Кража трудовой книжки / Уголовное право - 361 советов адвокатов и юристов

У нас в полиграфической компании работал сотрудник "N", который в виду того, что ему не выплатили премию, решил уволиться. Выждал две недели, а в крайний день, залез в ящик кадровику (кадровик у нас на удаленке, а документы в офисе) выкрал свою трудовую.

Вчера написал, что просит вернуть трудовую или будет обращаться в суд.

Камер у нас нет, свидетелей тоже нет, акт о краже не составлялся, в полицию не обращались. С момента кражи прошло 3 недели (его последний день был 29 декабря). каковы перспективы? Какие действия предпринять?

Зд-те!у меня такой вопрос, я без ведома руководства, взяла свою трудовую книжку, работала 1 месяц, не оформлена, в магазине продавцом, теперь директор магазина говорит, что я ее украла, считается ли это кражей документа?

Хотел бы задать следующий вопрос: работал в магазине на должности администратора, и так получилось, что пришлось написать заявление на увольнение по собственному желанию. Однако при увольнении, мне не предоставили трудовую книжку, мотивировав это тем, что её просто не оказалось в сейфе, то есть её кто-то украл... Догадки, насчет того кто это мог сделать, имеются, однако прямых доказательств пока не имею. В магазине установлены видеокамеры, поэтому теоретически вычислить человека, сделавшего данное действие, можно. Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить в данной ситуации и что ждет человека, совершившего кражу трудовой книжки. Заранее благодарен за ответ.

Официальная Зар. плата у главного бухгалтера 10000, но по договоренности 20000. Проблема в том, что 10000 я ей выдала на руки на полном, без росписи. Мой бухгалтер сообщила мне, что уходит и потребовала остльную часть своей з/п, при этом сдавать отчеты она отказалась, хотя сейчас отчетный период, отрабатывать 2 недели она тоже отказалась, а я в свою очередь отказалась отдавать ей остаток денег, сейчас я никак не могу ее уволить, трудовую свою она забрала и сама в ней поставила печать и мою подпись, при этом угрожает и шантажирует меня тем, что подаст заявление на меня, что я не выдаю работникам з/п и конечно будет права, я сама это понимаю, она говорит что штраф с меня взимут в размере 30000 рублей. Вопрос: я уже готова ей все заплатить, она идет на принцип, как я могу уволить ее без заявления и трудовой книжки? Помогите разобраться в этой ситуации. В ФСС только пожимают плечами и ничем помочь не могут, я просто не хочу дальше платить за нее налоги и делать все отчисления в ФСС и ПФР.

Совершил кражу на работе в размере четырёхсот рублей, обнаружила это служба безопасности по камерам.

Руководитель уладил дело и просто наложили штраф

С работа не уволили

Вопрос такой, если я захочу уволиться через месяц то могут ли внести это в трудовую книжку или личное дело?

У меня сложная как мне кажется ситуация!

Я украла у работодателя 3000 рублей, она у юриста составила заявление, но спустя время получается Я беру ещё 2000, но тут уже есть видео. Эти 2000 Я тут же сразу вернула!

Вчера она мне говорила если о примирения то Я должна заплатить ей 200000 Я согласилась, но сегодня она мне говорит что надо уже больше, но у меня нет больше!

Начинает меня обвинять чуть ли не в постоянном воровстве, хотя это не так.

Хотела б узнать, что вообще мне может грозить, какое наказание?

И сколько времени они имеют право не отдавать мне трудовую книжку?

Был принят новый работник. При проведении ревизии выяснилось недостача в сумме 129000 руб. Есть доказательства, что новый работник похитил указанную сумму. (видео). Приказом она отстранена от работы. (ознакомлена под роспись). Написал заявление в полицию. Трудов. Книжку не выдал, вчера получил заказным письмом ее заявление с просьбой уволить ее по собственному желанию. Прав ли я, что не выдал тр. книжку?

В 2020 году я перешла на электронный вариант трудовой книжки, полностью отказавшись от бумажной версии Трудовую я потеряла (украли сумку со всеми документами) мне вернули ее после увольнения бумажной версии у меня нет. В 2021 подала документы на пенсию по старости через МФЦ с работы уволилась. Могут ли потребовать в ПФР бумажную версию и имеет ли цифровая книжка такую же юридическую силу.

