Какой больничный не оплачивается / Трудовое право - 2680 советов адвокатов и юристов
В организации всё узнаете. никто ничего удержать не должен
больничный по уходу в отпуске не оформляется и не оплачивается
как был у вас отпуск... так и остался Находясь в очередном отпуске на 19 кал. дней, был открыт на 5 кал. дней больничный лист по уходу за ребенком (21.05-27.05). Должна ли организация, в которой я работаю, удержать какие-нибудь деньги?
никто ничего удержать не должен
больничный по уходу в отпуске не оформляется и не оплачивается
как был у вас отпуск... так и остался
СпроситьЕсли отстранение оформлено, да, б/л не будет оплачен. Да, если Вас официально приказом отстранили от работы, больничный в период отстранения оплачиваться не будет, также как в период нахождения работника в отпуске без сохранения зарплаты. При отстранении от работы из-за не сдачи в ростехнадзоре ИТР, больничный не оплачивается?
Да, если Вас официально приказом отстранили от работы, больничный в период отстранения оплачиваться не будет, также как в период нахождения работника в отпуске без сохранения зарплаты.
СпроситьУвы, но аванс не дадут Ну вообще аванс оплачивается за первую половину месяца (1-15 число). Просто в вашей организации установлена дата его выплаты 27 число месяца. Скорее всего аванса ждать не приходится. Почти два месяца была на больничном. 15 мая больничный закрыли. Аванс в организации 27 мая. Скажите пожалуйста могу ли я рассчитывать на аванс или мне его в этом месяце не дадут?
Ну вообще аванс оплачивается за первую половину месяца (1-15 число). Просто в вашей организации установлена дата его выплаты 27 число месяца. Скорее всего аванса ждать не приходится.
СпроситьБольничный оплачивается исходя из размера средней заработной платы за два года предшествующих больничному, то есть в 2024 году применяются 2022 и 2023 годы, а не средняя зарплата на момент больничного Был у меня больничный 8 дней работодатель мне заплатил 2800 за 3 дня и фср 11400 за 5 дней общий рабочий стаж у меня 6 лет 7 месяцев что то меня походу работодатель обманывает потому что у меня в день идет 2280 полагаясь сколько мне заплотил фср я так понимаю или нет все правильно работодатель заплатил
больничный оплачивается исходя из размера средней заработной платы за два года предшествующих больничному, то есть в 2024 году применяются 2022 и 2023 годы, а не средняя зарплата на момент больничного
СпроситьБольничный лист не оплачивается.а Я на больничном. Больничный лист не оплачивается, нет отпуска как быть. Говорят в штате числятся только з сотрудника. Как быть
Здравствуйте.
Бабушке выдается больничный лист только при условии ее официального трудоустройства. То есть она должна работать в рамках трудового договора, а с ее заработка работодатель обязан производить отчисления в ФСС.
Также бабушка должна фактически осуществлять уход за ребенком, а не продолжать исполнять свои трудовые обязанности. Это значит, что если бабушка продолжает ходить на работу, то больничный ей не оплачивается.
Обратиться в детскую поликлинику. Дочь в больнице на сохранении (срок 5 недель). Внучке 2 года. Зять работает. Может ли бабушка взять больничный по уходу за ребенком? Если да, то куда обращаться? Спасибо.
Здравствуйте.
Бабушке выдается больничный лист только при условии ее официального трудоустройства. То есть она должна работать в рамках трудового договора, а с ее заработка работодатель обязан производить отчисления в ФСС.
Также бабушка должна фактически осуществлять уход за ребенком, а не продолжать исполнять свои трудовые обязанности. Это значит, что если бабушка продолжает ходить на работу, то больничный ей не оплачивается.
Обратиться в детскую поликлинику.
СпроситьЗдравствуйте. Пособие платится с момента ухода в отпуск по уходу за ребенком и соответственно окончания отпуска по беременности и родам За прошлые месяцы Вы получали больничный, двойной оплаты быть не может, со следующего дня после закрытия больничного идёт расчёт пособия Здравствуйте)
Да, пособие оплачивается с момента ухода в отпуск по уходу за ребенком и соответственно окончания отпуска по беременности и родам
С уважением, Дарья Алексеевна Больничный после родов закончился 30.04 и пособие начнут платить с 30.04, а ребенку уже третий месяц. Пособие платится с рождения ребенка или с момента подачи заявления? Выплатят ли за предыдущие месяцы?
