Повесили недостачу товара / Защита прав потребителей - 138 советов адвокатов и юристов

21.10.2015 подписала трудовой договор с полной материальной ответственностью с испытательным сроком. Актов приемки передачи товара фактически по складу не было был подписан только акт ревизии кассы и документации.26.04.2016 г. в наше оси приехала комиссия по инвентаризации товара по складу акт комиссии составлен с 26.0416 по 29.04.16 материально ответственными являемся я бухгалтер и директор оси была выявлена недостача товара акт ревизии был составлен и подписан всеми членами комиссии из которых не все присутствовали при ревизии и директор как материально ответственное лицо при ревизии так же не присутствовал. Директор был отстранен от работы до выяснения обстоят рельсов 28.04.16 была отстранена я,без даты выхода на работу и замещения моей должности и без сохранения з/п до выяснения обстоятельств. При этом в наш адрес сыплются обвинения по поводу кражи товара. Подскажите пожалуйста правомерным ли действия руководства?

Подменяла 1 месяц продавцов в отделе одежды, ничего не подписывала, товар не принимала, каждую смену кто-то приходил от хозяйки и брал что-либо из вещей на время для фотосессий и тд. Никакого учета не проводилось и инвентаризаций тоже, кассы нет, чеков нет с печатью. Все хаотично. Собственно, после претензий хозяйки ушла, на следующий день поступило смс о недостаче товаров и о моей причастности. Также, написала она о том, что сейчас проводит ревизию, без моего участия, что тоже противоречит нормам. На мой ответ о том, что может из клиентов кто-то взял вещи она ответила, что у нее есть мой адрес и она напишет заявление, а также угрозы. Подскажите, что делать?

Я работала зав. складом на макаронной фабрике, написала заявление по собственному желанию 02.09.19 г, за две недели отработки, была проведена инвентаризация, которая выявила пересорт продукции, в общем остатке дающая излишки. 16.09.19 г мне выдали трудовую книжку, а расчет пообещали выдать через пару дней. Сегодня, 26.09.19 г узнала, на предприятии затеяна новая инвентаризация (якобы, предприниматель не поверил нашей инвентаризации) и расчет никто не получит, пока не будут известны новые результаты. Меня никто на новую инвентаризацию не приглашал. Я опасаюсь, что все это затеяно с целью, повешать на меня недостачу, для того что бы не выплачивать расчет. Куда мне обратиться за защитой своих прав? Заранее благодарю за ответ.

Здравствуйте! Я работаю продавцом в магазине около двух месяцев, ещё одна девушка продавец тоже не более двух месяцев, и старший продавец три месяца. При старом коллективе были большие недостачи. Сейчас, при инвентаризации, у нас снова недостачи. Хотя, мы даже поработать толком не успели. На нас хотят это повесить всё это оплачивать. При условии того, что у нас стажировалось 5 продавцом и не так давно уволились 2 женщины с работы (Заведующая и продавец). Скажите, пожалуйста, что делать?

Меня и мою напарницу уволили по собственному желанию задним числом 1 апреля, трудовую выдали только 4 мая, расчёт не дали, а сейчас пытаются повесить недостачу, ревизия была в конце мая, на которую нас не позвали. Что делать?

Делали ревизию в магазине 5 дней назад. Я уволилась. Сегодня шеф звонит и говорит, что хочет со мной встретится, что в магазине большая недостача. Хочет показать мне все тетрадки, в которых писали товар. Если я не смогу ответить откуда такая недостача, то будет писать заявление. В магазине нас работало 3 продавца. А я не знаю откуда такая недостача.

