Полиция работает без выходных

Многим перенесли рабочий день с 31-го на 26-е. Полиция и поликлиники будут работать в обычном режиме. У следователей тоже суббота выходным днем не бывает. У прокуратуры-выходной.

А мне до прокуратуры можно будет дозвониться завтра или только в понедельник?

Просто мне вчера звонили, но я не смогла ответить. Возможно звонили из прокуратуры или из СК или из поликлиники.

А я могу позвонить по дежурному телефону и спросить звонили ли мне их сотрудники по телефону такому то и назвать свою фамилию?

Здравствуйте Наталья!

С 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни для всех работников организаций установлены Указом президента РФ от 25.03.2020 г, за некоторыми исключениями.

Указ Президента не распространяется на следующих работников:[u][/u]

а) непрерывно действующих организаций;

б) медицинских и аптечных организаций;

в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;

г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;

д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

Здравствуйте, Наталья. Стажёр работает 8 часов пять дней в неделю. Заставлять вас работать сверх нормы как таковой нельзя.

Скажите каким законом это регулируется.

Узнают - уволят, так как вы не можете иметь второй источник дохода (кроме творческой деятельности, преподавания и тп.) + уже есть практика по увольнению ребят, кто подрабатывал в такси.

Доброго времени суток! Вы можете обратиться в прокуратуру с жалобой.

Она не работает. За работу положено платить.

Она просто на добровольных началах посещает сотрудников, оказывает помощь.

Написать рапорт о предоставлении отгулов. Получить резолюцию руководства. Обжаловать действия руководителя вышестоящему руководителю или в суд. А так, вообще Вы принимали присягу и обязаны переносить все трудности, связанные со службой в органах внутренних дел.

Добрый день!

Их отношения регулируются уставом - нужно разбираться... смотреть устав

С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.

Из отношения регулируются 342 ФЗ от 30.11.11 г. , а привлечения в выходной день приказом МВД №961 от 19.10.12 г. Только я там не поняла в этом приказе что считается случаями не терпящими отлагательств, относится ли к этим случаям невыход на работу другого сотрудника?

Такой режим работы предусмотрен, главное чтобы между сменами отдых был не менее 12 часов и норма часов отработанных за месяц соблюдалась.

Слушайте, ну работа в полиции - это ведь совершенно другая планета. Закон о полиции решает все вопросы, в том числе о времени работы. Посмотрите свой контракт, там ведь тоже есть регламентация времени работы. Наверняка там есть доплата за переработку в ночное время. Вообще, для всех есть общее правило при работе по графику: либо день, ночь, два дня отдыха; либо сутки через трое. Зная многих своих друзей - сотрудников, каждый принимает решение индивидуально. Либо работать, как прикажут, не портить отношения с начальством, либо возбухать. А там - как повезет. Удачи!

Да, должны работать в выходные.

Если служебная необходимость.

Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" в ст. 53 обязывает.

Сотрудник органов внутренних дел в случае необходимости может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. В этом случае сотруднику предоставляется компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели. В случае, если предоставление такого отдыха в данный период невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация.

Всё же оплачивается.

Водитель в полиции не относится к категории сотрудников проходящим службу в полиции в соответствии с Федеральным законом от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

Поэтому на водителя в полиции распространяются нормы трудового законодательства А ТК РФ предполагает ст 111 наличие выходных дней По трудовому законодательству работа в выходные или праздничные дни возможна только с согласия работника Поэтому привлечение стажера в полиции на должности водителя возможно только с его согласия

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 03.10.2016)

""ТК РФ, Статья 111. Выходные дни

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 111 ТК РФ

""Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день.

""Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции)"

""У работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции)"

Могут привлекать к работе в выходные согласно решению руководства

Федеральный закон от 07.02.2011 N 3-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "О полиции" (с изм. и доп., вступ. В силу с 04.07.2016)

Статья 32. Привлечение других сотрудников органов внутренних дел к выполнению обязанностей, возложенных на полицию

Сотрудники органов внутренних дел, не являющиеся сотрудниками полиции, а также стажеры могут привлекаться к выполнению обязанностей, возложенных на полицию, в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. В этом случае на них распространяются установленные настоящим Федеральным законом обязанности, права, ответственность, гарантии правовой и социальной защиты сотрудников полиции.

