Заявление на выплату по уходу

118 ответов адвокатов и юристов

Олеся
23.09.2019, 18:53

Подача искового заявления на алименты - Возможно ли рассмотрение выплат по минимальному прожиточному минимуму

Подала на алименты, исковое заявление в твёрдой денежной сумме, отец ребёнка хочет предоставить справку, что он сидит по уходу за старой матерью и получает 2000 рублей, может ли суд решить чтобы он платил проценты с этой суммы? Я бы хотела чтобы он платил по минимальном прожиточному минимуму.

В доходы ухаживающего она не входит данная сумма. Будут назначены алименты в твердой д/сумме.

Анастасия
03.08.2019, 12:04

Дата первой выплаты по зарплате после окончания больничного по беременности и родам и написания заявления на отпуск

Вопрос такой: у меня 2 августа закончился больничный по беременности и родам. Заявления на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет написаны. Зарплату нам выдают на работе 10 числа, а аванс - 25 числа. Когда я получу первую выплату? Получается 10 сентября?

Выплата пособия должна производиться в те же дни, когда на предприятии осуществляется выдача зарплаты работникам.

Поскольку таких дней может быть два, то и закон предусматривает два способа исполнения данного правила:

1. Пособие выдается работнице авансом за идущий сейчас месяц — например, в августе за август, но в день выплаты зарплаты за июль;

- Пособие выдается за прошедший месяц вместе с зарплатой рабочих за этот же месяц — к примеру, пособие за октябрь выдается в ноябре в день, когда все остальные получают зарплату за октябрь.

2. Пособие может быть выплачено единой суммой за все периоды, если работница решила его получить уже после достижения ее малышом возраста в 1,5 года, но до дня исполнения ему 2 лет.

Любовь Прохорова
20.06.2019, 15:04

Через какое время после одобрения заявления на выплаты за рождение ребенка и по уходу за ребенком выплачивают деньги?

Через какое время после одобрения заявления на выплаты за рождение ребенка и по уходу за ребенком выплачивают деньги?

После начисления (на это 10 дней с момента подачи документов) в ближайший день выплаты заработной платы.

Рустам
28.05.2019, 15:32

Вопросы принятия заявления и выплаты пособия по уходу на больничном - возможности и ограничения

Здравтствуйте! Я являюсь руководителем казенного учреждения. Работник находясь на больничном родила и находится загранице. Я ее не видел но заявление передал ее родственник. Имею ли я право принять заявление у его родственника,? и является нарушение закона выплатить ей единовременные и подписать заявление по уходу до 1.5 лет. так как она находится в загранице и просит у них полит. Убеж но официального документа у меня нет. Спасибо.

1. Судя во вопросу, работница оформила пособие по беременности и родам до отъезда за пределы РФ.

2. Если работница является гражданкой РФ и находится за рубежом на законных основаниях, препятствий к получению пособия нет.

3. Одного заявления недостаточно, к нему должны прилагаться копии свидетельства о рождении ребенка и справка с места работы отца о неполучении пособия.

4. Если указанные документы будут не на русском языке, к ним должен быть приложен нотариально заверенный перевод на русский язык.

Удачи.

Зинаида
21.05.2019, 08:42

Изменения в законодательстве 2019 года - сроки подачи заявления на пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и период выплат

По новому законодательству (2019 год) в какой период я могу подать заявление на получение пособий по уходу за ребёнком до 1,5 лет? И за какой срок будут выплаты?

По окончании больничного по беременности и родам, Вам надлежит явиться по месту работы и оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Вопрос обеспечения работников ежемесячным пособием по уходу за ребенком осуществляется в соответствии с Порядком и условиям назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н)

В силу ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ работодатель назначает пособие в течение 10 календарных дней со дня обращения работника за его получением с необходимыми документами.

Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком производится один раз в день окончательной выплаты заработной платы за соответствующий месяц.

Анна
Подписчиков 3
15.04.2019, 09:46
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1

Гайд - Написание Заявления о назначении компенсационной выплаты на период отпуска по уходу за ребенком до трех лет

Как написать Заявление работника о назначении ежемесячной компенсационной выплаты на период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.