У меня свой магазин, в результате проверки была выявлена недостача в размере 98 тыс. руб. Продавец недостачу признала. По совету знакомых, что бы проще было взыскивать деньги, продавцу предложила написать расписку на сумму недостачи мне лично (суть расписки, что она просто взяла деньги в долг и обязуется вернуть их до 01.09.14 г.). Расписку она написала. После чего на работу не вышла, по месту прописки она не проживает, а фактический адрес проживания (который она указала в расписке) оказался вообще не существующий. Срок возврата денег уже вышел, на звонки она не отвечает, где проживает не известно. В суд я конечно же на неё подам о взыскании суммы по расписке (только взыскать с неё нечего, поэтому суда она видимо и не боится), но можно ли ещё написать на неё заявление в полицию по факту мошенничества? Заранее благодарна за ответы.

Сельский магазин. 2 материально ответственных лица - продавцы. Обнаружилась недостача в размере 550 т. р. стаж одного работника более 10 лет. Хорошая репутация. Второй работник - меньше года. Первый подозревает в хищении второго. Руководство разделило долг поровну. Должен ли человек выплачивать эти деньги, если он ничего не брал? И что делать в этой ситуации? Куда обращаться?

(Пишу от лица первого продавца) помогите пожалуйста. Зарплата 10 000 р. Сумма непосильная.

При увольнении умышленно вешают недостачу, при пересчёте месяц назад было 13 000 а сейчас 41 000. ведомость не прислали, выслали обязатества на гашение долга. Как разговаривать с работадатель, куда обращаться?

, на больничном, но недостачу повесили на меня

Я работаю в торговом центе, и собираюсь уволится. Но шеф говорит что я не могу уйти потому что повесит на меня большую недостачу. Причем перепись товара не проходила уже очень давно наверно 2 - 3 года приходили и уходили разные работники. Не был составлен ни какой договор. И он за последние месяцы почти не платит зарплату. Могу ли я просто уйти с работы и все.

Работала в магазине без трудового договора. В ходе ревизии выявилась недостача. Эту недостачу хотят повесить на меня. Что мне делать?

Работаю на ИП официально уже 2 года, я беременна на 3 месяце, у нас проводилась ревизия, работаю в оптике и ортопедии одна, ранее меня иногда заменяли с других салонов, и после ревизии выявили недостачу в 145 тысяч рублей, мой работодатель все повесил на меня и лишил зарплаты полностью, и сказал если и это не покроет все то уволю по суду, хотя я вообще ничего не брала. Подскажите что делать в такой.

Меня освободили от занимаемой должности 10.09.12, я написала заявление по собсвенному и отдала предпренимателю, пересчет товара в моем пресудствии не был произведен. Теперь предпрениматель шантажирует меня, дескать он без моего присудствия совершит пересчет товара и только тогда я получу печать в трудовую, когда я расчитаюсь с ним. Отдел работает после моего увольнения уже больше недели. Конечно я опосаюсь, что на меня повесят не существующих долгов. Что мне делаь?

Такой вопрос. Устроилась работать в магазин. У меня испытательный срок 1 месяц. С 22.06 начала работать, отработала 7 дней, хочу уволиться проводят инвентаризацию, много недочётов и многое, что люди украли. Могут ли с меня требовать что бы я за это платила?

Работаю официально. Как устроилась я много не знала. Оказалось что в кассе была недостача. Через какое то время у нас ревизия. Начальник попросила одного из сотрудников покрыть кассу на время. Но в итоге её уволили. Сотрудник взял свои деньги обратно. Но на момент ревизии касса было ровной. И по документам. Если возможность как то разрулить эту стуацию без последствии для оставшихся сотрудников. Остались только новички. Старые сотрудники вовремя перевелись или в отпуска ушли. Ещё все дело усугубляет то что во время ревизии была большая недостача товаров. Все кто остался хотят завести уголовное дело. Но прошло уже 3 дня с момента увольнения начальника. Не поздно ли? И если нет. То есть ли у нас возможность без последствий вылезти?

Мама несколько лет работала неофициально в магазине быт. химии. Сейчас в связи с переездом, ушла с 1.05.Передала весь, товар, отчёты и т.д хозяйке магазина. Хозяйка сейчас пытается повесить на нее "недостачу",которая никем не подтверждена, так как их года в год учёт не делался. Хозяйка магазина требует деньги, угрожает. Как поступить в данной ситуации грамотно с юридической стороны.