Прошу помочь разобраться в ситуации: сотрудница организации была уволена по собственному желанию, в приказе об увольнении расписалась, запись в трудовой книжке сделана, поставлена печать, но вместо росписи директора поставлена его факсимиле. Сотрудница не расписалась в журнале движения трудовых книжек, хотя она являлась кадровиком. Можно ли заявить на него в прокуратуру о том, что она похитила трудовую книжку.

Я мать 3 несовершеннолетних детей. Меня уволили не предупредив заранее. (одним днем). Отказываются отдавать трудовуб через приказ. Уговаривают написать на самоувольнение.

Прошло две недели и предложили отработать 2 недели.

Что делать как быть.

Была кража в магазине, был украден сейф с трудовыми книжками. Что делать в этом случае? Как писать заявление на восстановление трудовой книжки?

Уволился муж с работы по собственному. В начале работодатель отказывалась отдавать трудовую книжку, а теперь угрожает тем что сделает запись в трудовой что он уволен по статье за прогулы или за воровство, или еще типо такой статьи. Вообщем хочет испортить трудовую, чтоб в по следующем ему труднее было устроиться на работу. Подскажите как быть.

В организации пропали 100 тыс. рублей. Обвинили сотрудника, подали заявление в полицию. Сотрудник показания не давал против себя. Завели уголовное дело по ст.160.3. Передали в суд. Пока суд рассматривал, затем из-за пандемии отложен суд на данный момент. Эта организация закрылась. Подсудимый до сих пор не получил трудовую книжку. Номера телефонов не отвечают. Как забрать трудовую теперь? И если суд присудит выплату данной суммы кому ее выплачивать, если организация закрылась.

Я работала в фирме не официально, без трудового договора и записи в трудовой книжке. Фирма это сейчас работает, и на меня хотят повесить долг. Якобы я украла большую сумму денег. Могут ли они обратиться в полицию и на основании чего, если никаких документов я не подписывала.

Я работаю продавцом у предпринимателя. Сегодня по моей неосторожности у меня из кассы. Украли 13000 рублей. Есть видео как люди заходили и выходили, также есть видео где отойдя на приличное расстояние, от магазина,, эти люди пересчитывали деньги. Видео снято на видеокамеры соседних магазинов. Но милицию вызывать не стали. Т.к за год это второй случай. Первый случай произошел во время смены 2 продавца. Обосновали это тем что им могут наложить какой то штраф. А мне то теперь что выплачивать эти деньги придется.

У меня такой вопрос. У мужа на работе обнаружилась кража имущества, нашли кто это сделал, но разделили на всех кладовщиков. Правомочно ли это? Он написал заявление об увольнении, но ему сказали что ему не выплатят расчет и не отдадут документы пока он не внесет сумму ущерба в кассу. Правомочно ли это?

Работник воровал деньги из кассы. В камере видеонаблюдения это зафиксировано. Ей об этом было устно сказано, взяв вещи и сказав "мне все равно, а трудовую можете порвать" она ушла. С продавцов взята докладная и акт об отсутствии сотрудника на рабочем месте.16,01,2018 в 9,00 пришла на работу, в 9,20 16,01,2018 ушла. 17,01,2018 я отрправляю уведомление - забрать трудовую книжку, 20,01,2018 при не явке и отсутствие согласия отправить по почте трудовую, составляю приказ об увольнение и делаю запись в трудовой книжке. Правильно? Еще проблема: как взыскать деньги украденные и ею взят товар в долг, но под росписью ст. продавца.

У нас такая проблема: год назад был украден сейф из организации в которой работает мой муж. В нём находились трудовые книжки работников, в том числе моего мужа. Сейф, мы так понимаем, так и не нашли. Как ему поступить в таком случае? Что должен сделать в таком случае работодатель: востановить полностью трудовую? Либо открыть новую с записью о последнем месте работы? Нужно ли мужу обращаться в милицию? Сейчас организация потихоньку разваливается, мы боимся что при её ликвидации мы вообще не найдём концов и останимся вообще без трудовой. Можно ли самим востановить трудовую, подскажите как это сделать?

