Перевод без согласия

Требуется ваше письменное согласие по ТК РФ.

С уважением.

Перевод работника на другую должность возможен только с его согласия, согласно статье 72 Трудового кодекса РФ. Исключение составляют случаи временного перевода, обусловленные производственной необходимостью, но и тогда работодатель обязан соблюдать установленные законом правила.

Если перевод планируется без вашего согласия, вы имеете право отказаться. Работодатель не вправе принудительно перевести вас на другую должность или уволить за отказ от перевода.

Требуется ваше письменное согласие

Ваше согласие обязательно, тк меняется трудовая функция.

Вопрос решается заочно/очным голосованием после проведения собрания собственников МКД с данной повесткой дня, в протоколе указывается процент проголосовавших, он должен превысить половину общего количества собственников.

Протокол размещается в общедоступном месте.

Кто не согласен, должен оспорить решение общего собрания.

Пишите рапорт. А жалобу в прокуратуру пусть родители пишут.

С уважением.

Можно подать рапорт об оставлении в части. Однако если командование решило, вряд ли рапорт будет удовлетворён.

Уточните в какую переводят. Может медрота и тому подобное

Добрый день! В отношении перевода военнослужащих проходящих военную службу по призыву (срочников) ч. 4, ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы предусмотрено следующее: Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, переводится к новому месту военной службы без его согласия.

Каких либо запретов или ограничений по процедуре перевода для срочников не предусмотрено.

Сходите на личную беседу с командиром.

Согласно Федеральному закону «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 №273-ФЗ, перевод студента в другую группу или на другую форму обучения должен осуществляться с согласия студента.

В этом случае с Вами должны заключить допсоглашение или расторгнуть договор при Вашем несогласии

Виктория

Смотрите договор на оказание образовательных услуг заключенный вами.

Возможно там прописана такая возможность.

В противном случае действия администрации учебного заведения не законны

Здравствуйте.

Видимо, проблемы с аккредитацией очно-заочной формы. Без Вашего согласия в любом случае образовательная организация не вправе менять условия договора. Должны предложить подписать доп.соглашение.

С уважением.

Екатерина, никаких образцов и шаблонов нет, иск должен быть составлен со всеми ссылками на нормы и законы, с учётом именно ваших обстоятельств дела.

Иск о взыскании неосновательного обогащения.

На сайте обратитесь к юристу или адвокату, вам помогут

Такого образца нет, в любом случае обстоятельства и все данные по делу у вас свои, поэтому придется самим составлять либо к юристу обращаться.

Требования к исковому заявлению указаны в ст 131 гпк РФ. Однако потребуется данные владельца счета. Иначе суд иск не будет рассматривать.

Вам потребуется исковое заявление о взыскании неосновательного обогащения. За помощью в составлении можете обратиться к юристу через личные сообщения.

Да вы можете обратится в суд. иск ищите в интернете

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

Рад был помочь!

Пожаловаться на этого деятеля в Инспекцию по Труду, и в Налоговую.

Алина, не может без согласия работника.

Нет в ТК РФ про это явно -

ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

и

ТК РФ Статья 72.2. Временный перевод на другую работу

Можно предположить, что раз в год.

Валентина, сколько раз в год законом это не урегулировано. Согласно ст. 72.2 ТК РФ без согласия работника могут перевести на другую работу в случаях катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий.

Здравствуйте, уважаемая Валентина !

Постараюсь разъяснить Ваш этот юридический вопрос с ссылкой на нужные нормативные акты, с которыми Вы сами можете потом при желании в любое время внимательно ознакомиться.

Во-первых, ваш этот юридический вопрос регулируется положениями статей 72, 72.1, 72.2 Трудового кодека Российской Федерации или кратко - ТК РФ.

Во-вторых, по общему правилу, исходя из положений статей 72, 72.1 ТК РФ, перевод работника на другую работу может быть осуществлен работодателем только с согласия работника, за исключением его перемещения у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

В-третьих, в каких случаях возможен временный перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя, подробно указано в статье 72.2 ТК РФ.

Такого юридического понятия, как "перевод работника по производственной необходимости", не существует в Трудовом кодексе РФ, но, к сожалению, многие работодатели в своих Приказах о временном переводе работников на другую работу пишут именно это.

В-четвертых, сколько раз могут работника при наличии законных оснований, указанных в статье 72.2 ТК РФ, временно перевести на другую работу в течение года, это не предусмотрено положениями статей ТК РФ.

Для более подробного и ОБЪЕКТИВНОГО юридического разъяснения с ссылками на нужные нормативные акты на ваш юридический вопрос юристу потребуется от Вас более полная информация по нему, в т.ч. и конкретное законное ОСНОВАНИЕ для временного перевода работника. Что это за основание ?

Я надеюсь, что моё юридическое разъяснение с ссылками на нужные статьи Трудового кодекса РФ на ваш юридический вопрос № 24361581 было для Вас полезным.

Здравствуйте

В соответствии с частью 2 статьи 65 Семейного кодекса Российской Федерации, все вопросы, касающиеся воспитания и образования детей, решаются родителями по их взаимному согласию, исходя из интересов детей и с учетом мнения детей.

Родители (один из них) при наличии разногласий между ними вправе обратиться за разрешением этих разногласий в орган опеки и попечительства или в суд.

Таким образом, мать ребенка может переезжать и поменять детский сад. Если бывшего мужа что-то не устраивает, то ему следует обратиться в суд или в опеку. Но и суд, и опека в этой ситуации будут на стороне матери, поскольку она меняет дошкольное учреждение по причине переезда или удобства.

Здравствуйте по закону не имеют право заставлять что то подписать

Если Вы посчитаете свои права нарушенными -- можете обратиться в государственную инспекцию труда.

А мы и не знаем какие вам льготы предоставлялись, чтобы дать ответ об их потере

Здравствуйте

В данном случае, с правовой точки зрения могут перевести из одного полка в другой это в компетенции командования.

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

Рад был помочь!

Федор, подайте рапорт с отказом от перевода, жалуйтесь в военную прокуратуру

Подайте рапорт с просьбой об отказе от перемещения с указанием причин отказа.

Если Вас переводят на равную должность, то это можно сделать без Вашего согласия.

Без вашего - нет.

С уважением.

Да, конечно имею право, тк роддом временно прекращает обслуживание.

Без вашего согласия нет

Не могут, но вы что сможете запретить дезинфекцию? Пишите отказ от госпитализации и принимайте всю ответственность за жизнь и здоровье вашего ребенка на себя

Оксана, не имеют права без вашего согласия

Без согласия родителей перевод невозможен.

Не могут. Но альтернатива получается только отказ от госпитализации.

Если ей не требуется посторонний уход, то не получится, к сожалению.

Добрый день, согласно Указу Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 26.02.2024) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")

Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за исключением следующих случаев:

а) при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

б) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

в) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в

Понял спасибо

Вот ответ банка России

Банк России не занимается физическими лицами.

Все права и обязанности прописаны в контракте мужа.

Не должны.

С уважением.

Не должны.

Здравствуйте! Нет

Контракт автоматически продлен до окончания СВО

Можно обратиться с рапортом к вышестоящему командованию, которое может принять решение о переводе в обход отказа непосредственного командира.

Наиболее простой и быстрый способ - обращение в военную прокуратуру, так как она обладает полномочиями по надзору за соблюдением законов в воинских частях. Прокурорское вмешательство в большинстве случаев приводит к положительному решению вопроса о переводе.

Здравствуйте! Обращайтесь в военную прокуратуру для обжалования отказа перевода

Роман, отказ в переводе вы вправе обжаловать вышестоящему командованию или в военную прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1

По письменному приказу командира в/ч все переводы и назначения.

В соответствии с Федеральным законом "О статусе военнослужащих" перевод военнослужащего на другую должность, связанный с изменением воинского звания, должен осуществляться с его согласия.

Статья 33 данного закона гласит: "Перевод военнослужащего на другую военную службу, связанный с изменением воинского звания, производится с его письменного согласия".

если перевод на должность ефрейтора по 3 тарифному разряду производится без вашего согласия, это нарушение .

Нет

Вообще-то согласия никто спрашивать не будет, если не выполняешь обязанности старшина 6 разряда то начинай учиться ефрейтором 3 разряда.

Рапорт на имя командира части.

Согласно cт. 50 закона PФ Об образовании права и обязанности обучающихся, воспитанников образовательного учреждения определяются УСТАВОМ данного образовательного учреждения и иными предусмотренными этим уставом локальными актами.

Родители, являясь законным представителем несовершеннолетнего ребенка вправе ознакомиться c уставом школы.

При этом, родители несовершеннолетних детей дo получения последним основного общего образования имеют право выбирать формы обучения, образовательные учреждения, защищать законные права и интересы ребенка.

Без согласия родителей не может. В случае перевода, обращайтесь с жалобой в Управление (департамент) образования. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ

Действия работодателя закону не противоречат.

Здравствуйте. Что написано у вас в трудовом договоре. Если прописан такой пункт то могут. Если нет можете составить коллективную письменную претензию.

Здравствуйте!

Вас же не безоговорочно переводят, предлагают остаться в Сбербанке за свой счет, поэтому тут выбор работников, неправомерных действий работодателя не усматривается

Напишите заявление в Отделе образования и заведующей детским садиком, который посещает ребенок. Просите уведомлять Вас о всех подобных заявлениях, поступающих от отца, приложите к заявлению копию решения суда о том, что ребенок проживает с Вами.

Анастасия, невозможен без согласия родителей. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ

За помощью в составлении заявления можете обратиться к любому юристу в личные сообщения.

Быстрее и проще самому осужденному написать ходатайство о переводе в другой ИЦ, чем разводить ненужную волокиту

К сожалению никак не сможете отказаться.

военнослужащий по контракту в Росгвардии,

нет.

Статья 15. Порядок перевода к новому месту военной службы

1. Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских ф

а) по служебной необходимости;

ж) в связи с плановой заменой (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);

2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность.

Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия

а) при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

б) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

в) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).

Для перевода к новому месту службы с назначением на равную воинскую должность вашего согласие не требуется

Никак не можете. Это силовая структура.

Одного хотения мало. Должна быть служебная необходимость. К примеру, оргштатные мероприятия. Перевод на равнозначную должность в пределах территории РФ может быть осуществлен без вашего согласия. Командировка куда бы то ни было также. Однако вы вправе возразить и обосновать невозможность (нежелание) следовать намерениям командования. Если оно не прислушается к вашей аргументации, можете оспорить отказ в гарнизонный военный суд. При умелом подходе возможно либо выиграть суд, либо остаться на месте и выиграть время.

прочитайте внимательно что указано в вашем трудовом договоре - "место работы" (поликлиника, ее адрес и т.д.)

А в ваших обязанностях есть такая возможность - ваш перевод?

С уважением.

Писать в ту чать, с которой заключил контракт. И абсолютно не помешает написать жалобу в военную прокуратуру.

С уважением.

Военнослужащего вправе перевести к новому месту службы без его согласия с назначением на равную воинскую должность. Военный прокурор в помощь в случае нарушения его прав