Пенсия работа на вредном производстве

Игорь Юрьевич, не хочу вас обидеть. Я сама пенсионерка. А вы в СФР с этим вопросом обращались? Тут вам лучше начать с конца. Как они вам посчитают. А потом консультироваться с юристами. Верно или нет. Если нет, обжаловать в судебном порядке их ответ.

Вы пенсию по выслуге лет где получаете?

У вас нет права на досрочную пенсию в связи с тяжёлыми условиями труда, так как вы фактически не выполняли эту работу, а запись в вашей трудовой книжке является недостоверной.

Как установлено п.2 ч.1 ст.30 закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

При этом. в соответствии с ч.6 той же статьи, периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Ни одно из указанных условий в вашем случае не выполнено, поэтому у вас отсутствует право выйти на пенсию досрочно.

Есть ли у вас шанс получить досрочную пенсию:

Да, у вас есть шанс получить досрочную пенсию, если вы сможете доказать, что фактически работали на вредном производстве.

Основания для досрочной пенсии:

Согласно статье 30 Федерального закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют мужчины, достигшие возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, включенных в Список 2, утвержденный Правительством РФ.

Доказательства фактической работы на вредном производстве:

Трудовая книжка: В ней должна быть указана ваша профессия и место работы, а также периоды работы.

Справки с места работы: В них должно быть указано, что вы фактически работали на вредном производстве и подвергались воздействию вредных факторов.

Медицинские документы: Они могут подтвердить наличие у вас профессиональных заболеваний или других нарушений здоровья, связанных с работой на вредном производстве.

Свидетельские показания: Ваши бывшие коллеги могут подтвердить, что вы фактически работали на вредном производстве.

Ответ работодателя:

Ответ работодателя, который вы приложили, не является основанием для отказа в досрочной пенсии. В нем работодатель утверждает, что вы не работали на вредном производстве, но это не соответствует вашим фактическим условиям труда.

Что вам нужно сделать:

Соберите все необходимые доказательства фактической работы на вредном производстве.

Обратитесь в территориальный орган Пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении досрочной пенсии.

Приложите к заявлению все собранные доказательства.

Пенсионный фонд рассмотрит ваше заявление и примет решение о назначении или отказе в назначении досрочной пенсии.

Не надейтесь даже. У ас нет льготного стажа от слова совсем.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "О страховых пенсиях" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)

Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

В суд идти не советую - там льготный стаж только письменными документами подтверждается.

Смотря на какую должность вы собираетесь устраиваться.

Главное не только отработать по определенной "сетке", а еще чтобы работодатель подтверждал ваш льготный стаж в органах СФР.

Работ по Списку 1 достаточно 5 лет, чтобы выйти на пенсию мужчине в 55 лет. При этом страховой стаж должен быть не менее 20 лет.

Всё зависит от того, какие сведения будут поступать в СФР от ваших работодателей. Если работодатель будет подтверждать льготный стаж и этот льготный стаж в сумме составит не менее 80% рабочего времени, то стаж будет учитываться как льготный.

А Вы какую хотели?

См.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 18.03.2023) "О страховых пенсиях"

Статья 6. Виды страховых пенсий

В соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды страховых пенсий:

1) страховая пенсия по старости;

2) страховая пенсия по инвалидности;

3) страховая пенсия по случаю потери кормильца.

Досрочные пенсии это тоже пенсии по старости. Другого названия нет,

А другой пенсии нет, она по старости и проходит.

Так это и есть пенсия по старости, даже если Вы пошли на льготных условиях. Так называется.

В России только 3 вида страховых пенсий: по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца.

Пенсии по старости могут устанавливаться досрочно при наличии соответствующих условий, например, наличие льготного стажа требуемой продолжительности.

Выход на пенсию по вредности по новому закону.

В связи с проведением пенсионной реформы в России с 2019 года никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности вноситься не будет. По новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам останутся прежними.

Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону с 2019 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий:

Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.

Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:

специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;

общего страхового стажа.

Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).