Заранее благодарны и надеемся на подробный ответ по сложившейся ситуации.

Я И.П. работник которая работала у меня 7 лет назад подала на меня в суд о задержке трудовой, и иск в 700 т.р. устроена не была отработав 3 месяца взяв самовольно деньги из кассы скрылась и на работу больше не вышла, трудовая у меня, приходила её мать и требовала отдать, записи никакие я в трудовой не делала, как мне можно избежать наказания?

Работал в магазине камеры засекли как я брал деньги из кассы, по этому делу ведется расследование суда еще не было меня уволили по статье за воровство мотивируя тем что мне не доверяет персонал и предприниматель. Куда мне нужно обратиться для того чтобы мне исправили в трудовой запись и обжаловать это решение?

Работник оставил рабочее место, самовольно взял деньги в кассе. Самостоятельно забрал (а) зарплату. Постоянные прогулы, опоздания на работу. Подделал договор заключенный им с конечным клиентом. Как правильно поступить, куда обратиться с заявлением?

Ситуация такая, сегодня вышел на работу после отпуска, работаю в магазине, СКАЗАЛИ ЧТО ПРОТИВ ПОДАЛИ ЗАЯВЛЕНИЕ О КРАЖЕ, будут увольнять по статье и ищут доказательсьва, от работы отстранили, сказали можно искать новую работу. Сказали что увольнение по собственному не возможно. Мне пока никто не звонил по поводу кражи. Могу ли я уволиться по собственному если найду новую работу и сколько может длиться проверка о краже.

Меня обвиняют в воровстве. Собираются подавать в суд. Но ни трудового договора, ни договора о мат. ответственности не было подписано. Что мне делать? И стоит ли опасаться?

Уволили с работы 1.5 недели назад без расчета, без каких либо документов, трудавую не отдают. Выгнали с корпоративной квартиры. А чтобы долги не отдавать сегодня позвонили сказали вернуть то что украл до 15.00,иначи сядишь. Я понятия не имею что даже что пропала. Что делать.? имеются все записи вызывов.

Проработал почти год в рекламно-производственной фирме менеджером по продажам (чуть больше полугода официально). Она проходит как ООО и как ИП, состоит из 7-8 человек. Текучка менеджеров постоянная. Работодатель давненько в черном списке в интернете. Ближе к концу этого рабочего года пошла какая-то личная неприязнь.. маты и даже угрозы). Он задерживал зарплату и всегда оставался что-то должен. Мне не выплатили % за 3 месяца и оклад за один. Он начал угрожать, что вообще ничего мне не заплатит. Я решил на последний месяц обезопасить себя и начал забирать деньги с частников себе (они проходили просто наличкой, без чека). В итоге больше недели там уже не работаю, расчет так и не получил и книжку не забирал.

Сейчас всплыла информация об этих недостачах от частных клиентов. Суммы долга и краж примерно равны.

Что может мне грозить и какой совет можете дать?

Заранее спасибо!

Очень нужна помощь Мой отец работает на фирму его обвинили в краже полторы тонны солярки якобы посчитали по системе ГЛОНАСС директор поставил условия либо возместить ущерб Это примерно 40000 руб. либо писать заявление на увольнение но после заявления он доведет дело до суда а директор бывший мент связи у него хорошее Подскажите что делать в такой ситуации?

Моему мужу предложили написать на работе по собственному желанию или увольнение по статье (кража. Списанных на него перчаток). Я сижу в декрете, ребенку 1.4. Какая компенсация пологаеться ему после увольнения. И как лучше поступить, написать по собственному или по статье?

Уборщица Машкова Л. уволена за утрату доверия. Основание увольнения — жалобы сотрудников на пропажу различных предметов и небольших сумм денег из карманов верхней одежды и из рабочих столов в помещениях, где Машкова производила уборку.

Правильно ли произведено увольнение Машковой Л.?

