Пенсии по вредным условиям

Это вопрос немного не из юридической плоскости. Вам с ним в СВР а вот если отказ тогда к юристу

В 52 года при наличии страхового стажа не менее 20 лет и ИПК не менее 30

В 52 года при наличии страхового стажа не менее 20 лет и ИПК

при наличии страхового стажа 52 г.

Консультацию по пенсионному праву нужно готовить, а это платная услуга, к тому же, не все юристы им занимаются и понимают его. Выберите юриста и лично к нему обратитесь. Юристы не работники сайта, копейки которые вы заплатили по СМС, идут ТОЛЬКО САЙТУ, а не юристам.

Добрый день!

По общим правилам

Такое право предоставляется:

мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно.

Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (60 лет – для мужчин и 55 лет – для женщин) на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах;

Гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;

мужчинам по достижении возраста 50 лет, женщинам по достижении возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим не менее 25 и 20 лет соответственно в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.

Все остальное подлежит уточнению для выработки правовой позиции направленной на решение вашего вопроса

Откройте ваш лицевой счет на госуслугах и сообщите что там у вас указано в разделе о досрочной пенсии, Список 2 или другая статья закона.

Здравствуйте, Валерия!

Согласно статье 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставляется лицам, проработавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах не менее 10 лет мужчинам и не менее 7 лет 6 месяцев женщинам. При этом общий страховой стаж должен составлять не менее 20 лет для мужчин и не менее 15 лет для женщин.

Работа анестезиолога-реаниматолога не относится к работе с вредными условиями труда и в горячих цехах, поэтому она не дает права на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Вредность работы определяется на основании специальной оценки условий труда, которая проводится работодателем. Если работа анестезиолога-реаниматолога будет признана вредной, то он может претендовать на досрочную пенсию.

Чтобы определить вредность той или иной работы предприятие заказывает специальную оценку условий труда (СОУТ).

Каждая работа имеет вредность по определенной статье закона и по определенным спискам льготных работ.

Вами дана ссылка на недействующий в настоящее время закон, это во-первых.

А во-вторых, работа анестезиолога реаниматолога относится к медстажу и право на досрочную пенсию таким работникам определено в п. 20 ч.1 ст.30 закона № 400-ФЗ.

К какой статье закона относится профессия или должность , определяет ваш работодатель, о чем передает сведения в СФР (ПФР).

Да

Сергей Викторович, можете.

Обратитесь за разъяснениями в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Нормы права:

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О ПОРЯДКЕ РАССМОТРЕНИЯ ОБРАЩЕНИЙ

ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 2. Право граждан на обращение

1. Граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения, включая обращения объединений граждан, в том числе юридических лиц, в государственные органы, органы местного самоуправления и их должностным лицам, в государственные и муниципальные учреждения и иные организации, на которые возложено осуществление публично значимых функций, и их должностным лицам.

2. Граждане реализуют право на обращение свободно и добровольно. Осуществление гражданами права на обращение не должно нарушать права и свободы других лиц.

3. Рассмотрение обращений граждан осуществляется бесплатно.

Изучите соглашение стран ЕАЭС о пенсионном обеспечении, где указано, что каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения.

При определении права на пенсию в связи с работой по определенной специальности, на определенной должности или в определенных условиях труда и организациях в соответствии с законодательством одного государства-члена аналогичный стаж работы, приобретенный на территории другого государства-члена, со стажем работы, приобретенным на территории первого государства-члена, не суммируется, но учитывается как стаж работы на общих основаниях.

Если хватает и страхового стажа - да, в 48

При стаже 7 лет 5 мес. по Списку 1 пенсия вам должна быть назначена в 48 лет.

Если доработаете 14 дней до 7 лет 6 мес. выйдете на пенсию в 45 лет.

В 48 лет пенсия по Списку 1

С 2002 года льготный стаж работы должен быть подтвержден документально работодателем, а с 2013 года работодатели обязаны уплачивать дополнительные страховые взносы в целях обеспечения досрочной пенсии своих работников.

Поэтому для решения вопроса о досрочном пенсионном обеспечении возьмите у работодателя справку, подтверждающую факт работы в льготных условиях труда по Списку №1,№2, ******.

