Компенсация морального вреда при производственной / Гражданское право - 425 советов адвокатов и юристов
Виталий, Работникам, получившим производственную травму, положены выплаты и компенсации — от работодателя и СФР. Их перечень установлен пп. 1-3 п. 1 ст. 8, п. 1, п. 7 ст. 15 закона № 125-ФЗ от 24 июля 1998 г.
Пособие по временной нетрудоспособности
Страховые выплаты
Оплата дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию
Возмещение морального вреда Добрый день. Все зависит от характера травмы. Если случай признан страховым в рамках 125-ФЗ, то вам положена оплата листка нетрудоспособности в размере 100 процентов. Единовременная, ежемесячная выплаты и оплата на допрасходы предусмотрена если у вас будет установлен процент утраты профессиональной трудоспособности. Все зависит от характера травмы. Производственная травма, какие выплаты положены?
Виталий, Работникам, получившим производственную травму, положены выплаты и компенсации — от работодателя и СФР. Их перечень установлен пп. 1-3 п. 1 ст. 8, п. 1, п. 7 ст. 15 закона № 125-ФЗ от 24 июля 1998 г.
Пособие по временной нетрудоспособности
Страховые выплаты
Оплата дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию
Возмещение морального вреда
Спросить
Добрый день. Все зависит от характера травмы. Если случай признан страховым в рамках 125-ФЗ, то вам положена оплата листка нетрудоспособности в размере 100 процентов. Единовременная, ежемесячная выплаты и оплата на допрасходы предусмотрена если у вас будет установлен процент утраты профессиональной трудоспособности.
Спросить
О каком пособии Вы спрашиваете? Олег, увы... Акт формы Н-1 комиссия по расследованию несчастного случая на производстве с Вашего согласия не составляла.
Ни о каком пособии не может быть и речи... Если ваша травма связана с увольнением, то нет, прошло много времени, нужно было требовать проведение расследования несчастного случая. О выплате Пособия ( какого?) вам нужно ознамится с правилами внутреннего трудового распорядка вашей организации. Возможно есть условия каких-то выплат. Повторяюсь- Возможно! Вам в любом случае надо добиваться признания травмы производственной. Если травма привела к ограничению Вашей трудоспособности или инвалидности, то Вам будут назначены ежемесячные выплаты. С работодателя Вы сможете взыскать компенсацию морального вреда. Но рассчитывать на значительную сумму не стоит. Получил травму нв производстве, уговорили оформить, как бытовую, спустя 5 лет сказали увольнятся. Могу ли я,чото сделать, чтоб заставить их выплачивать мне пособие? Спасибо.
Олег, увы... Акт формы Н-1 комиссия по расследованию несчастного случая на производстве с Вашего согласия не составляла.
Ни о каком пособии не может быть и речи...
СпроситьЕсли ваша травма связана с увольнением, то нет, прошло много времени, нужно было требовать проведение расследования несчастного случая. О выплате Пособия ( какого?) вам нужно ознамится с правилами внутреннего трудового распорядка вашей организации. Возможно есть условия каких-то выплат. Повторяюсь- Возможно!
СпроситьВам в любом случае надо добиваться признания травмы производственной. Если травма привела к ограничению Вашей трудоспособности или инвалидности, то Вам будут назначены ежемесячные выплаты. С работодателя Вы сможете взыскать компенсацию морального вреда. Но рассчитывать на значительную сумму не стоит.
СпроситьА какая выгода работодателю от предлагаемой сделки? Вам больничный оплачивает в большей части ФСС! Рабочие дни будет оплачивать работодатель- зачем ему это? Фактически вы не будете работать и получать зарплату, потом работодатель обратится с иском в суд о вашем неосновательном обогащении Здравствуйте!