Здравствуйте. Пособие платится с момента ухода в отпуск по уходу за ребенком и соответственно окончания отпуска по беременности и родам
Спросить
За прошлые месяцы Вы получали больничный, двойной оплаты быть не может, со следующего дня после закрытия больничного идёт расчёт пособия
Спросить
Здравствуйте)
Да, пособие оплачивается с момента ухода в отпуск по уходу за ребенком и соответственно окончания отпуска по беременности и родам
С уважением, Дарья Алексеевна
СпроситьЗдравствуйте.
Документом для выплаты пособия после увольнения является больничный лист, в общем случае сформированный в электронном виде. Работодателем оплачивается только первые 3 дня больничного по болезни или травме уволенного работника. Пособие за последующие дни назначает и оплачивает непосредственно территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации. Здравствуйте!
Да, работник вправе получить выплату. Уволенному сотруднику обязаны оплатить больничный, если он заболел в течение 30 календарных дней после увольнения и не успел за это время устроиться на другую работу. Оплатят 60% заработка по нетрудоспособности независимо от страхового стажа. Я отработал менишь месяца и уволился, 15 числа. 16 числа сломал ногу, в больнице сказали что больничный должны оплачивать еще в течение 40 дней после увольнения. Это так?
Здравствуйте.
Документом для выплаты пособия после увольнения является больничный лист, в общем случае сформированный в электронном виде. Работодателем оплачивается только первые 3 дня больничного по болезни или травме уволенного работника. Пособие за последующие дни назначает и оплачивает непосредственно территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации.
Спросить
Здравствуйте!
Да, работник вправе получить выплату. Уволенному сотруднику обязаны оплатить больничный, если он заболел в течение 30 календарных дней после увольнения и не успел за это время устроиться на другую работу. Оплатят 60% заработка по нетрудоспособности независимо от страхового стажа.
СпроситьВ этом случае на время нахождения на больничном вам должны оплатить больничный .
Какая может быть зарплате, если вы находитесь в отпуске без содержания ст 128 ТК РФ Здравствуйте
В период отпуска без сохранения ЗП- больничный вообще не оформляется
а если умудрились получить-то не оплачивается Я была вынуждена взять отпуск без сохр. Зарплатц, но через три дня ушла на больничный. Скажите оплатят ли больничный и зарплату заплатят ли, в каком размере.
В этом случае на время нахождения на больничном вам должны оплатить больничный .
Какая может быть зарплате, если вы находитесь в отпуске без содержания ст 128 ТК РФ
Спроситьв период нахождения в отпуске без сохранения ЗП- больничный вообще не оформляется....
СпроситьЗдравствуйте
В период отпуска без сохранения ЗП- больничный вообще не оформляется
а если умудрились получить-то не оплачивается
СпроситьДолжны.
С уважением. Да, оплатит. Сейчас нет ФСС. Есть сфр. Добрый вечер, сейчас больничный оплачивает СФР. Т.к. больничный по уходу, то оплата через СФР будет за все дни. Работодатель обязан направить в СФР сведения по больничному листу и в течение 10 дней СФР его оплачивает. Да обязаны согласно Фз № 255.в течении месяца после увольнения оплачиваются все больничные точнее пособие по временной нетрудоспособности.Исключение лишь если работодатель не платил за вас пенсионные взносы. Здравствуйте, Нина!
Конечно, ему оплатят больничный за все дни.
[u]С Уважением! [/u] Рабочий день считается 24-часовым периодом с за вычетом времени для отдыха и сна, требований критериев продолжительности сна нет. Суть в том, чтобы высыпаться и чувствовать себя бодро в течение дня. Отработав 9 лет супруг написал заявление по собственному желанию. В этот же день вышел на больничный с дочерью, ей 4 года. Оплатят ли работодатель и фсс больничный?
Добрый вечер, сейчас больничный оплачивает СФР. Т.к. больничный по уходу, то оплата через СФР будет за все дни. Работодатель обязан направить в СФР сведения по больничному листу и в течение 10 дней СФР его оплачивает.
