На основании гражданско правового договора

Деяние полномочен квалифицировать только следователь.

Возможно, если в договоре будет отражено, что заказчик услуг несет ответственность за нарушение требований безопасности труда, и заказчик не выполнил эти условия договора

Алексей, продолжаем решение Ваших учебных проблем всего за 99-20

Изложите понятие и укажите виды гражданско-правовых способов защиты вещных прав.

По мнению специалиста в области гражданского права, доктора юридических наук, профессора Иоффе О.С., гражданско-правовая охрана права собственности и иных вещных прав осуществляется с помощью всей совокупности гражданско-правовых норм, обеспечивающих нормальное и беспрепятственное развитие рассматриваемых отношений.

Гражданско-правовая защита права собственности и иных вещных прав – более узкое понятие, применяемое только к случаям их нарушения. Она представляет собой совокупность гражданско-правовых способов (мер), применяемых к нарушителям вещных прав.

Защита права собственности и иных вещных прав является, таким образом, составной частью более широкого понятия защиты гражданских прав, а к числу гражданско-правовых способов такой защиты могут быть отнесены как специальные (прежде всего вещно-правовые), так и общие способы (меры) защиты гражданских прав. В частности, и здесь речь может идти о самозащите вещных прав (ст. 14 ГК), о неприменении судом противоречащего закону акта государственного органа или органа местного самоуправления (ст. 12 ГК), нарушающего вещные права, и др

Защита вещных прав в гражданском праве имеет основные виды:

- виндикационный (об истребовании имущества из чужого незаконного владения);

- негаторный (об устранении препятствий в пользовании имуществом, не связанных с лишением владения вещью).

Назовите не менее трех вещно-правовых способов защиты права собственности. Раскройте содержание одного из них.

К вещно-правовым способам защиты права собственности относятся, в частности, :

а) виндикационный иск,

б) негаторный иск,

в) иск об освобождении имущества из-под ареста (исключении из описи)

Так, иск об освобождении имущества от ареста (исключении из описи) предъявляется в суд в тех случаях, когда при наложении ареста на имущество в акт описи включено имущество, принадлежащее не должнику, а другому лицу, являющемуся собственником этого имущества (например, родственникам, супругу, поклажедателю и другим лицам).

studfile.net

Имеются ли в данном случае основания рассматривать действия судебного пристава-исполнителя как незаконные?

Имеются, так как наложение обременения в виде ареста имущества судебный пристав-исполнитель может только на имущество, находящееся в непосредственной собственности должника, что прямо установлено ст. 80. Наложение ареста на имущество должника Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве"

Трактор находится у гр.Антонова в аренде, т.е. вне является его собственностью, а только временным владением

Какой иск и в отношении кого может подать гражданин Петров?

Гр. Петров может обжаловать действия судебного пристава - исполнителя в порядке ст.218 КАС РФ

Гражданско-правовые способы защиты вещных прав - это предусмотренные законом меры, которые позволяют защитить права собственника или иного законного владельца имущества от нарушений со стороны третьих лиц.

Виды гражданско-правовых способов защиты вещных прав включают:

виндикационный иск (иск об истребовании имущества из чужого незаконного владения);

негаторный иск (иск об устранении препятствий в пользовании имуществом);

иск о признании права собственности;

иск о признании недействительной сделки, направленной на отчуждение имущества;

иск о возмещении убытков, причиненных нарушением вещных прав.

Вещно-правовые способы защиты права собственности включают:

виндикационный иск (иск об истребовании имущества из чужого незаконного владения);

негаторный иск (иск об устранении препятствий в пользовании имуществом);

иск о признании права собственности.

Рассмотрим содержание виндикационного иска. Виндикационный иск - это иск собственника о возврате своего имущества из чужого незаконного владения. В данном случае, если гражданин Петров является законным владельцем трактора, то он может подать виндикационный иск к гражданину Антонову с требованием вернуть ему трактор.

В данном случае действия судебного пристава-исполнителя не являются незаконными, так как арест имущества должника является одним из способов исполнения судебного решения.

Гражданин Петров может подать иск о признании права собственности на трактор. В данном случае, если гражданин Петров является законным владельцем трактора, то он может подать иск к гражданину Антонову с требованием признать за ним право собственности на трактор.

Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".

ст.218 КАС РФ

Алексей, добрый день.

Ответ на первый вопрос

Гражданско-правовые способы защиты права собственности – это совокупность предусмотренных гражданском законодательством средств, применяемых в связи с совершенными нарушениями и направленных на восстановление и защиту имущественных интересов их обладателей.

Виды

вещно-правовые;

· обязательственные;

· иные (иски к публичной власти; иск о признании права).

Источник информации

studopedia.ru

Ответ на второй вопрос

Виндикационные процессы. Предполагают изъятие имущественных ценностей и передачу их истинному хозяину.

Негаторные разбирательства. Призваны ликвидировать незаконные препятствия для владения имуществом.

Иски о признании прав собственника. Характеризуются признанием заявителя действительным владельцем на основании общих юридических принципов или иных условий

Источник

www.roo-sr.ru

Ответ на третий вопрос

Нет, действия пристава абсолютно НЕ законные. Есть вступившее в законную силу решение суда, его надо исполнить. Приняты соответственно меры для принудительного исполнения, но приняты они в отношении другого собственника, а не должника

Ответ на четвёртый вопрос

Петров имеет право обжаловать действия пристава в суд, подав административное исковое заявление, согласно статей 4,218-219,360 КАС РФ

_____

С уважением, Дарья Алексеевна

Здравствуйте!

Согласно ЖК РФ Статья 155. «Внесение платы за жилое помещение и коммунальные услуги», установлено, что плата вносится ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за истекшим месяцем, если иной срок не установлен договором управления МКД.

Согласно норме, плата за жилое помещение и коммунальные услуги вносится на основании платежных документов и информации о размере платы за жилое помещение и коммунальные услуги, задолженности по оплате жилых помещений и коммунальных услуг, размещенной в информационных системах.

Указано, что УК получают плату за коммунальные услуги и осуществляют расчеты за ресурсы, необходимые для предоставления коммунальных услуг, с лицами, с которыми такими управляющей организацией заключены договоры:

"холодного и горячего водоснабжения, водоотведения, электроснабжения, газоснабжения (в том числе поставки бытового газа в баллонах), отопления (теплоснабжения, в том числе поставки твердого топлива при наличии печного отопления)"

А собственники помещений в МКД, управление которым осуществляется управляющей организацией, плату за жилое помещение и коммунальные услуги вносят этой управляющей организации, за исключением взносов на капитальный ремонт, ЖК РФ Статья 171. «Особенности уплаты взносов на капитальный ремонт».

Услуги вам оказаны, как собственнику помещения в МКД.

Согласно ЖК РФ Статья 158. «Расходы собственников помещений в многоквартирном доме», вы как собственник помещения в МКД обязаны нести расходы на содержание принадлежащего вам помещения и принимать участие в расходах на содержание общего имущества в МКД.

Согласно Порядка расчета и внесения платы за коммунальные услуги, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 06.05.2011 N 354«О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов» (вместе с «Правилами предоставления коммунальных услуг..., установлено, что размер платы за коммунальные услуги рассчитывается по тарифам / ценам для потребителей, установленным ресурсоснабжающей организацией.

Согласно Порядка расчета и внесения платы за коммунальные услуги, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 06.05.2011 N 354«О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов», указано, что размер платы за коммунальную услугу, предоставленную потребителю в жилом помещении, которое оборудовано индивидуальным или общим (квартирным) прибором учета, за исключением платы за коммунальную услугу по отоплению, определяется в соответствии с формулой 1 приложения N 2 к Правилам, т.е исходя из показаний такого прибора учета за расчетный период.

Таким образом, оплачивать Харитонов И И. должен, так как услуга ему предоставлена и он собственник помещения.

Здравствуйте уважаемая Ангелина!

В данном конкретном вашем случае в соответствии со статьей 153 Жилищного кодекса РФ граждане и организации обязаны своевременно и полностью вносить плату за жилое помещение и коммунальные услуги.

Обязанность по внесению платы за жилое помещение и коммунальные услуги возникает у:

1) нанимателя жилого помещения по договору социального найма с момента заключения такого договора;

1.1) нанимателя жилого помещения по договору найма жилого помещения жилищного фонда социального использования с момента заключения данного договора;

2) арендатора жилого помещения государственного или муниципального жилищного фонда с момента заключения соответствующего договора аренды;

3) нанимателя жилого помещения по договору найма жилого помещения государственного или муниципального жилищного фонда с момента заключения такого договора;

4) члена жилищного кооператива с момента предоставления жилого помещения жилищным кооперативом;

5) собственника помещения с момента возникновения права собственности на такое помещение с учетом правила, установленного частью 3 статьи 169 Закона.

