Отдел бухгалтерии / Бухгалтерский учет - 2656 советов адвокатов и юристов

Сотрудница приступает к работе после отпуска по уходу за ребенком строго в срок указанный в приказе после исполнения ребенку 3 х лет. Расчетный отдел бухгалтерии требует издание приказа о выходе на работу после отпуска с указанием должностного оклада и всех видов доплат этой работнице (за стаж, за вредность), мотивируя это тем, что тарификационный список работников ЛПУ для них не основание. Правильно ли это

Заранее спасибо за ответ

С уважением, Татьяна Николаевна.

Работодатель планирует переселить отдел бухгалтерии на территорию склада в пос. ШУШАРЫ. Головная организация не меняет дислокацию и остается в санкт-петербурге. Склад зарегистрирован как обособленное территориальное подразделение. В трудовом договоре место работы не указано: ...представляет сядет работа в Организации, расположенной по адресу г. Санкт-Петербург... Вопрос-является ли это переводом, а не перемещением?

Я работаю бухгалтером в бюджетной организации. В отделе у нас около 20 человек. Недавно у нас поменялся главный бухгалтер и половине сотрудников настоятельно требуют написать заявление об уходе. Никто уходить не хочет. Какие у нас права.

Какой отдел у работодателя занимается оформлением, и расчетом пособий на ребенка ну к примеру отпуск по уходу до 1.5 лет!? Спасибо.

В исполнительном листе указано, что мой бывший муж обязан уплачивать алименты с 11 НОЯБРЯ 2009 года... Этот исп. лист к нему на работу я принесла 10 ФЕВРАЛЯ 2010 года. Бухгалтерия говорит, что начислять алименты они и будут с 10 февраля 2010 г. ("...может быть, он вам платит что-то с ноября по февраль...") В ноябре 2009 г. он уже работал в этой организации больше года... Нужно ли мне как-то доказывать, что никаких выплат за этот период не было, или бухгалтерия обязана погасить долг с ноября 2009 года? И, если можно, дайте, пожалуйста, ссылочку на документ! Огромное Вам спасибо!...

Работник отдела кадров выдала справку неправильную, исправленную забрать нет возможности, привезьти отказала, возместить оплату за проезд за исправленной справкой тоже отказала, куда обратиться с жалобой.

Есть закрытое (исполнены обязательства) ИП, по которому исполнительный лист был выслан на место работы. Постановление о закрытии ИП и снятии всех взысканий у меня на руках. Однако бухгалтерия отказывается прекратить удержания и перечисления с моей ЗП в ФССП, пока пристав не пришлет в адрес бухгалтерии Постановление о прекращении, мотивируя это тем, что в ответ на письмо они (бухгалтерия) должны выслать обратно в ФССП исполнительный лист. Оригинал Постановления о прекращении взысканий, который я лично взял в ФССП и предъявил в бухгалтерию их не устраивает.

Правильно ли бухгалтерия понимает порядок отмены взысканий с моей зп?

Бухгалтерия удерживает с родителя алименты согласно исполнительного листа, но ребенку не переводит.

На неоднократные телефонные обращения, администрация ООО «ДСМУ-Газстрой» не реагирует.

На заявление судебным приставам о проверке правильности удержания и перечисления денежных средств бухгалтерией, 19.02.2015 г. был получен ответ, что ООО «ДСМУ-Газстрой» на запрос не отвечает. Так же пристав-исполнитель рекомендовал обратиться в правоохранительные органы.

Прокуратура Краснодарского края ответила (08.06.15 г.), что ООО «ДСМУ-Газстрой» с 25.04.15 г. зарегистрирована в Республике Адыгея.

01.07.15 г. прокуратура Адыгеи сообщает, что ООО «ДСМУ-Газстрой» отсутствует по заявленому в ЕГРЮЛ адресу. Соответственно рассмотрение данного обращения не входит в их компетенцию.

Что еще предпринять?

Работник написал заявление на материальную помощь, или начальник отдела рапорт на премию. Документ завизирован главным бухгалтером и руководителем. На основании данного документа издан приказ. Прошу разъяснить где должно хранится заявление (рапорт) в кадрах или бухгалтерии. С уважение, Надежда.

Скажите пожалуйста могу ли я увольтся во время отпуска? Я написала заявление по собствееному желание, руководитель и начальник смены заявление принял, а отдел кадров заявил что не может меня уволить, заявление написанно 12 июля, в отпуске я по 29 июля, ссылаются на то что по закону не имеет права, скажите пожалуйста что мне делать и как теперь поступать с заявлением ведь я предупредила их за 2 недели!? отдел кадров заявление не приняло и номера не поставили просто отдали обратно без его регистрации и сказали придти когда закончится отпуск и написать новое, а меня ждут на другой работе!