Нет, не должна. Вредное производство дает возможность досрочного выхода на пенсию. П.) 1 ч.1 ст. 30 ФЗ-400

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;

Ваш вопрос не понятен. Этот период вошёл в стаж.

Досрочная пенсия устанавливается при наличии подтвержденного льготного стажа требуемой продолжительности.

www.9111.ru

Уточните, сколько лет льготного стажа у вас подтверждено и по какой статье закона?

На досрочную пенсию можно выйти при наличии подтвержденного льготного стажа требуемой продолжительности.

www.9111.ru

Уточните, сколько лет льготного стажа у вас подтверждено и по какой статье закона.

Досрочная пенсия положена при наличии подтвержденного льготного стажа требуемой продолжительности.

О подтверждении льготного стажа здесь

www.9111.ru

Надо знать точное название вашей профессии.

2092304 а-19632 Шлифовщики алмазов и сверхтвердых материалов

2092400 а-19632 Шлифовщики алмазов и сверхтвердых материалов

2151200 а-10484 Аппаратчики очистки алмазного концентрата,

занятые на химической очистке кислотами и

хромовым ангидридом вручную...

В 50 лет, если список №2 (п.2 ч.1 ст.30)

Минимальный льготный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, по Списку №1 (п.1 ч.1 ст.30 ФЗ), для женщины 3 года 8 мес. - назначение пенсии в 52 года, при стаже 7 лет и 6 месяцев с 45 лет.

Минимальный льготный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, по Списку №2 (п.2 ч.1 ст.30 ФЗ) для женщины 5 лет - назначение пенсии в 53 года, при льготном стаже 10 лет с 50 лет

Закажите и получите в ПФ сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица /Форма СЗИ-ИЛС/

В указанных сведениях будет указан:-основания для досрочного назначения страховой пенсии по старости

п.1.ч.1 ст.30 (Список №1)

п.2 ч.1 ст.30 (Список №2)

продолжительность (лет, месяцев, дней)

СПИСОК 2

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ

"О страховых пенсиях"

Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего ФЗ, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах НЕ МЕНЕЕ ПОЛОВИНЫ установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Надо знать название вашей профессии, а не только место.

Если список №2, то в 50 лет.

Подтвержден льготный стаж. Когда на пенсию?

Во вредных, по 1 списку - еще оговоренные почти дв месяца, потом право возникнет. По списку два - еще 2 г.7 мес. Смотрите пдп. 1, 2 п. 1 ст. 30

Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

Добрый день!

Обратитесь с заявлением на перерасчёт пенсии в Пенсионный фонд. К заявлению приложите справку (выписку) о том, что у вас имеется вредный стаж.

Здравствуйте!

При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

При этом гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда (например, по Списку № 2) страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.-женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;

- мужчинам по достижении возраста 50 лет, женщинам по достижении возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим не менее 25 и 20 лет соответственно в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставляется:

мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (возраст определяется с учетом переходных положений приложений 5 и 6 Закона № 400-ФЗ), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно.

Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (65 лет – для мужчин (с учетом переходных положений приложений 5 и 6 к Закону № 400-ФЗ) и 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений приложения 6 к Закону № 400-ФЗ)) на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

Получается в 55 лет вы можете выйти на пенсию.

Здравствуйте,

С 1 января 2019 года общеустановленный возраст выхода на пенсию для женщин составляет 60 лет. Женщины, отработавшие 15 лет на Севере и имеющие 20 лет страхового стажа, выходят на пенсию в 55 лет (в 2019 году — в 50,5 лет с учетом положений переходного периода повышения пенсионного возраста).

Минимально необходимый северный стаж для досрочного назначения пенсии при этом не меняется и по-прежнему составляет 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и 20 календарных лет в приравненных местностях. Требования по страховому стажу аналогично не меняются и составляют 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

Переходный период по повышению пенсионного возраста северян продлится, как и у всех, в течение 10 лет – с 2019 по 2028 год. На первом этапе повышение возраста затронет женщин 1969 года рождения и мужчин 1964 года рождения. При этом северяне, которым пенсия по старому законодательству должна была быть назначена в 2019–2020 годах, также имеют право на льготу по выходу на полгода раньше нового пенсионного возраста.

К примеру, мужчина 1965 года рождения (июль), имеющий 30 лет стажа работы на севере и 35 лет страхового стаж, выйдет на пенсию в январе 2022 года в возрасте 56,5 лет.

По итогам переходного периода в 2028 году в возрасте 55 лет выйдут на пенсию женщины-северяне 1973 года рождения и в возрасте 60 лет мужчины-северяне 1968 года рождения.

При этом переходный период по повышению пенсионного возраста также применяется в тех случаях, когда северный стаж выработан не полностью и происходит снижение возраста назначения пенсии за каждый отработанный год в северном регионе.

Пример Женщина 1970 года рождения (март), имеющая 11 лет стажа на севере и 18 лет страхового стажа, по старому законодательству должна была выйти на пенсию в июле 2021 года в возрасте 51 года и 4 месяцев. Учитывая, что в 2021 году пенсионный возраст будет повышен на три года, женщина сможет выйти на пенсию в июле 2024 года по достижении 54 лет и 4 месяцев.

Некоторым северянам тем не менее адаптироваться к новому пенсионному возрасту не придется, поскольку для них он повышен не будет. Изменения не коснутся малочисленных коренных народов Севера, которые в зависимости от пола выходят на пенсию в 50 или 55 лет, а также северянок, воспитавших двух и более детей, – при наличии необходимого северного и страхового стажа пенсия им положена начиная с 50 лет.

С подобными вопросами Вам следует обратиться в отделение ПФР - там инспектор Вам всё расскажет. Или письменно обратитесь - будет официальный ответ.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 01.05.2022) "О страховых пенсиях"

Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

...

и

Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:

...

6) мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера;

...

Но в ПФР видят Ваши документы и т.д., а тут можно что угодно писать - ценности не будет в ответах приблизительных и безответственных!

Я вот вижу, что в 52 года Вам на пенсию.

Здравствуйте, Наталья! Согласно пункту 2 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:

женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях

Иными словами, если останетесь работать там же, и стаж в районах, приравненных к районам Крайнего Севера составит 17 лет, т.е. еще 2 года к Вашим 15-ти, то т.к. достигла уже 50 лет, то в 52 года, скорее ближе к 53-ем, т.к. у Вас скоро день рождения, сможете претендовать на пенсию по этому основанию, а не на основании пункта 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", на который ссылаются юристы выше, исходя из того, что Вы прям сейчас все бросите и уедете из районов Крайнего Севера. Если останетесь там, то сможете уйти на пенсию раньше по п.2 ч.1 ст.32.

В консультации юриста Назаровой допущены ошибки. Она не справилась с задачей определения возраста выхода на пенсию работниц по Списку №2 при неполном стаже.

В соответствии с пп.2 п.1 ст.30 закона №400-ФЗ от 28.12.2013 г страховая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением общеустановленного возраста 55 лет (ст.8 закона №400-ФЗ в редакции на 31. 12.2018 г) на один год за каждые 2 года такой работы.

Из 7 лет 8 месяцев такой работы у вас набирается 3 двухлетних периода, поэтому вы имеете право на снижение пенсионного возраста на 3 года. Поэтому пенсию вам назначат по достижению 52 лет, то есть 25.08.2023 г.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 01.05.2022) "О страховых пенсиях"

Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (65 лет – для мужчин (с учетом переходных положений приложений 5 и 6 к Закону № 400-ФЗ) и 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений приложения 6 к Закону № 400-ФЗ)) на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

Конкретно Вы сами можете посчитать свою пенсию достаточно перейти по ссылке https://www.gosuslugi.ru/325191/1 либо обратиться отделение пенсионного фонда.

Здравствуйте, Наташа.