Спросить
Да обязаны согласно Фз № 255.в течении месяца после увольнения оплачиваются все больничные точнее пособие по временной нетрудоспособности.Исключение лишь если работодатель не платил за вас пенсионные взносы.
Спросить
Рабочий день считается 24-часовым периодом с за вычетом времени для отдыха и сна, требований критериев продолжительности сна нет. Суть в том, чтобы высыпаться и чувствовать себя бодро в течение дня.
СпроситьНет, отпуск в указанном случае не продлевается и больничный не оплачивается. Я сейчас нахожусь в ежегодном отпуске, но у меня есть больничный лист болел ребёнок. Работодатель отказывается выплачивать больничный. И продлевается ли отпуск.
И действительно, почему?
Потому, что:
1. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника согласно ч. 1 ст. 124 ТК РФ.
2. Роструд пояснил, что Трудовой кодекс РФ обязывает работодателя продлить или перенести ежегодный отпуск только в случае временной нетрудоспособности самого работника вследствие заболевания или травмы. Продлевать отпуск необходимо на количество дней, которые сотрудник был нетрудоспособен.
3. Таким образом, если заболел ребенок или другой член семьи сотрудника, то работодатель не обязан продлевать или переносить отпуск. Такая точка зрения высказывалась ведомствами и ранее (см. письма Минтруда России от 17.06.2020 № 14-2/ООГ-8522, от 26.10.2018 № 14-2/ООГ-8536 и Роструда от 01.06.2012 № ПГ/4629-6-1).
Удачи.
СпроситьОбжалуйте, Ваше право С чего вы взяли? И работодатель оплачивает первые 3 дня, а остальные СФР Здравствуйте.
Первые три дня вашей болезни или травмы вам оплачивает работодатель, остальные — СФР Первые три дня временной нетрудоспособности оплачиваются за счет работодателя.
ОСФР производит оплату больничного листа с четвертого дня временной нетрудоспособности в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения.
Случаи задержки пособия возможны, если работодателем не подтверждены сведения о работнике, необходимые для назначения и выплаты пособия.
Данную информацию Ваш муж может уточнить у работодателя или в ОСФР, предъявив паспорт Пожалуйста у меня муж работает официально в организации более 5 лет недавно 5 дней был на больничном, 2 дня нму оплата организация. А остальные получается он сидел на больничном бесплатно?
Здравствуйте.
Первые три дня вашей болезни или травмы вам оплачивает работодатель, остальные — СФР
СпроситьПервые три дня временной нетрудоспособности оплачиваются за счет работодателя.
ОСФР производит оплату больничного листа с четвертого дня временной нетрудоспособности в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения.
Случаи задержки пособия возможны, если работодателем не подтверждены сведения о работнике, необходимые для назначения и выплаты пособия.
Данную информацию Ваш муж может уточнить у работодателя или в ОСФР, предъявив паспорт
СпроситьНет, увы.
С уважением. Здравствуйте, Татьяна! Оформить больничный можно, его вправе оформить любой член семьи, попечитель или опекун. Надо просто указать в документе степень родства. Такие больничные оплачиваются на общих основаниях. Отличие только в количестве оплачиваемых дней. Чтобы открыть такой больничный нужно прийти с ребёнком в детскую поликлинику на приём к врачу. Предварительно лучше позвонить в регистратуру и узнать, нужны ли какие-то документы, чтобы подтвердить родство. Если она назначена опекуном или попечителем. Если не назначена то нет Может ли родная тётя открыть больничный лист по уходу за племянником?
Здравствуйте, Татьяна! Оформить больничный можно, его вправе оформить любой член семьи, попечитель или опекун. Надо просто указать в документе степень родства. Такие больничные оплачиваются на общих основаниях. Отличие только в количестве оплачиваемых дней. Чтобы открыть такой больничный нужно прийти с ребёнком в детскую поликлинику на приём к врачу. Предварительно лучше позвонить в регистратуру и узнать, нужны ли какие-то документы, чтобы подтвердить родство.
СпроситьСовершенно непонятно задан вопрос. Вам будет оплачен только больничный согласно вашего стажа. Вопрос к чему и к кому относится и какой ответ вы ждете Домашнее обучение обычно оплачивается по больничному листу, если оно является одним из методов лечения и входит в тарификацию медицинских услуг. Если ваш врач предписал домашнее обучение как часть вашего лечения и утвердил этот пункт в вашем больничном листе, то его стоимость должна быть оплачена в рамках вашего больничного.
