Обучение в компании - 207 советов адвокатов и юристов

Работника приняли на работу а потом решили провести экзамен, но он не сдал его, знаний ноль, имеют ли право его уволить, если мало грамотный работник отказывается пройти обучение внутри компании?

Добрый день, возник вопрос касательно Авторских прав. Могу ли я, работая в организации, по продаже чего-либо, разрабатывать обучающие материалы с использованием фрагментов из кино, мультфильмов, персонажей с точки зрения иллюстрации или персонажа, с указанием авторских прав, но не приобретая лицензию? Материалы доступны только сотрудникам компании и предназначены для повышения квалификации и адаптации в занимаемой должности и для сотрудников являются бесплатными. Потому что фактически это коммерческое использование, но при этом - это и сфера образования. Перечитала кучу статей, но не сходится в голове

Я нашла в интернете предложение о работе на этом сайте: https://poweredu.tech/ . Компания проплатила мне обучение (30 долларов), на обучение дали неделю. Если я не уложусь в неделю - обязана буду компенсировать им 30 долларов. Я заключила договор NDA перед этим, правда, не знаю, действительно ли он имеет юр. силу. Случилось так, что я не уложилась в сроки с обучением, и вообще, поняла в процессе, что не смогу справиться с этой работой. Но действительно ли я обязана возмещать теперь деньги? Я неосмотрительно оставила свои паспортные данные и адрес проживания в договоре NDA. Если просто заблокировать менеджера и не возмещать 30 долларов, то могут ли меня привлечь к какой-то ответственности? Учитывая, что я не гражданка РФ. Ведь, получается, что я нарушила NDA, и обязана возместить оплату за обучение. Лучше, всё-таки, выплатить им эти деньги, во избежание неприятностей? Спасибо.

Что можно сделать? Муж увольняется с работы. Не отдают права на водителя погрузчика. Обучался за счет компании, дополнительного соглашения нет, после обучения отработал более 7 лет. В общей сложности на предприятии 18 лет.

❗️Боец ЧВК «Вагнер» с позывным Брест, который отвечает за обучение личного состава на тяжёлом вооружении, рассказал о ситуации: ▪️ЧВК «Вагнер» продолжает работу, открывается новое направление – Белоруссия. Сейчас республика имеет самое боеспособное в мире подразделение; ▪️Расстояние

Платя деньги, боты становятся умнее и доступнее. OpenAI заявляет, что планирует монетизировать ChatGPT, чтобы сделать его "жизнеспособным в долгосрочной перспективе" Премиум-версия, названная ChatGPT Professional, имеет улучшенные ограничения и производительность OpenAI указывает

Coding Dojo , оператор учебного курса по разработке программного обеспечения из Белвью, штат Вашингтон, был приобретен Perdoceo , публичной компанией из Иллинойса, которая владеет онлайн-академическими учреждениями, включая Колорадский технический университет и Систему американских

Когда во вторник OpenAI объявила о своем новом инструменте для обнаружения ИИ, компания предположила, что она может помочь предотвратить академическое мошенничество, используя своего собственного чрезвычайно популярного чат-бота с искусственным интеллектом, ChatGPT. Но в серии неофициальных

Каким образом можно доказать тот факт, что никакого нормального обучения компания мне не предоставила, чтобы не платить компенсацию, предусмотренную ученическим договором? Какие надо собрать доказательства?

Что стало́ с деньгами которые были о́плачены в стра́хо́ву́ю компа́ни́ю́ по́ка учи́лся в школе с 1993 по́ 1998 ґод, пло́тилось за каждый учебный ґод,

Имеет ли право выпускник вуза, окончивший его в июле 2023 года и устроившийся на it работу по специальности в аккредитованную компанию 23 августа 2023 года право на отсрочку от осеннего призыва

Как быть:

Можно ли сделать приложение к трудовому договору, где человек обязуется вернуть деньги за обучение, если по собственной воли откажется там работать?

И другое приложение, если компания купила продукцию по желанию сотрудника (для продажи), но в итоге сотрудник ее не продал, и теперь ему нужно выкупить ее?

У меня непогашенные судимости и надзор и ещё, прошло обучение в компании чвк Вагнер. Могу я пойти добровольцем или заключить контракт с мин обороной

, контракт не подписывал

Смогу ли я получить социальный вычет на обучение по расходам в рамках договора с компанией, основной вид деятельности которой "85.41 Образование дополнительное детей и взрослых" ? Код деятельности указан из выписки юр. лица. Сотрудники компании оказывали логопедические услуги по коррекции речи ребенку. Представители компании утверждают, что их компания не является образовательной, так как логопеды не обязаны получать лицензию. Однако по факту их основная деятельность - образование. На вычет в данной ситуации можно не рассчитывать?

Руководство потребовало чтобы мы специалисты купили веб камеры, для видеоконфверенции по усовершествованнию навыков, но в работе с клиентурой мы не будем использоватб. На вопрос будет ли возмещена оплата, компания сказал, что не будет, полазив в инете я нашел что они обязаны возместить тк это личное имущество которое я использую

В компанию телетел пригласили на проект Тинькофф, ранее при трудоустройстве паспортные данные требовали только после прохождения обучения, сейчас сразу просят. Безопасно ли это?

Я студент, учусь на очной форме обучения по целевому направлению. Если я оформлю академический отпуск по семейным причинам. Мне как то надо уведомлять компанию, которая платит за меня о том, что я взял академический отпуск? Может ли компания в связи с этим расторгнуть договор?

Могу ли я получить вычет за обучение ребенка, если договор заключен с ИП, у которого нет лицензии, но работает он по франшизе (у них лицензия есть)?

Правомерно ли?

Я проходила обучение в компании, после успешногопрохожденич обучения, мне должны были выплатить 5000 руб. Я прошла обучение успешно и 1 сентября написала заявление (только заявление) о трудоустройстве на работу.

Ввиду обстоятельств 2 сентября я уведомил начальство, что я решила прервать трудоустройство. Сегодня мне звонит руководитель и говорит, что меня с 1 сентября оформили в штат по одному моему заявлению и есть информация о моем трудоустройстве в организацию. Договор я не подписывал а. Он сказал, что если я отказываюсь у них работать, мне нужно подписать договор о трудоустройстве и указать дату 1 сентября, а потом заявление на увольнение. Также сказал, что расчёта со мной не будет, компания ничего не должна мне, тк я у них ни дня не работала и за обучение 5000 они тоже мне не должны. Правомерно ли это?

Действителен ли трудовой договор, заключённый между работодателем и мной (подчинённым) о том, что в случае ухода с компании ранее 1 года отработки, я должна им выплатить 30 тыс. за обучение, если я не оформлена в этой компании официально?