
Мне отказали в единовременном пособии на ребенка с 7 до 18 лет.


132 ответa адвокатов и юристов
Читайте также:
Здравствуйте, для начала нужно написать жалобу и подать ее в военную прокуратуру, далее все будет зависеть от их решения. Если будет отказ, то тогда с иском в суд нужно будет идти. Нужна будет помощь, обращайтесь.
Положена страховая выплата по закону № 52-ФЗ. Платит СОГАЗ. Ее должны выдать без проблем. По выплате 5 миллионов по Указу 98 — проблемы могут быть, но право на нее, однозначно, есть. может быть придется получать через суд.
В отношении пособия по закону № 306-ФЗ. При каких обстоятельствах умер брат — на передовой, в расположении части? Что написано в приказе об исключении из списков личного состава — смерть связана или не связана с исполнением обязанностей военной службы?
Елена, можете через официальный сайт Главной военной прокуратуры по адресу: https://gvp.gov.ru/gvp
Ответ отключен модератором
Если вы не согласны с отказом в назначении единого пособия, вы можете подать обращение с просьбой пересмотреть это решение.
Если вы подавали заявление через портал «Госуслуги», воспользуйтесь разделом «Досудебное обжалование». В открывшейся форме заполните все поля: укажите название пособия, дату подачи заявления, а также название ведомства, ФИО сотрудника, причину жалобы, дополнительные сведения и свои требования.
Если вы обращались в отделение Социального фонда России лично, то можете подать обращение там. Возьмите с собой паспорт и документы, которые подтверждают основания для пересмотра решения.
Если обращение о пересмотре отказа не помогло, вы можете обратиться в суд. Это может быть полезно, если отказ в назначении пособия был необоснованным.
Для получения профессиональной консультации рекомендуется обратиться к юристу.
В России пособие по беременности и родам выплачивается женщине, независимо от того, был ли ее супруг уволен или работает на момент рождения ребенка. Обычно это пособие выплачивается за счет средств социального страхования, предоставляемых государством.
Если ваш муж был трудоустроен на момент рождения ребенка, то он, как работающий гражданин, в соответствии с законодательством может иметь право на дополнительные выплаты или отпуск по уходу за ребенком. Вам следует обратиться в органы социальной защиты населения или в службу занятости для получения информации о возможных выплатах и пособиях, которые могут быть доступны вашей семье.
Работодатель не имеет права отказывать в выплате единовременного пособия при рождении ребенка в случае, если он находится в трудовых отношениях с отцом ребенка на момент возникновения права на пособие. В данной ситуации, если муж находится в трудовых отношениях с работодателем, то последний обязан осуществить выплату указанного пособия, иначе он может быть привлечен к ответственности. Если муж не получил выплату, то необходимо обратиться в инспекцию труда по месту работы работодателя. В случае, если оба родителя не работают официально, то выплаты пособия осуществляются через социальную защиту населения.
Вам не могут отказать в оформлении пособия на ребенка, пенсии или другой выплаты из-за временной регистрации. Чтобы получить гарантированные государством льготы, важно соблюдать нормы закона, учитывать нюансы оформления и подготовить требующиеся документы. Мы подробно рассмотрим этот вопрос, и вы поймете, что временная прописка не отменяет вашего права на социальную помощь.
То есть, законодатель не исключил из расчете среднедушевого дохода алименты, выплачиваемые на других детей одним из родителей. Поэтому получается отказ в назначении пособия правомерен, если среднедушевой доход превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения
Судебная практика также не в Вашу пользу. Вот аналогичное решение.
С января 2023 года единое пособие на детей и беременных женщин, получить можно при одновременном выполнении трёх условий:
Низкий доход. Общий доход всех членов семьи в расчетном периоде не должен превышать прожиточный минимум (ПМ) на душу населения.
Выполнение нормы по имуществу. Есть установленный перечень имущества, который может иметь семья, претендующая на выплаты. Если имущества (недвижимости, транспорта или процентов по вкладам) больше нормы, то в выплатах откажут.
Соблюдение правила нулевого дохода. Все совершеннолетние члены семьи должны быть трудоустроены и иметь официальный доход. Если его нет – на то должна иметься объективная причина, признаваемая государством веской. Если же дохода нет (нулевой доход), и аргументов для этого тоже нет, то пособие не назначат.
Добрый вечер, Саида.
1)Отчисления в ФСС производили?
Если да, то:
Согласно Федеральному закону №255-ФЗ (ст. 2, часть 3, 4), женщина должна зарегистрироваться в ФСС и платить туда фиксированный взнос. ИП получит пособие по беременности и родам (декретные)
То есть отказ не правомерный, я вам советую его обжаловать вышестоящему руководству, подать жалобу в прокуратуру.
Если реакции не будет, тогда в суд.
Здравствуйте!
Если Вы платили взносы в ФСС, то конечно, имеете право на получение пособия по беременности и родам.
Необходимо проанализировать отказ, если отказ незаконный, Вы имеете право подать жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
Здравствуйте!
ФСС прав
1 При легкой травме и травме не являющейся причиной утраты работоспособности работнику полагается оплатить период временной нетрудоспособности – больничный лист. Оплата производится за счет средств работодателя (за первые три дня временной нетрудоспособности) и за счет средств ФСС России (за весь остальной период временной нетрудоспособности)2. Оплату по больничному листу пострадавший получает на своем предприятии. Ее размер зависит только от заработка пострадавшего и составляет 100 процентов от средней зарплаты. Сумму выплаты за больничный ФСС России учитывает в счет уплаты страховых взносов.
2. При получении работником травмы тяжелой степени 3, которая, как правило, приводит к инвалидности или стойкой утрате трудоспособности, работник получает оплату больничного листа, а также единовременную и ежемесячную компенсацию за счет средств ФСС.