Однако, рекомендуется уточнить эту информацию у вашего работодателя, страховой компании или уполномоченных лиц в вашей организации, чтобы быть уверенным в том, что домашнее обучение будет оплачено и не вызовет недопониманий или проблем с выплатой по больничному листу. Будет ли оплачено в больничном листе домашнее обучение, если оно входит в тарификацию?
Домашнее обучение обычно оплачивается по больничному листу, если оно является одним из методов лечения и входит в тарификацию медицинских услуг. Если ваш врач предписал домашнее обучение как часть вашего лечения и утвердил этот пункт в вашем больничном листе, то его стоимость должна быть оплачена в рамках вашего больничного.
Однако, рекомендуется уточнить эту информацию у вашего работодателя, страховой компании или уполномоченных лиц в вашей организации, чтобы быть уверенным в том, что домашнее обучение будет оплачено и не вызовет недопониманий или проблем с выплатой по больничному листу.
СпроситьА предприниматель их и не оплачивает, это зависит от того как он оформлен. Я работаю у предпринимателя официально. Она оплачивает налог раз в квартал. И с меня снимает налог полностью. Но оплачивать больничный первые 3 дня не кто не оплачивает. Только больничный лист оплачивается с 4 дня
Здравствуйте. Больничные по уходу за ребенком не оплачиваются после увольнения Оплата больничного после увольнения за счет бывшего работодателя положена лишь при диагнозах «заболевание» или «травма». И только при условии, что заболел сам уволившийся, а не его ребенок или кто-то из родственников. Уволилась. Далее заболел мой ребёнок я ушла на больничный по уходу за ребёнком, отправила больничный бывшему работодателю. Сейчас мне говорит о том что, выплата по бол листу мне не положен так как больничный был открыт после моего увольнения. Хотя по закону я имею права подать в течении 30 дней свой лист. Что в таком случае делать?
Оплата больничного после увольнения за счет бывшего работодателя положена лишь при диагнозах «заболевание» или «травма». И только при условии, что заболел сам уволившийся, а не его ребенок или кто-то из родственников.
СпроситьВторой больничный также будет оплачиваться работодателем. Если человек заболел в течение 30 дней с момента увольнения, то у его бывшего работодателя возникает обязательство по оплате больничного, но уже не в полном объеме, а в размере 60% от средней зарплаты бывшего сотрудника (п. 2 ст. 7 закона № 255-ФЗ). Второй больничный не будет оплачен так как прошёл 30ти дневный срок с момента увольнения Должен Больничный открыт 10 октября 23 года. Срочный трудовой договор окончен 31 декабря 2023 г. Бывший работодатель оплачивал больничный весь период - закрыт 19 марта 24 года. Травма. 20 марта открыт второй больничный. Будет ли ВТОРОЙ больничный оплачиваться бывшим работодателем. Как быть в данной ситуации. СПАСИБО
Если человек заболел в течение 30 дней с момента увольнения, то у его бывшего работодателя возникает обязательство по оплате больничного, но уже не в полном объеме, а в размере 60% от средней зарплаты бывшего сотрудника (п. 2 ст. 7 закона № 255-ФЗ). Второй больничный не будет оплачен так как прошёл 30ти дневный срок с момента увольнения
СпроситьНеужели ваш работодатель не знает, что в больничный нельзя физически внести изменения? База закрывается каждым днем, и на следующий день никакие изменения невозможны. Чушь порет ваш бухгалтер.
Напишите жалобу в ФСС, ведь больничный оплачивается из бюджета ФСС. Только первые 3 дня оплачивает работодатель. Можно ли переделать дату открытия в больничном, так как работадатель не может отправить мой больничный в фсс. Я была на больничном с 27.02.24 по 05.03.24 года и у меня заболел ребёнок, я попросила терапевта не продлевать мне больничный, закрыть, объяснив тем, что мы пойдём на больничный с ребёнком. Мне закрыли больничный 05.03.24 г., а у педиатра открыли 05.03. 24.г. по 18.03.24. И теперь работадатель просит, чтобы в больничном листе изменили дату открытия на 06.03.24. потому как они не могут закрыть больничный, т.е. он не закрывается из-за того, что в один день больничный закрыли и у другого врача открыли. Что мне делать, врач отказывается переделать больничный?!