Таким образом с юридической точки зрения, Гражданин Харитонов И.И. обязан нести соответствующие расходы.

Рад был Вам помочь!

Уважаемая Ангелина!

Добрый день.

Согласно ст. 153 Жилищного кодекса Российской Федерации граждане и организации обязаны своевременно и полностью вносить плату за жилое помещение и коммунальные услуги.

Так, плата за жилое помещение и коммунальные услуги для нанимателя, а также собственника многоквартирного дома включает в себя плату за содержание жилого помещения (за услуги, работы по управлению домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества), плату за коммунальные услуги (за холодную и горячую воду, электрическую и тепловую энергию, газ, бытовой газ в баллонах, твердое топливо при наличии печного отопления, плата за отведение сточных вод, обращение с твердыми коммунальными отходами), плату за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, потребляемые при содержании общего имущества в многоквартирном доме, если не выбран способ управления таким домом, а также плату за пользование жилым помещением (плату за наем) для лиц, не являющихся собственником жилого помещения и не освобожденных от указанной платы, и взнос на капитальный ремонт для собственника жилого помещения.

При этом, наниматели и собственники обязаны вносить плату за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме независимо от факта пользования общим имуществом, например лифтом. Отсутствие письменного договора управления у собственника с управляющей организацией не освобождает его от внесения платы за содержание общего имущества.

Управляющая организация не вправе в одностороннем порядке изменять порядок определения размера платы за содержание жилого помещения и начислять плату за содержание жилого помещения в размере, превышающем размер такой платы, определенный в соответствии с заключенным договором управления многоквартирным домом. Утвержденный общим собранием собственников размер такой платы не может устанавливаться произвольно, должен обеспечивать содержание общего имущества в многоквартирном доме в соответствии с требованиями законодательства и отвечать требованиям разумности

Давая разъяснения по вопросу внесения платы за жилое помещение, Верховный Суд РФ в Постановлении Пленума от 27.06.2017 № 22 указал, что обязанность по оплате возникает с момента заключения договора социального найма, с момента возникновения права собственности либо с момента передачи жилого помещения по акту от застройщика после получения последним разрешения на ввод многоквартирного дома в эксплуатацию.

Нет. Договора на управление мкд заключает непосредственно УК с поставщиками услуг. Такова практика

НЕ ПЫТАЙТЕСЬ ОБХИТРИТЬ УПРАВЛЕНИЕ ПО ДЕЛАМ МИГРАЦИИ, а тем более ИФНС РФ и ПФР...

Здравствуйте, Евгений!

Нет, Вы не сможете избежать отчислений указанных Вами сумм.

Трудовой договор переквалифицирован в гражданско-правовой быть не может категорически. Может быть трудовой договор расторгнут и заключен гражданско-правовой договор, но таком случае гражданско-правовой договор не должен быть прекрытием трудовых отношений.

Здравствуйте. Нужно смотреть условия вашего договора, в принципе, если Вы являетесь физическим лицом и подчиняйтесь правила этой организации, то ваши отношения могут быть признаны трудовыми.

Добрый день!

Интересная, конечно, мотивировка! В любом случае, сами по себе гражданские правоотношения не могут перерасти в трудовые. Если честно, с такой норма закона не встречался, что автоматически переводятся. Просто за такие договоры Ваш работодатель может влететь при проверке ГИТ, поскольку фактически получается, что Вы выполняете функции штатного специалиста по экологии либо учредитель им порекомендовал взять человека в штат, чтобы вопросов меньше было. А влететь почему? Потому что фактически трудовые отношения прикрываются договором гражданско-правового характера.

Но тут же договор со сроком, с конкретным сроком на 1 год.

Доброго времени суток

Копии гражданско-правовых договоров в общий трудовой стаж входить не могут и это вообще не является трудовым стажем

Удачи Вам. Анна Титова.

ГК РФ Статья 450. Основания изменения и расторжения договора

Позиции высших судов по ст. 450 ГК РФ >>>

1. Изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором.

Многосторонним договором, исполнение которого связано с осуществлением всеми его сторонами предпринимательской деятельности, может быть предусмотрена возможность изменения или расторжения такого договора по соглашению как всех, так и большинства лиц, участвующих в указанном договоре, если иное не установлено законом. В указанном в настоящем абзаце договоре может быть предусмотрен порядок определения такого большинства.

(абзац введен Федеральным законом от 08.03.2015 N 42-ФЗ)

2. По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только:

КонсультантПлюс: примечание.

