Для получения дополнительной материальной помощи военнослужащий по контракту подает мотивированный рапорт по команде (по основаниям, предусмотренным подпунктами 1 - 5 пункта 82 настоящего Порядка, до истечения одного года со дня наступления случая), к которому прилагаются документы, предусмотренные пунктом 82 настоящего Порядка.
Командиры (начальники) подают рапорт о выплате материальной помощи (дополнительной материальной помощи) вышестоящему командиру (начальнику).
Решение о выплате ежегодной (дополнительной) материальной помощи принимается соответствующим командиром (начальником) и оформляется на указанном рапорте в виде резолюции с указанием суммы в рублях.
Дополнительная материальная помощь в случаях, указанных в подпунктах 1 - 5 пункта 82 настоящего Порядка, оказывается без учета размера, указанного в пункте 81 настоящего Порядка.
84. Дополнительная материальная помощь по решению директора, принятому на основании ходатайства командира (начальника), может быть оказана в размерах, превышающих размеры, установленные в пункте 82 настоящего Порядка, а также в других исключительных случаях, повлекших возникновение у военнослужащего по контракту материальных затруднений.
85. При возникновении у нескольких военнослужащих оснований для получения дополнительной материальной помощи, указанных в подпунктах 1 - 5 пункта 82 настоящего Порядка, дополнительная материальная помощь оказывается одному из них по их выбору.
В этом случае в рапорте военнослужащего указываются члены семьи военнослужащего, проходящие военную службу в войсках национальной гвардии, имеющие право на получение дополнительной материальной помощи, и к нему прилагаются справки финансовых органов (бухгалтерий) о неполучении указанными лицами дополнительной материальной помощи.
Приказ Министра обороны РФ от 6 марта 2010 г. N 205
"О порядке оказания единовременной денежной помощи в Вооруженных Силах Российской Федерации"
Размер оказываемой единовременной денежной помощи одному лицу в течение календарного года не должен превышать для:военнослужащих Вооруженных Сил - 50% оклада по воинской должности;
По Налоговому кодексу и в письмах Минфина письмах от 12.07.2017 № 03-04-06/44336 и от 07.08.17 № 03-04-06/50382 НДФЛ с дополнительной материальной помощи при рождении ребенка до 50 тыс не облагается. У сотрудников полиции есть постановления где это подтверждается, а вот у военнослужащих такого подтверждения нет, только что она может быть выплачена по рапорту и на усмотрения начальник. А разве Налоговый кодекс не для всех? Если военному эта статья в Налоговом кодексе не подходит, то где постановление опровергающее это? Закон же для всех один?
Здравствуйте, при рождении ребенка в июне дополнительная материальная помощь Вам не положена, однако Вы имеете право на выплату единовременного пособия по рождению ребенка, за которым Вы можете обратиться к командованию воинской части в течение 6 месяцев со дня наступления указанного выше события (данное пособие выплачивается только одному из родителей).
Дополнительное материальное стимулирование доводится военнослужащим и лицам гражданского персонала путем зачисления денежных средств на личные банковские карты.Суммы выплаченного дополнительного материального стимулирования учитываются и в отчетности отражаются отдельно с расшифровкой выплаченных сумм и количества личного состава, получившего эти суммы.
Каждый определяется разная сумма, итоговая сумма вашей премии может быть уменьшена за дисциплинарные взыскания.
Здравствуйте,
Материальная помощь военнослужащим начисляется в размерах его денежного оклада после подачи рапорта начальнику. В случае неполучения помощи ее начисляют в конце года вместе с заработной платой. Выплата выдается на основании подписания приказа командиром.
Материальная помощь военнослужащим выплачивается:
При уходе в отпуск.
При рождении ребенка.
В случае свадьбы.
В случае смерти родственника.
Другое тяжелое материальное положение сотрудника.
Размер материальной помощи
Материальная помощь рассчитывается, исходя из следующих составляющих на 1 число последнего месяца года:
Месячный оклад с учетом воинского звания.
Месячный оклад с учетом занимаемой должности.
Приказ Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 г. N 2700
"Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации"
Ежегодная материальная помощь
84. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее в настоящем разделе - военнослужащие), по их рапорту выплачивается ежегодная материальная помощь (далее в настоящем разделе - материальная помощь) в размере одного месячного оклада денежного содержания военнослужащего* (21).
85. Военнослужащим, имеющим право на получение материальной помощи, но не обратившимся за ней в текущем году, материальная помощь выплачивается одновременно с выплатой им денежного довольствия за декабрь текущего года.
86. Материальная помощь исчисляется исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности - месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью), установленных на дату принятия решения о выплате материальной помощи, а при выплате материальной помощи в декабре - на 1 декабря текущего года.
Материальная помощь выплачивается на основании приказа соответствующего командира (начальника).
87. При убытии военнослужащих из воинской части в приказе об исключении из списков личного состава указывается, в каком размере и месяце военнослужащему оказана материальная помощь в году убытия.
Если материальная помощь не оказывалась, в приказе указывается: "Ежегодная материальная помощь в текущем году не оказывалась". Выписка из приказа приобщается к личному делу военнослужащего.
88. Военнослужащим, переведенным для дальнейшего прохождения военной службы из одного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, в другой (в Вооруженные Силы) либо из Вооруженных Сил в федеральный орган исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, материальная помощь выплачивается один раз в год в полном размере при убытии из федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба (из Вооруженных Сил), если она не была выплачена ранее.
89. Материальная помощь не выплачивается военнослужащим:
в период нахождения в распоряжении командиров (начальников);
увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1 - 5, 7 - 11 части 4 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат".
В случае если указанным военнослужащим материальная помощь была выплачена ранее, при их увольнении с военной службы выплаченная сумма удержанию не подлежит;
увольняемым с военной службы в конце текущего года с предоставлением им при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем году, - за год, в котором оканчивается отпуск.
90. В случае смерти военнослужащего материальная помощь за текущий год (если она не была выплачена военнослужащему до его смерти) выплачивается супруге (супругу), при ее (его) отсутствии - проживающим совместно с ним совершеннолетним детям, законным представителям (опекунам, попечителям) либо усыновителям несовершеннолетних детей (инвалидов с детства - независимо от возраста) и лицам, находящимся на иждивении военнослужащего, в равных долях или родителям в равных долях, если военнослужащий не состоял в браке и не имел детей.
Другого вида материальной помощи не предусмотрено.
Евгения, многие организации имеют локальные нормативные акты, в которых прописано, по какому поводу может быть оказана материальная помощь и в каком размере. Таким документом может выступать, например, коллективный договор. Материальная помощь может выплачиваться по случаю свадьбы, рождения ребенка, смерти родственника, тяжелой болезни и других значимых жизненных событий.
Попробуйте.
62
В соответствии с приказом выплата производится за истекший квартал. Если в истекшем квартале вы были привлечены к дисциплинарной ответственности и данной взыскание было снято в этом же квартале, это не дает права на получение дополнительного материального стимулирования. Взыскания у гражданского персонала снимаются автоматически по истечении года или же приказом по части.