Уже сейчас вы заработали право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с 52 лет, по п.2.ч.1.ст.30 ФЗ, за льготный стаж по Списку №2 более 6 лет

Через ЧЕТЫРЕ месяца работы (03.10.2022 года) ваш льготный стаж по Списку №2 станет равным 8 годам (7 лет 8 месяцев + 4 месяца), что дает вам право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с 51 года 1 месяца 9 дней, по п.2.ч.1.ст.30 ФЗ

По северному стажу год выхода на пенсию не имеет смысла учитывать, так как право на досрочное назначение пенсии по этому основанию наступит намного позже 03.10.2022 года

СПИСОК 2

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 30.04.2021)

"О страховых пенсиях"

Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года (60 лет/55 лет), на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

(в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ)

МУЖЧИНАМ

Таким образом, для досрочного назначения пенсии по старости по списку №2, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, страхового стажа соответственно не менее 25 лет мужчине, необходимо иметь:

-спецстаж не менее 6 лет 3 м (12 л 6 м./2) для выхода на пенсию с 58 лет (60-2)

- спецстаж не менее 7 лет.,6 м для выхода на пенсию с 57 лет (60 лет-3),

- спецстаж не менее 10 лет 0 м., для выхода на пенсию с 56 лет (60 лет-4),

- спецстаж не менее 12 лет 6 м для выхода на пенсию с 55 лет

ЖЕНЩИНАМ

Таким образом, для досрочного назначения пенсии по старости по списку №2, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, страхового стажа соответственно не менее 20 лет женщине, необходимо иметь:

]-спецстаж не менее 5 лет 0 мес, (10 лет /2) для выхода на пенсию с 53 лет (55 лет-2)

-спецстаж не менее 6 лет., 0 м для выхода на пенсию с 52 лет (55 лет-3),

- спецстаж не менее 8 лет., 0 м для выхода на пенсию с 51 года (55 лет-4),

- спецстаж не менее 10 лет 0 м для выхода на пенсию с 50 лет

Здравствуйте!

Пенсию Вам назначат по моим данным 25.08.2023 года, то есть по достижении Вами 52 лет. У Вас есть право на снижение пенсионного возраста с учетом того где и в каких условиях Вы работали.

По закону страховая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет.

Чтобы быть уверенной в назначении пенсии именно в августе 2023 года советую обратиться в ПФР РФ с официальным заявлением.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 01.05.2022) "О страховых пенсиях",ст.30,32

Здраствуйте!

Женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (последняя версия).

Вам на пенсию в 52-53 года.

Более подробно вам надо узнавать в ПФР.

Владимир, здравствуйте! Вам надо зайти в пенсионный отдел по месту жительства, там вам подскажут какое заявление написать и перерасчитают. Не переживайте.

1.Если ваш льготный стаж 5 лет 7 месяцев относится к Списку №1, то при спецстаже не менее 5 лет (10 лет./2) вы имеете право выхода на пенсию с 55 лет (60-5)

2. Период службы в ВС СССР мог бы быть засчитан в льготный стаж, если бы между окончанием службы и работой на вредном производстве не было периода иной работы, не отнесенной к вредному производству

Постановление Совмина СССР от 03.08.1972 N 590

91. На льготных условиях, указанных в пункте 16 настоящего Положения, или в льготных размерах имеют право на пенсию по старости:

а) рабочие и служащие на подъемных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах -

б) рабочие и служащие на других работах с тяжелыми условиями труда -

109. Кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также:

к) служба в составе Вооруженных Сил СССР и пребывание в партизанских отрядах; служба в войсках и органах ВЧК, ОГПУ, НКВД, НКГБ, МТБ, Комитета государственной безопасности при Совете Министров СССР, Министерства охраны общественного порядка СССР, министерств охраны общественного порядка союзных республик, Министерства внутренних дел СССР, министерств внутренних дел союзных республик; служба в органах милиции. Пребывание военнослужащего в плену засчитывается в стаж работы в установленном порядке;

При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты "а" и "б" пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт "в" пункта 16) периоды, указанные в подпунктах "к" и "л", приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая ПРЕДШЕСТВОВАЛА данному периоду, либо к работе, которая СЛЕДОВАЛА за окончанием этого периода. Период, указанный в подпункте "з", приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

В случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах (подпункты "а", "б" и "в" пункта 91) работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размера