Напишите его в свободной форме.

Оксана Николаевна
09.02.2019, 08:48

Выплаты и перерасчет от работодателя при написании заявления о выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком

Пожайлуста с марта 2016 года находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет, в марте выходить на работу, но я хочу написать заявление по собственному желанию. Моложены ли какие нибудь выплаты или перерасчет от работодателя.

Если нет внутренних локальных документов в вашей организации, то никаких выплат и перерасчетов, кроме от соц. защиты не положены, если не брать другие обстоятельства дела, например, сколько Вы отработали в данной организации и уход в отпуск по БиР, отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Юрий
Подписчиков 3
19.11.2018, 21:31

Исковое заявление об изменении размера выплат алиментов с процентов на твердую сумму в суде во время отпуска по

Могу ли я обратиться с исковым заявлением в суд об изменении размера выплат алиментов с процентов на твердую сумму, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

Можете обратиться с исковым заявлением в суд об изменении порядка исполнения судебного решения по взысканию алиментов с указанием того, почему способ выплат надо изменить на твердую сумму.

"Семейный кодекс Российской Федерации" от 29.12.1995 N 223-ФЗ (ред. от 03.08.2018). Статья 83. Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме.

Можете;

"Семейный кодекс Российской Федерации" от 29.12.1995 N 223-ФЗ (ред. от 03.08.2018)

""СК РФ Статья 119. Изменение установленного судом размера алиментов и освобождение от уплаты алиментов

""1. Если при отсутствии соглашения об уплате алиментов после установления в судебном порядке размера алиментов изменилось материальное или семейное положение одной из сторон, суд вправе по требованию любой из сторон изменить установленный размер алиментов или освободить лицо, обязанное уплачивать алименты, от их уплаты. При изменении размера алиментов или при освобождении от их уплаты суд вправе учесть также иной заслуживающий внимания интерес сторон.

""2. Суд вправе отказать во взыскании алиментов совершеннолетнему дееспособному лицу, если установлено, что оно совершило в отношении лица, обязанного уплачивать алименты, умышленное преступление или в случае недостойного поведения совершеннолетнего дееспособного лица в семье.

Является отпуск по уходу за ребенком основанием для пересмотра порядка выплат алиментов или это не весомый аргумент, все останется без изменения (я получаю 15000 тысяч, а по алиментам должен платить 14800

Это на усмотрение суда; Вам проще подать алименты на действующую супругу и второго ребенка;

"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 03.08.2018)

""ГПК РФ Статья 67. Оценка доказательств

""1. Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

""2. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

""3. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

""4. Результаты оценки доказательств суд обязан отразить в решении, в котором приводятся мотивы, по которым одни доказательства приняты в качестве средств обоснования выводов суда, другие доказательства отвергнуты судом, а также основания, по которым одним доказательствам отдано предпочтение перед другими.

""5. При оценке документов или иных письменных доказательств суд обязан с учетом других доказательств убедиться в том, что такие документ или иное письменное доказательство исходят от органа, уполномоченного представлять данный вид доказательств, подписаны лицом, имеющим право скреплять документ подписью, содержат все другие неотъемлемые реквизиты данного вида доказательств.

6. При оценке копии документа или иного письменного доказательства суд проверяет, не произошло ли при копировании изменение содержания копии документа по сравнению с его оригиналом, с помощью какого технического приема выполнено копирование, гарантирует ли копирование тождественность копии документа и его оригинала, каким образом сохранялась копия документа.

""7. Суд не может считать доказанными обстоятельства, подтверждаемые только копией документа или иного письменного доказательства, если утрачен и не передан суду оригинал документа, и представленные каждой из спорящих сторон копии этого документа не тождественны между собой, и невозможно установить подлинное содержание оригинала документа с помощью других доказательств.

" Открыть полный текст документа ""Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 03.08.2018)

""ГПК РФ Статья 67. Оценка доказательств

""1. Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

""2. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

""3. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

""4. Результаты оценки доказательств суд обязан отразить в решении, в котором приводятся мотивы, по которым одни доказательства приняты в качестве средств обоснования выводов суда, другие доказательства отвергнуты судом, а также основания, по которым одним доказательствам отдано предпочтение перед другими.