Изменение или расторжение договора по данному основанию влечет последствия, предусмотренные частью 5 ст. 453 настоящего Кодекса.

1) при существенном нарушении договора другой стороной;

2) в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором.

Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора.

3. Утратил силу с 1 июня 2015 года. - Федеральный закон от 08.03.2015 N 42-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

4. Сторона, которой настоящим Кодексом, другими законами или договором предоставлено право на одностороннее изменение договора, должна при осуществлении этого права действовать добросовестно и разумно в пределах, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором.

(п. 4 введен Федеральным законом от 08.03.2015 N 42-ФЗ)

Здравствуйте! Да, является основанием для расторжения. Так как в договоре, как я полагаю, этого условия не было (что исполнитель призывается в армию), соответственно сроки затягивают, а заказчик в момент заключения договора на это не рассчитывала, и это влечет для нее ущерб. Это и будет существенным нарушением договора, если Исполнитель не согласится расторгнуть договор, то Заказчик вправе обратиться в суд. согласно ст. 450 ГК РФ. Но для начала нужно направить заявление о расторжении договора, с указанием причины, с даты получения Исполнителем ждать 30 дней, потом подавать в суд.

ст. 450 ГК РФ Изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором.

Многосторонним договором, исполнение которого связано с осуществлением всеми его сторонами предпринимательской деятельности, может быть предусмотрена возможность изменения или расторжения такого договора по соглашению как всех, так и большинства лиц, участвующих в указанном договоре, если иное не установлено законом. В указанном в настоящем абзаце договоре может быть предусмотрен порядок определения такого большинства.

(абзац введен Федеральным законом от 08.03.2015 N 42-ФЗ)

2. По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только:

КонсультантПлюс: примечание.

Изменение или расторжение договора по данному основанию влечет последствия, предусмотренные частью 5 ст. 453 настоящего Кодекса.

1) при существенном нарушении договора другой стороной;

2) в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором.

Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора.

3. Утратил силу с 1 июня 2015 года. - Федеральный закон от 08.03.2015 N 42-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

4. Сторона, которой настоящим Кодексом, другими законами или договором предоставлено право на одностороннее изменение договора, должна при осуществлении этого права действовать добросовестно и разумно в пределах, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором.

Только я эту статью уже читал. И мне, как человеку юридически неграмотному, не совсем понятно, как она будет действовать в данном случае.

Смотря между кем заключается договор, Людмила Владимировна.

3 ндфл на налоговый период подаётся. От заключенного договора. 13 процентов подоходный налог.

Только трудовой договор (ст. 15 ТК РФ) и оплата труда по договору (ст. 56,57, 132 ТК РФ). Работать безвозмездно нельзя.

Добрый день,

В соответствии с Трудовым кодексом РФ между организацией и ее руководителем возникают трудовые отношения в результате избрания или назначения гражданина на соответствующую должность.

Директор благотворительного фонда является его единоличным исполнительным органом и назначается высшим коллегиальным органом Фонда. Соответственно, Директор Фонда не может работать по безвозмездному договору.

Заработная плата может не начисляться и не выплачиваться, если он не выполняет трудовую функцию, например, в связи с предоставлением отпуска без сохранения заработной платы. Есть ещё варианты оформления не на полный рабочий день с установлением МРОТ... Варианты есть, но совсем безвозмездно быть не может.

Нет, не может.

если только Вы установите через суд факт трудовых отношений

---взыскивать сумму через суд.

Здравствуйте.

Подавайте исковое заявление в суд .

Составляйте заявление согласно ст. 131 ГПК РФ- оно должно содержать: данные о сторонах дела (об истце, ответчике, третьих лицах), суть спора, требования истца, обоснование требований истца, расчет исковых требований (для имущественного спора).

Статья 131. ГПК РФ

Форма и содержание искового заявления

1. Исковое заявление подается в суд в письменной форме.

2. В исковом заявлении должны быть указаны:

1) наименование суда, в который подается заявление;

2) наименование истца, его место жительства или, если истцом является организация, ее место нахождения, а также наименование представителя и его адрес, если заявление подается представителем;

3) наименование ответчика, его место жительства или, если ответчиком является организация, ее место нахождения;

4) в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца и его требования;

5) обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства;

6) цена иска, если он подлежит оценке, а также расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм;

7) сведения о соблюдении досудебного порядка обращения к ответчику, если это установлено федеральным законом или предусмотрено договором сторон;

8) перечень прилагаемых к заявлению документов.

