
Здравствуйте! Председатель правления ЖСК может получать зарплату меньше МРОТа?



Вознаграждение председателю правления ЖСК в виде заработной платы не может быть меньше минимального размера оплаты труда при полностью отработанной месячной норме рабочего времени (ст. 133 ТК РФ).
К фиксированной части заработной платы (окладу) в трудовом договоре могут быть предусмотрены стимулирующие выплаты в виде премий или иного вида поощрительных выплат за конкретные результаты работ.
Кроме того, согласно ст. 149 ТК РФ председатель правления ЖСК вправе получать компенсационные выплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день, за работу в ночное время и в других условиях, отклоняющихся от нормальных.
