Моральный вред по профзаболеванию / Гражданское право - 49 советов адвокатов и юристов
Вам не установили выплату? Вы обращались уда следует 7 В суд можете сходить...
Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты не может превышать 72 290,4 рубля. (в ред. Федеральных законов от 07.07.2003 N 118-ФЗ, от 19.12.2016 N 444-ФЗ). При назначении страховых выплат застрахованному по нескольким страховым случаям ограничение максимальным размером применяется к общей сумме страховой выплаты. (в ред. Федерального закона от 07.07.2003 N 118-ФЗ). Вы имеете право взыскать через суд с предприятия компенсацию морального вреда. Указывайте а иске 1-2 миллиона рублей. Сколько взыщет суд - не известно. Но в таких случаях могут взыскать и 100 тысяч и 500 тысяч - на усмотрение суда. У меня профзаболевание Вибрационная 1 й степети потеря 30%. Сколько можно просить компенсации с предприятия где потерял частично трудоспособность
Вам не установили выплату? Вы обращались уда следует 7 В суд можете сходить...
Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты не может превышать 72 290,4 рубля. (в ред. Федеральных законов от 07.07.2003 N 118-ФЗ, от 19.12.2016 N 444-ФЗ). При назначении страховых выплат застрахованному по нескольким страховым случаям ограничение максимальным размером применяется к общей сумме страховой выплаты. (в ред. Федерального закона от 07.07.2003 N 118-ФЗ).
Спросить
Я получаю ежемесечное выплату. Я хочу получить единовременную выплоты именно с предприятия где работаю
СпроситьХотеть Вы много чего можете... Если речь про возмещение морального вреда - можете иск подать...
Спросить
Вы имеете право взыскать через суд с предприятия компенсацию морального вреда. Указывайте а иске 1-2 миллиона рублей. Сколько взыщет суд - не известно. Но в таких случаях могут взыскать и 100 тысяч и 500 тысяч - на усмотрение суда.
СпроситьВы можете оформить и профзаболевание и инвалидность Одно другому не мешает Здравствуйте. Если Вам установят профзаболевание, то с работодателя Вы сможете взыскать компенсацию морального вреда и выплаты по отраслевому соглашению за стойкую утрату трудоспособности.
Вопросы конкретным юристам лучше задавать на этом сайте в личных сообщениях. Я нахожусь в больнице мне ставят диагноз пров заболевания по лёгким и инвалидность 1 группы по почками что из этого я могу офопмить
Здравствуйте. Если Вам установят профзаболевание, то с работодателя Вы сможете взыскать компенсацию морального вреда и выплаты по отраслевому соглашению за стойкую утрату трудоспособности.
Вопросы конкретным юристам лучше задавать на этом сайте в личных сообщениях.
СпроситьЭх, все задаются этим вопросом. Всё можно оформить по другому, у вас будет пенсия по инвалидности и при утрате трудоспособности вследствие профзаболевания работник вправе рассчитывать на компенсацию полученного вреда (ст. 8 закона № 125-ФЗ). Объем выплат зависит от степени тяжести полученного вреда и утраты дальнейшей трудоспособности. Если вам нужна подробная консультация, со ссылками на законы, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему ЛИЧНО обратитесь. Нужно смотреть ваши документы. Что касается вашего права, то вы имеете права на компенсацию морального вреда, утраченного заработка (при наличии). Пожалуйста у меня производственная травма. Пока я получаю больничный. Но по истечению 10 мес меня переведут на пенсию по инвалидности. И я так понимаю что эта пенсия будет крошечная. А у меня трое детей как быть
Всё можно оформить по другому, у вас будет пенсия по инвалидности и при утрате трудоспособности вследствие профзаболевания работник вправе рассчитывать на компенсацию полученного вреда (ст. 8 закона № 125-ФЗ). Объем выплат зависит от степени тяжести полученного вреда и утраты дальнейшей трудоспособности. Если вам нужна подробная консультация, со ссылками на законы, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему ЛИЧНО обратитесь.
Спросить
Нужно смотреть ваши документы. Что касается вашего права, то вы имеете права на компенсацию морального вреда, утраченного заработка (при наличии).