В заявлении могут быть указаны номера телефонов, факсов, адреса электронной почты истца, его представителя, ответчика, иные сведения, имеющие значение для рассмотрения и разрешения дела, а также изложены ходатайства истца.

К исковому прилагайте документы, доказывающие вашу позицию по делу:

Статья 132. ГПК РФ

Документы, прилагаемые к исковому заявлению

К исковому заявлению прилагаются:

его копии в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц;

документ, подтверждающий уплату государственной пошлины;

доверенность или иной документ, удостоверяющие полномочия представителя истца;

документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, копии этих документов для ответчиков и третьих лиц, если копии у них отсутствуют;

текст опубликованного нормативного правового акта в случае его оспаривания;

доказательство, подтверждающее выполнение обязательного досудебного порядка урегулирования спора, если такой порядок предусмотрен федеральным законом или договором;

расчет взыскиваемой или оспариваемой денежной суммы, подписанный истцом, его представителем, с копиями в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц

Здравствуйте! Вы можете прдлить регистрацию на срок действия договора с ИП или иной организацией. Для оформления вам необходимо подойти в УФМС по месту прописки с договорами, печатью фирмы, с которой вы заключите договор, миграц.картой и паспортом.

Добрый день! Фактически данный договор является трудовым, поэтому на него должно распространяться трудовое законодательство, даже если формального и ГПХ.

п.2 ст. 602 ГК РФ норма права, которая прямо регулирует возникшие отношения по договору пожизненного содержания с иждивением.

С Уважением, Генеральный директор правового центра "Зевс", Степанов Вадим Игоревич.

Доброй ночи. Договор возмездного оказания услуг, не может нести в себе нагрузки материальной ответственности, так как охрана объекта не может являться услугой.

Согласно ГК РФ (пока еще действующему) вы свободны в заключении договора

Здравствуйте, Александр.

Пришлите документы для анализа.

Действительно вашего работодателя трудно понять. В любом случае он хочет создать ВАм головную боль. Не хочет оформлять по трудовому договору , откажитесь от такой работы. иначе не знаю азов юриспруденции навлечете на себя всякие неприятности. И в первую очередь он вас и подставит .Удачи

Совершенно верно пишет моя коллега Галина Владимировна!

Обычно такая форма регистрации в интересах кого либо делается для ухода от налогов, для решения не за свой счет проблем с нелегалами из СНГ работающими в фирме,а предлагается это как благодать работодателя обычно неустроенным и ничего не зарабатывающим гражданам!

Иногда предлагается это дальним и бедным родственникам, их знакомым и друзьям военнослужащим для приработка и пр.

Без доверенности от имени организации имеет право действовать - руководитель (единоличный исполнительный орган), т. е. директор. Другие лица действуют от имени организации на основании полномочий определенных в доверенности. Решение вопросов внутрихозяйственных (приказы по организации, давать указания и.т.д.) заместитель может осуществлять самостоятельно на основании соответствующего приказа.

Уважаемая Дарья!

Признаками трудового договора являются: присвоение работнику должности согласно штатному расписанию, оплата процесса труда (а не результата), обеспечение работнику соответствующих условий труда, обеспечение работнику видов и условий социального страхования, соблюдение работником правил внутреннего трудового распорядка организации.

Существенными условия трудового договора являются: место работы (с указанием структурного подразделения), дата начала работы, наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием организации или конкретная трудовая функция, права и обязанности работника, права и обязанности работодателя, характеристики условий труда, компенсации и льготы работникам за работу в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях, режим труда и отдыха (если в отношении данного работника он отличается от общих правил, установленных в организации), условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты), виды и условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью.

В договоре гражданско-правового характера необходимо предусмотреть следующие пункты:

даты начала и окончания работ;

порядок оплаты работ;

перечень работ (услуг), которые должен выполнить (оказать) работник;

порядок сдачи-приемки работ;

требования к качеству работ;

ответственность сторон за нарушение условий договора.

То что у Вас был трудовой распорядок и Вы получали одну и ту же сумму (т.е. была оплата процесса туда) может явиться основанием для признание первых трёх месяцев работы как трудовой договор.

С уважением и пожеланием удачи,

Команда юристов

ЛексФианас Груп

Можно, но исключительно в тех случаях, когда судом установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Если такого решения суда нет, то к отношениям применяются нормы гражданского права, которое не предусматривает ведения трудовых книжек в отношениях гражданского подряда.

С уважением,