Я писала заявление на увольнение 24.01.23 г на 27.01.2023. У меня испытательный срок. Я приехала 27.01 мне сказали мы не можем вас уволить, у нас бухгалтерия закрыта уже, и будет не работать еще целую неделю. Заставили переписать заявление на 6 февраля. Мне на новую работу выходить надо было 30 января. Отдел кадров сказал можете выходить на новую работу, мы просто поставим вам «н» без сохранения заработной платы. Мое новое начальство сказали, что я не могу выйти на другую работу, т.к числюсь на старой. Подскажите, могут ли статью приписать если я не выйду на работу без сохранения зп на неделю, т.к увольнение 6 февраля? Будет считаться прогулом? И имеет ли право отдел кадров не увольнять меня в указанную дату (27.01) ссылаясь на то, что у них закрыта бухгалтерия? Как мне уволиться не дожидаясь 6.02?

Не меня наложили строгий выговор, незаконно. Доложила командиру части, что буду обжаловать в суде. По моему рапорту, о предоставлении мне документов по служебному расследованию, они сфальсифицировали приказ о выведении меня в распоряжение, т.е. приказ был от 19-го, а проступок 22-го. А мне отдали выписку, яко бы из приказа, что я выведена в распоряжение от 25-го. Но только вот денежное довольствие мне перестали выплачивать в прежнем объёме с 19-го. Как правильно написать рапорт, с учётом всех бухгалтерских нюансов, чтоб мне предоставили информацию о денежном довольствии за последним 6 месяцев с подробной расшифровкой каждого пункта "за что и какая сумма", а главное за последний месяц, нужно чтоб бухгалтерия конкретно и чётко ответила на основании чего и КАКОГО ПРИКАЗА ОТ КАКОГО ЧИСЛА у меня урезали денежное довольствие.

Я направила судебному приставу заявление на проверку бухгалтерии должника по алиментам на правильность начисления и перечисления алиментов. Пристав ответила, что отправила требование в организацию, которая находится в Петропавловске-Камчатском (пристав-в г.Владивосток). Вопрос: в какой срок организация должна прислать ответ приставу? Кто должен осуществлять проверку бухгалтерии на месте, и кто несет ответственность за саму проверку? Спасибо.

Сдала декретный лист 23 июня а наш отдел кадров сказала что понесет мой больничный в бухгалтерию только 13 июля, сходила в бухгалтерию 30 июня мне сказали что наш отдел кадров может принести мой больничный и они начислят в зарплату, а отдел кадров сказала что не понесет а принесет только 13 июля! Что в таких ситуациях делать?

Руководитель централизованной бухгалтерии принял решение объединить сотрудников финансового и материального отделов в один отдел, с возложением одинаковых трудовых обязанностей на всех сотрудников (введением должностной инструкции в новой редакции по трудовой функции "Бухгалтер"). В результате этого отпадает необходимость в продолжении сотрудничества с одним из работников на условиях внутреннего совместительства. Может ли работодатель в этом случае в одностороннем порядке расторгнуть Трудовой договор по внутреннему совместительству и как это правильно оформить?

Скажите пожалуйста мне нужна справка в суд с места работы с хорактеристикой, и справка с бухгалтерии что с моей заработной платы перечислялась определённая часть денек на ребёнка, ребёнок живёт не со мной, скажите где взять такую справку? И как правильно она называется? Справка в свободной форме сказали.

Звонили из бухгалтерии приставов, просили реквизиты карты, чтобы перечислить алименты. Звонили с сотового. Прислали сообщение с адресом электронной почты, куда отправить реквизиты счета. Как понять, что это от приставов.

Где находиться бухгалтерия Востокнефтепровод Транснефть в Братске? Звонишь им и говорят что бухгалтерии у них нет.. Аппарат управления олимпийская 14 энергетик транснефть.

Сын работает в гос. учреждении. По приезду с отпуска обратился в бухгалтерию за компенсацией за билеты на несовершеннолетнию дочь. Бухгалтерия потребовала справку с ЖЭУ или УК, что ребёнок проживает в одной квартире с отцом. ЖЭУ таких справок не даёт, только паспортный стол. Но они прописаны в разных квартирах. Неужели недостаточно свидетельства о рождении, в котором содержаться сведения о родителях?

Я собралась продавать квартиру, для ее продажи необходимо предъявить справку о составе семьи в регпалату. Пришла в паспортный стол меня от туда послали в бухгалтерию ЖЭУ для того, чтобы я взела справку об отсутствии задолжности. В бухгалтерии мне отказали в выдачи справки, ссылаясь на то что я должна оплатить октябрь месяц комунальные услуги (сентябрь оплачен), и что я им должна принести справку с электросети об отсутствии задолжности по электричеству (в квитанциях об оплате стоит показание счетчика по которое оплачено электричество и поркупатели согласны с этим).

1. Правомерно ли действия работника паспортного стола?

2. Правомерно ли действия бухгалтера ЖЭУ?

Если нет, то подскажите пожайлуста закон на который можно сослаться.

Как правильно сейчас поступить и что делать в следующей ситуации: я была на больничном в мае и октябре месяце, больничные сдавала в отдел по персоналу. Вчера меня пригласила руководитель и сказал, что при проверке списков электронных пропусков у меня в данные периоды не было отметок. Я напомнила, что находилась на больничном. И она это вспомнила. Но отдел по персоналу данную информацию не подтвердил, сославшись на то, что они не получали моих больничных листов и о том, что я была на больничном не знали. Сейчас меня просят написать объяснительную, почему я не сдала больничный лист. Как мне правильно мне сейчас поступить?

В нашей бюджетной организации сократили бухгалтерию в апреле 2012 г. В феврале нас уведомили о сокращении, но я была беременна и принесла справку, меня не сократили. 30 ноября 2015 моему ребенку исполняется 3 года. Отдел кадров мне выдал уведомление, что я буду уволена с 30 ноября в связи с сокращением штатов. А 1 декабря приходят новые штаты, где есть моя должность бухгалтера. И ещё работник отдела кадров говорит, что я должна была пройти курсы повышения квалификации в 2014 г., но в это время я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В 2014 году я заочно окончила академию Минюста, сейчас учусь очно в магистратуре, может ли это являться курсами повышения квалификации? Спасибо.

Как вернуть переплаченую сумму по алиментам? Два месяца назад я погасил долг по алиментам, выплачивал 70% от заработной платы. На данный момент бухгалтерия продолжает вычитать с меня 70%, ссылаясь на то что от судебных приставов им не приходило постановление о прекращении производства, хотя в госуслугах мне пришло постановление о прекращении производства.

Существуют ли Законы или ПБУ в которых указано то, что отдел кадров составляет договора материальной ответственности а не бухгалтерия?

По между отпускному периоду. Работаю в ОАО РЖД, устроился 28. 05. 1990 г. раньше ходили в отпуск по спискам, в принципе приемлемо. Теперь второй год мне ставят отпуск с 15.05 мотивируя тем же между отпускным периодом. Говорят, что если я хочу в другое время, надо дробить отпуск. Прав ли отдел кадров? За ранее спасибо!

Работаю на им почти 2 года, но недавно узнала, что он уволил нас официально 5 месяцев назад по трудовой, но не сообщил нам об этом, плюс он ведёт чёрную бухгалтерию! В какой орган можно обратиться анонимно, чтобы разобрались с данной ситуацией.

Работаю ведущим бухгалтером централизованной бухгалтерии комитета по финансам веду бухучет в другой должны ли быть в приказы на меня в той организации.

ООО занимается обналом, находится не по юр.адресу, люди получают зп в конверте, устроены на 1/3 ставки—работают полный день. Занижают прибыль, махинации с НДС. Как пригласить к ним ОБЭП.

Милиция ОБЭП прислало требование о предоставлении им копии документов по зарплате руководителя и бухгалтера и кассовых операций с этими лицами за несколько лет без какой либо мотивации. Правомочны ли требования милиции?

Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, пришло постановление о возб. Исп.произв по алиментам, в котором указано удерживать 5000 руб., а в исполн. Листе по мере повышения МРОТ, расчетный отдел удерживал 1 год 5000 руб., пока с претензиями не обратилась жена, кто виноват суд. пристав или расчетный отдел, при удержании каким документом необходимо руководств.: исп.листом или постановлением, допущена ли ошибка суд. приставом, что она не точно выписала удержание из исполн. Листа.

Хочу написать заявление на увольнение сегодня после рабочего дня. Но бухгалтерии и начальников уже не будет. Вопрос: будет ли заявление считаться с сегодняшнего дня?

Прошу провести проверку в заведении "Звёзды" по адресу: улица Академика Королёва дом 13 стр 4. ООО " Оргтест". Есть информация о ведении чёрной бухгалтерии.

Здравствуйте.

После смерти папы из-за неразберихи в бухгалтерии на его работе ему несколько раз перевели небольшие суммы зарплаты, да еще при его жизни там оставалось 2000. (Всего речь идет сумме около 15000 рублей). Я сняла все эти деньги, потому что нам с мамой после похорон нужно было на что-то жить. Я даже не подумала, что это не законно. А сейчас начала читать интернет и узнала, что я фактически совершила преступление - мошенничество с чужой картой. И мне грозит вроде даже уголовная ответственность. (на всякий случай наследники папы только мы с мамой - поидее эти деньги бы все равно достались нам по наследству.) Я действительно не знала, что совершаю преступление. Что мне реально грозит? Что мне теперь делать?