""5. При оценке документов или иных письменных доказательств суд обязан с учетом других доказательств убедиться в том, что такие документ или иное письменное доказательство исходят от органа, уполномоченного представлять данный вид доказательств, подписаны лицом, имеющим право скреплять документ подписью, содержат все другие неотъемлемые реквизиты данного вида доказательств.

6. При оценке копии документа или иного письменного доказательства суд проверяет, не произошло ли при копировании изменение содержания копии документа по сравнению с его оригиналом, с помощью какого технического приема выполнено копирование, гарантирует ли копирование тождественность копии документа и его оригинала, каким образом сохранялась копия документа.

""7. Суд не может считать доказанными обстоятельства, подтверждаемые только копией документа или иного письменного доказательства, если утрачен и не передан суду оригинал документа, и представленные каждой из спорящих сторон копии этого документа не тождественны между собой, и невозможно установить подлинное содержание оригинала документа с помощью других доказательств.

" Открыть полный текст документа "

Антон
11.11.2018, 21:41

Что делать, если жену уволили с работы в декрете без заявления на отпуск по уходу за ребенком и выплат пособий?

Жену уволили с работы (за прогулы). Она находилась в декрете и не написала вовремя заявление на отпуск по уходу за ребенком и выплаты пособий. Многодетная семья младшему ребенку три месяца, декрет закончился две недели назад. Законно ли увольнение?

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, да в данном случае такое увольнение законно.

Если Ваша супруга с увольнением не согласна, мне представляется достаточно перспективным ее обращение в суд с иском о восстановлении на работе. До увольнения работодатель должен был взять объяснения с работника. Велика вероятность, что сама процедура увольнения не соблюдена.

Аполлония
25.10.2018, 16:00

Сотрудница отправила больничный лист после ухода на роды в другой город и требует выплаты пособия

Сотрудница не написала заявление на отпуск по беременности и родам. А прислала по почте больничный лист, т.к. уехала рожать в другой город. Бухгалтер произвела расчет больничного листа. А выплатить нет возможности так как сотрудница неявляется. Зато Сотрудниц обратилась в инспекцию с жалобой о не выплат пособияпо больничному листу.

Добрый день!

Рекомендую дать трудовой инспекции письменные пояснения по сложившейся ситуации. А предварительно сотруднице направить письмо, которым сообщить, что ей положена выплата в таком-то размере за которой она может обратиться в бухгалтерию.

Анна
05.10.2018, 16:07

Какие выплаты положены мне в конце отпуска по уходу за ребенком

На какие выплаты я имею права? Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, он заканчивается 30.10.2018, мне позвонил бухгалтер и попросил приехать и написать заявление на увольнение, так как рабочих мест нет и фирма объявила себя банкротом.. приехать нужено как можно быстрее и наче могут потерять трудовую книжку... что мне делать в такой ситуации?

Добрый день! Ничего писать Вам не нужно. Если фирма банкрот, то должно быть соответствующее решение суда, и увольнять должны они по ликвидации, со всеми компенсационными выплатами и т.п., предусмотренными Трудовым Кодексом РФ. Так что Вам нужно узнать, что там вообще происходить, но заявление за свой счет ни в коем случае нельзя, сделаете хуже.

С Уважением!

Вас вводят в заблуждение, трудовую книжку вы не потеряете.

В соответствии со статьей 180 ТК РФ, вас должны были поставить в известность о предполагаемой ликвидации компании не менее чем за 2 месяца.

Если вы самостоятельно напишете заявление об увольнении, то никаких выплат и компенсаций вы не получите.

Кристина
Подписчиков 96
21.05.2018, 18:25
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 270

Процедура подачи иска на получение аллиментов для несовершеннолетнего ребенка и выплату аллиментов в отпуске по уходу до 3-х лет

Как подать иск, одним заявлением или двумя, на получение аллиментов на несовершеннолетнего ребенка и о выплате аллиментов мне (т.к нахожусь в отпуске по уходу до 3 х лет)

Кристина добрый вечер! Сначала подается заявление о выдаче судебного приказа, в случае его обжалования, подается исковое заявление!

