Расчетный отдел бухгалтерии / Бухгалтерский учет - 252 советов адвокатов и юристов

Сотрудница приступает к работе после отпуска по уходу за ребенком строго в срок указанный в приказе после исполнения ребенку 3 х лет. Расчетный отдел бухгалтерии требует издание приказа о выходе на работу после отпуска с указанием должностного оклада и всех видов доплат этой работнице (за стаж, за вредность), мотивируя это тем, что тарификационный список работников ЛПУ для них не основание. Правильно ли это

Заранее спасибо за ответ

С уважением, Татьяна Николаевна.

По закону отпускные должны переводить за 3 дня до отпуска, но так дата выплаты выпала на воскресенье мне отказывают в выплате сказали что получу в день отпуска, не нарушает ли расчетный отдел ТК РФ и что я могу им предъявить?

Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, пришло постановление о возб. Исп.произв по алиментам, в котором указано удерживать 5000 руб., а в исполн. Листе по мере повышения МРОТ, расчетный отдел удерживал 1 год 5000 руб., пока с претензиями не обратилась жена, кто виноват суд. пристав или расчетный отдел, при удержании каким документом необходимо руководств.: исп.листом или постановлением, допущена ли ошибка суд. приставом, что она не точно выписала удержание из исполн. Листа.

Хочу поменять счет перечисления зарплаты, В расчетном отделе отказывают, не объясняя причин, слышал, что это не законно. Как поступить?

Если работник не является в бухгалтерию за зарплатой, то как по закону должен поступить расчетный отдел, чтобы избежать санкций за задержку?

И с наступающим Новым Годом.

Я работаю в отделении на одном конце города, а бухгалтерия находиться на другом конце города. Не удобно добираться за расчетным листом. Должны ли привозить расчетные листы к нам в отделение? Или могу я запросить отправлять мне расчетный лист по электронной почте, в коллективном договоре ничего об этом не сказано.

Я бы хотел узнать я работал в компании лидер тим. И нам зарплату выдают например полный месяц октябрь работал должны выдать нам 25 ноября за октябрь. А я оформлен по трудовому договору. Я должен получить расчетный лист зарплаты и когда?

До декрета работала 20 месяцев кассиром в пятерочке. Зарплата была первые месяцы 16000, далее 19000-22000. За все это время была в отпуске 2 раза по 2 недели (отпускные 8000). Устроилась в марте 2014, ушла в декрет 25 декабря 2015. Сегодня выплатили 47000. Мне кажется, что это мало. Как мне поступить и стоит ли звонить в отдел кадров?

Наша управляющая компания поменяла расчетный счет для оплаты ком. услуг. QR-код на квитанции не считывается. В связи с этим у меня образовалась задолженность за 5 месяцев. Я плачу каждый месяц, в день получения квитанции. Из всех данных, указанных в квитанции, поменялись 5 цифр р/с и все. Сейчас компания настаивает, что бы я погасила долг, а те денежные средства, которые я оплатила за это время мне возвращать не намеренны. Подскажите, как мне быть?

ООО занимается обналом, находится не по юр.адресу, люди получают зп в конверте, устроены на 1/3 ставки—работают полный день. Занижают прибыль, махинации с НДС. Как пригласить к ним ОБЭП.

Я алименты получала на расчетный счет! Теперь хочу перевести алименты чтобы получать через почту! Пристав у которого находится мое дело по алиментам! Отказывается принимать заявление, и мотивирует тем что организация не производит почтовых переводов. Позвонила сегодня в бухгалтерию организации. Главный бухгалтер ответил мне что пишите заявление будем отправлять на почту по адресу! Куда мне писать заявление если пристав отказывается принимать, что алименты приходили на почту?

У меня такая ситуация, я хочу заявление на увольнение отправить с помощью курьера, сам я на больничном. Есть ли какие нибудь способы на прямую с заведующей магазина не встречаться, может ли мне бухгалтерия деньги на карту перечислить?

Предприятие выставляет материальный ущерб в связи с тем, что основанием для начисления зарплаты явился табель учета рабочего времени.

Мама умерла 25 лет назад. Мы оформили все документы, я собственник по праву наследования. Оформили все документы, в том числе в ЖЭКе, в домовой книге имена изменены. А квитанции приходят на имя мамы до сих пор. Что делать в этом случае и чем мне это грозит?

Должен ли работодатель заплатить зарплату за 2 часа работы? Если дальше работать стало не возможно, т.к. сломался компьютер, и работодатель отпустил домой, но было отработано 2 часа, вместо 8 часов.