Ещё один важный момент, что рабочий день мамы был до 15.00 часов, остальные работники оставались там до 17.00.

Устроился в Компанию Евросеть продавцом.

Прошел обучение, вышел на точку 13 числа, со мной был еще 1 продавец. В эту ночь с 13 на 14 пропало товара на 150000 руб.

Как мне сказали, они могут разделить и повесить эту сумму на продавцов.

Сегодня вызвали в службу СБ к 11.

У меня ребенку 3 недели, так что платить не хочется, подскажите пожалуйста, как быть.

Здравствуйте,2 недели назад пришла на новую работу, сделали переучет (до этого магазин не считали, он работает всего 1 месяц) через 2 недели считаемся делаем переучет всплывает минус 12 т. вешают этот минус на меня, грозятся пойти в полицию. Но нас работает 3 продавца. Я не оформлена, документов никаких не подписывала. Что мне делать и что мне грозит. В отделе есть камера, но на ней ничего такого нет.

Я работаю продавцом в мини маркет, нас 2,24.10.2016 делали ревизию выявили не недостачу, но мы с этим не согласны, какая то причина в компьютере программа, и доступ к нему имеют бухгалтерия, непосредственный оператор кто прослеживает нашу программу, сегодня по остаткам пришли забрать на склад сигареты на сумму 350 т.р но у нас того нет количества по факту, а в компьютере числится, нас заставляют выплачивать, что нам делать? Официально мы не оформлены!

Дело в том что я отработал 5 месяцев в магазине, при увольнении было обнаружено большая партия недостачи по товару, и с меня хотят списать 100000 тыс рублей, с остальных по 20000, по договору о материальной ответственности нас 3 сотрудника, но мне грозят судом и большими проблемами, подскажите как быть.

Вечер добрый, буду благодарен за внимания и ближе точному ответу)!

Супермаркет работая в нем охрана 1 человек в ночную смену вынес товар, поймали вызвали полицию изъяли товар вернули на магазин, заявление на него завели уголовное дело... хотят пересчитать магазин и повешать не достачу всю на него... доказательство только есть за то что вынес в тот момент когда было задержание, повесят ли не достачу? Что светит ему? по делу!

Сегодня была ревизия, недостача 106. тыс. руб. Вещи закупались по 280 руб, а продавались по 2000 т. руб. Недостача 106 тыс. руб. Раскидал директор эту сумму на 3 х продавцов. Как правильно высчитывать по закупочной цене или по которой продавали. И как мне поступить в этой ситуации.

Здравствуйте, я работаю на складе мат. отв лицо. При устройстве на рабрту склад не принимала. Обнаружилась недостача на крупную сумму. Склад большой, по мимо меня работают ещё много человек. Надлежащих условия для хранения товара нет. Камер нет. Подскажите пожалуйста что делать, если эту сумму повесят на меня.

Я работаю в магазине автозапчасти, и на меня хозяин хочет повесить недостачу. Обновление товара происходит через флешку и я немогу видеть что он мне грузит помимо того что я привез по накладной. На все вопросы почему одного товара стало больше а другого меньше, говорит вы забирали. Как быть?

Была ревизия выявили недостачу нескольких товаров. Работаем вдвоем, первый продавец 2 года, а я 10 лет. первая начала паниковать давление подскачило, а я молчала, никаких эмоций не выдала. На следующий день мне сказали оставь ключи мы отсраняем тебя от работы на неделю, до подведения итогов. Вообщем подумали на меня, что я товар взяла, тк если молчу, то значит незаинтесована в результатах ревизии. Может мне надо было в обморок упасти? Камер в магазине нет. что мне делать?

Я работаю неофициально уже второй год.