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 30.04.2021)

"О страховых пенсиях"

Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины ипк не менее 30 баллов следующим лицам:

СПИСОК 1

1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего ФЗ по состоянию на 31 декабря 2018 года (муж.60 лет/жен.55 лет), на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;

По списку №1, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, страхового стажа не менее 20 лет мужчине, необходимо иметь:

-спецстаж не менее 5 лет (10 лет./2) для выхода на пенсию с 55 лет (60-5)

- спецстаж не менее 6 лет., для выхода на пенсию с 54 лет (60 лет-6),

- спецстаж ***

СПИСОК 2

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего ФЗ по состоянию на 31 декабря 2018 года (60 лет/55 лет), на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

По списку №2, при наличии величины ипк в размере не менее 30, страхового стажа не менее 25 лет мужчине, необходимо иметь:

-спецстаж не менее 6 лет 3 м (12 л 6 м./2) для выхода на пенсию с 58 лет (60-2)

- спецстаж не менее 7 лет.,6 м для ****

Ученик токаря наверняка относится к льготному стажу, тогда армия должна войти в льготный стаж.

Надо написать заявление в ПФ, после этого изучить его вместе с вашими документами и дать вам ответ.

Здравствуйте Всеволод!

Работодатель обязан обеспечить применение государственных гарантий и компенсаций, установленных для работника Трудовым кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в связи с работой и проживанием в особых климатических условиях.

Важно! Виды государственных гарантий и компенсаций (ст. 313 Трудового кодекса РФ):

- повышенная оплата труда (районный коэффициент, процентная надбавка) (ст. 315 - 317 Трудового кодекса РФ);

- дополнительный выходной день (ст. 319 Трудового кодекса РФ);

- сокращенная рабочая неделя (ст. 320 Трудового кодекса РФ);

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (ст. 322 Трудового кодекса РФ);

- компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно (ст. 325 Трудового кодекса РФ);

- гарантии при увольнении по сокращению штатов (ст. 318 Трудового кодекса РФ);

- гарантии медицинского обеспечения (ст. 323 Трудового кодекса РФ);

- компенсация расходов, связанных с переездом (ст. 326 Трудового кодекса РФ);

- иные гарантии и компенсации (ст. 327 Трудового кодекса РФ).

Важно! Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к ним, определен постановлением Совмина СССР от 03.01.1983 N 12.

Объем предоставления некоторых государственных гарантий и компенсаций зависит от трудового стажа работника. Порядок установления и исчисления трудового стажа, необходимого для получения государственных гарантий и компенсаций, устанавливается Правительством Российской Федерации в соответствии с федеральным законом.

Надеюсь Наш ответ Вам полезен.

С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group".

Здравствуйте Всеволод!

Работодатель обязан обеспечить применение государственных гарантий и компенсаций, установленных для работника Трудовым кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в связи с работой и проживанием в особых климатических условиях.

Важно! Виды государственных гарантий и компенсаций (ст. 313 Трудового кодекса РФ):

- повышенная оплата труда (районный коэффициент, процентная надбавка) (ст. 315 - 317 Трудового кодекса РФ);

- дополнительный выходной день (ст. 319 Трудового кодекса РФ);

- сокращенная рабочая неделя (ст. 320 Трудового кодекса РФ);

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (ст. 322 Трудового кодекса РФ);

- компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно (ст. 325 Трудового кодекса РФ);

- гарантии при увольнении по сокращению штатов (ст. 318 Трудового кодекса РФ);

- гарантии медицинского обеспечения (ст. 323 Трудового кодекса РФ);

- компенсация расходов, связанных с переездом (ст. 326 Трудового кодекса РФ);

- иные гарантии и компенсации (ст. 327 Трудового кодекса РФ).

Важно! Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к ним, определен постановлением Совмина СССР от 03.01.1983 N 12.

Объем предоставления некоторых государственных гарантий и компенсаций зависит от трудового стажа работника. Порядок установления и исчисления трудового стажа, необходимого для получения государственных гарантий и компенсаций, устанавливается Правительством Российской Федерации в соответствии с федеральным законом.

Надеюсь Наш ответ Вам полезен.

С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group".

Здравствуйте Всеволод!

Работодатель обязан обеспечить применение государственных гарантий и компенсаций, установленных для работника Трудовым кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в связи с работой и проживанием в особых климатических условиях.

Важно! Виды государственных гарантий и компенсаций (ст. 313 Трудового кодекса РФ):

- повышенная оплата труда (районный коэффициент, процентная надбавка) (ст. 315 - 317 Трудового кодекса РФ);

- дополнительный выходной день (ст. 319 Трудового кодекса РФ);

- сокращенная рабочая неделя (ст. 320 Трудового кодекса РФ);

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (ст. 322 Трудового кодекса РФ);

- компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно (ст. 325 Трудового кодекса РФ);

- гарантии при увольнении по сокращению штатов (ст. 318 Трудового кодекса РФ);

- гарантии медицинского обеспечения (ст. 323 Трудового кодекса РФ);

- компенсация расходов, связанных с переездом (ст. 326 Трудового кодекса РФ);

- иные гарантии и компенсации (ст. 327 Трудового кодекса РФ).

Важно! Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к ним, определен постановлением Совмина СССР от 03.01.1983 N 12.

Объем предоставления некоторых государственных гарантий и компенсаций зависит от трудового стажа работника. Порядок установления и исчисления трудового стажа, необходимого для получения государственных гарантий и компенсаций, устанавливается Правительством Российской Федерации в соответствии с федеральным законом.

Надеюсь Наш ответ Вам полезен.

С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group".

Нет такой статьи в Конституции РФ. И специальная доплата - могла бы быть за длительную работу на севере, у Вас такой длительности нет, смотрите Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ, ст. 17.

Обращайтесь в пенсионный фонд.

Пенсионер с трудовым стажем 52 г., со стажем работы на Кр.Севере - 22 г., со стажем по Списку № 2 - 12 л. 6 мес. Всеволод.

Рекомендую Вам всё же в мае-июне, крайний срок в начале августа 2022 года подать в ПФР заявление о назначении пенсии - в начале августа 2022 года - ещё раз обязательно - 25.08.2022 право будет, если стаж вредный 8 лет будет выработан

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 30.04.2021) "О страховых пенсиях"

Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;

(в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

...

Если будет отказ - то его надо будет изучить - сейчас нет смысла вникать, поймите правильно. Тем более, Вы непонятно написали про даты, то 2022, то 2023.

Реально - всё просто - уточните - какой вредный (льготный) стаж у Вас признан ПФР и сколько он составляет лет.

Пока вижу следующее - если вредный стаж с февраля 2014 года, то в феврале 2022 стаж будет 8 лет. То есть выход на пенсию сократится на 4 года - не в 55. а в 51. Таким образом, как только 8 лет вредного стажа точно будет - это уточнять в ПФР обязательно - то можно и без вредности доработать до достижения возраста 51 год и уйти на пенсию в конце августа 2022 года.

Уважаемая, Наталья!

Исходя из предоставленной Вами информации, право на досрочную пенсию возникает в 2022 году в возрасте 51 года. Направьте в июне-июле заявление на назначение пенсии. При отказе ПФР в назначении пенсии, можете обжаловать в судебном порядке и прокуратуру.

____

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 30.04.2021) "О страховых пенсиях"

Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

-

Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

______

Всего Вам доброго!

Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от места нынешнего проживания, представлено право на досрочное назначение страховой пенсии по старости;

Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также гражданам, ранее работавшим в таких районах, независимо от места нынешнего проживания, предоставлено право на увеличение фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставляется:

мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (возраст определяется с учетом переходных положений приложений 5 и 6 Закона № 400-ФЗ), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно.

Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В рамках личной консультации любому выбранному вами юристу вы можете отправить лицевой счет, однако у вас идет суммированный стаж, согласно ст 33 фз о страховых пенсиях

П

ри определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного статьей 17 настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации

Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет..

Таким образом если у вас есть сжа 20 лет в районная приравненных крайнему северу и 5 лет вредного стажа вы вправе выйти на пенсию в 51 год с учетом переходных положений пенсионной реформы.

Здравствуйте Наташа!

В силу Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 30.04.2021) "О страховых пенсиях"

Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;

На пенсию Вам можно уже уходить в следующем 2022 году, обратиться в ПФР с заявлением в июне месяце, а вот если Вам последует отказ в назначении, то уже непосредственно данный отказ обжаловать.

Всего Вам наилучшего!

Наташа, здравствуйте!

Вы можете дать на обозрение выписку из лицевого счёта застрахованного лица из ПФР любому юристу

В Вашем рассматриваемом случае Вам необходимо подать заявление в пенсионный фонд в Июне 2022 года, а в случае письменного отказа Вы вправе обжаловать его в судебный орган, согласно статьи 3 ГПК РФ.

Согласно положений статьи 30 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 30.04.2021) "О страховых пенсиях"

Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;

Надеюсь мой ответ Вам полезен!

С уважением

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, важно понимать, что здесь нет бесплатных юристов, (и зарплату нам НИКТО НЕ ПЛАТИТ) юристы сайта добровольно оказывают услугу, отвечая на вопросы которые не требуют подготовки, и продвигая свои услуги. Данную консультацию нужно готовить, поднимать ФЗ и иные законы, а это платная услуга, лично обращайтесь к юристу и вам её окажем на платной основе.

Здравствуйте Андрей.

При наличии стажа по Списку № 2 не менее 11 лет Вы сможет выйти на пенсию в 56 лет.

Обратитесь в пенсионный фонд по месту прописки.

Если у него работа по Списку № 1, то есть шанс выйти в 45 лет. Если работа по Списку № 2 то ранее 50 лет не выйти.

Федеральный закон "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ

Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

По тексту - нет, упомянутые работы по тому, как Вы их описали - в соответствующие списки 1 и 2 для досрочной пенсии не входят.

В страховой стаж годы учебы - точно не включаются. Но могут включаться в трудовой, используемый при определении размера пенсионного капитала, одного из элементов расчета размера страховой пенсии, смотрите, как это оговорено в Федеральном законе "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ, ст. 30.

Здравствуйте. Для ответа на ваш вопрос требуется изучение ваших документов.

К сведению, вредность класса 3.1 так же дает право на досрочную пенсию. А профессия "штукатур" не включена в Списки льготных работ,

дающих право на досрочную пенсию.

Если вы пенсионер, то индивидуальный лицевой счет откорректирован ПФР и сведения удалены.

Для определения, каким образом вам начислена пенсия, теперь следует запрашивать в ПФР информацию.

Сведения индивидуального лицевого счета необходимо запрашивать и распечатывать до назначения пенсии, потому что после назначения пенсии ПФР удаляет информацию.

Здравствуйте.

Страховая пенсия по линии ПФР на общих основаниях устанавливается при соблюдении трех условий:

1. Наличие требуемого страхового стажа,

2. Наличие требуемых пенсионных баллов

3. Достижение пенсионного возраста.

Страховая пенсия по линии ПФР, назначаемая досрочно, устанавливается с учетом четырех условий:

1. Наличие требуемого страхового стажа,

2. Наличие требуемого льготного стажа

3. Наличие требуемых пенсионных баллов

4. Достижение возраста, дающего права на досрочную пенсию.

Вы не указали, к какому пункту закона или к какому Списку льготных работ относилась ваша работа на вредном производстве, поэтому более подробно ответить вам не представляется возможным.

Если это годы работы до 2002 года, то следует подтверждать, так как может увеличиться стажевый коэффициент. Если эти периоды после 2002 года, то достаточно для права на пенсию набрать полных 12 лет 6 мес. льготного стажа.

Стаж работы после 01.01.2002 года влияет только на право, на размер пенсии с этой даты влияют только взносы, уплаченные на ваше пенсионное обеспечение.

Здравствуйте) Да, суммируется.

Добрый вечер, скажите пожалуйста по какому списку вы работали по списку 2 или 1?

Работаю по списку 1, вредное производство.