СпроситьОбычно при профессиональных заболеваниях пострадавшие требуют от работодателя компенсацию морального вреда, так как работодатель не обеспечил здоровые условия труда. Но рассчитывать на значительную сумму не стоит. У меня профзаболевание силикоз могу ли я претендовать на компенсацию от предприятия по мимо тех выплат которые получаю от фсс?
Обычно при профессиональных заболеваниях пострадавшие требуют от работодателя компенсацию морального вреда, так как работодатель не обеспечил здоровые условия труда. Но рассчитывать на значительную сумму не стоит.
СпроситьЕсли работодателем не выплачивалась компенсация морального вреда в связи с профзаболеванием, можете обратиться с таким требованием в суд.
[quote][/quote]
Статья 237 ТК РФ. Возмещение морального вреда, причиненного работнику.
Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.[quote][/quote] Вообще, я хотел узнать можно ли мне работать, так как прочитал о изменениях по допуску от 2015 года. А по поводу морального ущерба, не смешите. Не в той стране живём. Вы всё хорошо расписали. Мне ставят, глухота 2 и 3 степени и заключение - полная профнепригодность. Стаж 40 лет электромонтёром. Как быть?
Если работодателем не выплачивалась компенсация морального вреда в связи с профзаболеванием, можете обратиться с таким требованием в суд.
[/quote]СпроситьСтатья 237 ТК РФ. Возмещение морального вреда, причиненного работнику.
Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.[quote]
Вообще, я хотел узнать можно ли мне работать, так как прочитал о изменениях по допуску от 2015 года. А по поводу морального ущерба, не смешите. Не в той стране живём.
СпроситьДанный врарос регулируется трудовым кодексом РФ. Иск составляется в порядке ст. 131-132 ГПК РФ, моральный вред подается по ст. 151 ГК РФ, вред лицу по ст. 1064 ГК РФ, лучше наймите юриста для обращения в суд, а то нагородите бред из статей, суд может отклонить иск к рассмотрению. ГК РФ, ТК РФ, ФЗ "Об обязательном страховании от несчастных случаев и профзаболеваний" Пожалуйста, какой конкретно статьей? Заранее благодарю. Каким законом регулируется получение компенсации за моральный и материальный вред, нахождение в больнице 21 день, после обрушения здания на работе.
Иск составляется в порядке ст. 131-132 ГПК РФ, моральный вред подается по ст. 151 ГК РФ, вред лицу по ст. 1064 ГК РФ, лучше наймите юриста для обращения в суд, а то нагородите бред из статей, суд может отклонить иск к рассмотрению.
Спросить
ГК РФ, ТК РФ, ФЗ "Об обязательном страховании от несчастных случаев и профзаболеваний"
Спросить
Много там норм. Там же не только моральный и материальный, ещё страховые выплаты.
СпроситьДобрый день! Если Вы не обращались с соответствующим иском в суд, то можете и не дождаться. Если в суд обращались и решение вступило в законную силу, то необходимо получить исполнительный лист и сдать его на принудительное исполнение судебным приставам-исполнителям. Скажите пожалуйста сколько будет тянуть работодатель с выплатой возмещение морального вреда по профзаболеванию.
Добрый день! Если Вы не обращались с соответствующим иском в суд, то можете и не дождаться. Если в суд обращались и решение вступило в законную силу, то необходимо получить исполнительный лист и сдать его на принудительное исполнение судебным приставам-исполнителям.
СпроситьДобрый день! Выплата компенсации морального вреда производиться предприятием. Порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, регулируется Федеральным законом от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ), абзац второй пункта 3 статьи 8 которого предусматривает, что возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.
Остальные выплаты осуществляет ФСС. Скажите кто оплачивает степень вины прелприятия установленный институтом профзаболеваний.
Добрый день! Выплата компенсации морального вреда производиться предприятием. Порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, регулируется Федеральным законом от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ), абзац второй пункта 3 статьи 8 которого предусматривает, что возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.
Остальные выплаты осуществляет ФСС.
СпроситьНужно ознакомиться с документами. Сначала нужно обратиться к работодател., а после получения от него ответа (или не получения 0 подать в суд с иском об обязании выплатить. Издан поиказ о возмещении моральноого вреда ввтду профзаболевпния. Поиказ есть, но не выплачивают. Куда следунт обратиться?
Сначала нужно обратиться к работодател., а после получения от него ответа (или не получения 0 подать в суд с иском об обязании выплатить.
СпроситьДобрый день
Конкретное требование в суде рассматривается один раз, попробуйте возобновить процесс по новым, вновь открывшимся обстоятельствам. В окт.2016 года был подан иск о возмещении морального вреда по профзаболеванию. В исковых требованиях мне отказано. Сейчас узнаю, что в это же время постановлением пленума ВС РФ такие иски удовлетворяются. Имею ли я право сейчас снова подать иск по тем же основаниям, ссылаясь на то правоприменительная практика изменилась?
Добрый день
Конкретное требование в суде рассматривается один раз, попробуйте возобновить процесс по новым, вновь открывшимся обстоятельствам.
СпроситьДобрый день, больничный лист оплачивается в соответствии с теми же нормами, как если бы больничный не имел отношение к травме на производстве. Об этом сказано в п. 1 ст. 15, п. 2 ст. 1, а также в ст. 12, 13 и 15 Закона № 225-ФЗ.
Но Вам можно взыскать моральный вред с работодателя за производственную травму в судебном порядке. У меня имеется большая положительная судебная практика по взысканию морального вреда за производственные травмы и профзаболевания, можете обратиться, помогу. Год назад я получил производственную травму глаза, сейчас мне нужно сделать операцию. Как мне будут оплачивать больничный лист? По производственной травме или обычный?
Добрый день, больничный лист оплачивается в соответствии с теми же нормами, как если бы больничный не имел отношение к травме на производстве. Об этом сказано в п. 1 ст. 15, п. 2 ст. 1, а также в ст. 12, 13 и 15 Закона № 225-ФЗ.
Но Вам можно взыскать моральный вред с работодателя за производственную травму в судебном порядке. У меня имеется большая положительная судебная практика по взысканию морального вреда за производственные травмы и профзаболевания, можете обратиться, помогу.
Спросить---Здравствуйте, хотеть оформить и ОФОРМИТЬ, это разные вещи. Не будет он платить алименты с этих денег, но и не факт что оформит профзаболевание. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Чтобы оформить профзаболевание, нужно, чтобы работодатель составил Акт и направил на освидетельствование с Бюро МСЭ.
Фонд социального страхования, если случай страховой начислит ежемесячные компенсации утраченного заработка.
С сумм возмещения вреда здоровью алименты не удерживаются. Здравствуйте! Я бы вам с этим вопросом посоветовал очно обратиться к юристу нужно знать суть дела и видеть имеющиеся у вас по делу документы. А с единовременной компенсации, которую Шахта выплачивает один раз, как компенсацию за моральный вред, будут взыматься алименты? Человек работает на шахте, в связи с работой в тяжелых условиях он получил профессиональное заболевание. Он хочет оформить компенсацию по потере здоровья. Скажите пожалуйста, с этой суммы алименты будут удерживаться?
---Здравствуйте, хотеть оформить и ОФОРМИТЬ, это разные вещи. Не будет он платить алименты с этих денег, но и не факт что оформит профзаболевание. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Чтобы оформить профзаболевание, нужно, чтобы работодатель составил Акт и направил на освидетельствование с Бюро МСЭ.
Фонд социального страхования, если случай страховой начислит ежемесячные компенсации утраченного заработка.
С сумм возмещения вреда здоровью алименты не удерживаются.
Спросить
Здравствуйте! Я бы вам с этим вопросом посоветовал очно обратиться к юристу нужно знать суть дела и видеть имеющиеся у вас по делу документы.
Спросить
А с единовременной компенсации, которую Шахта выплачивает один раз, как компенсацию за моральный вред, будут взыматься алименты?
СпроситьДоброго времени суток! Сумма компенсации морального вреда в России в целом не велика, и как правило базируется на 100 000 рублях. Какой самая большая сумма выигрыша в суде за моральный ущерб по профзаболеванию, работа в сельском хозяйстве, на птицефабрике - диагноз нейропатия локтевых нервов?
Доброго времени суток! Сумма компенсации морального вреда в России в целом не велика, и как правило базируется на 100 000 рублях.
Спросить
Применимо ли действующее законодательство или следует руководствоваться законами советского периода?
Сегодняшний день он изъявил желание компенсировать причинённый моральный вред В судебном порядке, иск заявляйте о возмещении морального вреда. Дедушка в 1975 году получил производственную травму, в результате диагностировано профзаболевание, установлена 2 группаинвалидномти, доработал до пенсии, на сегодняшний день он изъявил желание компенсировать причинённый моральный вред. На каких основаниях и каким образом это можно сделать? Применимо ли действующее законодательство в его ситуации, или нужно руководствоваться законами советского периода?
Сегодняшний день он изъявил желание компенсировать причинённый моральный вред В судебном порядке, иск заявляйте о возмещении морального вреда.
Спросить[quote]Может ли работник, у которого профзаболевание было выявлено после увольнения из организации, при работе в которой оно получено, взыскать с этой организации компенсацию морального вреда?[/quote]
Может, в судебном порядке. Может ли работник, у которого профзаболевание было выявлено после увольнения из организации, при работе в которой оно получено, взыскать с этой организации компенсацию морального вреда?
Может ли работник, у которого профзаболевание было выявлено после увольнения из организации, при работе в которой оно получено, взыскать с этой организации компенсацию морального вреда?
Может, в судебном порядке.
СпроситьЕсли оформили профзаболевании все выплаты вам обязан выплатить ФСС и возмещают расходы на ваше лечение-с работодателя можете взыскать только компенсацию за моральный вред. Какие льготы и выплаты имеет работник увольняемый по профзаболеванию.
Если оформили профзаболевании все выплаты вам обязан выплатить ФСС и возмещают расходы на ваше лечение-с работодателя можете взыскать только компенсацию за моральный вред.
СпроситьДа. больница виновата Вину можно доказать только в судебном порядке.... А в чем именно заключается моральный вред? Нужно изучать иск и приложенные документы,только после этого можно ответить на Ваш вопрос. Виновата ли больница, если пациенту не сразу определили профзаболевание. Пациент подал иск на 1000000 руб. моральныйц ущерб. Профзаболевание определила экспертная комиссия на основании посланных документов.
А в чем именно заключается моральный вред? Нужно изучать иск и приложенные документы,только после этого можно ответить на Ваш вопрос.
СпроситьВзыскивайте с организации моральный вред. Оформила профзаболевание по туберкулезу..10% утрата здоровья. Фсс готовят документы на компнсацию, мне сказали. Что это в размере 9000 рублей. А организация мне должна выплатить какие нибудь деньги или только фсс? извините за вопрос.
Моральный вред Вы вправе оценить сами и потребовать в суде, и уже суд определит его размер Нет, это не компенсация морального вреда. Компенсацию морального вреда может взыскать только суд, работодателем она не может быть установлена и выплачена при всём желании При получении профзаболевания помимо возмещения вреда, которое должно быть произведено потерпевшему в соответствии с действующим законодательством РФ, организация согласно коллективного договора выплачивает единовременную компенсацию в размере 20 % среднемесячного заработка за каждый процент утраты трудоспособности с учетом суммы единовременной страховой выплаты, произведенной Фондом социального страхования. Выплата производится на основании заявления работника после назначения страховых выплат Фондом социального страхования при предъявлении приказа о назначении. Можно ли это назвать компенсацией морального вреда за полученное профзаболевание, или все-таки можно потребовать от работодателя выплату компенсации морального вреда?