Работник желает сменить получателя своей заработной платы, чтобы не выплачивать долг по исполнительному производству судебных приставов. Подлежит ли он ответственности и какой?

Как мне узнать, свою часть долга в квартире, где ещё прописаны сестра с её сыном; с 2009 по 2015 г я находился в приёмной семье; я обращался в расчётный отдел, но они предложили обратиться в суд на разделение лицевых счетов, ноя пока не хочу разделять...

Я бухгалтер на предприятии есть алиментщик, пришел исполнительный лист о взыскании с него алиментов в размере 25% от з/п,в нашей организации нет кассы, соответветственно нет наличных средств. З/п перечисляется по безналу, в исполнительном листе указано что алиметнты пересылать почтовым переводом или лично, лично не возможно растояние между городами 600 км., а на почту не понятно каким образом. Я в замешательстве, первый месяц сотрудник сам перечислит, я расписку возьму, а дальше как быть или может можно взять с него заявлене о том что он обязуется сам выплачивать?

Есть ли на почте какой нибудь договор который надо заключить?

Как оформить все по закону. Что бы не было нарикательств со стороны приставов или еще кого нибудь?

Скажите приставы после окончания ИП должны передавать сведения на работу, а то ИП закрыто а на работе также удерживают. И у кого потом искать эти деньги?

Заведующая детским садом не принимает заявление на вычет по НДФЛ от работников, более того не принимает заявление от родителей на возврат оплаты за детский сад, аргументируя тем, что это не входит в ее обязанности и отправляет всех в казначейство. Правомерны ли ее действия, ведь все заявления пишутся на ее имя. Дайте пожалуйста развернутый ответ с ссылками на законодательство.

Я состою в браке. Между мной и мужем заключено соглашение об уплате алиментов. Сейчас супруг устроился в другую организацию и документы не подал в расчётный отдел, т.е. алименты не платит. Я хочу подать на развод, имущества общего у нас нет (дом нами подарен детям, а участок в аренде) Как правильно составить заявление? (есть кредиты которые супруг брал на развитие бизнеса, их он не платит) будут ли они делиться?

Я работаю вахтовым методом. Главная контора находится в другом городе. Как мне получить информацию о том сколько мне начисляется заработная плата?

Как действовать в сложившейся ситуации! Дело в том, что бывший муж сотрудник полиции вот уже полтора года, не платит алиментов. Год он находился под следствием, ему дали условный срок. Он подал на апелляцию и ждет суда. По прежнему числится в полиции, но з/п приостановлена с сентября 2016 года. Я обратилась к судебным приставам. Написала заявление о возбуждении исполнительного листа. Приставы заниматься этим делом не могут так как исполнительный лист находится не у них, а в расчетном отделе полиции. Мне было предложено обратиться к начальнику полиции о изъятии и передачи исполнительного листа приставом. Что говорит закон в этом случае?

Встала такая проблема, есть дом СНТ "Березка" платили за свет председателю. Но потом я узнаю что председатель тратит эти деньги на себя. Не платила пару месяцев. В итоге СНТ Березка признают банкротом так как долг накопился около 4 млн. руб. Сейчас требуется погасить долг, вопрос только куда и кому он будет платиться. Может ли энергосбывающая организация принудительно взыскать эти долги?

Как можно вернуть алименты отцу для поездки в отпуск с детьми по РФ, если бывшая жена не желает добровольно давать удежанные с отпускных средства?

Работник уволился в феврале 19 г, отработав в организации 1 год, затем вновь был принят на работу через месяц в туже должность. Однако в этот раз предоставив исполнительный по алиментам, срок начала взыскания с 2017 г. Как удерживать алименты с сотрудника в данной ситуации, учитывать ли предыдущий период работы до увольнения, как задолженность?

Как разделить лицевой счет муниципальной квартиры между бывшим мужем и мной. Занимаем 2 комнаты в 3-х комнатной коммунальной квартире.

Иск к больнице, я врач. Меня привлекли как третье лицо. Я пошел на суд заседание в рабочее время, устно сказав об этом заведующему. Все отметки в суде - во сколько я был - сделаны. Сейчас мне хотят дисциплинарное взыскание за отсутствие на раб месте - около 1 часа. Правомерны ли действия работодателя?

Как проверить начисление заработной платы учителю, на сентябрь месяц была одна сумма, а на декабрь месяц уже другая, каждый месяц суммы меняются, разница очень большая! Был конфликт с директором и заработная плата стала меняться не в лучшую сторону!? Какие документы можно потребовать с директора, а какие с бухгалтерии?