Вы оформили данную травму как производственную и получили акт Н-1? Если да, то лучше не прекращать больничный сколько это возможно. Как больничный у вас закончится Вам нужно взять акт об утрате профессиональной трудоспособности и сходить с ним в СФР. Вам дадут страховку. Далее Вы можете обратиться в суд с иском о взыскании компенсации морального вреда с работодателя. Как быть в данной ситуации? На работе сломал ногу, была операция 2 месяца на больничном и будет дальше реабилитация, работодатель, предлогает закрыть больничный и будет ставить рабочие дни до момента выздоравления или лучше обратиться в суд? Компенсаций от него не было только минимальный больничный
А какая выгода работодателю от предлагаемой сделки? Вам больничный оплачивает в большей части ФСС! Рабочие дни будет оплачивать работодатель- зачем ему это? Фактически вы не будете работать и получать зарплату, потом работодатель обратится с иском в суд о вашем неосновательном обогащении
Спросить
Здравствуйте!
Вы оформили данную травму как производственную и получили акт Н-1? Если да, то лучше не прекращать больничный сколько это возможно. Как больничный у вас закончится Вам нужно взять акт об утрате профессиональной трудоспособности и сходить с ним в СФР. Вам дадут страховку. Далее Вы можете обратиться в суд с иском о взыскании компенсации морального вреда с работодателя.
СпроситьПользователь 9111.ru, это решать вам, конкретно определять будет суд, указывайте 10 млн. руб. Статья 151 ГК РФ Компенсация морального вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред. Каков может быть размер компенсации морального вреда при потере 4 пальцев на левой руке (левша) производственная травма зафиксирована.
Пользователь 9111.ru, это решать вам, конкретно определять будет суд, указывайте 10 млн. руб. Статья 151 ГК РФ Компенсация морального вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.
СпроситьЗдравствуйте, Юрий!
Если вынудили уволиться по собственному желанию, то надо оспаривать это увольнение. В противном случае ничего с бывшего работодателя Вы не сможете потребовать. Можно взыскать компенсацию морального вреда. Кем вы работали? У меня произошла производственная травма, упал в рабочее время на гололеде и получил травму головы. Я обратился в суд так как работодатель нехотел полностью оплачивать, подал в ФСС данные по мроту. Суд я выиграл. Но работодатель вынудил меня уволится. Я устроился на другую работу, зарплата на много меньше чем на прежнем предприятии. Могу ли я потребовать у бывшего работодателя доплаты.
Здравствуйте, Юрий!
Если вынудили уволиться по собственному желанию, то надо оспаривать это увольнение. В противном случае ничего с бывшего работодателя Вы не сможете потребовать.
Спросить
Здравствуйте!
Если производственная травма оформлена, то Вам нужно получать инвалидность и обращаться в СФР за соц. выплатами. Если по результатам расследования была установлена вина работодателя, то Вы также можете требовать компенсацию морального вреда с него через суд. Был ли оформлен акт Н1 о несчастном случае? Вас ознакомили с актом? Вы согласны с актом? Не пропустите сроки для обжалования.
Выплаты положены в соответствии с :
Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)
Статья 15. Назначение и выплата обеспечения по страхованию Производственная травма. Ампутация 3 4 5 пальцев на левой руке. Скажите пожалуйста сколько по времени держит на больничном? И какие выплаты положены?
Здравствуйте!
Если производственная травма оформлена, то Вам нужно получать инвалидность и обращаться в СФР за соц. выплатами. Если по результатам расследования была установлена вина работодателя, то Вы также можете требовать компенсацию морального вреда с него через суд.
Спросить
Был ли оформлен акт Н1 о несчастном случае? Вас ознакомили с актом? Вы согласны с актом? Не пропустите сроки для обжалования.
