
Как написать заявление отцу на выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет при этом работая на полную ставку?


Здравствуйте!
В отпуск по уходу за ребёнком до 1, 5 лет папе можно уйти после окончания отпуска по БИР мамы(если она его оформляла и является работающей), или с момента рождения, если отпуск по БИР не оформлялся,продолжая работать, для этого нужны внесения в соответствующие ТД.
В отпуск могут уйти сразу несколько человек, но выплаты будет получать только один.
В статье 11.1 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ указано: «если за ребенком ухаживают одновременно несколько человек, то право на пособие до 1, 5 лет возникает только у одного из них».
С 2024 года законодательство разрешает матери (родственникам, опекуну), получающей пособие по уходу за ребёнком до 1, 5 лет, выйти на работу досрочно, в том числе на неполный рабочий день, на надомную или дистанционную работу (ст. 256 ТК РФ).
Заявление "Прошу предоставить согласно ст. 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. выплаты мама не оформляла, справку прилагаю)." Далее выйти на работу и заявление соответствующее.


Чтобы отец ребенка мог получать пособие до 1,5 лет, работая на полную ставку, необходимо написать заявление на выплату пособия и на отпуск по уходу за ребенком (который отец будет использовать неполное время), предоставив работодателю копию свидетельства о рождении ребенка и справку с места работы матери (или другого родителя), что она не получает такое пособие. Отец должен подать заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а работодатель, в течение трех дней, передаст в Социальный фонд России (СФР) сведения, необходимые для выплаты.