Работаю в организации ООО, летал с Москвы до Павлодара (Казахстан) и обратно авиакомпанией "Сибирские авиалинии". Взял справку в авиакомпании о стоимости билета до границы РФ. Но в расчетной группе с меня требуют справку стоимости билета с Москвы до Магнитогорска. Хотя ближайший город в моём направлении Омск. Вопрос: в праве ли организация требовать с меня справку о стоимости билета не до границы РФ ссылаясь на свои внутренние документы, а на своё усмотрение, до того города который они укажут? Примечание: сибирские авиалинии не летают в Магнитогорск.

За раннее спасибо.

Отвечает ли нормировщик за переплаченную зарплату? Табель был передан в бухгалтерию верный. Работник на дату уволнения не проработал в декабре ни одного дня, но при расчете при увольнении ему выплатили зарплату аж за 154 часа в декабре. Кто несет ответственность бухгалтер или нормировдик тоже. Меня обвиняют в том, что после закрытия табеля, я должна была посмотреть расчетный листок.

При увольнении 22.06.2018 г. я получил расчётные листы и справку о задолжности по зарплате за подписью главного бухгалтера предприятия.

В сентябре 2019 г. у мирового судьи я увидел справку о задолжности по начисленной мне зарплате с уменьшенной суммой на 16 000 рублей за подписью директора предприятия. Дата выдачи справки 25.07.2018 г. Причём директор указал, что справка выдана по моему требованию, но я у него ничего не требовал, так как я взял все справки о начислении зарплаты перед увольнением в июне 2018 г. и на предприятии больше не появлялся. Вопрос: являются ли искажённые данные по задолжности предприятия по зарплате фальсификацией данных или разночтением?

Работодатель не выплатил пособие по уходу за ребенком за 6 месяцев в связи с отсутствием денежных средств. На данный момент есть решение арбитражного суда о признании организации банкротом. Мне прислали заказное письмо, внутри уведомление о расторжении. Пока я ничего не подписывала. Сотрудник бухгалтерии мне сообщил что готовит документы для передачи в фсс по декретникам. Далее фсс перечислят денежные средства организации, а они затем мне на расчетный счет. Но для подачи комплекта документов в фсс бухгалтеру необходимо сделать окончательный расчет, т.е. ей необходимо подписангое мной уведомление. Как мне быть? Подписывать или нет?

Какие субсидии может получить моя семья и какие документы для этого нужно оформить?

Семья: Муж и Жена-по 27 лет, дочка - пол года.

Проживаем в квартире, принадлежащей Тёще. Прописаны в ней только Жена и Ребенок. Муж прописан в другой области, регистрации тут не имеет.

Муж получает 25 т.р.; Жена 5 т.р.

Хотелось бы получить статус малоимущей семьи, соответствующие субсидии и субсидии на оплату ЖКХ (у нас ТСЖ), а также понять какие документы нужны для этого.

Нахожусь на вахте в отдаленном районе. Зарплату не выплачивают уже 3-й месяц. Руководство на мои запросы и заявления не отвечает. Что делать?

Проблема заключается в следующем:

Сотрудник-пенсионер был уволен из организации в связи с выходом на пенсию, после чего принят на работу в ту же организацию, на ту же должность (сразу поясню причину - увольнение сделано было в связи с получением бонусов, принятие на работу в виду отсутствия специалистов).

Через 4 месяца этот же сотрудник хочет уволиться и опять же в связи с выходом на пенсию и без отработки.

Запись об увольнении в связи с выходом на пенсию (в первом случае) в трудовой книжке имеется.

Имеет ли право работодатель в данном случае отказать сотруднику в увольнении в день, который хочет работник, по причине выхода на пенсию, и заставить его отработать 2 недели?!?!?!

Быв. Муж военный вышел на пенсию. Пенсия ему пришла а мне алимннты не пришли. Мы общаемся и он сказал что пенсия пришла уже 23 июля. А сегодня 01 августа уже и перечисления мне нет. Что делать?

Каким образом я могу проверить правильность начисления алиментов от военного офицера МО? На данный момент бывший супруг проходит военную службу и работает преподавателем в университете СПб, я получаю от его преодавательской деятельности 10 000 рублей, остальных сумм в виде процента от денежных довольствий, как от офицера не получаю. Номер воинской части не знаю, он скрывает. На мои вопросы бывший супруг отвечает угрозами, что если я начну разбираться с этим, то его могут уволить. Значит каким-то образом он смог скрыть доход офицера. Спасибо заранее за ответы!