Выплаты положены в соответствии с :
Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)
Статья 15. Назначение и выплата обеспечения по страхованию
СпроситьПри производственной травме сотруднику положены выплаты от работодателя и Фонда социального страхования: единовременная и ежемесячная страховая выплата, оплата дополнительных расходов на лечение и реабилитацию, а также компенсация морального вреда. Акт н-1 составляли? Вы вправе срочно обратиться к врачу, получить медицинский документ, лист нетрудоспособности (больничный лист), обратиться к руководителю работодателя с просьбой составить акт о несчастном случае, обратиться с жалобами в государственную инспекцию труда, в прокуратуру района, обратиться с иском в суд. Расходы истца на оплату услуг представителя (юриста) при удовлетворении иска суд взыщет в пользу истца с ответчика (работодателя). Я на работе получил обморожение пальцев рук 2 степени
При производственной травме сотруднику положены выплаты от работодателя и Фонда социального страхования: единовременная и ежемесячная страховая выплата, оплата дополнительных расходов на лечение и реабилитацию, а также компенсация морального вреда.
Спросить
Вы вправе срочно обратиться к врачу, получить медицинский документ, лист нетрудоспособности (больничный лист), обратиться к руководителю работодателя с просьбой составить акт о несчастном случае, обратиться с жалобами в государственную инспекцию труда, в прокуратуру района, обратиться с иском в суд. Расходы истца на оплату услуг представителя (юриста) при удовлетворении иска суд взыщет в пользу истца с ответчика (работодателя).
СпроситьРаботникам, получившим производственную травму, положены выплаты и компенсации — от работодателя и СФР. Их перечень установлен пп. 1-3 п. 1 ст. 8, п. 1, п. 7 ст. 15 закона № 125-ФЗ от 24 июля 1998 г. Если в происшествии нет вины пострадавшего, он может подать в суд на работодателя или иного виновника несчастного случая и потребовать возмещения морального вреда. Была на больничном 9 мес.10 дней. Выписали меня без моего участия, т.к сказали прошли все сроки. Рука так и не разгибается в локте. Была операция. Направление ещё на одну операцию имеется. Упала на работе, но акта номер 1 нет., не составили. Хочу добиться производственной травмы, имеется видео моего падения. Писала в ГИТ, но ответа нет, писала претензию в страховую, но ответа нет.
Работникам, получившим производственную травму, положены выплаты и компенсации — от работодателя и СФР. Их перечень установлен пп. 1-3 п. 1 ст. 8, п. 1, п. 7 ст. 15 закона № 125-ФЗ от 24 июля 1998 г. Если в происшествии нет вины пострадавшего, он может подать в суд на работодателя или иного виновника несчастного случая и потребовать возмещения морального вреда.
СпроситьПавел, При производственной травме сотруднику положены выплаты от работодателя и Фонда социального страхования: единовременная и ежемесячная страховая выплата, оплата дополнительных расходов на лечение и реабилитацию. Если в травме виноват не пострадавший, можно подать в суд и получить еще компенсацию морального вреда.
Травма то оформлена надлежащим образом? Получил травму на производстве сделал снимок платный стоимость снимка 4500 плюсом ко всему лекарства на 2500 можно ли получить компенсацию от работодателя.
Павел, При производственной травме сотруднику положены выплаты от работодателя и Фонда социального страхования: единовременная и ежемесячная страховая выплата, оплата дополнительных расходов на лечение и реабилитацию. Если в травме виноват не пострадавший, можно подать в суд и получить еще компенсацию морального вреда.
Травма то оформлена надлежащим образом?
СпроситьЭто не производственная травма, это преступление со стороны сотрудника. С него Вы взыщете ущерб и моральную компенсацию. Нет, это не производственная травма. Ждите ответа на заявление, там всё будет написано. Здравствуйте!
Скорее всего Вашей ситуацией сейчас занимается полиция. В случае если человека привлекут к уголовной ответственности Вы можете взыскать с него компенсацию морального вреда и расходы на лечение, если оно не было бесплатным. На работе сотрудник, устно унижал, и писал в смс что настучит по голове. После чего в один день пытался удушить тем самым нанес мне чмт. Все это было на работе относится ли это к производственной травме, и какие действия, заявление есть. Сейчас на лечении.
Это не производственная травма, это преступление со стороны сотрудника. С него Вы взыщете ущерб и моральную компенсацию.