В этой справке будет указано количество лет льготного стажа и основание для досрочной пенсии, и занятость в течении полного рабочего дня

Если указанный вами льготный стаж будет подтвержден, а также страховой стаж 20 лет, то возраст назначения страховой пенсии может быть снижен на 3 или 4 года

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ

(ред. от 25.12.2023)

"О страховых пенсиях"

(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)

Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

Откройте ваш лицевой счет на госуслугах и сообщите, что указано у вас в разделе о досрочной пенсии.

На Севере в МПКС или в РКС?

В 45 лет, если имеется 15 лет стажа работы в районе Крайнего Севера

В ходе проведения СОУТ может возникнуть ситуация: условия труда признаны вредными или опасными, но виды работ не соответствуют перечисленным в пп. 1—18 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

В письме Минтруда от 13.03.2014 года № 17-3/В-113 разъясняется, что если работник не занят на соответствующих видах работ, то на его вознаграждение страховые взносы по дополнительным тарифам не начисляются. Следовательно, и право на досрочную пенсию у него не формируется. При этом не имеет значения, какой класс условий труда установлен в отношении его рабочего места по результатам аттестации или специальной оценки.

По Списку 2 пенсии мужчинам устанавливаются в 55 лет.

На досрочную пенсию выходят граждане, у которых имеется подтвержденный льготный стаж.

Здесь подробно www.9111.ru

Откройте ваш лицевой счет и посмотрите, сколько льготного стажа у вас подтверждено.

Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему в ЛИЧНО обратитесь

Ваш льготный стаж должен подтвердить работодатель, только тогда он будет учитываться.

www.9111.ru

Для двойного снижения возраста и назначения страховой пенсии в 51 год (60-4-5) требуется 10 лет льготного стажа по Списку №2, 20 лет стажа в приравненных районах, 25 лет страхового стажа,

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 30.04.2021)

"О страховых пенсиях"

Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Под заинтересованным лицом понимается лицо, права и обязанности которого могут быть затронуты при разрешении дела.

Добрый вечер, Эдуард. Я не так давно разбиралась с этим вопросом и находила в судебной практике такое разъяснение (в прикреплённом файле). Для того, чтобы пересчитать Вам "северный" стаж или стаж за "вредные" условия труда как год за полтора, они оба или один "северный" должны быть выработаны полностью на 1 января 2002 года, на день отмены Постановления. Исходя из содержания вопроса, это требование не выполнено, стаж не был на эту дату выработан?

Не согласны - в суд сходите - там в решении всё написано будет - ясность появится!

Эдуард, доброе утро!

Если Вы проживали на севере России на 1 января 2002 года, то, согласно информации, которую вы нашли в интернете, вам может быть разрешено применить повышенный коэффициент 1.5 к вашей пенсии. Это может относиться к вам независимо от продолжительности вашего "северного" стажа.

———————

Факт проживания на территории района Крайнего Севера или приравненной к нему местности может подтверждаться регистрацией гражданина по месту жительства, регистрацией по месту пребывания, документами о факте работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях по состоянию на 01.01.2002. В отдельных случаях факт проживания в «северном» регионе может быть установлен судом.

———————

Обращайтесь в суд с иском, если письменный отказ на руках.

Источник статья 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ (последняя редакция)

С уважением, Дарья Алексеевна

Для льготной пенсии у вас должен быть подтвержденный соответствующим образом льготный стаж. Если такой стаж подтвержден, то нет разницы где вы еще работали.

www.9111.ru

Если вы достигли возраста пенсии по льготному стажу (без учета чернобыльских льгот), то обращайтесь в соответствующий фонд за пенсионными накоплениями.

Неправомерно, судя по изложенному. Однако, чтобы дать точный ответ и решить вопрос, следует ознакомиться со всеми обстоятельствами дела.

Для досрочной пенсии ваш льготный стаж должен быть подтвержден работодателем. Подробно читайте здесь

www.9111.ru

Доброе утро! Юрий, можете согласовать увольнение непосредственно со своим нанимателем.

Добрый день, Юрий! Согласно ст.80 Трудового Кодекса: работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме (т.е. написать заявление об увольнении) НЕ позднее чем за две недели.

Продолжение ответа: в ст.80 ТК так же указано, что По соглашению сторон трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения об увольнении (т.е. ранее 2 х недель, по договоренности).