Моральный вред Вы вправе оценить сами и потребовать в суде, и уже суд определит его размер
СпроситьЗдравствуйте! Моральный вред взыскивается только с работодателя в фиксированном размере. Здравствуйте это не компенсация морального вреда это обязательные выплаты. Моральный вред вы можете заявить в судебном порядке. Помимо возмещения вреда, которое должно быть произведено потерпевшему в соответствии с действующим законодательством РФ, организация выплачивает единовременную компенсацию в размере 20 % среднемесячного заработка за каждый процент утраты трудоспособности с учетом суммы единовременной страховой выплаты, произведенной Фондом социального страхования. Выплата производится на основании заявления работника после назначения страховых выплат Фондом социального страхования при предъявлении приказа о назначении. Это компенсация морального вреда за полученное профзаболевание, или все-таки можно потребовать от работодателя выплату компенсации морального вреда?
Здравствуйте! Моральный вред взыскивается только с работодателя в фиксированном размере.
СпроситьДа, должны учитываться и компенсационные выплаты и компенсация морального вреда. Я болел пол-года, теперь оформляю профзаболевание. Будет ли учитываться оплата больничного, при начислении среднего заработка по профзаболеванию?
да, должны учитываться и компенсационные выплаты и компенсация морального вреда.
Спросить---Здравствуйте, для начала вам стоит обратиться в ФСС, а потом и к работодателю. Всего хорошего. Здравствуйте! Компенсация морального вреда в порядке обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не предусмотрена. Работал в подземных условиях 29 лет последние 6 лет по добыче хромовой руды получил профзаболевание и 30% потери трудоспособности. Могу ли я рассчитывать на компенсацию морального вреда от предприятия.
---Здравствуйте, для начала вам стоит обратиться в ФСС, а потом и к работодателю. Всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте! Компенсация морального вреда в порядке обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не предусмотрена.
СпроситьЗдравствуйте, Анна.
Вам следует обращаться с исковым заявлением в суд и решать вопрос в судебном порядке. причем здесь губернатор???Оформляйте профзаболевание и получите компенсацию из ФСС, с работодателя компенсацию за моральный вред в судебном порядке. В семье сложилась такая ситуация, что мой папа, который проработал на разрезе 24 года трубоукладчиком, не доработавший 1 год до пенсии на основании регреса, его сократили с работы без предоставления места работы, но при этом пообещав, что выплатят компенсацию за все года, так как все болезни он заработал на этой работе. Но,прошел год ему так и ничего не выплатили, как написать правильно письмо губернатору?
Здравствуйте, Анна.
Вам следует обращаться с исковым заявлением в суд и решать вопрос в судебном порядке.
Спроситьпричем здесь губернатор???Оформляйте профзаболевание и получите компенсацию из ФСС, с работодателя компенсацию за моральный вред в судебном порядке.
СпроситьЕсли травма была производственная, он может обратиться к руководству с просьбой помощи.Если отказ будет, тогда нужно доказывать профзаболевание, а затем возмещение материального и морального вреда в судебном порядке. Мой отец почти 20 лет проработал на шахте. Имеют ли право его сократить так как при проверке зрения сказали, что типо плохое? Ведь перед сокращением наверное они должны назначить лечение наверное. У него несколько лет тому назад была травма... Пособий не чего не дали... Просто закрыли это дело... Регресс получить не может. Куда обратиться можно. И можно ли пролечить глаза, а потом предоставить справочку, что все в порядке? Спасибо за ответ.
Если травма была производственная, он может обратиться к руководству с просьбой помощи.Если отказ будет, тогда нужно доказывать профзаболевание, а затем возмещение материального и морального вреда в судебном порядке.
СпроситьВыплаты получите из ФСС--от РД можете взыскать только компенсацию за моральный вред в судебном порядке. Какие льготы и выплаты от работодателя имеет работник при выявлении у него профзаболевания?
выплаты получите из ФСС--от РД можете взыскать только компенсацию за моральный вред в судебном порядке.
СпроситьЧитайте также:
- Моральный вред и его компенсация
- Иск о моральном вреде
- Ответ на иск моральный вред
- Сумма морального вреда
- Моральный вред иск суд
- Заявление о моральном вреде
- Суд компенсация морального вреда
- Моральный вред ущерб
- Моральный материальный вред
- Иск о возмещении морального вреда
- Статья морального вреда
- Моральный вред здоровью
- Подать иск на моральный вред
- Решение суда моральный вред
- Взыскание морального вреда