Спросить
Нет, это не производственная травма. Ждите ответа на заявление, там всё будет написано.
СпроситьЗдравствуйте!
Скорее всего Вашей ситуацией сейчас занимается полиция. В случае если человека привлекут к уголовной ответственности Вы можете взыскать с него компенсацию морального вреда и расходы на лечение, если оно не было бесплатным.
СпроситьЗдравствуйте!
Если у Вас производственная травма, то Вам нужно для начала ее оформить как производственную. По результатам рассмотрения несчастного случая Вам выдадут форму Н 1. В ней будет указано кто виноват в травме. Далее Вы сможете претендовать на ряд социальных выплат и сможете подать иск о компенсации морального вреда. Я лишь добавлю, что если работодатель отказывается оформить акт н 1, вам надо обратиться в трудовую инспекцию города. Производственная травма должна быть оформлена должным образом. И только потом лечь идёт о выплатах. Создаётся комиссия, определяется виновник, далее информируются органы. Обязан ли работодатель, ответить на заявление о материальной помощи, если травма была получена на производстве.
Здравствуйте!
Если у Вас производственная травма, то Вам нужно для начала ее оформить как производственную. По результатам рассмотрения несчастного случая Вам выдадут форму Н 1. В ней будет указано кто виноват в травме. Далее Вы сможете претендовать на ряд социальных выплат и сможете подать иск о компенсации морального вреда.
Спросить
Я лишь добавлю, что если работодатель отказывается оформить акт н 1, вам надо обратиться в трудовую инспекцию города.
Спросить
Производственная травма должна быть оформлена должным образом. И только потом лечь идёт о выплатах. Создаётся комиссия, определяется виновник, далее информируются органы.
СпроситьДа, больничный вам полностью оплатят, даже если уволитесь по собственному желанию. Здравствуйте!
Вам нужно составить акт Н-1 о производственной травме. С ней Вы сможете получить пособие от государства. Также Вы имеете право на компенсацию морального вреда с причинителя вреда Я продавец в магазине магнит в меня мужчина на кассе распылил перцовый балончик в лицо все зафиксировали заявление написано больничный открыт хочу уволиться по собственному желанию будет ли оплачиваться больничный?
Да, больничный вам полностью оплатят, даже если уволитесь по собственному желанию.
СпроситьЗдравствуйте!
Вам нужно составить акт Н-1 о производственной травме. С ней Вы сможете получить пособие от государства. Также Вы имеете право на компенсацию морального вреда с причинителя вреда
СпроситьМы же не врачи. Пройдите реабилитацию. Затем, если есть неврологические нарушения, то обратитесь к участковому врачу за направлением на МСЭ. А там уж как решать: дать вам инвалидность или нет. Тут медицинские выписки смотреть надо все. Здравствуйте. Денис. Вы можете получить с работодателя компенсацию морального вреда. Ее размер зависит от последствий травмы - будет ли установлена инвалидность или стойкая утрата трудоспособности. Также имеет значение и наличие или отсутствие вашей вины.
Переписку с юристами лучше вести в личных сообщениях. Производственная травма 2 трепонации черепа. Установка пластин. На что рассчитывать?
Мы же не врачи. Пройдите реабилитацию. Затем, если есть неврологические нарушения, то обратитесь к участковому врачу за направлением на МСЭ. А там уж как решать: дать вам инвалидность или нет. Тут медицинские выписки смотреть надо все.
СпроситьЗдравствуйте. Денис. Вы можете получить с работодателя компенсацию морального вреда. Ее размер зависит от последствий травмы - будет ли установлена инвалидность или стойкая утрата трудоспособности. Также имеет значение и наличие или отсутствие вашей вины.
Переписку с юристами лучше вести в личных сообщениях.