Неужели ваш работодатель не знает, что в больничный нельзя физически внести изменения? База закрывается каждым днем, и на следующий день никакие изменения невозможны. Чушь порет ваш бухгалтер.
Напишите жалобу в ФСС, ведь больничный оплачивается из бюджета ФСС. Только первые 3 дня оплачивает работодатель.
СпроситьВам не кажется, что это вопрос не к юристам? К медикам обращайтесь.
Удачи. При неблагоприятном прогнозе - 4 месяца. При благоприятном - до 12.
При каких обстоятельствах получили перелом? Сколько месяцев оплачивается больничный при переломе большой берцовой кости в 2024 г
При неблагоприятном прогнозе - 4 месяца. При благоприятном - до 12.
При каких обстоятельствах получили перелом?
СпроситьЕсли работник заболел (получил травму) в период междувахтового отдыха, то больничный за этот период оплачивается в общем порядке. При вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год. Следовательно в пересчет на нормальные условия труда, вы работаете без межвахтового отдыха. Следовательно оплата листа нетрудоспособности будет произведена. Я нахожусь на межвахтовом отдыхе. Завтра открываю больничный лист.. Работодатель мне его оплатит?
Если работник заболел (получил травму) в период междувахтового отдыха, то больничный за этот период оплачивается в общем порядке.
Спросить
При вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год. Следовательно в пересчет на нормальные условия труда, вы работаете без межвахтового отдыха. Следовательно оплата листа нетрудоспособности будет произведена.
СпроситьБольничный лист инвалиду оплачивается с ограничением, предусмотренным п. 3 ст. 6 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, согласно которому общая продолжительность нетрудоспособности не может быть больше 5 мес. в совокупности в календарном году. Календарный месяц приравнивают к 30 дням болезни (Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 18.02.2020 № 14-15/7710-140л). Буду ли я продолжать получать больничный если оформят инвалидность (2, 3 группы по туберкулезу) ? На больничном не прерывно 12-месяц.
Больничный лист инвалиду оплачивается с ограничением, предусмотренным п. 3 ст. 6 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, согласно которому общая продолжительность нетрудоспособности не может быть больше 5 мес. в совокупности в календарном году. Календарный месяц приравнивают к 30 дням болезни (Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 18.02.2020 № 14-15/7710-140л).
СпроситьРаботодателем оплачивается только первые 3 дня больничного по болезни или травме уволенного работника. Пособие за последующие дни назначает и оплачивает непосредственно территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации.
По нетрудоспособности, наступившей по истечении 30 календарных дней после увольнения, пособие не выплачивается. вправе, пусть оплачивает. Да, вправе выйти на больничный в течение... Неделю 05.03.2024 назад уволился по собственному желанию. Сегодня 12.03.3024 заболел. Могу ли я выйти на больничный чтобы бывший работодатель оплатил больничный.
Работодателем оплачивается только первые 3 дня больничного по болезни или травме уволенного работника. Пособие за последующие дни назначает и оплачивает непосредственно территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации.
По нетрудоспособности, наступившей по истечении 30 календарных дней после увольнения, пособие не выплачивается.
Спросить
Ну только если у Вас оформлен больничный. Ольга, должен только при наличии листка временной нетрудоспособности. Здравствуйте.
Такое время оплачивается только, если оформлен больничный или посещение врача связано с беременностью.
В остальных случаях необходимо к работодателю обращаться с заявлением о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы и предъявить подтверждающие уважительные причины документы. То есть, возьмите у врача справку о посещении, чтобы предъявить ее работодателю.
С уважением. Должен быть лист нетрудоспособности (больничный).По другому Вам никто оплачивать не будет,но не забывайте-отсутствие на работе 4 и более часов это прогул. Должен ли работодатель оплачивать день, когда мне необходимо быть на приеме у врача в другом городе? И нужно ли подтверждать этот прием и какими документами?
Здравствуйте.
Такое время оплачивается только, если оформлен больничный или посещение врача связано с беременностью.