Выиграл у ответчика несколько процессов по которым мне были присуждены денежные выплаты.

Т.к. несколько лет ответчик не платил ничего за дело взялись приставы.

Сумма получена, но по данным приставов сумма выплачена сполна о чем меня и уведомили.

Но мною по данным суд определения и исп. листа недополучена некая сумма в несколько тысяч.

По данным исп. приказа сумма больше чем по данным приставов.

Скажите почему такое возможно (это ошибка в их т.е. приставов бухгалтерии или это процент за их действия по взысканию?).

Сразу оговорюсь, что деньги с их счета ушли все (это проверялось), т.е. временно зависших сумм между их счетом и моим нет.

Обратился с жалобой в трудовую инспекцию в г.Ставрополе консультировал сам начальник отдела ничем не помог сказал мы не занимаемся нарушениями не вовремя оформленным сотрудником это не доказуемо двойной бухгалтерии идите в полицию.

У нас в организации убрали отдел кадров, больничные листы сотрудникам выплачивают с задержкой в один месяц, а то и два, законно ли это? И если нет куда нужно обращаться? Спасибо!

Будучи воспитателем КУ социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних получала сельские 25% к зарплате. Центр находится в селе. Проверка КРУ - сельские не положены, был приказ об отмене сельских, тем кто был принят на работу после 2005 г., т.е вам переплачивали. Директор центра - приказ не получал, но тем не менее, тем, кому переплачивали возвратить деньги, кто не хочет возвращать, пускай увольняется. Имеют ли право заставить возвратить деньги, начисленные по ошибке бухгалтерии или руководства? Был ли такой приказ об отмене сельской надбавки к зарплате?

Как забрать после увольнения исполнительный лист, на работе отдел кадров говорит не знает где он, мне он нужен на новую работу, как заставить их его отдать?

Написала заявление в милицию на бывшего мужа, что он предоставил подложные документы судебным приставам о доходах. Предоставила им заявление, когда он черыре месяца назад написал СП что не работаеит+ ответ с налоговой что на него сведений не подавались. Говорят, что это гиблое дело, милиции этим заниматься не будет. КАк мне заставить милицию, чтобы они проверили бухгалтерию этого ИП и также сделали запрос в другие налоговые района,

Студентка на договорной основе. Армавирский медицинский колледж. Очное отделение.4 курс. Где получать единовременное пособие. В бухгалтерии отказали.

До декрета работала 20 месяцев кассиром в пятерочке. Зарплата была первые месяцы 16000, далее 19000-22000. За все это время была в отпуске 2 раза по 2 недели (отпускные 8000). Устроилась в марте 2014, ушла в декрет 25 декабря 2015. Сегодня выплатили 47000. Мне кажется, что это мало. Как мне поступить и стоит ли звонить в отдел кадров?

У нас такая проблема: руководство решило, что в нашем отделе бухгалтерии превышен фонд оплаты труда, решено было провести реструктуризацию отдела переименовав отделы в группы, сократив при этом одного сотрудника, а остальным убрать разряды, что приведет к уменьшению зарплаты. Обязанности наши при этом не уменьшились, условия работы не изменились. Приказ и совместное решение подписаны. Нас интересует правомерны ли действия руководства и как нам защитить свои права?

Бухгалтерии нужна копия свидетельства о смерти отчитаться в фсс, свидетельство утеряно, если я предоставлю липу но качественную это вскроется?

Работаю на непрерывном производстве, бухгалтерия, отдел кадров отпускаются на выходные дни по указу президента № 206 от 25 марта 2020 или все работают в штатном режиме?

Какие в настоящее время условия увольнения? Нужно срочно уволиться, при согласии непосредственного руководителя, отказывает отдел кадров на основании того, что до 10 числа происходят отчисления в бухгалтерию.

Законны ли данные отказы и существует ли в настоящее время возможность уволиться одним днем?

Скажите пожалуйста, я с 02.08 21 ушла в отпуск, в этот же день, сказала, что буду увольняется т е предупредила, бухгалтер начала говорить, что придёшь из отпуска и будешь отрабатывать, хотя я их поставила в известность. И ещё не оплатили отпускные, заплатят только через 2 недели, как мне себя защитить? Большое спасибо.

Наш филиал переезжает в другую местность, но рабочего места там нет, поэтому предлагают вакансию за 120 км от места моего проживания, я отказалась, потом мне предложили компенсацию за 2 недели простоя филиала и выплату в размере 2/3 от з/п в течении 2-х месяцев я согласилась, но бухгалтерия отказала в выплате, что мне делать писать по собственному желанию?