СпроситьЭто зависит от последствий производственной травмы. Надо обратиться в бюро медико-социальной экспертизы. Возможно установят степень утраты профессиональной трудоспособности. Но, возможно, при такой травме проценты устанавливать не будут. Обратиться ещё в СФР. Там будут единовременные выплаты, скорее всего не очень значительные. Но если установят проценты, то небольшие выплаты будут ежемесячными. Обращаться в суд за компенсацией морального вреда. Это в общих чертах. Скажите пожалуйста куда нужно обратиться с актом н 1 производственная травма?
Надо обратиться в бюро медико-социальной экспертизы. Возможно установят степень утраты профессиональной трудоспособности. Но, возможно, при такой травме проценты устанавливать не будут. Обратиться ещё в СФР. Там будут единовременные выплаты, скорее всего не очень значительные. Но если установят проценты, то небольшие выплаты будут ежемесячными. Обращаться в суд за компенсацией морального вреда. Это в общих чертах.
СпроситьУточните вопрос, пожалуйста. Здравствуйте. Если травма непроизводственная, с какой целью тогда обращение? Здравствуйте!
Если у вас непроизводственная травма, то Вы можете обратиться с заявлением о компенсации морального вреда к причинителю вреда, если он есть. Извините, производственная. Куда нужно обратиться с актом Непроизводственная травма.
Здравствуйте!
Если у вас непроизводственная травма, то Вы можете обратиться с заявлением о компенсации морального вреда к причинителю вреда, если он есть.
Спросить
Данную консультацию нужно готовить, поднимать законодательство. См. почту Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему в ЛИЧНО обратитесь При производственной травме сотруднику положены выплаты от работодателя и Фонда социального страхования: единовременная и ежемесячная страховая выплата, оплата дополнительных расходов на лечение и реабилитацию. Если в травме виноват не пострадавший, можно подать в суд и получить еще компенсацию морального вреда. Вместе с тем, следует иметь ввиду, что не любая травма может быть признана производственной. Размер компенсации зависит от конкретных обстоятельств: например, кто виноват в произошедшем.
Что указано в акте Н 1? Положены компенсационные выплаты по травме на производстве? Какие? В каких размерах? Травма-перелом шейки бедра со смещением.
Данную консультацию нужно готовить, поднимать законодательство. См. почту Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему в ЛИЧНО обратитесь
Спросить
При производственной травме сотруднику положены выплаты от работодателя и Фонда социального страхования: единовременная и ежемесячная страховая выплата, оплата дополнительных расходов на лечение и реабилитацию. Если в травме виноват не пострадавший, можно подать в суд и получить еще компенсацию морального вреда. Вместе с тем, следует иметь ввиду, что не любая травма может быть признана производственной.
СпроситьРазмер компенсации зависит от конкретных обстоятельств: например, кто виноват в произошедшем.
Что указано в акте Н 1?
СпроситьА что, работодатель АКТ не составил? Не оплатил расходы? Уточните. Здравствуйте, можно, ст. 212 ТК РФ подчеркивает, что обеспечение безопасности труда - обязанность работодателя. А в ст. 237 ТК РФ, сказано про моральный вред. Он определяется по соглашению сторон. Если с соглашением не вышло, определить сумму морального страдания обязан суд. В ст. 151 ГК РФ сказано, что суд при определении размера компенсации морального вреда должен учесть степень вины нарушителя и физические и моральные страдания работника. Здравствуйте, Илья. Действительно, Вы можете взыскать компенсацию морального вреда. Если пособие по временной нетрудоспособности было меньше, чем зарплата, можно взыскать разницу как утраченный заработок.
Вопросы можно писать личных сообщениях. Производственная травма на территории работодателя. Перелом лодыжки и м. берцовой кости. Признали легкий вред. Можно ли подать в суд на работодателя о возмещении морального и физического вреда.
Тогда зачем на него в суд подавать? СФР и оплатит. Потому как он и должен. Работодатель направляет документы в СФР. С чем в суд идти? Если доп. расходы есть, то можете потребовать. Но даже СФР не всегда и все оплачивает. Все расходы не оплачивает тоже СФР. Доказательства необходимы. Если ортезы и пр., то это нужна специальная комиссия при ортопедическом центре. Без ее заключения не оплатят ортезы и пр.