В остальных случаях необходимо к работодателю обращаться с заявлением о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы и предъявить подтверждающие уважительные причины документы. То есть, возьмите у врача справку о посещении, чтобы предъявить ее работодателю.
С уважением.
Спросить
Сможете, если докажите причину заболевания вряд ли сможете взыскать.... это очень сложно.... а вот моральный вред очень вероятно! Светлана, в данном случае нет упущенной выгоды. Вы вправе с работодателя взыскать компенсацию морального вреда в судебном порядке. Если докажите вину работодателя то конечно+ моральный вред Здравствуйте. Никак. Чем доказывать будете? Здравствуйте.
Можете взыскать компенсацию морального вреда, если докажете причинно-следственную связь между действиями работодателя и заболеванием.
С уважением. Да можете с расчётом среднего заработка, если больничный не оплачивается. Вследствие давления работодателя я получила гипертонический криз. И теперь на больничном. Могу ли я взыскать упущенную выгоду разницу между оплаты больничного и своего оклада? Как это сделать?
вряд ли сможете взыскать.... это очень сложно.... а вот моральный вред очень вероятно!
СпроситьСветлана, в данном случае нет упущенной выгоды. Вы вправе с работодателя взыскать компенсацию морального вреда в судебном порядке.
Спросить
Если бы не действия начальника я бы работала и получала зарплату. Теперь я не работаю и не получаю зарплату, а получаю только прожиточный минимум. Действительно нет упущенной выгоды?
СпроситьУпущенная выгода - это неполученные доходы, которые лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (п. 2 ст. 15 ГК РФ, п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25). К упущенной выгоде относятся также доходы, которые получило лицо, нарушившее ваше право (п. 2 ст. 15 ГК РФ).
Спросить
Как свидетели и врач докажут что это вина работодателя? У вас в заключении врача написано что вас довел работодатель? Нет.
СпроситьКонечно написано. Причина приведшая к моему состоянию указана. "Вследствие стресса на рабочем месте". А что произошло на рабочем месте? Все знают что. Кроме руководителя и коллег никого не было, я не гипертоник, что ещё вдруг могло вызвать криз. Разве это нужно доказывать, это же очевидно.
СпроситьЗдравствуйте.
Можете взыскать компенсацию морального вреда, если докажете причинно-следственную связь между действиями работодателя и заболеванием.
С уважением.
СпроситьПомимо родителей больничный лист по уходу за несовершеннолетним также могут открыть работающие дедушки, бабушки, родные братья и сестры. Главное, чтобы в листке была отражена степень родства. Такие больничные оплачиваются так же, как и остальным болеющим сотрудникам. Если ребенок лечится в стационаре, то родители могут оформить больничный, только если ему нет 15 лет. Может конечно Да Моему ребёнку 1,9 месяцев, я не в декрете работаю не официально. Ребёнок заболел, может ли взять больничный лист бабушка по уходу
Помимо родителей больничный лист по уходу за несовершеннолетним также могут открыть работающие дедушки, бабушки, родные братья и сестры. Главное, чтобы в листке была отражена степень родства. Такие больничные оплачиваются так же, как и остальным болеющим сотрудникам. Если ребенок лечится в стационаре, то родители могут оформить больничный, только если ему нет 15 лет.
Спросить
Мама на работе.
Бабушка может оформить отпуск по уходу за ребенком только если работает официально (ст. 256 ТК РФ).
Потребуется предоставить своему работодателю справки о том, что ни мама, ни папа ребенка не находятся в отпуске по уходу и, соответственно, пособие по уходу не получают (ст.13 Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ).
СпроситьНе знаю какой ответ вы хотите услышать. Я ответил со ссылкой на НПА, что бабушка может оформить больничный, педиатру нужно сказать, что мама работает, и не важно официально или нет, это не запрещено законом.
Спросить
Читайте также:
- Как оплачивается больничный
- Оплачивается ли больничный
- Больничный лист если не работаешь
- Что будет если не закрыть больничный
- Если не закрыть больничный
- Если больничный не закрыт
- Как сделать больничный если не болеешь
- Больничный не выдали
- Не выплата больничного на работе
- Почему не дают больничный
- Больничный лист не оплатили
- Декретный больничный если не работаешь
- Больничный не выплачивают
- Больничный лист оплачивается
- Оплачивается ли больничный лист
