Иск по заработной плате - 343 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте. ИП, у которого я работаю, подал иск на банкротство, у него задолженность по заработной плате перед работниками за 3 месяца. Судебное заседание по проверке обоснованности заявления должника о признании его банкротом назначено на 27 августа 2024 года. Он не говорил своим работникам об этом и утверждает, что выплатит зарплату в конце месяца. Что делать в первую очередь?

Работал в организации строительной, проработал 3 месяца, уволился 15 августа 2023 года, сейчас уже 23 октября 2023 года, обещали выплатить до конца августа в итоге выплат не было, писал не однакратно директору, он только кормит обещаниями, филиал находится в Санкт-Петербурге, я работал на строй площадке в Архангельской области города Няндома и прописан тоже тут, но сам проживаю в Вологодской области в городе Вологда, сумма долго составляет 15 тыс рублей, хочу подать на моральный вред и за не выплату в срок, а точнее в день уволения. В какой суд и в какой области можно подать иск судье?

Смена работодателя в лице директора филиала компании, переименование филиала компании в связи с переименованием самой компании в процессе трудовой деятельности не являются основаниями для отказа в принятии и удовлетворении иска судом, заявившего работником к директору филиала компании требований об индексации заработной платы за все время трудовых длящихся отношений с работодателем, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в полном обьеме и компенсации морального вреда?

Можно ли или есть ли такая практика. Подано исковое заявление о взыскании заработной платы с компании. В ходе гражданского процесса возможно ли ходатайство о привлечении компании к уголовной ответственности?

Работодатель отказался оплачивать заработную плату по смете. У нас нет письменного договора, но есть распечатки звонков, переводы средств, скрины чата ватсапп. Я составляю иск в суд и хочу узнать, на какую компенсацию морального и материального ущерба я могу претендовать, если общая сумма невыплаченных средств - 20000 рублей? Я потратил несколько дней, на подготовку документов (распечатка звонков, выписка со счета, скрины переписки) , на подачу заявления в полицию и прокуратуру, да и морально не хотелось больше работать. Расскажите пожалуйста, что можно добавить в иск, чтобы увеличить его цену?

Как подаётся административный иск по недоплата заработной платы и социальных выплат. Сколько нужно собрать людей чтобы подать иск совместно, один? И этот иск подаётся в административный или в обыкновенный сйд? И чем они отличаются? Спасибо большое!

Подал заявление в следственный комитет по факту невыплаты заработной платы. Идет доследственеая проверка. Мону ли я на стадии проверки подать иск в суд. И как правильно?

Как правильно сделать рассчет по взысканию заработной платы с работодателя за дни простоя? Рассчет делаю по средней или по окладной части на момент подачи иска?

Руководствуясь какими статьями КАС РФ,подаётся административное исковое заявление на действие судебного пристава-исполнителя о сохранении заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере, превышающем прожиточный минимум трудоспособного населения (Я имею на иждивении несовершеннолетнего иждивенца)

Иск о взыскании заработной платы, (в связи с просрочкой выплаты заработной платы), можно предъявить по месту жительства истца?

Статья 29 часть 6.3. ГПК РФ, - иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.

Я верно понимаю, что здесь подразумеваются все предметы спора, относительно трудовых правоотношений, когда заключён трудовой договор?

Работник отработал год в организации и в день увольнения по собственному желанию, при выдачи трудовой книжки, выяснилось, что не был трудоустроен официально.

Расчет за последний месяц и отпускные выплачены не были.

Был подан иск о взыскании задолженности по заработной плате, процент за невыплату з/п, отпускные, мораньный ущерб и выплату всех социальных выплат за год работы. Иск был удовлетворен частично, а именно: задолженность по з/п, процен за невыплату, моральная компенсация и социальные выплаты; выплату отпускных суд не удовлетворил - не было доказательств увольнения.

На данный момент по срокам необходимо подавать второй иск (выплата отпускных). Выплата з/п, % и морального ущерба произведена, но до сих пор нет социальных выплат на работника и, соответственно, нет никаких сведений в ПФР об увольнении. Как правильно отразить это в иске? Ведь получается снова нет доказательств об увольнении работника. Спасибо.

В какой суд мне подать исковое заявление о взыскании заработной платы с работодателя, по месту регистрации его ООО, или по месту нахождения офиса (место офиса они сменили, пришел ответ от Прокуратуры)?

Переработка с июля 2016 по апрель 2022. Ежедневно по 2, 2 часа.

Могу ли требовать в исковом заявлении зарплату за все 5 лет и 9 месяцев? И как назвать иск: о взыскании заработной платы за переработку. Воспитатель в ДОУ, группа детей с ОВЗ. Нагрузка с огласно постановлению Минобр от 2014 года, 5 часов в день. В договоре 7,2 часа до апреля 2022.

При обращении в суд при подаче иска по обороту денежных средств взысканных приставами с заработной платы нужно ли оплачивать государственную пошлину? Если нужно, в каком размере? 27 июля мировые судьи вынесли определение об отмене судебного приказа. А приставы с июля взыскивают с заработной платы 50 процентов зарплаты, не оставляя прожиточный минимум.

Можно ли при исковом заявлении о взыскании задолженности по заработной плате просить 50% штраф за несоблюдение в добровольном порядке требований?

Я подала исковое заявление на ответчика по неправильному начислению заработной платы, доверитель (адвокат) присутствовала на заседаниях, я нет. В случае проигрыша что мне за это будет, насчитают ли мне судебные издержки, сейчас на 14 заседания хотела придти, она категорически запретила мне это делать, я понимаю что здесь что то не чисто. Как мне поступить, я ведь не смогу не на один вопрос ответить, у меня нет никаких аргументов.

Можно ли подать иск в суд на работадателя, если после увольнения по собственному желанию выяснилось, что заработную плату мне не платили в полном объеме, на протяжении нескольких лет?

В исковом заявлении я указала одним из требований установить размер заработной платы (зп по факту серая). По первым двум требованиям отказано, а по этому требованию не ответили, хотя доказательства были предоставлены. Мне нужно подтверждение моей реальной зарплаты, чтобы отнести его в налоговую. Что делать?

Кириченов П.К. обратился в суд с иском к ООО «Ромашка» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы. Определением Кировского районного суда г. Омска заявление истца было оставлено без движения на основании ст. 136 ГПК РФ, т.к. истец не выполнил требования ст. 132 ГПК РФ (им не представлена справка о размере задолженности по заработной плате). При этом от истца в суд поступило заявление, в котором он просил истребовать у ответчика названную справку. В своем определении суд указал, что при рассмотрении гражданских дел в суде первой инстанции действует принцип состязательности и равноправия сторон, в силу которого представление доказательств в обоснование своих требований и возражений является обязанностью сторон, а не суда. Проанализируйте ситуацию с точки зрения принципов гражданского судопроизводства. Каковы основные положения принципа состязательности и равноправия сторон? В чем заключаются особенности положения суда в состязательном процессе?

Истец Работник.

Ответчик Работодатель.

Иск о взыскании заработной платы.

Назначено первое судебное заседание.

Может ли Истец при смене места жительства (смена адреса постоянной регистрации в паспорте) подать ходатайство о передаче дела в другой суд (другой город - другой субъект РФ), по новому месту жительства истца и городу регистрации ответчика?

Было:

Город истца ≠ город ответчика.

Стало:

Город истца = город ответчика.

Кому писать заявление, о включении в реестр пени по заработной плате.

Арбитражному управляющему или же подавать иск в Арбитражный суд о включении в реестр пени по заработной плате, а затем решение суда передать рбитражному управляющему?