С уважением!

Кристина, Вы можете и так и так поступить, в принципе.

Обратитесь к юристу за грамотным составлением искового заявления.

Уважаемые юристы! Меня интересует один вопрос! Нужно 2 отдельных иска подавать или одним тоже можно!

То о чем вы спрашиваете-это два равноценных варианта, а поэтому можете и одним иском подать а можете и двумя Но в целях экономии времении лучше подать одним иском.

Вера
13.03.2018, 11:05

Социальные выплаты при написании заявления на академический отпуск по уходу за ребенком и указание семейных обстоятельств

Здравствуйте. Я студентка 4 курса, сирота. Написала заявление на академический отпуск по уходу за ребенком. Но в данном заявлении сказали написать по семейным обстоятельствам! Это может как-нибудь отразится на соц выплатах?)

Добрый день. Академический отпуск никак не влияет на выплаты. Поэтому формулировка не столь важна. А также к семейным обстоятельствам относится и уход за ребенком.

Ольга
23.11.2017, 23:35

Могу ли я подать заявление в полицию на работодателя из-за не выплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет

Могу ли я подать заявление в полицию на работодателя, если он не выплачивает мне пособие по уходу за ребенком до полутора лет? Так как обратится в суд по месту регистрации организации у меня нет возможности.

Добрый день!

В полицию пока что нет смысла, время потеряет, а вот в трудовую инспекцию пожалуйста, а так же в прокуратуру, пусть проведут проверку по данному факту, и примут меры.

Удачи в решении Вашего вопроса.

А полиция Вам не поможет. Если подали заявление и документы работодателю в установленном порядке, но работодатель не выплачивает пособие по уходу, обращайтесь в ФСС по месту нахождения организации (можно направить обращение по почте с уведомлением о вручении). Или в прокуратуру.

Здравствуйте, полиция вам не поможет. Взыскать сумму возможно только в судебном порядке. Также обращайтесь с жалобой в государственную инспекцию труда.

Удачи вам и всего наилучшего

Доброго вам времени суток. Если речь идет о трудовом споре Вы имеете полное право обратиться по своему месту жительства в суд. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

В трудовую инспекцию уже обращалась, они прислали ответ, что организация не предоставила им никаких документов, в связи с чем проверка не может быть осуществлена, идите в суд. Но в суд по месту регистрации организации у меня нет возможности поехать.

Добрый день!

Вы можете обратиться в суд по своему месту жительства, если речь идет о трудовом споре.

Удачи в решении Вашего вопроса.

Доброго вам времени суток. Если речь идет о трудовом споре Вы имеете полное право обратиться по своему месту жительства в суд. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

В данном случае трудовая инспекция не права. Ваш работодатель обязан исполнить законное требование должностного лица трудовой инспекции по предоставлению документов. Неисполнение данного требования влечет для работодателя административную ответственность. Налицо признаки виновного бездействия трудовой инспекции которое вы вправе обжаловать в судебном порядке. Так же рекомендую подать по этому поводу жалобу в прокуратуру.

Подробнее в личной переписке

Анна
20.11.2017, 21:55

Как и когда начисляется выплата по уходу за ребенком до 1.5 лет после больничного или при подаче заявления на отпуск

Как начисляется выплата по уходу за ребенком до 1.5 лет с момента окончания больничного листа или с момента подачи заявления на отпуск по уходу за ребенком?

Датой начала отпуска принято считать день, следующий за днем окончания официального отпуска по беременности и родам и до 3-х лет (включительно). Отпуск может быть использован работником в любое удобное время до достижения малышом трех летнего возраста, то есть им можно воспользоваться не сразу. Но сотруднику лучше оформить его своевременно, так как компенсация выплачивается только со дня предоставления отпуска (ст. 257/ 2, 256/1).

