Проверка знаний / Гражданское право - 5779 советов адвокатов и юристов

Работодатель назначает внеочередную проверку знаний требований ОТ с формулировкой не прошедшие внеочеред. Проверку к работам. Е допускаются. 7 декабря ознакомил - 8 - 11 декабря комиссия. Правомерны ли действия работодателя? Так пытаются убирать людей с предприятия.

Энергетик на предприятии выполняет функции водителя. Надо ли ему проходить ежегодную проверку знаний и повторные инструктажи по охране труда?

Перевела сотрудника с должности рабочего на должность специалиста, согласно п.3.3. постановлению МИНТРУДА №1/29 при переводе на новую должность необходимо провести внеочередную проверку знаний по охране труда (притом до начала исполнения своей работы в новой должности). Внеочередная проверка проводиться до перевода в новую должность или после перевода в первые дни? И если в первые дни, то необходимо ли издать какой то приказ, о том что он приступает к работе после проверки знаний?

Охранник. Весь день ходишь по обходам с трекером, который показывает локацию, осматриваешь машины, ведешь регистрацию, приезжает вшивый проверяющий в два часа ночи или утра с проверкой знаний по статьям « о частной детективной охранной деятельности в Российской Федерации», а именно рассказать наизусть статьи: 16, 16.1, 17, 18, 37, 39.

Не рассказал? Объяснительную, далее минус премия, потом и 13-ая зарплата…

Мы подтверждаем лицензию каждый год - эти вопросы среди НОЧИ просто издевательство и бессовестный отъём денег. Как составить объяснительную, чтобы работодатель «прикурил», что вообще можно сделать?

Руководство обязывает пройти обучение безопасносным методам работы и проверку знаний по О.Т. , той трудовой функции, которая не предусмотренна моими должностными обязанностям, т.е. не прописана не в Т.Д., не в должностных инструкциях, не в каких-либо локальных нормативных документах. Но, насколько известно, такие операции проводятся в объёме должностных обязанностей сотрудников. Правомерны ли действия руководства?

Как должна проводиться проверка знаний по профессии, за какое время должны быть предупреждены работники о предстоящей проверке? Может ли администрация проводить проверку в выходные дни (работа по скользящему графику), должны ли оплачиваться эти дни?

Нужно ли проходить проверку знаний ген директору если он прошел проверку знаний, рассчитался и через 2 месяца снова устроился на работу ген директором в ту же организацию? Или ему по - новому проходить проверку знаний?

Нужно ли проходить обучение или проверку знаний для ПРОДЛЕНИЯ лицензии на травматическое оружие (ОООП) ? (Для продления на гладкое/нарезное охот. Оружие вроде не нужно.)

Меня лишили прав потому что я стою на учете в наркодиспансере в 2012 г. и должны вернуть когда я предоставлю гбдд справку из этого диспансера, должен ли я проходить проверку знаний заново. И как в этом случае работает статья 1.7 коапрф.

Не сдал 2 раз проверку знаний по охране труда. Третий раз будет в конце месяца. 1 раз 1.08.14 г. 2 раз 17.08.14 г. третий раз сказали будет в конце месяца при этом точную дату не сообщили до сих пор. сейчас взял 3 дня больничного по личным проблемам со здровьем. Что делать если не сдам 3 раз? на что сслылаться? Подписывается ли под дукументами в случае 3 тей не сдачи. Руководитель после 2 второй проверки знаний предложил другую работу подыскать. А до этого всегда говорил Мы тебе ведомственную квартиру дали Вообщем начинает периодически морально давить. После 2 проверки знаний позвонил начальник отдела охраны труда и попросил объяснительную почему не сдал. До этого в июле месяце я проспал и опаздал на работу на 2 час + до этого был замечен без каски на работе. В результате пришлось писать 2 объяснительные. Итог: выговр и 50% премии. Что делать? Не хочу плохих записей или статьи в трудовой если не сдам 3 проверку знаний.

Скажите кто по законодательству должен проверять наличие удостоверений о проверке знаний по охране труда у работников сторонней организации, которые обслуживают кондиционеры в нашей организации (наша организация является заказчиком), с этой сторонней организацией у нас договор на обслуживание кондиционеров. Нужно ли проводить вводный и первичный инструктаж стажеру этой организации, которому пока не выдали удостоверение о проверке знаний по охране труда, но он с наставником участвует в трудовом процессе по обслуживанию, так сказать на обучении.

Является наказуемым подделка моей подписи в приказе организации, что я с ним ознакомлена как член комиссии по проверке знаний охраны труда? И в протоколах проверки знаний по охране труда тоже мои подписи подделаны как члена комиссии.