3. В соответствии с Федеральным законом от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 25.02.2022) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
Статья 10: Единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются:
застрахованному - если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности;
Игорь Иванович, здравствуйте.
Всё верно ФСС Вам ответил.
Вы не потеряли в результате травмы профессиональную трудоспособность, Вам потпрпвилу оплатили больничный лист, а страховая выплата или
единовременная и ежемесячная компенсацию за счет средств ФСС не положена.
_________
Источник статья 10 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" от 24.07.1998 N 125-ФЗ (последняя редакция)
Единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются:
застрахованному - если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности;
лицам, имеющим право на их получение, - если результатом наступления страхового случая стала смерть застрахованного.
___________
С уважением.
Игорь Иванович, здравствуйте.
К сожаленнию, наше законы такие, что данной ситуации Вам единовременное пособие не положено. ФФС отказывает правомерно. Оплатили болничный лист и на этом все.
Смысла обжаловать отказ не вижу.
статья 10 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" от 24.07.1998 N 125-ФЗ
Здравствуйте Игорь Иванович!
К сожалению но закон таков, что согласно Федеральному закону от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 25.02.2022) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
Статья 10. Единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты.3. Ежемесячные страховые выплаты выплачиваются застрахованным в течение всего периода стойкой утраты им профессиональной трудоспособности, а в случае смерти застрахованного лицам, имеющим право на их получение, в периоды, установленные пунктом 3 статьи 7 настоящего Федерального закона.
Что можно Вам предпринять в данном случае, когда отказ из ФСС, то предъявите работодателю претензию с заявлением о выплате компенсации морального вреда, на основании производственной травмы, если работодатель откажет, то в суд прийдется обращаться. В силу ГК РФ Статья 151. Компенсация морального вреда
Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.
Некоторые работодатели выплачивают ее добровольно. При этом размер компенсации определяется соглашением сторон трудового договора.
Всего Вам наилучшего!
Здраствуйте!
Статья 10 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" от 24.07.1998 N 125-ФЗ
По мне, так все действия ФСС законны.
Вы конечно можете написать жалобу на них в Прокуратуру, но не вижу смысла, так как прийдет отказ.
Здравствуйте Игорь Иванович
Если травма производственная признана страховым случаем, по заключению экспертизы, следовательно была утрата работоспособности, то отказ в выплате считается не законным.
________ не совсем понятен отказ. Утрата работоспособности оплачивается листком о нетрудоспособности, а сам страховой случай по травме компенсируется ФСС
Вправе обжаловать в суд
В соответствии со ст.10 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 25.02.2022) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
Единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются: застрахованному - если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности;
Доброго времени суток.
Пособие при рождении ребёнка положено всем российским семьям, независимо от уровня дохода и количества детей. Родители могут работать по трудовому договору или быть фрилансерами, безработными, ИП — на размер пособия это не влияет
ст. 11 Закона о государственных пособиях гражданам, имеющим детей
Размер пособия
С 1 февраля 2022 года пособие при рождении ребёнка составляет 20 472,77 ₽.
Куда обращаться
• к работодателю — если работает один из родителей или оба
• в орган соцзащиты — если родители не работают или учатся очно
Кто подаёт заявление
• если оба родителя работают — один из них по выбору
• если работает один — этот родитель и подаёт заявление
• если родители не работают — один из них по выбору
• если родители в разводе — тот, с кем живет ребёнок
Документы
• справка о рождении ребёнка из загса
• справка с места работы второго родителя, что он не получал пособие
• выписка из трудовой книжки для соцзащиты
• свидетельство о расторжении брака, если родители в разводе
Заявление нужно подать в течение 6 месяцев после рождения ребёнка.
Здравствуйте, Елена. Согласно постановлению Правительства РФ 12.07.2021 № 1158 «Об утверждении Правил осуществления выплаты, предусмотренной Указом Президента Российской Федерации от 2 июля 2021 г. № 396 «О единовременной выплате семьям, имеющим детей» выплата предоставляется гражданам РФ, проживающим на территории Российской Федерации, на детей от 6 до 18 лет. Поэтому отказ ПФР законен.
Странное уточнение.. Вы вообще то про ДОЧЬ спрашивали. И про ПОСОБИЕ))))) Вот ваш вопрос:
Дочь поступила в университет, приказ о зачислении 17 августа, учёба соответственно с 1 сентября, пенсионный фонд отказал в выплате единовременного пособия в размере 10000 по указу 486 от 24.08.2021, на том основании, что на 31.08.2021 она не являлась получателем пенсии (с 1 июня исполнилось 18 лет и выплату приостановили), правомерно ли действия пенсионного фонда?
Глупо считать, что в рамках БЕСПЛАТНОЙ консультации можно получить подробный ответ. Странно так реагировать на БЕСПЛАТНУЮ консультацию. Типичная реакция халявщицы. Кроме того, еще и наглой халявщицы, которая решила, что ей здесь все должны... Скажите спасибо, что Вам вооще кто то внимание здесь уделил...
Елена, здесь на этом сайте юристы после своей работы, в свое свободное личное время отвечают на вопросы. Это нам никто не оплачивает. Как благотворительность. Естественно, после тяжелого рабочего дня, наступает усталость. Что то невнимательно воспринимается.. И можно просто спокойно уточнить вопрос, а не высказываться в адрес юристов с таким негативом, и еще затрагивать профессиональную честь. Вы с этими юристами не работали, чтобы делать выводы. Еще раз напомню, здесь, на этом сайте Вам никто ничего не должен. Чувство благодарности за желание помочь, очевидно Вам не знакомо. Вы на платной консультации вправе претензии предъявлять. А здесь, простите, реакция ваша, как я указала выше.