Заявление по собственному желанию директора - 197 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте! Работаю в школе учителем. Директор не принимает заявление об увольнении по собственному желанию лично. Отправила почтой письмо с описью вложения с уведомлением о вручении. Как быть в ситуации, если работодатель не принимает это письмо? Заранее спасибо за ответ.

Я зам дир по АХЧ. Находясь в отпуске, написала заявление по собственному желанию за 15 дней до окончания отпуска. Приказ издан, но директор не подписывает. Требует провести инвентаризацию, хотя я с сегодняшнего дня должна быть уволена.

Что делать в такой ситуации Магазин закрываеться, директор нам об этом сообщил за неделю до закрытия и требует писать заявление по собственному желанию. Законно ли это.?

Работаю в пятёрочке, на 3 месяце беременности. Поругалась с директором и он заставляет написать по собственному желанию. Что делать? Если я сейчас напишу по собственному желанию смогу ли я подать заявление на детские выплаты? И что будет если не писать заявление и просто не приходить?

Уважаемые юристы подскажите что делать, написала заявление на увольнение по собственному желанию, но директор не подписывает его, ничего не говорит, то ли с отработкой в 2 недели, то ли нет, меня избегает, на звонки не отвечает, такая ситуация длится уже 3 дня, на другом месте работы уже ждут, а мне не понятно что происходит. Подскажите что сделать можно

Я написала заявление по собственному желанию, но директор не дала мне отработать 2 недели, а написать на 2 недели отпуск за свой счет. Могу ли я после того, как написала без содержания на 2 недели, пойдти на больничный.

На какой закон мне нужно ссылаться, если моё заявление на отчисление по собственному желанию не соглашается подписывать заместитель директора?

Написала заявление об увольнении по собственному желанию. 23.05 сказали прийти за трудовой и медицинской книжками. Сегодня, 12.05, сказала директору, что хочу отозвать заявление об увольнении, на что получила ответ:" Вы можете отозвать заявление, это ваше право, но работать вы не будете. Работа учителем-это не ваше." Получается, что мне намекнули, что не дадут спокойно работать. Насколько правомерны слова директора? Можно ли написать жалобу по этому поводу?

Работаю в ООО, с 1.01.2022 г. Предприятие меняет юр. Адрес, происходит раздел одного предприятия на два с разными производствами. Нас предупредили ещё в мае, что в конце декабря 2021 будем писать заявления об увольнении с одного предприятия и писать о приеме на работу на другое (производство остаётся прежним), но штат будет сокращаться и примут не всех. Из ваших ответов я понял, что писать по собственному не нужно. Один из заместителей директора нашего предприятия очень настойчиво требует от меня заявления по собственному, мотивируя это тем, что у меня за этот текущий год уже второй больничный (первый в июне на 7 дней, второй открыт неделю назад с положительным тестом на ковид и пневмонией). Насколько правомерны его требования? Заранее спасибо.

Сложилась такая ситуация что я уже около месяца нахожусь на больничном и ещё не скоро его закроют, сегодня пришла на работу чтобы написать заявление по собственному желанию, но директор сказал что не может и не знает как уволить пока я не принесу закрытый больничный, как быть в этой ситуации и действительно ли нельзя по собственному уволиться пока на больничном?

Я генеральный директор в ооо. Я написала заявление по собственному желанию. Знаю, что дается месяц на назначение нового директора. Мне предлагают, говоря о том, что не успевают назначить и подать документы в егрюл из-за ситуации с короновирусом, назначить исп обязаностей этого ооо на время. Я уверена, что могут просто воспользоваться такой ситуацией и оставив ответственность на мне во всех смыслах, не торопится с оформлением нового директора. Моя сложность в том, что я остаюсь работать в качестве гендира в др организации, но с этими же учредителями.

Сегодня директор магазина (швейная фурнитура, пряжа и т.д.)попросил написать заявление по собственному желанию, без содержания..., на месяц. Это законно? Магазин,, ЧП,,

Я один год отработала в магазине пятерочка, месяц назад я нашла работу получше и написала заявления по собственному желанию, но директор магазина пятерочка мое заявления принял но не отправил, а написала увольнение по стотье, что мне делать и как поступить?

Я тружусь в компании где ген директор один и несколько отделов. В отделе где я тружусь имеется руководитель отдела. Данный руководитель (не ген директор) просит меня написать по собственному желанию. Либо провести аттестационную проверку в отношении меня. Я котегорически против писать данное заявление по собственному желанию. Могу ли я написать заявление о расторжении трудового договора или заявление По соглашению сторон. Как правильнее поступить?

Я директор школы. Мне не подписывают заявление об увольнении по собственному желанию, мотивируя это отсутствием замены. Что мне делать?