Спросить
Здравствуйте, можно, ст. 212 ТК РФ подчеркивает, что обеспечение безопасности труда - обязанность работодателя. А в ст. 237 ТК РФ, сказано про моральный вред. Он определяется по соглашению сторон. Если с соглашением не вышло, определить сумму морального страдания обязан суд. В ст. 151 ГК РФ сказано, что суд при определении размера компенсации морального вреда должен учесть степень вины нарушителя и физические и моральные страдания работника.
СпроситьЗдравствуйте, Илья. Действительно, Вы можете взыскать компенсацию морального вреда. Если пособие по временной нетрудоспособности было меньше, чем зарплата, можно взыскать разницу как утраченный заработок.
Вопросы можно писать личных сообщениях.
СпроситьМожете обратиться в инспекцию труда Да, у вас есть право и основания для обращения в суд. Лучше вначале обратиться в государственную инспекцию труда, так как по травме необходим фиксирующий акт и материалы служебной проверки, а это доказательства в суде для компенсации морального вреда Здравствуйте
Вы сами должны понимать... что через 3 года всё уже бессмыссленно
- в сами сказали в больнице, что травму получили на улице.. или дома-никаких доказательств что травма производственная-нет
- все сроки истекли... 3 года вы спали... В 2020 году работал в ашане сломали руку на больничном пролежал 3 месяца. Больничный заплатили 12800. Могу ли я сейчас подать в суд как травма на производстве.
Лучше вначале обратиться в государственную инспекцию труда, так как по травме необходим фиксирующий акт и материалы служебной проверки, а это доказательства в суде для компенсации морального вреда
Спросить
Здравствуйте
Вы сами должны понимать... что через 3 года всё уже бессмыссленно
- в сами сказали в больнице, что травму получили на улице.. или дома-никаких доказательств что травма производственная-нет
- все сроки истекли... 3 года вы спали...
СпроситьЧья вина? Если оформлен Акт формы Н-1, то работникам, получившим производственную травму, положены выплаты и компенсации от работодателя и от СФР.
Их перечень установлен пп. 1-3 п. 1 ст. 8, п. 1, п. 7 ст. 15 закона № 125-ФЗ от 24 июля 1998 г. [u]Если в происшествии нет вины пострадавшего[/u], он вправе обратиться в суд на работодателя или иного виновника несчастного случая и потребовать возмещения морального вреда.
Удачи. Здравствуйте. Если Вы официально трудоустроены, Вам будет оплачиваться больничный в размере 100 % среднего заработка. Если здоровье не полностью восстановится, то после окончания больничного будут единовременная и ежемесячные выплаты и СФР исходя из степени стойкой утраты трудоспособности. Чья вина указана в акте о несчастном случае? Пишите в личных сообщениях. Пожалуйста на какие выплаты Я могу рассчитывать травма на производстве компрессионный перелом позвоночника
Если оформлен Акт формы Н-1, то работникам, получившим производственную травму, положены выплаты и компенсации от работодателя и от СФР.
Их перечень установлен пп. 1-3 п. 1 ст. 8, п. 1, п. 7 ст. 15 закона № 125-ФЗ от 24 июля 1998 г. Если в происшествии нет вины пострадавшего, он вправе обратиться в суд на работодателя или иного виновника несчастного случая и потребовать возмещения морального вреда.
Удачи.
СпроситьЗдравствуйте. Если Вы официально трудоустроены, Вам будет оплачиваться больничный в размере 100 % среднего заработка. Если здоровье не полностью восстановится, то после окончания больничного будут единовременная и ежемесячные выплаты и СФР исходя из степени стойкой утраты трудоспособности. Чья вина указана в акте о несчастном случае? Пишите в личных сообщениях.