Продолжение: 2 недели это не "отработка", как принято считать, можно сказать, что это время даётся работодателю для поиска нового сотрудника. Но в вашем случае, в ст.80 указано: В случае, когда заявление работника обусловлено невозможностью продолжения им работы (выход на пенсию и др.), работодатель Обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный работником в заявлении! По скольку вы оформляли пенсию по вредным условиям труда (и если я правильно поняла, это досрочный выход на пенсию), то вы можете писать заявление об увольнении с удобным для Вас сроком.

Добрый, день, Юрий! Вы можете написать заявление работодателю с просьбой уволить Вас по соглашению сторон. Эта формулировка предусматривает возможность увольнения без отработки.

Для того чтобы получить льготную пенсию по страховому стажу, необходимо иметь определенный страховой стаж и определенные условия труда. Если вы работали на железной дороге в зоне вредных условий, то это может увеличить ваш стаж и улучшить условия получения пенсии. Однако, если ваш трудовой стаж был прерван, то это может повлиять на размер вашей пенсии. Вы можете обратиться в соответствующие органы и получить консультацию по этому вопросу.

Если вы работаете в Беларуси, то, видимо, там и проживаете. Вам следует с таким вопросом обращаться в Пенсионный фонд Беларуси.

Доброе утро! Вячеслав, можете обратиться непосредственно в территориальное управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите.

Доброе утро! Вячеслав, можете обратиться непосредственно в территориальное управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите.

Круг лиц, которым предоставляется право на досрочную пенсию за работу в особых условиях труда, определён в ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее — Закон). В ней установлены требования к возрасту, по достижении которого назначается льготная пенсия; к количеству лет, которое требуется отработать на вредной профессии; а также к продолжительности страхового стажа. Данную консультацию нужно ГОТОВИТЬ, а это платная услуга. Выберите юриста, и лично с ним договаривайтесь по услуге. (ст.779 ГК РФ).

Рентгенолаборанту-женщине, досрочное назначение страховой пенсии при спецстаже не менее 3 лет и 8 месяцев с 52 лет, **********при спецстаже не менее 7 лет и 6 месяцев в 45 лет, при наличии страхового стажа 15 лет

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются в стаж, если работа я выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

В вашем случае, только 75%, что недостаточно для льготного исчисления стажа. Необходимо перейти на полную ставку рентгенолога

Закажите и получите в ПФ сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица /Форма СЗИ-ИЛС/

-основания для досрочного назначения страховой пенсии по старости

п.1.ч.1 ст.30 (Список №1)

п.20 ч.1 ст.30 (медицинский стаж)

продолжительность (лет, месяцев, дней)

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 30.04.2021)

"О страховых пенсиях"

Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года (муж.60 лет/жен.55 лет), на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;

ЖЕНЩИНАМ

По списку №1, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, страхового стажа соответственно не менее 15 лет женщине, необходимо иметь:

-спецстаж не менее 3 года 8 мес., (7 л.6 мес./2) для выхода на пенсию с 52 лет (55 лет-3)

- спецстаж не менее 4 лет., для выхода на пенсию с 51 года (55 лет-4),

- спецстаж не менее 5 лет., для выхода на пенсию с 50 лет (55 лет-5),

- спецстаж не менее 6 лет для выхода на пенсию с 49 лет (55 лет-6),

спецстаж не менее 7 лет для выхода на пенсию с 48 лет (55 лет-7),

спецстаж не менее 7 лет 6 месяцев для выхода на пенсию с 45 лет

Постановление Правительства РФ от 11.07.2002 N 516

(ред. от 25.03.2013)

"Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

5. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Постановление Госкомтруда СССР от 28.02.1991 N 52

"Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10"

(вместе с разъяснением Госкомтруда СССР от 28.02.1991 N 5)

3. Право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

При этом выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций не лишает работника права на льготное пенсионное обеспечение.

Постановление Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29

(ред. от 01.10.1999)

"Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет"

(вместе с разъяснением Минтруда РФ от 22.05.1996 N 5)

(Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.10.1996 N 1181)

5. Право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Если пенсия будет назначена, то никакой разницы нет работаете вы или нет. Последующие индексации не будут производится пока вы работаете.