Обязательно ли включать в состав комиссии по проверке знаний охраны труда в организации представителя выборного профсоюзного органа (при наличии)?

1) обязательно;

2) необязательно;

3)законодательством данный вопрос не регулируется.

Каков срок действия акта проверки знаний... ? Я получил его 11,11,2016 могу ли я с этим же документом обратиться в ЛРО для получения лицензии на приобретение Оружия ограниченого поражения?

В постановлении Минтруда и Минобразования РФ от 13 января 2003 года 1/29 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций в основном упомянуты профессии образовательных школ и рабочих профессий. Как это постановление можно сопоставить с работниками театра оперы и балета, в частности с оркестром? Хотя для нашей категории приказом минкультуры РФ от 06.01.98 N 2 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ И ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ ПРАВИЛ ОХРАНЫ ТРУДА В ТЕАТРАХ И КОНЦЕРТНЫХ ЗАЛАХ существуют свои правила.

В праве ли работодатель отправлять работника на проверку знаний ПДД в экзаменационный центр ГИБДД, правовые последствия для работника вслучие не сдачи им экзамена.

На нашем предприятии грядет большое увольнение работников. Сокращать людей не хотят. Собираются уволить на основании внеплановой проверки знаний на проф. Пригодность. О проверке знаний сообщили в день проверки, билеты выдали за 3 часа до начала проверки. Правомерны ли действия руководства? Что делать?

Задайте директору вопрос, как исправить эту ситуацию. Вы обязаны были пройти проверку. Основание:

ст. 81 Трудового Кодекса РФ устанавливает возможность проведения [b]аттестации работников для подтверждения их квалификации в целях определения соответствия работников занимаемой должности.[/b] Порядок проведения таких аттестаций устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами. На работе принуждали пройти проверку знаний. При этом бугалтер запрашивала мой номер телефона, через некоторое время приходило СМС с кодом, по этому коду она должна была пройте регистрацию на сайте - znanierussia и задавать вопросы. Я отказался передовать ей код из СМС и проходить эту проверки. Теперь из за этого на работе проблемы. Со слов директора я не имел право отказаться, как как работаю в государственной организации. Как быть в такой ситуации?

Преподаватель нарушает процедуру проведения экзамена, мы учимся по балльно-рейтинговой системе, поэтому и формы проверки знаний должны быть разные. Преподаватель оценивает только на основании одного теста или одного практического задания. Когда просишь дополнительно ответить на устный вопрос, она говорит, что у меня только тест (или практическое задание), что она не обещала, что будет устный ответ.

После того, как родители в школе задали вопросы куда уходят деньги, ребенка (3 класс) учительница стала "валить" по основным предметам. Например, по русскому языку за две четверти были 3 и 4, итоговую контрольную он написал на 2, за год ставят 2. По закону имеем право два раза пересдать. Можно ли родителю присутствовать на пересдаче (диктант, ребенок один из класса будет переписывать) контрольной? Можно ли проверить знания в другой школе или городе, так как в этом городе "кумовство", тут даже прокуратура не ответила на жалобу?

Каждый работодатель независимо от численности работников должен обеспечить безопасные условия труда. Соответственно каждый работник имеет полное право требовать от работодателя обеспечения таких условий. Такая обязанность работодателя порождает и обязанность работников проходить обучение

Такая ситуация: сегодня ночная смена и последующие три дня ночные смены с 23:30 до 7:30, на завтра после обеда назначили приказом о цеху очередную проверку знаний по второй професии (1 раз в год). Насколько я понимаю время экзамена приходиться на мое время отдыха которое я могу использовать по своему усмотрению. На экзамен я решил идти. Подскажите возможно ли наказать начальника выпустившего этот приказ и как, интересует процедура - куда мне обращаться? Профсоюз на предприятии есть но я в нем не состою.

Согласно Закону об Оружии Проверка знания правил безопасного обращения с оружием проводится НЕ РЕЖЕ одного раза в ПЯТЬ лет. Росгвардия требует сдачи пакета документов на продление лицензии ЗА МЕСЯЦ до окончания действующей лицензии, в пакет необходим АКТ о проверке знаний правил безопасного обращения с оружием. Начинают сдавать этот пакет за месяца два-три. Потому что не факт, что вы сдадите экзамен по пррактическому применению оружия и получите этот Акт, в связи с последними событиями в Казани. Что получается? Если раньше 5 лет сдаёшь Проверку и получаешь Акт, - нарушаешь Пункт в Законе об оружии. Формально тебе могут выписать штраф. Если позже сдаёшь, после 5 лет - штраф точно, за то,что не во в время подал документы на продление лицензии. Что делать и кто тут прав?

Скажите, пожалуйста, работаю художественным руководителем, мне назначили аттестацию. В положении прописано: перечень вопросов должен обеспечить проверку знаний руководителем учреждения-отраслевой специфики учреждения,-правил и норм по охране труда и пожарной безопасности,-основ гражданского, трудового, налогового, административного законодательства,-основ управления усреждением, финансового аудита и планирования,-основ маркетинга. Мне не давались эти документы на руки с самого первого дня на этой работе. Вопрос: где брать этот перечень или кто должен предоставить его? И если руководство не дает их, что делать? Как готовиться к аттестации? Спасибо заранее.

Я имею ввиду по охране труда. Сперва надо хотя бы понять о чем вопрос...

Можно сформулировать как-то так, чтобы стало понятно не только Вам? Добрый вечер, так и напишите, что средства пошли на обучение всех работников и приложите подтверждающие документы. Как правильно отписать проверке ответ если всех работников отучили по программе "А" , а не только комиссию по проверке знаний? Говорят израсходовали деньги не по назначению.

В моей организации уже на протяжении месяца пытаются уволить персонал! Предлагают уволиться по соглашению сторон, но без выплаты каких либо денег. Воздействуют на персонал психологически: заставляют выполнять более тяжелую работу, каждый день говорят, что вас все равно уволят, заставляют писать отчет каждые пол часа о проделанной работе. Наша организация ООО"Озон".Половина уже уволились после внеочередной проверки знаний. Остались 6 человек из них один мастер теплового хозяйства и 5 слесарей. Сейчас руководители хотят провести аттестацию! Правомерно это после такого воздействия на персонал? Мы написали служебку директору о незаконных действиях, но ответ так и не получили! Как должна оформляться аттестация и правила проведения ее?

Я работал машинистом мостового крана в декабре 2015 не сдал проверку знаний. Перевелся в другой цех. теперь хочу вернуться на должность машиниста. Что мне для этого нужно?

Подходить срок лишения в/у, сдал экзамен, оплатив штрафы, решил проверить на сайте гибдд сколько ещё осталось до конца лишения, там в графе статус исполнения постановления пишет следующию информацию: проведения проверки знаний это значит срок прошёл и можно забирать в у?

Может ли в удостоверении по проверке знаний требований охраны труда быть указано 2 должности одного сотрудника-специалист по соц работе и председатель профсоюзного комитета?

В связи с не прохождением в установленном порядке проверки знаний в области охраны труда мне приостановили начисление заработной платы отстронили от работы и обязали ходить на работу.

Был лишен прав, но потерял их. Соответственно написал заявление об утрате в ГИБДД. Срок лишения закончился, мне выдали новые права (3 дня назад), но на гибдд. Рф до сих пор висит статус "проведение проверки знаний ПДД". Обратился в отдел, где мне возвращали права - они сказали, что все хорошо и в их базе все в порядке: "можете ездить".

В связи с этим такой вопрос - как быстро обновляется база на гибдд. Рф, и действительно ли я могу ездить?

Хозяйственную деятельность нашей организации проверяли сотрудники полиции, были изъяты документы, в ходе проверки сотрудниками полиции были запрошены данные с банка о движении средств по лицевому счету некоторых сотрудников. Проверка прошла, документы вернули. Вместе с документами новому руководителю были и переданы данные о лицевых счетах в банке и движении по ним средств. Правомерны ли действия сотрудников полиции?

Недавно подал заявление на получение лицензии на оружие ОООП. Прошёл комиссии, получил все необходимые справки и документы. Заявление приняли. Звонили из ОЛРР и сказали, что заявление принято, но теперь в связи с новым законом требуется проверка другими органами.

О новом законе я в курсе.

Типа, ждите проверки, пока сейф оформите.

Сегодня позвонили из полиции, даже по тону подумал, что мошенники.

Суть разговора: "Подъезжайте к нам на проверку." В чём суть проверки объяснить не смогли. Типа, посмотрим, насколько вы адекватный. Я сказал, что для этого я уже прошёл психиатра. Но он настаивал на приезде к ним в отдел. Адрес называют недалеко от ОЛРР, там же отделение полиции есть.

Тон разговора мне совершенно не понравился, а времени на бессмысленные поездки тоже нет.

На сколько правомерны такие вызовы? Можно ли не приезжать? И как это повлияет на выдачу лицензии? Каким законом регламентируются такие вызовы? И как мотивированно отказаться?

В компании используется система электронного документа оборота (сэд) и разработан локальный нормативный акт, что работники не в праве направлять служебные записки в адрес руководителей компании. Письма могут направляться только за подписью не посредственного руководителя. Сотрудник написал служебную записку о не согласии в подписании соглашения о внесении изменений в трудовой договор и сам подписал и направил в адрес заместителя генерального директора, но при этом в маршрут включил непосредственного руководителя, который отклонил данное письмо с комментарием, что это ваше личное мнение и подобные вопросы не обходимо решать с отделом кадров и после этого письмо в ручном режиме по сэд было направлено адресату. Правомерно ли по указанию заместителя генерального директора инициирована проверка работника по соблюдению знаний локальных нормативных актов компании, в части использования сэд в не согласии с вносимыми изменениями в трудовой договор работника?

Хотелось бы узнать правомерен ли приказ руководителя по рабочему времени. По приказу я должна выйти из рабочего кабинета через 20 минут после окончания последнего урока. Проверять тетради и готовиться к урокам на переменах и до окончания указанного времени я не могу. В дни дежурства никто не оплачивает дополнительное время. Это так? Если можно, укажите на что ссылаться. В приказе ст.47 ФЗ 273. Спасибо!

Как проверить продавцов квартир на честность, а квартиры на чистоту? Не продают ли их одни и те же лица 2-5-10 раз.

Привет! Я хотела устроиться в торговый цент продавцом консультантом и мне сказали что мои данные будут проверять служба безопасности и мне сказали меня не одобрили. Мне не понятно по чему? И как они проверяют вообще это!? и что меня теперь не где не будут на работу что ли брать в торговлю так что ли?

Большая просьба проверить на сколько правильно составлены пункты договора об оплате:

3.1. Цена настоящего Договора составляет евро. Оплата производится в рублях по курсу евро ЦБ РФ + 2% на день оплаты.

...

3.6. Первый платеж « » 200 г. в размере ()евро Оплата производится в рублях по курсу евро ЦБ РФ + 2% на день оплаты. Что составляет () руб. 00 коп.

3.7. Второй платеж «» 200__ г. « » 200 г. в размере ()евро Оплата производится в рублях по курсу евро ЦБ РФ + 2% на день оплаты. Что составляет () руб. 00 коп.

Обязытельно ссылаться на статьи закона?

Мы брали кредит на ЛПХ 80 тыс. руб. по программе на покупку сельхозтехники. Купили прессподборщик и сеялку у двух разных людей, но на них нельзя было оформить договор купли-продажи и договор оформили на фермера. Кредит мы выплатили проценты в сумме 18 тыс. возвратились на сберкнижку. Прошло 6 лет, нас начала проверять прокуратура, завели дело, говорят чтобы мы выплатили проценты из-за неправильного оформления. Описи не было. Техника в наличии.

Как нам поступить в данной ситуации?

Заранее спасибо.

Здравствуйте, у меня в городе выдаются сертификаты об окончании курсов. Этого человека я реально знаю и он не является инструктором, а сейчас продают свои курсы. Как проверить такие сертификаты. Можно привлечь к ответсвенности? Может ли каждый печатать такие сертификаты и раздавать после 3-х дней обучения с людьми? Курсы о прохождении маникюра и педикюр.

В нашей школе учитель информатики на каждом уроке проверяет знания при помощи теста на время, на компьютере. Тесты не все дети воспринимают и получается так, что ученик который готовился дома к уроку не справляется на оц 4 или 5. Моя дочка часто попадает в такую ситуацию, девочка отличница. Говорили с учителем и завучем о смене или хотя бы чередование формы контроля знаний, без результата! Учитель считает, что только так он может оценить ученика. Нет возможности исправления оценки, не даёт дополнительно задания, ге спрашивает устно! Как быть? И на какие документы можно опереться, чтобы ситуация поменялась?

, могут ли меня допустить к сдаче периодической проверки ещё раз?

В отношении коллеги начата служебная проверка по заявлению родителей в управление образования района. 9 октября в школе работали 2 независмых эксперта, 14 октября на основании телефонного звонка начальника управления образования директор отправляет текущие документы школы в управление, которое находится в 270 км от поселка. На 26 октября нет ни каких результатов проверки. С 7 октября коллега была временно отстранена от работы в 11 классе до окончания служебного расследования. Дороги сейчас нет (Якутия, самолеты уже не летают, зимней дороги еще нет) когда вернуться документы в школу неизвестно. Как долго может продолжаться такая проверка, и как скоро должны дать заключение по проверке? Насколько законна такая выемка документов по звонку, тем более что начальник управления в состав комиссии по служебному расследованию не входит.

Работника ознакомили с инструкцией по охране труда и ОТ, проверку знаний непроводили. Работник нарушает эту инструкцию и получает выговор. Вопрос обязан ли работодатель после вынесения выговор снова знакомить с инструкциией и обязан ли работодатель проверять уровень знаний у роботника.