Пособие по уходу за ребенком начинает начисляться со дня, следующего за днем окончания срока, за которой выплачено пособие по беременности и родам.

Наталья
20.10.2017, 15:55

Как оформить документы на выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет - требуется приказ на основании заявления сотрудницы

Добрый день! Подскажите при оформлении документов на выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет необходим приказ о его назначении на основании принятого заявления от сотрудницы.

Здравствуйте! Да это будет основанием приказа, ведь уйти в отпуск по уходу - это право женщины, а не ее обязанность, она пишет заявление на отпуск. Удачи и всего доброго.

Доброго вам времени суток. Вообще такие моменты вас не касаются постольку поскольку это внутреннее производство органов соцзащиты. Удачи вам и всего наилучшего.

Лариса Владимировна
22.06.2017, 12:02

Форма заявления об отказе от компенсационных выплат по уходу за престарелым родственником старше 80 лет при устройстве на работу

Какая форма заявления об отказе от компенсационой выплаты по уходу за престарелым родственником старше 80 лет в связи с устройством на работу.

Добрый день. Вам необходимо обратиться в органы опеки и попечительства у них имеется непосредственно свои формы заявлений они вам предоставят бланк вы напишете. Хорошего приятного дня.

Здравствуйте! В данном случае вам необходимо по данному обстоятельству обратится в обратиться в органы опеки и попечительства. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!

Здравствуйте! Вам необходимо обратиться в отделение пенсионного фонда и написать заявление о прекращении выплаты. Заявление можно составить в произвольной форме.

Заявление составляется в произвольной форме. Для его подачи и регистрации обратитесь в территориальный отдел Пенсионного фонда России.

Мне нужно послать по почте, если бы я смогла дойти до Пенсионного фонда, то вопрос бы не задавала.

Добрый день. В таком случае вам необходимо описать в простой письменной форме на имя руководителя пенсионного фонда А по вашему месту жительства. Хорошего приятного дня.

Вы можете обратиться к ним по электронной почте на их интернет-сайт, а также позвонить по телефону и Вам объяснят, как написать такое заявление.

Здравствуйте! В данном случае в произвольной форме можете составить по данному обстоятельству Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!

Екатерина
01.06.2017, 13:35

Оформление отпуска по уходу за ребенком и выплата пособия - спор о выплате после 1,5 лет и роль заявления на основную работу

Вопрос по пособиям во время О по У за Р: сотрудница работает по основному месту работы в компании А, там же занимает еще одну должность (внутренне совм-во). Также она работает по внешнему совм-ву в компании Б и в компании В. Оформляем отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, пособие до 1,5 лет насколько я знаю выплачивается по основному месту работы (даже если стаж внешних совм-в более 2 лет, т.е. и в компании Б и в компании В она проработала более 2 лет). Спорим с бухгалтером на счет 50 рублей: она считает, что выплачивается только после 1,5 лет, а я считаю, что как сотрудница уходит в отпуск по уходу за ребенком, на основании заявления мы и начинаем выплачивать (указ президента от 30.05.1994 № 1110). Если же заявления на 50 руб не поступило, то не выплачиваем, пока не напишет. Кто прав? И данное пособие в размере 50 руб. также выплачивается по основному месту работы?

Здравствуйте! Порядок назначения и выплаты такого пособия утвержден Постановлением Правительства РФ от 03.11.1994. Чтобы получить пособие, прежде всего сотрудница должна в свободной форме написать заявление на имя работодателя (п. 12 Порядка). Выплачиваться может с даты рождения ребенка.

Здравствуйте! Компенсационная выплата 50 рублей выплачивается на основании заявления от сотрудницы, выплачивается по тому месту работы, где сотрудница оформила отпуск. Да, по основному месту работы, где и оформлен отпуск по уходу. Да может выплачиваться и после окончания отпуска по БиР.

Валентина
01.06.2017, 12:39

Как подать заявление на выплату пособия бабушке по уходу за ребенком в другой области?