СпроситьСам факт получения производственной травмы не влияет на размер пенсии, и не является основанием для перерасчета. В таком случае вам положены пособие по временной нетрудоспособности, страховые выплаты (единовременные и ежемесячные), дополнительные расходы, связанные с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией. Здравствуйте. На размер единовременной выплаты и ежемесячных выплат будет влиять степень стойкой утраты трудоспособности и Ваш заработок. В зависимости от отрасли, в которой Вы работали, могут быть еще выплаты, предусмотренные отраслевыми соглашениями, законом об обязательном страховании опасных объектов. Также можно получить компенсацию морального вреда. Вопросы можно задавать в личных сообщениях. Влияет ли производственная травма (тяжёлая) на размер пенсии
Сам факт получения производственной травмы не влияет на размер пенсии, и не является основанием для перерасчета. В таком случае вам положены пособие по временной нетрудоспособности, страховые выплаты (единовременные и ежемесячные), дополнительные расходы, связанные с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией.
СпроситьЗдравствуйте. На размер единовременной выплаты и ежемесячных выплат будет влиять степень стойкой утраты трудоспособности и Ваш заработок. В зависимости от отрасли, в которой Вы работали, могут быть еще выплаты, предусмотренные отраслевыми соглашениями, законом об обязательном страховании опасных объектов. Также можно получить компенсацию морального вреда. Вопросы можно задавать в личных сообщениях.
СпроситьЭх, все задаются этим вопросом. Всё можно оформить по другому, у вас будет пенсия по инвалидности и при утрате трудоспособности вследствие профзаболевания работник вправе рассчитывать на компенсацию полученного вреда (ст. 8 закона № 125-ФЗ). Объем выплат зависит от степени тяжести полученного вреда и утраты дальнейшей трудоспособности. Если вам нужна подробная консультация, со ссылками на законы, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему ЛИЧНО обратитесь. Нужно смотреть ваши документы. Что касается вашего права, то вы имеете права на компенсацию морального вреда, утраченного заработка (при наличии). Пожалуйста у меня производственная травма. Пока я получаю больничный. Но по истечению 10 мес меня переведут на пенсию по инвалидности. И я так понимаю что эта пенсия будет крошечная. А у меня трое детей как быть
Всё можно оформить по другому, у вас будет пенсия по инвалидности и при утрате трудоспособности вследствие профзаболевания работник вправе рассчитывать на компенсацию полученного вреда (ст. 8 закона № 125-ФЗ). Объем выплат зависит от степени тяжести полученного вреда и утраты дальнейшей трудоспособности. Если вам нужна подробная консультация, со ссылками на законы, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему ЛИЧНО обратитесь.
Спросить
Нужно смотреть ваши документы. Что касается вашего права, то вы имеете права на компенсацию морального вреда, утраченного заработка (при наличии).
СпроситьЗдравствуйте! Оплата производится из средств ФСС РФ через работодателя.
При тяжелых травмах лечение и реабилитация должны полностью оплачиваться из средств ФСС РФ, в легких случаях расходы несет работодатель. Кроме оплаты лечения работодатель обязан выплатить определенную сумму на компенсацию морального вреда. Если он отказывается это делать или сумма на взгляд пострадавшего недостаточна, окончательное решение остается за судом. Кто несёт расходы при производственной травме на предприятии. (Муниципальная транспортная организация).
Если ежемесячные и единоразовые страховые выплаты уплачивает ФСС, то кто несёт расходы на восстановление и реабилитацию, работодатель или ФСС, если травма тяжёлая и требуются дорогостоящее лечение?
Либо оплачивает работодатель, а потом в порядке регресса взыскивает с ФСС?
Здравствуйте! Оплата производится из средств ФСС РФ через работодателя.
При тяжелых травмах лечение и реабилитация должны полностью оплачиваться из средств ФСС РФ, в легких случаях расходы несет работодатель. Кроме оплаты лечения работодатель обязан выплатить определенную сумму на компенсацию морального вреда. Если он отказывается это делать или сумма на взгляд пострадавшего недостаточна, окончательное решение остается за судом.
СпроситьМожете взыскать моральный вред организации в судебном порядке МОжете.