Сейчас делаем ривизию по товару который никогда не считался. При устройстве он не учитывался в ривизии. До меня работали люди.

Могут ли при недстаче повесить все на меня?

У меня нет договора о материальной ответственности, работаю продавцом... работодатель без списания, без взвешивания забрал товар, а теперь все это ставит мне в недостачу... имеет ли он на это право?

Провели ревизию спустя 4 месяца как устроилась на работу я решила уволиться и мне присчитали 90 тыс. недостачи. Я ничего не брала.. всегда честно работаю... работаю в сельпо все документы о материальной ответственности подписаны. Что делать? Дали одну ночь чтобы вернуть недостачу у меня нет таких денег.

Я кассир. Была продажа краски для волос. Этот товар возврату не подлежит. Но в упаковке не оказалось тюбика с краской. Покупатель требует возврат товара. Юрист компании сказал, что возместить ущерб должен кассир. Правомерно ли это?

Я вышла с декрета в магазин. Мне не дали ревизию. Сейчас я хочу сесть по уходу за ребенком и меня заставляют платить недостачу. Т.к я вышла в другой магазин договор мат ответсвенности не подписывала. Для себя я снимала некоторые группы товара и там были недостачи. Имеют ли права заставлять платить недостачу.

Я работаю кассиром и у меня обнаружена недостача в кассе в размере 700 000, это огромные деньги для меня и я их не брала, как мне доказать свою не виновность,

Работаю почти 3 месяца продавцом-консультантом в магазине косметики. Работаю официально, договор материальной ответственности не подписывала. Сейчас проводится мини-инвинтаризация, по ней не хватает товара почти на 45 тыс. рублей. На днях будет проводиться инвентаризация официально. В магазине есть камеры. Скорее всего будут вычитать из зарплаты недостача, нас работает 4 человека в магазине. Не хотелось бы оплачивать недостачу, как можно этого избежать?

Работала в магазине официально не устроена, были постоянно недостачи, ревизия проходила каждый месяц, ведётся видеонаблюдение, были большие недостачи, вычитали полной суммой с зарплаты, и тут я пошла на крайнии меры, взяла из кассы 16000 сумма меньше чем удерживали, и вот очередная ревизия и опять недостача, начали просматривать камеру и увидели как я брала деньги, и сейчас пытаются повесить на меня эти 125000 тысяч с последней ревизии, деньги брала не сразу все 16000 а каждый день по 1 2 тысячи.

Работаю кладовщиком полтора года, при устройстве на работу один склад был заполнен кем то до меня какая продукция там я не знал, склад стоял опечатанный, ключей от него у меня нет, ключи у мастера. Сейчас на складе проходит ревизия, кто понесет ответственность за этот склад при недостаче? Кладовщик в этой фирме я один.

Я работаю в алкогольном магазине, официально, просроченный товар с полок убераю вовремя, работодатель пишет просроченный товар в не достачу и заставляет за него платить как быть в такой ситуации.

Покупатель сделал большой заказ, внес предоплату и через месяц товар в полном объеме покупателю доставили по адресу. Но доплаты за товар не было и руководство обнаружило это через год! Клиент-должник при устном общении утверждает, что доплачивал за товар но чеки не сохранил, прошло много времени. Руководство решает всю не маленькую сумму повесить на продававшего и отгрузившего товар менеджера. Как воздействовать юридически законно можно в этой ситуации на должника и какой срок давности в такой ситуации? Благодарю.

У меня в сельской местности имеется небольшой магазичик. Работают 2 продавца. Товар отпускается за деньги и в долг под запись в тетрадь. На сегодняшний день имеется значительная сумма долга-135000 руб. по правилу это является недостачей. Хотела сегодня провести ревизию, но мне один продавец сообщила, что вторая хочет после ревизии сдать ключи и уйти, оставив эти долги на другого продавца. Меня она об этом не уведомляла. Та,которая хочет уйти оформлена официально и есть договор о мат ответственности. Надо ли мне сейчас проводить ревизию, или предложить собрать долги и потом ее провести?. но сейчас такое время, что работники не смотрят ни на что и относятся ко всему "не по-джентельменски".