На работе обвиняют в краже, доказательств нет, только говорят что я заходила последняя в подсобку, хотя заходят все и даже уборщицы. Вчера мне подкинули 300 рублей и я написала заявление на увольнение. Сегодня с меня требует отдать деньги, которые я якобы украла, либо они вызовут полицию. Что мне делать?

Можно ли предоставить в соцзащиту справку о зп без печати? И трудовой договор тоже? Нужно для переоформление детских пособий. Справка о зп не 2 НДФЛ, а за три последних месяца.

Я работаю на автопогрузчике, во время обеда с автопогрузчика пропала фара, имеет ли право начальник охраны с ехидной ухмылкой предъявлять что я ее украл? И может ли без доказательств высчитать ее стоимость из зарплаты? Я незнаю кто ее взял. И могут без моего согласия высчитывать деньги из заработной платы за пропавший инвентарь?

Работаю продавцом. На записи видео камеры есть факт что я достала купюру из кассы. Но нет доказательств что я положила купюру в свой карман. Предложили написать заявление об увольнении по собственному желанию. До работы отстранили трудовую книжку и рассчет не отдают пока не проведут ревизию. Это законно?

Я уволился но расчет не дают говорят что я воровал. Работал по договору найма второй экземпляр договора не был выдан мне на руки что делать.

Я работаю в магазине в Охране и была задержанная женщина с товаром в итоге она написала жалобу на Двух Охранников и обвинила что ее не законно остановили. И вытащили украденный товар из ее сумки. Что Директор теперь решает в Приказе меня оштрафовать на 10-12 окладов. И уволиться с работы. Еще угрожает мне Директор Уголовным делом и что потом я не могу сделать дальше Лицензию. Как мне поступить?

Добрый день. Работаю сторожем на угольном складе, территория склада ничем не огорожена т.е имеется свободный доступ к углю и его воруют со всех сторон а нас наказывают за это вплоть до увольнения хотелось бы знать права администрация предприятия или нет.

Добрый день. Работал в билайне, поругался с руководителем и решил уволиться но когда пришёл писать заявление то оказалось что руководитель посчитала салон и там не хватает четыре айфона 8 на сумму 200000. Решила меня подставить. Что мне сделать?

Вышла на работу в конце апреля не официально. Помните магазина не было, в конце мая ревизия выявили недостачу в 95000 после этого мы с напарницей стали делать ревизию каждый месяц и у нас выявлялись излишки каждый раз около 10000 после этого ревизию провели в ноябре опять недостатки 30000. я ушла на больничный как только вышла опять провели результат один через 2 дня сделали нехватка товара на 178000. во всем обвиняют меня к работе не допускают и грозят судом. Как мне быть и чего ожидать от суда?

Вышел на работу, трудовой договор и локальные акты не подписывал, спустя 4 дня решил уйти (предложили работу лучше), но трудовую мне не отдают, заставили написать заявление об увольнении, как мне быть?

Хотела уволиться из ЧАСТНОЙ аптеки ПСЖ в связи с переездом, успела сказать об этом работодателю, но в планах кое что поменялось и переезд отложили на 3 месяца, работодателя также предупредила, на что сразу не получила никакого ответа, через пару дней мне позвонила заведующая со словами, что в мои смены пропало определённое количество медицинских масок, шприцов и 1 лекарственный препарат, и сказала либо я пишу псж, объяснительные, оплачиваю пропажи и ухожу с миром, либо меня увольняют по статье. Камер в аптеке нет, прослушек тоже, они никак не могут доказать, что я украла эти маски шприцы и тд или неправильно их продала, из "доказательств" у них есть только фраза "до твоего рабочего дня там всего хватало, мы считали, а после 2 твоих рабочих пропали маски, шприцы и препарат". Так же сказала, что проведут ревизию и мне нужно оплачивать недостачи. Могу ли я подать в суд и выиграть его, потребовав моральную компенсацию? Или закон на их стороне?

Вот такая ситуация, сделали ревизию в магазине. Получилась крупная сумма. Кто ворует, знают все и начальник. Но он не может ей сказать, так как видио записи нет, и за руку не поймана, но есть распечатки, где она продаёт товар, но чек не даёт.товара этого не хватает. Но начальник, говорит, что это не доказательство. И если она скажет, что она не причём мы и не докажим. Что делать?