Уточните пожалуйста, в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (1 г 1 мес), через несколько дней мама увольняется с работы, пользуясь случаем я решила выйти из отпуска раньше времени и уход за ребенком будет осуществлять бабушка. Вопрос вот в чем: как нам правильно написать заявление в соцзащиту для выплаты пособия бабушке по уходу за ребенком до 1,5 лет и куда его территориально подавать, так как бабушка зарегистрирована постоянно в Белгородской области, а ребенок в Саратовской (находиться, естественно, бабушка будет в Саратове). Заранее благодарю за ответы!

Здравствуйте! По месту регистрации бабушки подается заявление.

Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком представляются:

а) заявление о назначении пособия;

б) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копия либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки; свидетельство о рождении ребенка, выданное консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, - при рождении ребенка на территории иностранного государства и его копия, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства;

документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом "апостиль" компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным в установленном законодательством Российской Федерации порядке переводом на русский язык, - при рождении ребенка на территории иностранного государства - участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 5 октября 1961 года;

документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, - при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником указанной в настоящем подпункте Конвенции;

документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и скрепленный гербовой печатью - при рождении ребенка на территории иностранного государства, являющегося участником Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в городе Минске 22 января 1993 года;

в) документы, поименованные в подпункте "б" настоящего пункта, о рождении предыдущего ребенка (детей) либо документ об усыновлении предыдущего ребенка (детей) и его копия.

В случае смерти предыдущего ребенка представляется свидетельство о смерти и его копия;

г) выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке, копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком (если матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию)

д) выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке, сведения о среднем заработке, исчисленном в порядке, установленном Положением об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 г. N 1100, - для (матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерациюиз числа уволенных в период отпуска по беременности и родам;

е) выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке, - для лиц, указанных в подпункте "г" пункта 39 настоящего Порядка (матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию);

ж) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка;

з) копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство - для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, копия удостоверения беженца - для беженцев, которым назначение и выплата пособия осуществляются органами социальной защиты населения;

и) копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 года - для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации и не подлежащих обязательному социальному страхованию;

к) копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, с предъявлением документа, удостоверяющего личность, - для лиц, указанных в подпункте "д" пункта 39 настоящего Порядка (за исключением лиц из числа обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях), а также для лиц, указанных в подпункте "ж" пункта 39 настоящего Порядка (матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных организациях; неработающие жены (проживающие на территориях иностранных государств) военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территориях иностранных государств)

л) копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, с предъявлением документа, удостоверяющего личность, - для лиц, указанных в подпункте "е" пункта 39 настоящего Порядка (другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных учреждений, медицинских организаций, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений);

В случае отсутствия у лица, имеющего право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, трудовой книжки в заявлении о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком получатель указывает сведения о том, что он нигде не работал и не работает по трудовому договору, не осуществляет деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, не относится к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;

м) копии документов, подтверждающих статус, а также справка из территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об отсутствии регистрации в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации в качестве страхователя и о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком за счет средств обязательного социального страхования - для физических лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, - в случае, если назначение и выплата им ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются органами социальной защиты населения;

н) справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице - для лиц, указанных в подпунктах "в" - "е" пункта 39 настоящего Порядка, за исключением лиц, обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях (матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию;

г) матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;

д) матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных организациях);

е) другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных учреждений, медицинских организаций, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений;)

о) документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей либо лицом, его заменяющим, осуществляющим уход за ним, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу, - для лиц, указанных в подпунктах "д" и "е" пункта 39 настоящего Порядке (д) матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных организациях);

е) другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных учреждений, медицинских организаций, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений);

п) справка с места учебы, подтверждающая, что лицо обучается по очной форме обучения, справка с места учебы о ранее выплаченном матери ребенка пособии по беременности и родам - для лиц, обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях, указанных в подпункте "д" пункта 39 настоящего Порядка (матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных организациях).

День добрый, если бабушка не пенсионерка оформляйте ей временную регистрацию в Саратове может оформить пособие в соцзащите в Саратове, если предоставить справку из соцзащиты БО о том, что там не получает пособие до 1.5 лет. и от родителей ребенка справка о не получении пособии.