Я принял заправку но позже начались не достачи с бензином щас они выросли в разы что мне делать с этим.

Помогите пожалуйста. Большая недостача в магазине. Мне скоро в декрет. Работаем вдвоем, уверены в друг друге. Все дело в том что, работаю якобы официально, но не видела в глаза трудовой договор и договор о материальной ответственности не подписывала как и трудовой, трудовую не сдавала, но в ПФР светится что выплаты с ИП на меня идут. Как это понять? К чему мне готовиться? Уверена что мы не виноваты. Я делаю отчёты каждые 10 дней чтоб было понятно какой остаток у нас в магазине, хотя этим должен заниматься бухгалтер моего работодателя, я за это денег не получаю, плюс мы и за уборщиков, за дворников, за водовозов и и.д. за это нам тоже ни кто не платит! Поэтому сейчас сижу в слезах и не понимаю что мне теперь ждать. Знаю что не получу ни каких декретных выплат, и отпускных которые должна, работаю 5 лет,2 из них вроде как официально!

Прошу, помогите, что делать? Как быть? Что мне за это будет?

Собираюсь поменять место работы сказала что ухожу неделю назад на что мне начальство сказало что уйду только после того как соберу долги (она разрешала товар давать в долг) после чего напишу заявление и уйду только через две недели могу ли я уйти не отрабатывая эти две недели и может ли она повесить на меня какую нибудь недостачу при уходе потому что очень не хочет чтобы я уходила.

Неофициально работала в продуктовом магазине, работала недолго, чуть больше месяца, когда начала работать сделали ревизию на пару позиций печенье шоколад, при увольнении сделали ревизию, недостача 30 000, предлагаю смотреть камеры, отнекиваются, требуют выплатить, что делать.

Вопрос такого характера. 1) При получении товара в транспортной компании, меня заставляют расписаться за него прежде чем осмотреть груз на наличия вскрытия и целостности товара. 2) при обнаружении явных признаков вскрытия и пропажи каких либо предметов из посылки, мои дальнейшие действия, что я могу предьявить ТК. Спасибо!

Проработал 4 месяца на частника без оформления, он хочет повесить всё недостачу по ревизии, и грозится позвонить начальнику жены, якобы она тоже причастна к этому, что мне делать?

Работаю руководителем в сотовом ритейле. С 1 января была переведена на другой офис. Новым руководителем была посчитана ревизия 14 числа. Имеет ли право расписать на меня ревизию за весь период от предыдущей ревизии, если я на офисе присутствовала не весь период?

28 июля ушла на больничный а 29 июля написала заявление на увольнение. В нашей компании определенный бланк заявления в котором шапка, слово заявление, прошу и далее я своей рукой написала уволить по собств желанию, снизу поле дата я написала 29.07.2020. Директор пишет согласовано но отработка две недели. Как я могу уйти без отработки? Вчера я уже общалась с вашим юристом она подсказала переписать заявление и дописать прошу посл раб днем считать 3 августа. Но работодатель пишет, нет первое ваше заявление уже принято и вам увольнение согласовано через две недели т.е.12 августа. Как можно поступить в этом случае? На мое место приехал командировочный сотрудник из другой аптеки, напарница ушла без содержания, руководство быстренько готовит аптеку к ревизии, сейчас как насчитают недостачи а мне потом платить т.к. я подписала договор о коллект мат ответственности.

Я работаю продавцом в сети магазинов женской одежды. Общая площадь помещения 150 кв.метроа, три изолированных зала и примерочные. Из за нехватки кадров, я работаю одна. Камеры внутреннего слежения не работаю, охраны нет. Участились кради и все расходы за них вещают на продавцов. Какие нарушения со стороны руководства? Спасибо Юлия.