Через пол года выплат работодатель перестал выплачивать пособие, подала в суд, получила на руки исполнительный лист, отдала его приставам, но деньги с работодателя так и не получила, со слов пристава, компания не находится на адресе, директор в розыске, никаких средств на счетах и собственности в компании нет. Так как это был 2009 год, обратившись за выплатами в фсс напрямую получила отказ. В 2019 году узнала что вышел закон, о том что если нет возможности разыскать и взыскать долг с ответчика, то можно обратиться напрямую в фсс. Обратилась в фсс, мне дали предварительно положительный ответ, но на самом последнем этапе пришел отказ, на основании того, что пришла информация от приставов, что дело в архиве, а архив до 2014 года уничтожен и фсс не может установить факт были ли востребованы деньги с ответчика или нет.

Подскажите, правомерный ли такой отказ, могу ли я что то сделать, если обращусь в суд?

Я выплачиваю по исполнительному листу 50 процентов. Сегодня на мою рабочую карту наложили арест. Позвонив в банк мне сказали что фирма ГУЖФ по решению суда наложила арест пока сумма не будет списана в их пользу. В размере 15 т. р. Моя зарплата после высчетов по исполнительному составляет 4500. Теперь и эти деньги я не могу получить. Я единственный кормилец в семье, у меня сын 9 лет. Других доходов у меня нет. Как жить и что делать я не знаю. Осталась без копейки денег. Подскажите пожалуйста, есть ли какой то выход из этой ситуации? Ведь я выплачиваю приставам по решению суда.

Написала заявление об увольнении в отпуске за две недели до начала работы. Отпуск был якобы выдан авансом, теперь мне сотрудник одела кадров написала что я должна внести нную сумму денег в кассу бухгалтерии и только тогда мне сделают приказ об увольнении. Мои дальнейшие действия? Я, честно, не хочу вносить деньги.

Если проработала преподавателем в колледже с 2015 года. Потом ушла в ежегодный отпуск в 2020 году перед первым декретом, а потом после отпуска по уходу за ребенком до трёх лет снова забеременела, вышла на работу на два месяца, могу ли взять ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам второго ребенка? Есть ли ограничения по поводу предоставления этого отпуска (56 дней)? Или он положен по статье 260 ТК РФ? Нужно ли его будет отрабатывать или выплачивать педагогу колледжа в случае увольнения после декрета?! И как производится расчет этого отпуска, если после первого декрета проработать всего два месяца?!

На этом месте я до декрета отработала 5 месяцев и с 26/10 нахожусь в декрете. До этого (в 2010-2011 г) я работала в др. местах по договору и записи в тр.книжке нет, с 2008-2010 по трудовой. . Соответственно мой трудовой стаж более 6 месяцев, а мне начислили декретные по МРОТ будто мой стаж менее 6 месяцев. Разве мне не должны были начислить в размере 100 процентов от среднего заработка? Здесь у меня белая зарплата была не то 7500, не то 7300. Мне же выгоднее чтобы заплатили из расчета МРОТ, а от моей белой з/п. Как мне быть если у нас в бухгалтерии некомпетентные бухгалтера или они специально так сделали 7

Имеют ли право руководители образовательных учреждений г Москвы обязать физические лица, использовать, исключительно безналичную форму оплаты по договору дополнительнах услуг в дошкольных образовательных учреждениях. Нужен список нормативных актов регламентирующий запрет или неправомерность запрета на наличный расчет.

Мой муж, имея условный срок по статья 228.1 часть 1 был осужден в январе 2013 г. по статья 228 часть 2 и по совокупности статей был вынесен приговор 4 г. 6 м. общего режима. Когда он имеет права подавать на УДО?

Повторно. Какой будет расчет декретного отпуска и пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Общий стаж по трудовой с 01.2012 г по 11.2014 г-1 год 7 месяцев.

Стаж на последнем месте работы с 04.06.14 по 14.11.14 – более 5-ти месяцев.

Работник бухгалтерии сообщил, что декретные и пособие на ребенка до 1,5 лет будут рассчитаны из расчета МРОТ (5554 руб.), а фактическая з/плата составляет 21000 руб.

Почему при перерасчете пенсии работающему пенсионеру вводится понижающий коэффициент 0,68 на начисленную организацией сумму страховых взносов за проработанный год. Например: сумма страховых взносов по справке из бухгалтерии составляет 122 тысячи рублей, а перерасчет размера пенсии в пенсионном фонде делают исходя из суммы 84 тысячи рублей, ссылаясь на какое-то письмо Правительства. Хотелось бы узнать насколько правомерен этот акт и что это за письмо?

Дочь в декретном отпуске ребенку год и восемь опять пошла в декрет месяц назад, будут ли ей выплачены декретные суммы.