Можете.
Можете. Получил производственную травму, пробыл на больничном пять месяцев - больничный оплачивал ФСС МРОТ. После больничного уволился так как не смог продолжить работать по состоянию здоровья. После увольнения мне установили профессиональную нетрудоспособность 20% на год. Могу ли я спустя год после увольнения взыскать с организации моральный вред,? 100% выплату больничного за пять месяцев. ? Утрату среднего заработка за год по нетрудоспособности 20% после увольнения?
Пишите жалобу в прокуратуру.
С уважением. Обращайтесь с жалобой в прокуратуру, они займутся этим Здравствуйте, Валентина. Выплаты по отраслевому соглашению и компенсацию морального вреда Ваш сын получал? Сын, инвалид 1 гр, производственная травма. Отказали в путевке, на санаторно-курортное лечение. Сначало ссылались на то,что не было подано заявление на получение услуг, хотя я подала его еще в феврале месяце, отослала по почте. Подала новое, через госуслуги, егоприняли к рассмотрению, но теперь новая загвоздка, предоставьте заключение врачебной комиссии, в бумажном виде, еще и оригинал, хотя сейчас все документы оформляются в электронном варианте. Програмиа реабилитации сделана, отправлена в СФР, в которой прописана нуждаемость в санаторно-курортном лечении. Разве этого не достаточно? Как быть, в сложившейся ситуации?
Здравствуйте, Валентина. Выплаты по отраслевому соглашению и компенсацию морального вреда Ваш сын получал?
СпроситьЗдравствуйте Нужно справку в больнице брать, что б признали производственной травмой и провели расследование, при отказе подавать в суд Ринат, сами оцените моральный вред, хоть 1 млн. можно заявить.
Много нюансов и для решения вопроса нужно обратиться к юристу, а не заниматься самодеятельностью. Добрый день
1.Начните с написания претензии работодателю о предложении добровольной выплаты
2.Сумма может быть любая. Закон не установил размер компенсации морального вреда и вы ее может произвольно указать, сколько считаете нужным, а суд уже ее снизит исходя из своего субъективного мнения и руководствуясь степенью разумности. Здравствуйте. Для начала надо доказать, что травма производственная, а не бытовая.
И ещё вопрос - вдруг Ваша организация сотрудничает с какой-либо страховой? Есть договор страхования от фирмы? Такая ситуация получил производственную трамву, сломал две пятки, акт на руках можно подать за моральный вред? И утрату на какой размер подавать?
Здравствуйте Нужно справку в больнице брать, что б признали производственной травмой и провели расследование, при отказе подавать в суд
СпроситьРинат, сами оцените моральный вред, хоть 1 млн. можно заявить.
Много нюансов и для решения вопроса нужно обратиться к юристу, а не заниматься самодеятельностью.
Спросить
Добрый день
1.Начните с написания претензии работодателю о предложении добровольной выплаты
2.Сумма может быть любая. Закон не установил размер компенсации морального вреда и вы ее может произвольно указать, сколько считаете нужным, а суд уже ее снизит исходя из своего субъективного мнения и руководствуясь степенью разумности.
Спросить
Здравствуйте. Для начала надо доказать, что травма производственная, а не бытовая.
И ещё вопрос - вдруг Ваша организация сотрудничает с какой-либо страховой? Есть договор страхования от фирмы?
СпроситьЧитайте также:
- Сумма компенсации морального вреда
- Дело о компенсации морального вреда
- Заявление о компенсации морального вреда
- Как получить компенсацию за моральный вред
- Компенсация ущерба и морального вреда
- Компенсация морального вреда здоровью
- Компенсация морального вреда при ДТП
- Право и компенсация морального вреда
- Можно ли требовать компенсацию морального вреда
- Компенсация морального вреда решение
- Статьи компенсация морального вреда
- Заявление в суд о компенсации морального вреда
- Компенсация морального и материального вреда
- Компенсация морального вреда решение суда
- Требование компенсации морального вреда