Приказ МВД РФ от 15 августа 2011 г. N 942 "О порядке привлечения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, не являющихся сотрудниками полиции, а также стажеров к выполнению обязанностей, возложенных на полицию"

Здравствуйте, Лера!

Вас обязаны были в отделе кадров ознакомить с Правилами внутреннего служебного распорядка под расписку. Обратитесь в отдел кадров и попросите ознакомить Вас с этими Правилами. В них и устанавливается график службы.

Приказ МВД РФ от 23 августа 2012 г. N 800

"Об утверждении Правил внутреннего служебного распорядка центрального аппарата Министерства внутренних дел Российской Федерации"

3. Сотрудник должен быть ознакомлен с Правилами внутреннего служебного распорядка под расписку.

7. Нормальная продолжительность служебного времени для сотрудника не может превышать 40 часов в неделю при пятидневной служебной неделе с двумя выходными днями.

[/u]8. Время начала и окончания служебного дня в понедельник, вторник, среду, четверг устанавливается с 09 часов 00 минут до 18 часов 00 минут, в пятницу - с 09 часов 00 минут до 16 часов 45 минут.

9.[u] Продолжительность служебного дня накануне нерабочих праздничных дней сокращается на один час.

13. Сотрудник в случае необходимости может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом Министром внутренних дел Российской Федерации* (5).

Не должен, служебная необходимость не должна собой покрывать недостатку работы кадров и текучки и должна оформляться особенным образом

Все приказы МВД не должны нарушать трудовой кодекс РФ и конечно закон "О Полиции". Действительно существует Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 19 октября 2012 г. N 961 г. Москва "Об утверждении Порядка привлечения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации дополнительных дней отдыха" , согласно которому В случаях, не терпящих отлагательств, решение о привлечении сотрудника к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время может быть принято и доведено до него прямым руководителем (начальником) в устной форме.

В этом случае прямой руководитель (начальник) в течение 2 рабочих дней обязан доложить о таком привлечении рапортом Министру внутренних дел РФ, заместителю МВД РФ, руководству (начальнику) подразделения центрального аппарата МВД РФ, территориального органа МВД РФ, образовательной, научной организации системы Министерства внутренних дел РФ, иной организации или подразделения, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел РФ, структурного подразделения территориального органа МВД РФ, имеющему право назначения сотрудников на должности.

В рапорте указываются основания для привлечения сотрудника к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время и его продолжительность.

В целях учета продолжительности выполнения сотрудниками служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни в органах, организациях, подразделениях МВД России составляются табели учета служебного времени сотрудников внутренних дел РФ с учетом специальных задач, возложенных на органы, организации, подразделения МВД РФ могут быть установлены дополнительные формы учета продолжительности выполнения сотрудниками служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

Сотрудники, ответственные за ведение табеля, определяются правовым актом руководителя (начальника) органа, организации, подразделения МВД России. Указанные сотрудники несут ответственность за правильность и полноту заполнения табеля.

Выписка из правового акта (его копия), указанного в п. 2 настоящего Порядка, рапорт с резолюцией руководителя (начальника) органа, организации, подразделения МВД России, указанный в п. 3 Порядка, передаются сотруднику, ответственному за ведение табеля.

Заполненный табель по окончании учетного периода передается в соответствующее кадровое подразделение.

Заполненные табели хранятся в кадровом подразделении в течение 3-х лет с момента окончания учетного периода.

В том случае, если данных рапортов и табелей нет, можете рассматривать требование выйти на работу как не основанное на приказах МВД

В любом случае, Вы можете быть привлечены к дисциплинарной ответственности только при наличии вины, которой в данной ситуации нет.

Доброго времени суток!

Это регламентируется внутренними документами работодателя. Ознакомьтесь с ними.

Удачи Вам и всех благ!

Здравствуйте! Обратитесь с жалобой на сотрудников полиции в прокуратуру.

Здравствуйте! Да, конечно

Да оплачиваются в соот. Со ст.153 ТК РФ

Добрый день. Пусть в прокуратуру напишет жалобу.

Это незаконно. МВД всегда нарушает и ТК РФ и свои положения.

Здравствуйте. Обращайтесь в трудовую инспекцию.

Лучше изложить это письменно в виде рапорта на имя начальника, чтобы у вас была бумага.

каждый может вызвать полицию, если полагает, что его права нарушены. в чем ваша проблема?

Здравствуйте. Абсолютно законно, можете не приходить

Татьяна, Вашему супругу необходимо обратиться для решения этого вопроса в письменной форме к непосредственному руководителю (начальнику), а при несогласии с его решением или при невозможности рассмотрения непосредственным руководителем (начальником) служебного спора по существу к прямому руководителю (начальнику) или в суд

Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

Статья 72. Служебный спор в органах внутренних дел

1. Служебный спор в органах внутренних дел (далее - служебный спор) - неурегулированные разногласия по вопросам, касающимся применения федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере внутренних дел и контракта, между руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем и сотрудником органов внутренних дел или гражданином, поступающим на службу в органы внутренних дел либо ранее состоявшим на службе в органах внутренних дел, а также между прямым руководителем (начальником) или непосредственным руководителем (начальником) и сотрудником.

2. Коллективные служебные споры в органах внутренних дел не допускаются.

3. Сотрудник органов внутренних дел для разрешения служебного спора вправе обратиться в письменной форме к непосредственному руководителю (начальнику), а при несогласии с его решением или при невозможности рассмотрения непосредственным руководителем (начальником) служебного спора по существу к прямому руководителю (начальнику) или в суд.

4. Сотрудник органов внутренних дел или гражданин, поступающий на службу в органы внутренних дел либо ранее состоявший на службе в органах внутренних дел, для разрешения служебного спора может обратиться к руководителю федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченному руководителю либо в суд в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а для разрешения служебного спора, связанного с увольнением со службы в органах внутренних дел, в течение одного месяца со дня ознакомления с приказом об увольнении.

5. В случае пропуска по уважительным причинам сроков, установленных частью 4 настоящей статьи, руководитель федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченный руководитель вправе продлить соответствующий срок и рассмотреть служебный спор по существу.

6. Рапорт сотрудника органов внутренних дел или письменное заявление гражданина, поступающего на службу в органы внутренних дел либо ранее состоявшего на службе в органах внутренних дел, о разрешении служебного спора подлежит обязательной регистрации в день его подачи.

7. Служебный спор рассматривается руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем в течение одного месяца со дня подачи рапорта сотрудником органов внутренних дел или со дня подачи письменного заявления гражданином, поступающим на службу в органы внутренних дел либо ранее состоявшим на службе в органах внутренних дел, в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

8. Решение руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя по служебному спору может быть обжаловано в суд в течение десяти дней со дня вручения копии соответствующего решения сотруднику органов внутренних дел или гражданину, поступающему на службу в органы внутренних дел либо ранее состоявшему на службе в органах внутренних дел, обратившимся для разрешения служебного спора.

Нет, конечно. Не имеет права.

Согласно статье 99 ТК РФ

Не допускается привлечение к сверхурочной работе беременных женщин, работников в возрасте до восемнадцати лет, других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Привлечение к сверхурочной работе инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только с их письменного согласия и при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от сверхурочной работы.

Здравствуйте, Макс!

Подавайте в суд. Удачи.

Мой муж стажер в полиции имеют ли право его вызывать на работу по выходным. с 10 утра до 9 вечера без обеда

Дария, и по выходным и по праздничным и по тревоге это полиция у них ненормированный рабочий день привыкайте.

В Администрацию, выдававшую разрешение на строителсьтво.

В суд - по ст.304, 305.

ГК РФ.

"Статья 304. Защита прав собственника от нарушений, не связанных с лишением владения

Собственник может требовать устранения всяких нарушений его права, хотя бы эти нарушения и не были соединены с лишением владения.

Статья 305. Защита прав владельца, не являющегося собственником

Права, предусмотренные статьями 301 - 304 настоящего Кодекса, принадлежат также лицу, хотя и не являющемуся собственником, но владеющему имуществом на праве пожизненного наследуемого владения, хозяйственного ведения, оперативного управления либо по иному основанию, предусмотренному законом или договором. Это лицо имеет право на защиту его владения также против собственника".