С 20 февраля работала менеджером торгового зала в магазине Баско Пати. Нареканий не было. Сегодня, 9 апреля, когда вышла с утра на работу, меня попросили приехать в офис. Там начальник службы персонала сказала, что они увольняют меня за утрату доверия, потому что я не пробиваю чеки и краду деньги из кассы. Я ответила, что это клевета. Но трудовую мне выдали со статьёй.И сказали, что теперь мной будет заниматься полиция. Хочу обжаловать увольнение в суде и в прокуратуре. ТАК меня ещё никто не оскорблял. Что можете посоветовать? Спасибо.

На заводе произошла кража и стоимость ущерба повешали на нематериально ответственных людей. Эти работники хотят оспорить. Это будет относиться к трудовому спору и нужно ли платить госпошлину если иск называется о признании отсутствии задолженности?

Работала в банке, в отделении произошла кража одним из сотрудников в ходе внутреннего исследования приняли решение уволить ее по статье 81 папа 7, после этого мной было написано заявление по собственному желанию мне подписали доходной и на 11 день моей отработки приехал отдел кадров и служба безопасности вручили приказ и акт внутреннего исследования и мою трудовую со статьей 81 пункт 7, меня уволили так же как и вора, мог ли работодатель так поступить, можно ли обжаловать статью увольнения?

Ситуация такая: работаю торговым представителем. Из машины похитили 50 000 рублей. Заявлять о краже не стала писать, пыталась перекрыть, но был аудит по точкам, есть несоответствия. В объяснительной написала, что прошу в счет моей зп погасить долги. Попросили написать заявление, но копию не сделала с подписями. Служба безопасности давит и просит закрыть до ЗП, но данной возможности у меня нет + думаю что если закрою до, то кинут на зп. Так вот вопрос: если заверенной телеграммой отправлю заявление на увольнение по собственному желанию (вдруг они мои выкинули)-могут ли написать в трудовой книжке формулировку утрата доверия? Какие основания должны быть?

Я работала у своего бывшого мужа в магазине продавцом когда уходила вопросов ко мне не было, а когда я подола на алименты то он сказал, что подаст на меня в суд то что я своровала у него деньги.

Я являюсь управляющей магазина. Продавец похитил 78 тыс. рублей с кассы, после чего была поймана и передана полиции, она признала свою вину и сейчас ведется дело. Но мой работодатель обвиняет меня в халатности и требует, чтобы я вернула эту сумму, я написала заявление об увольнении, но мне на отдают трудовую книжку и з/п за два месяца, кроме того требуют украденную сумму с меня. Что делать и куда обращаться? Возможно ли вернуть свою трудовую книжку?

На работе составили акт о краже имущества с предприятия. Вещь была моя личная, но сотрудник который копается в личных вещах на выходе (вроде как на предприятии установлены такие внутренние правила) не поверил. У меня изъяли канцелярский нож и составили акт о краже. Ножик был мой личный. Сотрудник осмотра сказал, что якобы предприятие закупает инвентарь для рабочих, в данном случае ножики, поэтому у него нет оснований верить. При принятии на работу, меня предупреждали, что нельзя выносить продукцию, которую производят, это кондитерские изделия. Какое отношение к этому имеет канцелярский нож? Как я понимаю, этот акт будет записан в трудовой книжке, ну и репутация естественно подпорчена. Собственно вопрос, как мне можно доказать, что вещь моя личная и я не крал. Имеется человек, который может подтвердить, что это личная вещь. Куда обращаться?

Работала в организации долгое время, сейчас увольняюсь за то, что обвиняют в краже. (Разбирательство идёт с полицией и прокуратурой).

Заявление на мое увольнение не подписывают и грозятся уволить по статье, если не отработаю 2 недели. Руководство не хочет идти на встречу и отпустить меня без отработки. На данный момент нахожусь на больничном, но мне сказали после закрытия больничного листа явиться на работу. Как можно выйти из ситуации?