Ирина
22.05.2017, 17:15

Студентка, ухаживающая за старушкой-инвалидом, лишена выплат по уходу из-за заявления на пенсию по потере кормильца

Студентка дневного вуза ухаживала за 87 летней старушкой инвалидом. Умер отец студентки и она подала заявление на начисление пенсии по потери кормильца, Возраст девушки 20 лет назначение пенсии будут рассматривать три месяца и тут же отменили выплаты по уходу за престарелой бабушкой, Правомерно ли такое решение?

Добрый день Ирина да правомерно так как выплата компенсации по уходу за престарелыми не положена получателям пенсии. Назначение пенсии если и будет рассматриваться в течении трех месяцев но выплата будет назначена со дня смерти отца.

Элла
Подписчиков 9
18.04.2017, 11:30
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 3544

Как подать исковое заявление на работодателя за не выплату пособий по уходу за ребенком и единовременного пособия

Как мне подать исковое заявление на работадателя за не выплату мне пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет и единовременого пособия по рождению ребенка если юр адрес организации в санкт петербурге а я проживаю в ставрополе и работала тоже в ставроплоле могу ли я подать в суд по месту моего жительства или мне нужно почтой отсылать в суд санкт петербурга и нужно ли мне платить госпошлину, и в какой суд надо подавать заявление.

Если у организации в Ставрополе есть подразделение Вы вправе подать иск в Ставропольский суд по месту нахождения подразделения.

Гость 3866522
Подписчиков 1
07.04.2017, 10:40

Сколько времени требуется на выплату денег по уходу за ребенком до 1,5 лет после подачи заявления в социальную защиту?

Через сколько после подачи заявления в соц защиту на выплату детских по уходу за ребёнком до 1,5 лет должны выплатить деньги? Уволили с работы. Знаю что начисление в течении 10 дней, а выплатить когда должны?

Здравствуйте! В течение месяца должны выплатить, зависит от поступления денежных средств. Точнее Вам скажут в отделе соцзащиты. Удачи Вам!

Дарья
03.03.2017, 22:22

Заявление на увольнение после окончания отпуска по уходу за ребенком и выплаты в данном случае

У меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком (3 года). Когда мне писать заявление на увольнение по собственному желанию, и положены ли мне выплаты, если до декрета я не разу не была в отпуске?

Вы должны подать заявление об увольнении за 2 недели до предполагаемой даты увольнения, то есть за 2 недели до окончания отпуска. Вам должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. .

Марина
27.02.2017, 18:41

Заявление на выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет подано, но пособие до сих пор не получено - как поступить?

В конце ноября было подано заявление на выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. В середине марта ребенку исполняется 6 месяцев. До настоящего времени пособие не получали ни разу. Организация объясняет это тяжелым финансовым положением фирмы, отсутствием денежных средств и арестом счетов. Тянет время, просит учесть имеющиеся трудности и в будущем когда ситуация изменится вроде как бы и обещает оплатить. Что нам предпринять в данной ситуации?

Доброго времени суток. В данном случае вы можете обратиться по факту в прокуратуру с заявлением, так как положение организации не должно ущемлять интересы третьих лиц, то есть ребенка. Удачи вам.

Вечер добрый, Марина.

Не расстрачивайте нервы на объяснения с Ваше организацией (там уже Вам врут). Обратитесь в прокуратуру на личный прием.

Ежик
02.02.2017, 23:49

Заявление в суд о выплате задолженности по алиментам со стороны государства в связи с смертью злостного неплательщика

Отец моего сына, злостный неплательщик алиметнов, умер. Судебный пристав сказала, что мне задут справку с суммой задолженности по алиментам на момент смерти бывшего мужа, с которой мне надо обратиться в суд, чтоб этот долг мне выплатило государство. Как сформулировать заявление в суд?

Пристав лукавит, государство платить задолженность по алиментам не будет да и это не предусмотрено законом задолженность образовавшиеся по алиментам до смерти выплачивает лицо принявшее наследство наследодателя (бывшего супруга)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение