Повесили недостачу / Защита прав потребителей - 470 советов адвокатов и юристов

Срочно обращайтесь к адвокату. И на первый допрос сразу идите с адвокатом и согласованной позицией. Хотеть - не значит повесить. Если вашей вины нет, то никто на вас ничего не повесит. Материальная ответственность может наступать только при наличии вины в недостаче, а не просто так по факту ее наличия . Работала в аптеке 6 лет ревизия была 4 года назад после учета сейчас вышла недостача 1500000 хотят повесить на меня. У них на кассе висит товар которого нет я его списывала, в актах списания моя фамилия, но они утверждают что я товар не пробивала а деньги ложила в карман. Ревизия была 29 мая 2024 год, а акты списания 2021 год,2022 год,2023 год. И она написала заявление в полицию меня пока не вызывали допросили только сменщицу и бухгалтера ну и ее саму заведующую. Бухгалтер собмрает документы для полиции.

Конечно можете, устраивайтесь.

Удачи. Можно ли без ревизии устроится в аптеку, чтобы на тебя не повесили все недостачи

Здравствуйте. Если Вы уже уволены, то повесить недостачу на Вас будет неправомерно.

С, уважением Я был материально-ответственным сотрудником МВД. 3 июля 2023 года уволен на пенсию по выслуге лет. инвентаризации и передачи имущества не проводилось. Могул ти на меня повесить недостачу если инвентаризацию проведут сейчас без моего присутствия?

Если хочет. Грозит тем, что если чего пропадёт вверенное, то будет платить. Здравствуйте. При подписании договора Вы будете нести материальную ответственность. Если что то на Вас могут повесить недостачу.

С, уважением Правомерно ли подписывать договор о полной материальной ответственности повору-влолнтеру при храме? И чем ему это грозит при подписи?

Пусть доказывают, что это вы. Возможно хотят свои ошибки повесить на вас. Все вопросы через суд. Соглашусь пусть в суде доказывают Что делать если есть недостача в банке у кассира? В смену на кассе у меня недостача в 22000 р.,при проверке операций ошибок нет. Такой денег у меня нет чтобы оплатить эту недостачу и в конце месяца буду увольняться.

Смотря за какой период была проверка и обнаружена недостача. Если человек, находящийся в отпуске, тоже может быть причастен к недостаче, его привлекают при проведении инвентаризации.

Обжалуйте акт недостачи в суде, не признавайте всю сумму недостачи. Непонятно, что значит "повесили" , т.е. в чем это выразилось. Без вашего согласия "повесить" ничего не могут. Обнаружили недостачу при проверке склада, я ответственное лицо, но доступ на склад имели ещё два человека, те была в отпуске, на больничном, но недостачу повесили на меня

На допрос Вас не могут вызывать, для этого нужно заявление в полицию и уголовное дело, а из того, что Вы сказали, повесить на Вас эту недостачу невозможно. По в сей видимости, работодатель психологически на Вас давит. В магазине где я работала досчитали недостачу в размере 600000. В магазин устроилась без учёта. В мои выходные работал кто попало. Начальник с угрозами расправы заставил написать заявление. Что делать? Завтра вызывают на допрос

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

НЕТ конечно, если он материально ответственное лицо, да и самому работнику это не выгодно, всю недостачу повесят на ушедшего. Что значит отказаться? Если это входит в ваши должностные обязанности то необходимо их исполнить, если не входят, то вы не обязаны проводить какие-либо ревизии независимо от того, когда проводилась последняя Может ли работник отказаться от проведения ревизии при увольнении, если меньше месяца назад была проведена инвентаризация?

Вероника, не повесят недостачу на вас, если работали неофициально и не подписывали договор о материальной ответственности с магнитом Не обязаны ходить, раз неофициально работали. Ситуация такая я неофициально выходила в Магнит на кассу работать помогать потому что кассиров не было и была Я считаю Такая подстава что прошла девушка показывает Паспорт там был второй или третий год я её запомнила очень хорошо А через пару часов Приходит женщина показывает документы вот свои Кто она и показывает документы то что то что уже завели дело Я ей сказала что это я показала паспорт но там был шестой год и девушка не похожа на ту которую приходила потом была тишина Ну прошла наверное неделя недели две и мне говорят то что мне в суд в понедельник, но как я поеду в суд если я тут неофициально работаю это, во-первых, а, а во-вторых то что мне говорят если я в суд не пойду то мне могут прислать по почте то что штраф Вот а если я пойду то повесит на меня

Желательнее расширеннее вопрос для понимания. А вопрос о чем? Одно предложение "Повесть" всю недостачу можно и без увольнения вашего. Не повесят. Здравствуйте.

[b]Поверьте - просто пугают.

Взыскать недостачу будет очень сложно и только через суд.[/b]

А не будет доказательств - ничего суд никогда не присудит.

Закон четко требует наличия доказательств вины человека:

ГПК РФ Статья 56. Обязанность доказывания

1. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Это блеф, пригрозите обращением в Инспекцию по труду. Глава 39 ТК РФ, это не так то просто. Увольняйтесь. Все удержания без ВАшего согласия письменного незаконны, сразу же жалобу в ГИТ и прокуратуру. Врут, но могут Задавайте вопрос корректнее. Нам за вас додумывать что вы хотите? Хотите уволиться - увольняйтесь, недостачу врядли смогут "повесить". Угрожают что если уволюсь, то всю недостачу повесят

Не обязаны, но это в ваших интересах. Повесят на вас всё недостачи, а вы и не знаете.

С уважением. Я официально работаю в продуктовом магазине. Ушла с ребёнком на больничный. Потом решила уволиться. Они меня попросили написать заявление на отпуск за свой счёт на 5 дней. С 1 по 5 апреля. 6 ревизия и увольнение. Должна ли я присутствовать на ревизии?

Кем вы работаете, если у вас бригадная материальная ответственность то не имеют право на вас одну повесить. Возражать.

Не давать согласия никакого не удержания. Глава 39 ТК РФ все удержания из зарплаты только с письменного Вашего согласия.

Жалобу в гит. Меня зовут Екатерина Я работаю в магазине 7 дней у нас как говорится была маленькая ревизия и обнаружилась 5.000 недостача работает что я мой напарник администратор и из других ещё магазинов а всё повесили на меня что мне делать в этих случаях заранее спасибо.

Нельзя взыскать недостачу с уволенного сотрудника, если инвентаризация проводилась после его увольнения. Чтобы доказать, что недостача имущества возникла по вине сотрудника, нужно провести инвентаризацию при его увольнении (п. 2 ст. 12 Закона N 129-ФЗ), в частности, при смене материально-ответственного лица. Здравствуйте! Нет. Перед Вашим увольнением они должны были провести инвентаризацию, если Вы являлись материальноответственные лицом Ничего повесить после увольнения нельзя.

Если есть претензии, пусть обращаются в суд. До вашего увольнения должны были проводить ревизии, брать с вас объяснения при недостаче и решать вопрос по её погашению.

В настоящее время все вопросы к тому, кто настажеровался, и подписал договор о какой-то материальной ответственности. Такая ситуация, уволилась две недели назад, был взят другой работник спустя две недели работника настажеровали имеют ли право провести ревизию и в случае недостачи повесить на меня

Не соглашайтесь на добровольное возмещение недостачи. Есть не достача по матерьялу. На работе хотят повесить не достачу. Что делать?

Добрый день. Каким образом они выставили вам недостачу? Письменно должны выслать требования вам.

Так как вы работали не официально, то они скорее всего вам не выставят письменные требования. Алена, если работодатель докажет в суде, что именно вами причинен ущерб, то пусть попробует подать иск в суд, но для этого ваш,, продвинутый,, работодатель должен был провести внутреннюю проверку, отобрать хотя бы формально у вас об,, яснение

Просто задним числом на вас хотят повесить ущерб, ничего не бойтесь

Просто психологически на вас оказывают давление, если бы реально хотели взыскать, то уже бы подали иск в суд, полиция вряд ли этим делом будет заниматься. Я работала барменом и придя на работу я не приняла бар и не сделала ревизию, после сменилось три начальника и я уволилась с работы, сейчас они провели ревизию и нашли 45000 недостачи, и угрожают мне полицией, но я работала не официально и не какого отношения не имею к недостаче.

Здравствуйте! Нужно конкретно разбираться в Вашем вопросе, ведь имущество Вы приняли! В любом случае вас будут делать крайним. Если приняли, то расписались за него в соответствующих документах. Соответственно, несете полную материальную ответственность за сохранности принятого имущества. Вы, как материально-ответственной лицо, несете материальную ответственность за имущество, которое приняли по актам. За не принятое имущество ответственности не несете. За то имущество которое мне хотят повесить, я не расписывался. Служу в армии, штаб базируется в другом городе. Меня отправили на стажировку на выше стоящюю должность. Командировочного нет. Я принял там имущество, но по документам меня там нет. При проверке если будет какая-то недостача, могут ли повесить всё на меня?

Заявлять о краже, иначе сумму "повесят" на Вас изначально, Елена. Елена!

Сообщите о недостаче руководству. ЕСли у вас коллективная материальная ответственность то раскидывать на всех. Еще раз попробуйте перепроверить возможно ошибка. У меня недосдача в кассе 500000₽ что мне делать.

Вы не обязаны доказывать свою невиновность. Напишите объяснение в полиции, если полиция предлагает договориться с руководством, скорее всего они не видят там состава преступления либо считают труднодоказуемым. Наймите адвоката и пусть он работает, а то на вас всё и повесят. Здравствуйте Ирина. Если Вашей вины нет, можете просто их " послать...". В магазине где я работала просто по устной договоренности выявлена недостача. Руководство обвиняет меня. В полиции просто предложили договориться с руководством. Руководство вообще решило просто написать заявление о краже. Какие есть пути решения?

Добрый день. Работодатель вправе подать иск в суд о взыскании с Вас ущерба. Для полного ответа, к сожалению, мало информации. Надо смотреть документы инвентаризации.

Согласно ч. 1 ст. 244 ТК РФ с работником может быть заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу имущества, вверенного работникам, непосредственно обслуживающим или использующим денежные, товарные ценности или иное имущество. Целью заключения такого договора является возмещение работодателю вероятного ущерба в полном размере. Добрый вечер. А каким образом на Вас повесили долг? Ревизия была хоть? Чем вообще (документально) подтверждается наличие недостачи, и что в ней виновны именно Вы? Договор о мат. ответственности был? Я работала у частников в магазине продавцом. На меня повесили долг 90 тыс. Если я откажусь платить, могут ли подать на меня в суд и какое может быть решение суда. Работала официально, уволилась.

Здравствуйте Альбина

Во-первых при наличии соглашения о полной материальной ответственности, можно говорить и о трудоустройстве, кроме того вы являетесь заинтересованным лицом и скорей всего будете участвовать в очередной ревизии, а если так, то в итоге сможете во всем разобраться. Вы не можете подписать контракт и не быть официально трудоустроенной. При заключении договора о материальной ответственности проходит учет товарно-материальных ценностей, который все подписывают. Существуют сроки в которые проводится учет при смене материально ответственного лица. Если этого не случилось, то примете все по факту первого учета. Все претензии к вам будут незаконны. Задавайте вопросы работодателю. Работаю в магазине не официально, но по контракту, материально ответственна. Устроилась в сентябре еще никаких ревизий не было, если выявится недостача, смогут ли они на меня ее повесить?

Здравствуйте, Юлия!

Если закрывая смену у вас все сошлось, и имели доступ другие сотрудники, то на вас не могут повесть недостачу.

С Уважением! Здравствуйте.

Нет, без доказательств это невозможно.

Вы указали, что закрывали смену, и у Вас все сошлось. С Вашей стороны это доказательство отсутствия Вашей вины.

С уважением. [quote]Могут ли повесить не достачу на меня так как сменщица имеет на меня личную не приязнь.[/quote]\

это не основание для того, чтобы это было исключено.

Глава 39 ТК РФ. На следующий день после моей смены была обнаружена недостача в кассе 1000 и в сейфе 499 рублей. Работаю в магните товароведом. Хотя закрывая смену у меня всё сошлось. Могут ли повесить не достачу на меня так как сменщица имеет на меня личную не приязнь.

Ничего не платить.

Работали неофициально.

Товар по документам не передавали.

Явно хотя свои издержки повесить на вас. Добрый день, вам не нужно ничего платить, на вас они это не повесят, могут пугать, что обратиться в полицию, но у них работали не официально и они понимают, что будет грозить штраф, так что просто пугают. Ничего не платить, однозначно. Напротив требовать выплату заработной платы с момента допуска к работе. Неофициально работала в продуктовом магазине, работала недолго, чуть больше месяца, когда начала работать сделали ревизию на пару позиций печенье шоколад, при увольнении сделали ревизию, недостача 30 000, предлагаю смотреть камеры, отнекиваются, требуют выплатить, что делать.

Вечер добрый, Алена.

Нет, нельзя обвинить в краже, если товар прошел через товарную ленту. Добрый день, Алена! Уголовные дела по статье 158 УК РФ - кража заводятся, если стоимость похищенного имущества превышает 2500 рублей (на практике от 5 тысяч рублей). Мелкое хищение до 2500 рублей может повлечь ответственность по статье 7.27 КоАП РФ. В данном случае Вам лучше молчать о том, что Вы не оплатили товар, тогда недостачу повесят на кассира. Могут ли обвинить в краже если кассир сам не пробила товар на сумму 500 рублей а покупатель промолчал?

Утро доброе, Елена.

Вы ничего не принимали, поэтому и возвращать не должны. На Вас просто хотят повесить какую-нибудь "недостачу". Работаю кладовщиком в строительной организации при устройстве на работу склад не принимала т.к. материалы хранятся на строй площадки в открытом доступе договор о полной материальной ответственности заключен не был. Попросили уволиться я спорить не стала написала заявление об увольнении, но теперь они хотят, чтоб я провела передачу склада утверждая что я материально ответственное лицо за выдачу и хранения материалов.

Здравствуйте!

Вас обязаны уволить и рассчитать, если отработали 14 дней.

Пишите жалобу в Трудовую инспекцию, или Прокуратуру.

С Уважением! Договор материальной ответственности не подписывала, ревизия проходила без актов инвентаризации. Хочу уволиться, написала заявление, отработала две недели, а работадатель не подписывает приказ об увольнении и хочет повесить недостачу, в следствии этого не могу устроиться на другую работу. Что делать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение